Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇩🇪

Germania Rata șomajului

Curs

6 %
Schimbare +/-
+0 %
Variație %
+0 %

Valoarea curentă a Rata șomajului în Germania este 6 %. Rata șomajului în Germania a scăzut la 6 % pe 01.08.2024, după ce a fost 6 % pe 01.07.2024. Din 01.01.1950 până în 01.09.2024, PIB-ul mediu în Germania a fost 6,02 %. Maximul istoric a fost atins pe 01.03.2005 cu 12,10 %, în timp ce valoarea cea mai scăzută a fost înregistrată pe 01.03.1966 cu 0,40 %.

Sursa: Bundesagentur für Arbeit

Rata șomajului

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Rata șomajului

Rata șomajului Istoric

DataValoare
01.08.20246 %
01.07.20246 %
01.06.20246 %
01.05.20245,9 %
01.04.20245,9 %
01.03.20245,9 %
01.02.20245,9 %
01.01.20245,9 %
01.12.20235,9 %
01.11.20235,8 %
1
2
3
4
5
...
90

Indicatori macro similari pentru Rata șomajului

NumeActualAnteriorFrecvență
🇩🇪
Angajare cu normă întreagă
29,224 milioane 29,435 milioane Trimestru
🇩🇪
Angajați
45,882 milioane 45,9 milioane Lunar
🇩🇪
Costuri cu forța de muncă
115,54 points115,45 pointsTrimestru
🇩🇪
Cota de achiziție
79,9 %80 %Trimestru
🇩🇪
Cota ofertelor de muncă
3,1 %3,5 %Trimestru
🇩🇪
Creșterea salariilor
3,1 %3,8 %Trimestru
🇩🇪
Munca în timp parțial
12,152 milioane 12,074 milioane Trimestru
🇩🇪
Oferte de locuri de muncă
696.01 698.87 Lunar
🇩🇪
Persoane fără loc de muncă
2,856 milioane 2,823 milioane Lunar
🇩🇪
Populație
84,7 milioane 84,4 milioane Anual
🇩🇪
Productivitate
94,5 points93,1 pointsLunar
🇩🇪
Rata de ocupare a forței de muncă
77,4 %77,1 %Trimestru
🇩🇪
Rata șomajului armonizată
3,5 %3,5 %Lunar
🇩🇪
Rata șomajului în rândul tinerilor
6,8 %6,9 %Lunar
🇩🇪
Rata șomajului pe termen lung
0,9 %0,9 %Trimestru
🇩🇪
Salarii
4.1 EUR/Month3.975 EUR/MonthAnual
🇩🇪
Salarii minime
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourAnual
🇩🇪
Salariile din producție
100,44 points115,3 pointsLunar
🇩🇪
Schimbarea nivelului de angajare
-0,1 %0,1 %Trimestru
🇩🇪
Schimbarea numărului de șomeri
27 17 Lunar
🇩🇪
Vârsta de pensionare bărbați
66 Years65,92 YearsAnual
🇩🇪
Vârsta de pensionare pentru femei
66 Years65,92 YearsAnual

În Germania, rata șomajului măsoară persoanele înregistrate ca șomeri ca procent din forța de muncă civilă. Șomerii înregistrați, așa cum sunt definiți în statisticile colectate de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă și bazate pe registrul persoanelor fără loc de muncă, sunt toate persoanele care au împlinit vârsta de 15 ani dar nu au atins încă vârsta de 65 de ani, care nu au un loc de muncă sau lucrează doar part-time (în prezent mai puțin de 15 ore pe săptămână) și își caută un loc de muncă supus asigurării obligatorii cu un timp de lucru de cel puțin 15 ore pe săptămână. Aceste persoane trebuie să se fi înregistrat la centrul de muncă corespunzător și să nu fie certificate ca fiind inapta pentru muncă.

