VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
Aspial Lifestyle Acțiune

Aspial Lifestyle Angajați 2024

Aspial Lifestyle Angajați

165,00

Ticker

5UF.SI

ISIN

SG2E90982678

WKN

A1J0X3

În anul 2024 compania Aspial Lifestyle a avut în echipă 165,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 165,00.

Aspial Lifestyle Aktienanalyse

Ce face Aspial Lifestyle?

Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd is a Singapore-based company that was founded in 2008 and today is one of the leading providers of pawn loans in Southeast Asia. The company's roots are in the jewelry and watch industry, where it began offering pawn loans. Over time, Maxi-Cash has expanded its business model and now also offers other financial services. The core of Maxi-Cash's business model is pawn loans. Customers can deposit their valuable items such as watches, jewelry, or electronic devices as collateral and receive a loan in return. The amount of the loan is determined by the value of the deposited items. Customers can repay the loan within a certain period of time to retrieve their items. If they do not do so, Maxi-Cash can sell the items to settle the loan. However, Maxi-Cash is not limited to its core business of pawn loans. The company now also offers other financial services such as microfinance, currency exchange, precious metal sales, and insurance. The company's expansion is not limited to the local market, but also includes international expansion. Maxi-Cash has already opened branches in Hong Kong, Malaysia, and Australia. The company operates multiple divisions. The Maxi-Cash Financial Services division is the largest and includes the pawn loan business. This includes traditional pawn shops, as well as the sale of second-hand jewelry, watches, and other items. Another division is Maxi-Cash Gold, which specializes in buying and selling gold and other precious metals. Maxi-Cash Remittance is another division that offers currency exchange and money transfer services. Maxi Money is a digital platform through which customers can apply for loans and use financial services. In recent years, the company has focused heavily on digitization and is increasingly investing in its online platforms and mobile applications. Customers can apply for pawn loans online or access the Maxi Money digital platform. The company also uses social media channels like Facebook to promote its services and engage with customers. Maxi-Cash also strives to provide its customers with a high level of service and quality. To do this, the company relies on trained employees who carefully inspect the submitted items and provide comprehensive advice to customers. However, Maxi-Cash also practices corporate social responsibility by supporting charitable institutions or working in an environmentally friendly manner. Overall, Maxi-Cash Financial Services Corporation Ltd has shown impressive growth and expansion through international activities in recent years. Maxi-Cash is a company that has specialized in a niche and offers a wide range of services within that niche. The company has proven that it is able to adapt to market changes and focus on business areas with high potential for growth and success. Aspial Lifestyle ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a Aspial Lifestyle

Angajații Aspial Lifestyle sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Aspial Lifestyle.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al Aspial Lifestyle de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților Aspial Lifestyle influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al Aspial Lifestyle indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea Aspial Lifestyle

Câți angajați are Aspial Lifestyle în acest an?

Aspial Lifestyle a avut în acest an 165,00 undefined angajați.

Câți angajați avea Aspial Lifestyle în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, Aspial Lifestyle a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei Aspial Lifestyle?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Aspial Lifestyle. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la Aspial Lifestyle?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Aspial Lifestyle, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de Aspial Lifestyle asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de Aspial Lifestyle poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de Aspial Lifestyle compania?

Scăderea capitalului propriu de Aspial Lifestyle poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al Aspial Lifestyle?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Aspial Lifestyle includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al Aspial Lifestyle atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al Aspial Lifestyle este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei Aspial Lifestyle asupra afacerii?

Numărul de angajați al Aspial Lifestyle poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la Aspial Lifestyle în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al Aspial Lifestyle s-a modificat cu 0.

Câți angajați are Aspial Lifestyle în prezent?

Aspial Lifestyle are în prezent 165,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la Aspial Lifestyle?

Numărul de angajați este important pentru investitorii Aspial Lifestyle, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua Aspial Lifestyle pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, Aspial Lifestyle poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește Aspial Lifestyle?

În ultimele 12 luni, Aspial Lifestyle a plătit un dividend în valoare de 0,01 SGD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 6,67 %. Pentru următoarele 12 luni, Aspial Lifestyle va plăti probabil un dividend de 0,01 SGD.

Care este randamentul dividendelor pentru Aspial Lifestyle?

Randamentul dividendelor pentru Aspial Lifestyle este în prezent de 6,67 %.

Când plătește Aspial Lifestyle dividend?

Aspial Lifestyle plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile septembrie, mai, noiembrie, iunie.

Cât de sigur este dividendul de la Aspial Lifestyle?

Aspial Lifestyle a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 12 ani.

Care este dividendul pentru Aspial Lifestyle?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,01 SGD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 6,67 %.

În ce sector se află Aspial Lifestyle?

Aspial Lifestyle este atribuit sectorului 'Consum Ciclic'.

Wann musste ich die Aktien von Aspial Lifestyle kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Aspial Lifestyle de la 17.05.2024 în valoare de 0,004 SGD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 06.05.2024.

Când a plătit Aspial Lifestyle ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 17.05.2024.

Cât a fost dividendul Aspial Lifestyle în anul 2023?

În anul 2023, Aspial Lifestyle a distribuit 0,013 SGD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Aspial Lifestyle dividendele?

Dividendele de la Aspial Lifestyle sunt distribuite în SGD.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von Aspial Lifestyle

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Aspial Lifestyle Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Aspial Lifestyle Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.