Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
De la 2 Euro asigurați Regatul Unit Vârsta de pensionare pentru femei
Curs
Valoarea actuală a Vârsta de pensionare pentru femei în Regatul Unit este 66 ans. Vârsta de pensionare pentru femei în Regatul Unit a scăzut la 66 ans pe 01.01.2023, după ce a fost 66 ans pe 01.01.2022. Din 01.01.2009 până în 01.01.2024, PIB-ul mediu în Regatul Unit a fost 63,55 ans. Valoarea maximă a fost atinsă pe 01.01.2020 cu 66,00 ans, în timp ce cea mai mică valoare a fost înregistrată pe 01.01.2009 cu 60,00 ans.
Vârsta de pensionare pentru femei ·
3 ani
5 ani
10 ani
25 de ani
Max
Vârsta de pensionare pentru femei | |
---|---|
01.01.2009 | 60,00 Years |
01.01.2010 | 60,00 Years |
01.01.2011 | 60,75 Years |
01.01.2012 | 61,25 Years |
01.01.2013 | 61,75 Years |
01.01.2014 | 62,25 Years |
01.01.2015 | 62,75 Years |
01.01.2016 | 63,42 Years |
01.01.2017 | 64,17 Years |
01.01.2018 | 65,00 Years |
01.01.2019 | 65,50 Years |
01.01.2020 | 66,00 Years |
01.01.2021 | 66,00 Years |
01.01.2022 | 66,00 Years |
01.01.2023 | 66,00 Years |
Vârsta de pensionare pentru femei Istoric
Data | Valoare |
---|---|
01.01.2023 | 66 ans |
01.01.2022 | 66 ans |
01.01.2021 | 66 ans |
01.01.2020 | 66 ans |
01.01.2019 | 65,5 ans |
01.01.2018 | 65 ans |
01.01.2017 | 64,17 ans |
01.01.2016 | 63,42 ans |
01.01.2015 | 62,75 ans |
01.01.2014 | 62,25 ans |
Indicatori macro similari pentru Vârsta de pensionare pentru femei
Nume | Actual | Anterior | Frecvență |
---|---|---|---|
🇬🇧 Angajare cu normă întreagă | 25,283 milioane | 25,245 milioane | Lunar |
🇬🇧 Angajați | 33,232 milioane | 33,094 milioane | Lunar |
🇬🇧 Costuri cu forța de muncă | 122,3 points | 121 points | Trimestru |
🇬🇧 Cota de achiziție | 78,1 % | 77,8 % | Lunar |
🇬🇧 Creșterea salariilor | 5,2 % | 4,4 % | Lunar |
🇬🇧 Munca în timp parțial | 8,291 milioane | 8,208 milioane | Lunar |
🇬🇧 Oferte de locuri de muncă | 818 | 828 | Lunar |
🇬🇧 Ore medii pe săptămână | 32,1 Hours | 32,1 Hours | Lunar |
🇬🇧 Persoane fără loc de muncă | 1,629 milioane | 1,578 milioane | Lunar |
🇬🇧 Plați salariale non-agricole | -58.569 | -6.195 | Lunar |
🇬🇧 Populație | 67,6 milioane | 66,98 milioane | Anual |
🇬🇧 Productivitate | 101,8 points | 102 points | Trimestru |
🇬🇧 Rată de inactivitate | 21,7 % | 21,7 % | Lunar |
🇬🇧 Rata de ocupare a forței de muncă | 74,9 % | 74,9 % | Lunar |
🇬🇧 Rata șomajului | 4,4 % | 4,3 % | Lunar |
🇬🇧 Rata șomajului în rândul tinerilor | 12,7 % | 13,7 % | Lunar |
🇬🇧 Salarii | 706 GBP/Week | 700 GBP/Week | Lunar |
🇬🇧 Salarii minime | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Anual |
🇬🇧 Salariile din producție | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Lunar |
🇬🇧 Schimbarea cererilor de șomaj | 23.7 | 102.3 | Lunar |
🇬🇧 Schimbarea nivelului de angajare | 173 | 253 | Lunar |
🇬🇧 Vârsta de pensionare bărbați | 66 Years | 66 Years | Anual |
🇬🇧 Venit mediu fără bonus | 5,1 % | 5,4 % | Lunar |
🇬🇧 Venit real fără bonusuri. | 1,9 % | 2,3 % | Lunar |
🇬🇧 Venitul real inclusiv bonusurile | 0,8 % | 0,3 % | Lunar |
În Regatul Unit, începând din 2011, vârsta de pensionare pentru femei crește cu șase luni pe an, până când ajunge la 65 de ani în 2018.