Ce este Rata șomajului

Rata șomajului este un indicator macroeconomic esențial și un barometru crucial al sănătății economice a unei țări. La Eulerpool, ne dedicăm furnizării de date economice precise și actualizate pentru a oferi utilizatorilor noștri o înțelegere profundă a principalilor indicatori economici. În această descriere detaliată, vom explora importanța ratei șomajului, metodele de calcul, factorii care influențează variațiile șomajului, și impactul său asupra economiei și societății românești. Rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă disponibilă care nu își găsește un loc de muncă la un moment dat. Se calculează împărțind numărul total de șomeri la numărul total de persoane din forța de muncă activă economic și înmulțindu-l cu 100. O rată a șomajului scăzută este adesea asociată cu o economie sănătoasă, în timp ce o rată ridicată poate indica probleme economice grave, cum ar fi recesiunea. Metodele de calcul al ratei șomajului variază, dar principalele metodologii includ sondajele pe gospodării, datele administrative și recensământul populației. În România, Institutul Național de Statistică (INS) utilizează datele din Ancheta Forței de Muncă pentru a calcula rata șomajului, aliniindu-se standardelor internaționale recomandate de Organizația Internațională a Muncii (OIM). Există mai mulți factori care pot influența variațiile ratei șomajului. În primul rând, starea generală a economiei joacă un rol crucial. În perioadele de creștere economică, cererea de forță de muncă tinde să crească, ceea ce reduce rata șomajului. Pe de altă parte, în timpul recesiunilor economice, companiile își reduc forța de muncă pentru a-și menține profitabilitatea, ceea ce crește rata șomajului. Un alt factor important este politica guvernamentală. Politicile fiscale și monetare, programele de instruire și reconversie profesională, precum și reglementările pieței muncii sunt toate elemente care pot avea un impact semnificativ asupra ratei șomajului. De exemplu, măsurile de stimulare economică, cum ar fi reducerile de taxe sau investițiile în infrastructură, pot spori activitatea economică și, implicit, pot reduce șomajul. Nivelul educației și calificarea forței de muncă sunt, de asemenea, determinanți cruciali. O forță de muncă bine educată și calificată este mai flexibilă și are mai multe oportunități de angajare. Totuși, discrepanțele regionale în ceea ce privește educația și oportunitățile de angajare pot duce la variații semnificative ale ratei șomajului între diferite regiuni geografice. Importanța ratei șomajului nu poate fi subestimată, având multiple implicații economice și sociale. Pe de o parte, o rată ridicată a șomajului poate erosionare productivitatea economică și poate crește povara socială și fiscală asupra guvernului, deoarece cheltuielile cu ajutoarele sociale cresc, iar veniturile fiscale scad. Pe de altă parte, poate duce la probleme sociale, precum sărăcia, instabilitatea socială și chiar emigrarea în masă în căutarea unor oportunități mai bune de muncă în străinătate. În România, rata șomajului a suferit variații semnificative în ultimele decenii, în funcție de fluctuațiile economice și de schimbările structurale ale pieței muncii. După tranziția de la economia planificată la economie de piață, România a experimentat niveluri ridicate de șomaj, în special în anii 1990. Cu timpul, însă, integrarea în Uniunea Europeană și adoptarea unor politici economice favorabile au contribuit la reducerea semnificativă a ratei șomajului, deși există încă provocări evidente, în special în anumite regiuni și sectoare economice. Este esențial pentru factorii de decizie și analizele economice să monitorizeze constant rata șomajului pentru a înțelege mai bine dinamica forței de muncă și pentru a implementa politici eficiente. De exemplu, în perioadele de criză economică, stimulentele fiscale sau programele de reabilitare economică pot fi necesare pentru a susține ocuparea forței de muncă. În același timp, pe termen lung, investițiile în educație și formare profesională sunt esențiale pentru a asigura că forța de muncă este bine pregătită pentru cerințele pieței moderne. La Eulerpool, oferim platforme intuitive și accesibile pentru analizarea și interpretarea datelor economice, inclusiv a ratei șomajului. Utilizatorii noștri pot vizualiza tendințele istorice, pot compara ratele șomajului între diferite regiuni și perioade de timp și pot integra aceste date în propriile analize economice pentru a obține o imagine clară și completă a economiei românești. În concluzie, rata șomajului este un indicator de neegalat pentru înțelegerea complexității și a dinamicii economice. La Eulerpool, ne străduim să furnizăm date precise și comprehensive pentru a sprijini deciziile informate și analizele economice de calitate. Prin intermediul platformei noastre, utilizatorii au acces la o multitudine de date și instrumente de analiză care le permit să interpreteze corect evoluțiile economice și să înțeleagă impactul profund al ratei șomajului asupra economiei și societății.