Tensiuni interne la Starbucks: Schultz versus Elliott

  • Conflict între fostul CEO Howard Schultz și Elliott Investment Management privind conducerea și cultura la Starbucks.
  • Acțiunile Starbucks au pierdut 20% din valoare de la începutul anului, prognozele financiare au fost reduse.

Eulerpool News·

La Starbucks, se evidențiază din nou un conflict între fostul CEO Howard Schultz și investitorul activ Elliott Investment Management. Fostul conducător al celei mai mari lanțuri de cafenele din lume se opune unei posibile înțelegeri cu Elliott, exprimându-și astfel nemulțumirea. Deși Schultz nu mai face parte din consiliul de administrație de un an, el își clarifică preocupările, subliniind valorile și cultura companiei ca fiind cheie pentru succes. Schultz, al șaselea cel mai mare acționar al Starbucks, deținând o participație în valoare de aproximativ 1,6 miliarde de dolari, a criticat public în mod repetat conducerea companiei, chiar dacă nu mai deține un rol formal în cadrul acesteia. Elliott, cunoscut pentru stilul său agresiv de investiții, a achiziționat un pachet semnificativ de acțiuni minoritare în compania de 86 miliarde de dolari și solicită schimbări, inclusiv o reprezentare în consiliul de administrație, pentru a revitaliza performanțele slabe ale Starbucks. Până în prezent, nu a existat o comunicare directă între Schultz și Elliott în această privință. Acțiunile Starbucks au pierdut aproximativ 20 la sută din valoare de la începutul anului. Compania și-a redus previziunile financiare atât în ianuarie, cât și în aprilie, după ce a înregistrat o scădere de 4 procente a vânzărilor trimestriale comparabile – prima astfel de scădere de la sfârșitul anului 2020. Rezultatele pentru al treilea trimestru fiscal sunt așteptate marți. În ultimul an, Starbucks a făcut mai multe schimbări în consiliul de administrație. Neal Mohan, CEO de la YouTube, și Mike Sievert, CEO de la T-Mobile, s-au alăturat ca noi membri. În același timp, CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, a părăsit consiliul. Reprezentanții media de la Schultz, Starbucks și Elliott au refuzat să comenteze. Schultz rămâne un critic vehement pe margine, cerând ca membrii consiliului de administrație și directorii executivi să petreacă mai mult timp cu angajații care poartă celebrul șorț verde. În ciuda retragerii sale, vocea sa rămâne inconfundabil prezentă în cadrul companiei.
EULERPOOL DATA & ANALYTICS

Make smarter decisions faster with the world's premier financial data

Eulerpool Data & Analytics