Pagini macro pentru alte țări în Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Belarus
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia și Herțegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇭🇷Croația
- 🇨🇾Cipru
- 🇨🇿Republica Cehă
- 🇩🇰Danemarca
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Insulele Feroe
- 🇫🇮Finlanda
- 🇫🇷Franța
- 🇩🇪Germania
- 🇬🇷Grecia
- 🇭🇺Ungaria
- 🇮🇸Islanda
- 🇮🇪Irlanda
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Lituania
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Macedonia de Nord
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Țările de Jos
- 🇳🇴Norvegia
- 🇵🇱Polonia
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴România
- 🇷🇺Rusia
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovacia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇪🇸Spania
- 🇸🇪Suedia
- 🇨🇭Elveția
- 🇺🇦Ucraina
- 🇦🇩Andorra
Ce este Vârsta de pensionare pentru femei
Categoria „Femei la Vârsta de Pensionare” de pe site-ul Eulerpool oferă o privire de ansamblu detaliată asupra peisajului macroeconomic care afectează această grupă demografică importantă. În contextul analizei economice la nivel macro, femeile care au ajuns la vârsta de pensionare reprezintă o categorie esențială, având un impact semnificativ asupra pieței muncii, sistemelor de securitate socială și economiei naționale în ansamblu. Înțelegerea dinamicii sociale și economice ce definește viața femeilor ajunse la vârsta de pensionare este crucială pentru planificarea politicilor economice și sociale. Pe măsură ce structura demografică a populației se schimbă, cu un procentaj tot mai mare de persoane aflate la vârsta de pensionare, este esențial pentru factorii de decizie să aibă acces la date precise și la analize economice bine fundamentate. Eulerpool servește drept un instrument critic în această privință, oferind date actualizate și analize detaliate care pot ghida politicile de pensionare, structurile beneficiilor sociale și strategiile economice pe termen lung. Femeile la vârsta de pensionare se confruntă cu provocări economice unice. În multe cazuri, acestea au un istoric de muncă diferențiat și, de multe ori, mai puține economii acumulate în fondurile de pensii comparativ cu bărbații. Factori precum timpul petrecut în afara pieței muncii pentru îngrijirea familiei sau diferențele salariale pe parcursul carierei pot contribui la un nivel de economii mai redus. Aceste realități economice formează o parte semnificativă a analizei macroeconomice afișate pe Eulerpool. Eulerpool pune accentul pe evidențierea elementelor critice care afectează stabilitatea financiară a femeilor la vârsta de pensionare. Printre acestea se numără ratele de participare la programele de pensii publice și private, media durata de viață, și costurile specifice de sănătate care sunt preponderente pentru această grupă demografică. Analizăm, de asemenea, și politicile fiscale actuale și modificările legislative care pot impacta nivelul de trai și securitatea financiară a femeilor pensionare. O altă dimensiune importantă explorată în categoria „Femei la Vârsta de Pensionare” este diferența relativă între pensiile bărbaților și femeilor și factorii care contribuie la aceste discrepanțe. Analizele noastre dezvăluie nu doar dimensiunea și impactul acestor diferențe, ci și modalitățile în care politicile guvernamentale și angajatorii pot contribui la reducerea acestor disparități. În plus, Eulerpool evaluează diversele surse de venit de care beneficiază femeile la vârsta de pensionare. Acestea includ nu doar pensiile publice și private, ci și alte forme de venituri pasive sau active, precum investițiile și proprietățile imobiliare. Strategiile de gestionare a acestor venituri și modul în care acestea influențează calitatea vieții sunt esențiale pentru a înțelege pe deplin situația economică a femeilor pensionare. Impactul social și economic al femeilor la vârsta de pensionare nu se oprește la aspectele financiare directe. Această categorie joacă un rol semnificativ în economia mai largă, prin cheltuielile de consum și participarea la diverse activități comunitare și voluntariat. Astfel, influența lor asupra sectoarelor precum sănătatea, asistența socială și chiar turismul este notabilă și complet integrată în analizele noastre macroeconomice. Eulerpool își propune să reprezinte o resursă de încredere pentru cercetători, economiști, factori de decizie și oricine este interesat de dinamica economiei. Prin focusul nostru pe categoria „Femei la Vârsta de Pensionare”, ne asigurăm că oferim o platformă exhaustivă de date, care să sprijine dezvoltarea unor politici economice și sociale mai echitabile și eficiente. Un alt aspect vital al analizei economice pentru această grupă demografică este inclusiv impactul schimbărilor demografice asupra resurselor naționale de pensie. Pe măsură ce populația îmbătrânește, presiunea asupra fondurilor de pensii și a sistemelor de asistență socială crește. Eulerpool furnizează date esențiale care pot ajuta la prognosticarea acestor tendințe și la conceperea de soluții sustenabile pe termen lung. De asemenea, sănătatea financiară și bunăstarea femeilor la vârsta de pensionare sunt esențiale pentru stabilitatea economică generală. Prin analize de date riguroase, Eulerpool oferă informații valoroase despre impactul pe termen lung al politicilor de pensii și al economiilor private asupra calității vieții acestei categorii. Aceste date nu doar informează, dar și motivează decidenții să ia măsuri proactive pentru a asigura un mediu economic stabil și echitabil. În concluzie, categoria „Femei la Vârsta de Pensionare” pe website-ul Eulerpool este esențială pentru orice analiză macroeconomică comprehensive. Prin datele și analizele aprofundate oferite, îi ajutăm pe toți cei interesați să înțeleagă impactul economic și social al acestei grupe demografice. Indiferent dacă sunteți un cercetător, un factor de decizie sau pur și simplu interesat de dinamica economiei, veți găsi resurse valoroase și perspective pertinente în această categorie dedicată. Eulerpool continuă să fie angajat în furnizarea de date economice de nădejde și analize relevante care contribuie la o mai bună înțelegere a lumii noastre economice complexe.