Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇬🇧

Regatul Unit Rată de Inactivitate

Curs

21,8 %
Schimbare +/-
-0,1 %
Variație %
-0,46 %

Valoarea actuală a Rată de Inactivitate în Regatul Unit este 21,8 %. Rată de Inactivitate în Regatul Unit a scăzut la 21,8 % pe 01.08.2024, după ce a fost 21,9 % pe 01.07.2024. Din 01.03.1971 până în 01.09.2024, PIB-ul mediu în Regatul Unit a fost 23,19 %. Valoarea maximă a fost atinsă pe 01.04.1983 cu 25,90 %, în timp ce valoarea minimă a fost înregistrată pe 01.02.2020 cu 20,50 %.

Sursa: Office for National Statistics

Rată de Inactivitate

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Rată de inactivitate

Rată de Inactivitate Istoric

DataValoare
01.08.202421,8 %
01.07.202421,9 %
01.06.202422,2 %
01.05.202422,1 %
01.04.202422,3 %
01.03.202422,1 %
01.02.202422,2 %
01.01.202422 %
01.12.202321,9 %
01.11.202321,9 %
1
2
3
4
5
...
65

Indicatori macro similari pentru Rată de Inactivitate

NumeActualAnteriorFrecvență
🇬🇧
Angajare cu normă întreagă
24,905 milioane 24,901 milioane Lunar
🇬🇧
Angajați
33,232 milioane 33,094 milioane Lunar
🇬🇧
Costuri cu forța de muncă
122,3 points121 pointsTrimestru
🇬🇧
Cota de achiziție
78,1 %77,8 %Lunar
🇬🇧
Creșterea salariilor
4,3 %3,9 %Lunar
🇬🇧
Munca în timp parțial
8,291 milioane 8,208 milioane Lunar
🇬🇧
Oferte de locuri de muncă
831 840 Lunar
🇬🇧
Ore medii pe săptămână
32,1 Hours31,9 HoursLunar
🇬🇧
Persoane fără loc de muncă
1,629 milioane 1,578 milioane Lunar
🇬🇧
Plați salariale non-agricole
-58.569 -6.195 Lunar
🇬🇧
Populație
67,6 milioane 66,98 milioane Anual
🇬🇧
Productivitate
101,8 points102 pointsTrimestru
🇬🇧
Rata de ocupare a forței de muncă
74,8 %75 %Lunar
🇬🇧
Rata șomajului
4,4 %4,3 %Lunar
🇬🇧
Rata șomajului în rândul tinerilor
13,7 %12,8 %Lunar
🇬🇧
Salarii
696 GBP/Week693 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Salarii minime
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnual
🇬🇧
Salariile din producție
764 GBP/Week759 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Schimbarea cererilor de șomaj
23.7 102.3 Lunar
🇬🇧
Schimbarea nivelului de angajare
220 373 Lunar
🇬🇧
Vârsta de pensionare bărbați
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Vârsta de pensionare pentru femei
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Venit mediu fără bonus
5,1 %5,4 %Lunar
🇬🇧
Venit real fără bonusuri.
1,9 %2,3 %Lunar
🇬🇧
Venitul real inclusiv bonusurile
0,8 %0,3 %Lunar

În Regatul Unit, rata inactivității se referă la persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 și 64 de ani care nu sunt angajate și care nu au căutat un loc de muncă în ultimele 4 săptămâni și/sau nu sunt disponibile să înceapă lucrul în următoarele 2 săptămâni.

Ce este Rată de Inactivitate

In economia modernă, analiza dinamicilor pieței muncii reprezintă un element crucial pentru înțelegerea sănătății economice și sociale a unei țări. Unul dintre indicatorii esențiali în acest context este rata de inactivitate. La Eulerpool, website-ul nostru profesional specializat în prezentarea datelor macroeconomice, ne dedicăm furnizării de informații precise și detaliate, ajutând utilizatorii să înțeleagă profund acest aspect economic complex. Noțiunea de rata de inactivitate se referă la proporția populației aflate în afara forței de muncă. În termeni simpli, aceasta reprezintă segmentul de populație care, deși se situează în intervalul vârstei de muncă, nu este angajat și nici nu caută activ un loc de muncă. Acest indicator este deosebit de important pentru evaluarea pieței muncii, furnizând informații despre potențialul nevalorificat al unei economii. În România, ca și în alte țări, rata de inactivitate este influențată de o varietate de factori, incluzând structura demografică, politicile publice și condițiile economice generale. De exemplu, o rată ridicată de inactivitate poate semnala probleme precum niveluri scăzute de educație și formare, acces redus la oportunități de angajare sau bariere culturale care descurajează participarea la piața muncii. Un alt aspect esențial în analiza ratei de inactivitate este segmentarea acesteia pe grupe de vârstă și gen. Statisticile arată deseori diferențe semnificative între bărbați și femei, precum și între tinerii care abia au absolvit și cei care se apropie de vârsta de pensionare. De exemplu, în multe economii, femeile pot avea o rată de inactivitate mai mare decât bărbații, datorită responsabilităților casnice sau lipsei de sprijin pentru îngrijirea copilului. În ceea ce privește tinerii, rata de inactivitate poate fi ridicată din cauza dificultăților în tranziția de la sistemul educațional la piața muncii. Politicile publice joacă un rol crucial în influențarea ratei de inactivitate. Măsuri precum promovarea educației și a formării profesionale, susținerea antreprenoriatului sau implementarea unor programe eficiente de reintegrare a șomerilor pe piața muncii pot contribui semnificativ la reducerea ratei de inactivitate. De asemenea, politicile de muncă flexibile și sprijinul pentru îngrijirea copiilor pot ajuta la creșterea participării femeilor pe piața muncii. Un alt factor important în determinarea ratei de inactivitate este legat de condițiile economice generale. În perioade de recesiune economică, rata de inactivitate poate crește, deoarece oportunitățile de angajare sunt mai puține, iar incertitudinea economică îi determină pe mulți să se retragă din căutarea activă a unui loc de muncă. Pe de altă parte, în perioade de boom economic, rata de inactivitate tinde să scadă, pe măsură ce cererea pentru muncă crește și angajatorii sunt dispuși să ofere mai multe locuri de muncă. La Eulerpool, ne concentrăm pe furnizarea de date actualizate și precise despre rata de inactivitate, care sunt esențiale pentru analiza economică și pentru luarea deciziilor informate. Utilizatorii noștri au acces la grafice detaliate, analize comparative și rapoarte care le permit să observe tendințele pe termen lung și să înțeleagă factorii determinanți ai ratei de inactivitate. În plus, platforma noastră oferă funcționalități avansate de filtrare și personalizare, permițând utilizatorilor să-și configureze propriile rapoarte și să extragă informațiile de care au nevoie pentru a face analize detaliate. De exemplu, un analist economic poate compara rata de inactivitate din România cu cea din alte țări europene, pentru a înțelege mai bine poziția competitivă a țării noastre pe piața muncii. În concluzie, comprehensiunea ratei de inactivitate și a implicării sale asupra economiei naționale este fundamentală pentru dezvoltarea unor politici eficiente și pentru promovarea unei economii sănătoase și incluzive. La Eulerpool, ne angajăm să oferim cele mai bune instrumente și informații pentru a sprijini această înțelegere, contribuind astfel la un dialog economic bine informat și la luarea unor decizii optime pentru viitor.