Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇬🇧

Regatul Unit Rata șomajului

Curs

4,3 %
Schimbare +/-
+0,1 %
Variație %
+2,35 %

Valoarea curentă a Rata șomajului în Regatul Unit este 4,3 %. Rata șomajului în Regatul Unit a crescut la 4,3 % pe 01.03.2024, după ce a fost 4,2 % pe 01.02.2024. De la 01.03.1971 până la 01.04.2024, PIB-ul mediu în Regatul Unit a fost 6,70 %. Maximul absolut a fost atins pe 01.04.1984 cu 11,90 %, în timp ce valoarea cea mai mică a fost înregistrată pe 01.12.1973 cu 3,40 %.

Sursa: Office for National Statistics

Rata șomajului

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Rata șomajului

Rata șomajului Istoric

DataValoare
01.03.20244,3 %
01.02.20244,2 %
01.01.20244 %
01.12.20233,8 %
01.11.20233,9 %
01.10.20234 %
01.09.20234,1 %
01.08.20234,2 %
01.07.20234,3 %
01.06.20234,2 %
1
2
3
4
5
...
64

Indicatori macro similari pentru Rata șomajului

NumeActualAnteriorFrecvență
🇬🇧
Angajare cu normă întreagă
24,905 milioane 24,901 milioane Lunar
🇬🇧
Angajați
33,232 milioane 33,094 milioane Lunar
🇬🇧
Costuri cu forța de muncă
122,3 points121 pointsTrimestru
🇬🇧
Cota de achiziție
78,1 %77,8 %Lunar
🇬🇧
Creșterea salariilor
4,3 %3,9 %Lunar
🇬🇧
Munca în timp parțial
8,291 milioane 8,208 milioane Lunar
🇬🇧
Oferte de locuri de muncă
831 840 Lunar
🇬🇧
Ore medii pe săptămână
32,1 Hours31,9 HoursLunar
🇬🇧
Persoane fără loc de muncă
1,629 milioane 1,578 milioane Lunar
🇬🇧
Plați salariale non-agricole
-58.569 -6.195 Lunar
🇬🇧
Populație
67,6 milioane 66,98 milioane Anual
🇬🇧
Productivitate
101,8 points102 pointsTrimestru
🇬🇧
Rată de inactivitate
21,8 %21,8 %Lunar
🇬🇧
Rata de ocupare a forței de muncă
74,8 %75 %Lunar
🇬🇧
Rata șomajului în rândul tinerilor
13,7 %12,8 %Lunar
🇬🇧
Salarii
696 GBP/Week693 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Salarii minime
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnual
🇬🇧
Salariile din producție
764 GBP/Week759 GBP/WeekLunar
🇬🇧
Schimbarea cererilor de șomaj
23.7 102.3 Lunar
🇬🇧
Schimbarea nivelului de angajare
220 373 Lunar
🇬🇧
Vârsta de pensionare bărbați
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Vârsta de pensionare pentru femei
66 Years66 YearsAnual
🇬🇧
Venit mediu fără bonus
5,1 %5,4 %Lunar
🇬🇧
Venit real fără bonusuri.
1,9 %2,3 %Lunar
🇬🇧
Venitul real inclusiv bonusurile
0,8 %0,3 %Lunar

În Regatul Unit, rata principală a șomajului este numărul de persoane șomere (cu vârsta de 16 ani și peste) împărțit la populația activă din punct de vedere economic (cu vârsta de 16 ani și peste). Aceste date sunt furnizate de către Eulerpool.

