General Motors (GM) reduce peste o mie de locuri de muncă în divizia sa de software și servicii la nivel global, a informat o persoană familiarizată cu această chestiune. Aceasta reprezintă o retragere parțială a boom-ului de angajare din ultimii ani.

Reducerile afectează aproximativ 600 de angajați din zona metropolitană Detroit, unde se află sediul central al companiei. Numărul total al concedierilor nu a putut fi stabilit inițial.

Decizia urmează la aproximativ două luni după ce GM a numit doi foști manageri Apple, Baris Cetinok și Dave Richardson, pentru a conduce diviziile sale digitale. Aceste divizii includ, printre altele, vehiculele conectate, sistemele de infotainment și sistemele avansate de asistență pentru șoferi. Ambii manageri au fost angajați anul trecut sub conducerea lui Mike Abbott, un alt fost manager Apple, care a demisionat din funcția de șef al diviziei de software al GM în martie din motive de sănătate.

GM a angajat mii de persoane în domeniile software și tehnologie în ultimii ani pentru a ajuta producătorii tradiționali de automobile să dezvolte vehicule mai inteligente, care pot fi actualizate similar cu smartphone-urile.

„Pe măsură ce conturăm viitorul GM, trebuie să simplificăm pentru a atinge viteză și excelență, să luăm decizii îndrăznețe și să prioritizăm investițiile care vor avea cel mai mare impact”, a declarat un purtător de cuvânt al General Motors.

Concedierile au avut loc după o revizuire a departamentului de software de către Cetinok și Richardson, care au ajuns la concluzia că este necesară o simplificare a proceselor.

În ultimii ani, GM și alți producători auto consacrați au lucrat intens pentru a ține pasul cu concurenți precum Tesla și startup-urile chinezești de mașini electrice în domeniul actualizărilor software și al îmbunătățirii funcțiilor vehiculelor prin actualizări wireless.

„Companiile auto vizează o creștere a veniturilor prin determinarea proprietarilor de vehicule să opteze pentru actualizări și servicii, cum ar fi conducerea hands-free și alte funcții automatizate.”

În 2021, GM a anunțat că își propune să obțină venituri suplimentare de 20 până la 25 de miliarde de dolari până la sfârșitul deceniului prin servicii de vehicule conectate. În 2022, GM a declarat că va angaja 8.000 de angajați orientați spre tehnologie în domenii precum vehicule electrice, software și conducere autonomă.