Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇦🇿

Azerbaidjan Persoane Angajate

Curs

4,988 milioane
Schimbare +/-
+111.6
Variație %
+2,26 %

Valoarea actuală a Persoane Angajate în Azerbaidjan este 4,988 milioane . Persoane Angajate în Azerbaidjan au crescut la 4,988 milioane la data de 01.01.2021, după ce a fost 4,877 milioane la data de 01.01.2020. Din 01.01.1990 până în 01.01.2022, PIB-ul mediu în Azerbaidjan a fost 4,20 milioane . Maximul istoric a fost atins pe 01.01.2021 cu 4,99 milioane , în timp ce cea mai mică valoare a fost înregistrată pe 01.01.1995 cu 3,61 milioane .

Sursa: State Statistical Committee, Azerbaijan

Persoane Angajate

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Angajați

Persoane Angajate Istoric

DataValoare
01.01.20214,988 milioane
01.01.20204,877 milioane
01.01.20194,939 milioane
01.01.20184,879 milioane
01.01.20174,822 milioane
01.01.20164,76 milioane
01.01.20154,672 milioane
01.01.20144,603 milioane
01.01.20134,521 milioane
01.01.20124,445 milioane
1
2
3
4

Indicatori macro similari pentru Persoane Angajate

NumeActualAnteriorFrecvență
🇦🇿
Persoane fără loc de muncă
293.3 315.7 Anual
🇦🇿
Populație
10,13 milioane 10,06 milioane Anual
🇦🇿
Rata șomajului
5,6 %5,7 %Anual
🇦🇿
Salarii
985,3 AZN/Month946,8 AZN/MonthLunar
🇦🇿
Salarii minime
345 AZN/Month345 AZN/MonthAnual
🇦🇿
Salariile din producție
765,6 AZN/Month685,2 AZN/MonthAnual
🇦🇿
Vârsta de pensionare bărbați
65 Years65 YearsAnual
🇦🇿
Vârsta de pensionare pentru femei
64 Years63,5 YearsAnual

În Azerbaidjan, persoanele angajate sunt indivizi care au împlinit vârsta minimă necesară și care lucrează pentru o afacere pe o anumită perioadă de timp.

Ce este Persoane Angajate

Deserving to be at the forefront of analizelor macroeconomice, categoria "Persoane Angajate" de pe site-ul nostru, eulerpool, joacă un rol vital în înțelegerea sănătății economice a unei țări. În acest articol, vom explora în detaliu importanța și implicațiile statistice ale persoanelor angajate, reflectând asupra impactului acestui indicator asupra economiei și politicilor publice dintr-o perspectivă profesionistă. Persoanele angajate reprezintă unul dintre principalii indicatori ai pieței muncii și, implicit, ai economiei unei națiuni. Această categorie include toate acele persoane care depun o activitate remunerată, fie că este vorba de angajați cu normă întreagă, angajați cu normă parțială sau lucrători independenți. În cadrul eulerpool, oferim date comprehensive și precis detaliate pentru a ajuta utilizatorii să înțeleagă mai bine dinamica pieței muncii. Numărul persoanelor angajate este un indicator esențial deoarece reflectă nu doar nivelul de ocupare a forței de muncă, ci și starea generală a economiei. Un nivel ridicat al persoanelor angajate indică în mod tipic o economie robustă și în creștere, în timp ce un nivel scăzut poate semnala dificultăți economice și provocări pe piața muncii. Astfel, monitorizarea evoluției acestui indicator reprezintă un element crucial pentru economiști, politicieni, investitori și alte părți interesate. În cadrul analizei macroeconomice, variațiile în numărul persoanelor angajate pot oferi indicii prețioase despre tendințele economice emergente. De exemplu, o creștere constantă a persoanelor angajate poate sugera o expansiune economică susținută, ceea ce ar putea conduce la creșterea investițiilor și a consumului. Pe de altă parte, o scădere a numărului de persoane angajate poate prefigura o recesiune economică, necesită acțiuni de politică economică pentru a stimula ocuparea forței de muncă. Indicatorii privind persoanele angajate sunt de asemenea esențiali pentru formularea și implementarea politicilor publice. Guvernele utilizează aceste date pentru a evalua eficiența politicilor economice și sociale actuale și pentru a planifica măsuri în vederea menținerii sau îmbunătățirii condițiilor de pe piața muncii. De exemplu, în cazul unei creșteri a șomajului, măsuri precum stimulente fiscale, creșterea investițiilor publice sau reforme ale pieței muncii ar putea fi considerate pentru a încuraja angajarea. Detalierea statisticilor legate de persoane angajate oferă, de asemenea, o privire mai profundă asupra structurii ocupării. Datele pot fi filtrate în funcție de diferite categorii demografice, precum vârstă, sex, nivel de educație și sectoare economice. Acest nivel de detaliere permite identificarea unor eventuale inegalități pe piața muncii și adoptarea de politici țintite pentru a îmbunătăți accesul la angajare pentru grupurile vulnerabile. În baza noastră de date eulerpool, utilizatorii pot accesa date istorice și actualizate despre evoluția persoanelor angajate într-o multitudine de formate și intervale de timp. Aceasta le permite cercetătorilor și analiștilor să observe trenduri pe termen lung și să facă comparații internaționale. Informațiile precise și actualizate sunt esențiale pentru a evalua competitivitatea economică a unei țări și pentru a dezvolta strategii economice eficiente. Evoluțiile tehnologice au un impact semnificativ asupra ratei și structurii ocupării forței de muncă. Automatizarea și digitalizarea pot duce la o schimbare în cererea de competențe pe piața muncii, necesitând investiții semnificative în recalificarea forței de muncă și educație continuă. Sectorul IT și alte sectoare emergente pot crea noi oportunități de angajare, modificând astfel peisajul economic și influențând strategiile naționale de dezvoltare economică. În concluzie, categoria "Persoane Angajate" de pe eulerpool oferă utilizatorilor o înțelegere detaliată și profundă a unuia dintre cei mai semnificativi indicatori macroeconomici. Monitorizarea atentă a acestui indicator este esențială pentru a prevedea schimbările economice, pentru a formula politici publice eficiente și pentru a promova o economie sănătoasă. La eulerpool, ne angajăm să furnizăm date precise și accesibile, susținând astfel o analiză macroeconomică informată și de înaltă calitate.