Ce este Rata șomajului

Rata șomajului este un indicator macroeconomic esențial și un barometru crucial al sănătății economice a unei țări. La Eulerpool, ne dedicăm furnizării de date economice precise și actualizate pentru a oferi utilizatorilor noștri o înțelegere profundă a principalilor indicatori economici. În această descriere detaliată, vom explora importanța ratei șomajului, metodele de calcul, factorii care influențează variațiile șomajului, și impactul său asupra economiei și societății românești. Rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă disponibilă care nu își găsește un loc de muncă la un moment dat. Se calculează împărțind numărul total de șomeri la numărul total de persoane din forța de muncă activă economic și înmulțindu-l cu 100. O rată a șomajului scăzută este adesea asociată cu o economie sănătoasă, în timp ce o rată ridicată poate indica probleme economice grave, cum ar fi recesiunea. Metodele de calcul al ratei șomajului variază, dar principalele metodologii includ sondajele pe gospodării, datele administrative și recensământul populației. În România, Institutul Național de Statistică (INS) utilizează datele din Ancheta Forței de Muncă pentru a calcula rata șomajului, aliniindu-se standardelor internaționale recomandate de Organizația Internațională a Muncii (OIM). Există mai mulți factori care pot influența variațiile ratei șomajului. În primul rând, starea generală a economiei joacă un rol crucial. În perioadele de creștere economică, cererea de forță de muncă tinde să crească, ceea ce reduce rata șomajului. Pe de altă parte, în timpul recesiunilor economice, companiile își reduc forța de muncă pentru a-și menține profitabilitatea, ceea ce crește rata șomajului. Un alt factor important este politica guvernamentală. Politicile fiscale și monetare, programele de instruire și reconversie profesională, precum și reglementările pieței muncii sunt toate elemente care pot avea un impact semnificativ asupra ratei șomajului. De exemplu, măsurile de stimulare economică, cum ar fi reducerile de taxe sau investițiile în infrastructură, pot spori activitatea economică și, implicit, pot reduce șomajul. Nivelul educației și calificarea forței de muncă sunt, de asemenea, determinanți cruciali. O forță de muncă bine educată și calificată este mai flexibilă și are mai multe oportunități de angajare. Totuși, discrepanțele regionale în ceea ce privește educația și oportunitățile de angajare pot duce la variații semnificative ale ratei șomajului între diferite regiuni geografice. Importanța ratei șomajului nu poate fi subestimată, având multiple implicații economice și sociale. Pe de o parte, o rată ridicată a șomajului poate erosionare productivitatea economică și poate crește povara socială și fiscală asupra guvernului, deoarece cheltuielile cu ajutoarele sociale cresc, iar veniturile fiscale scad. Pe de altă parte, poate duce la probleme sociale, precum sărăcia, instabilitatea socială și chiar emigrarea în masă în căutarea unor oportunități mai bune de muncă în străinătate. În România, rata șomajului a suferit variații semnificative în ultimele decenii, în funcție de fluctuațiile economice și de schimbările structurale ale pieței muncii. După tranziția de la economia planificată la economie de piață, România a experimentat niveluri ridicate de șomaj, în special în anii 1990. Cu timpul, însă, integrarea în Uniunea Europeană și adoptarea unor politici economice favorabile au contribuit la reducerea semnificativă a ratei șomajului, deși există încă provocări evidente, în special în anumite regiuni și sectoare economice. Este esențial pentru factorii de decizie și analizele economice să monitorizeze constant rata șomajului pentru a înțelege mai bine dinamica forței de muncă și pentru a implementa politici eficiente. De exemplu, în perioadele de criză economică, stimulentele fiscale sau programele de reabilitare economică pot fi necesare pentru a susține ocuparea forței de muncă. În același timp, pe termen lung, investițiile în educație și formare profesională sunt esențiale pentru a asigura că forța de muncă este bine pregătită pentru cerințele pieței moderne. La Eulerpool, oferim platforme intuitive și accesibile pentru analizarea și interpretarea datelor economice, inclusiv a ratei șomajului. Utilizatorii noștri pot vizualiza tendințele istorice, pot compara ratele șomajului între diferite regiuni și perioade de timp și pot integra aceste date în propriile analize economice pentru a obține o imagine clară și completă a economiei românești. În concluzie, rata șomajului este un indicator de neegalat pentru înțelegerea complexității și a dinamicii economice. La Eulerpool, ne străduim să furnizăm date precise și comprehensive pentru a sprijini deciziile informate și analizele economice de calitate. Prin intermediul platformei noastre, utilizatorii au acces la o multitudine de date și instrumente de analiză care le permit să interpreteze corect evoluțiile economice și să înțeleagă impactul profund al ratei șomajului asupra economiei și societății.