O gigante de software SAP planeja eliminar 2600 postos de trabalho na Alemanha como parte de um extenso processo de reestruturação. Essa medida é parte de um programa de reestruturação global, que foi anunciado em janeiro e afeta um total de 8000 empregos. O objetivo da reestruturação é posicionar melhor a SAP em campos estratégicos de crescimento, como a IA Empresarial (Inteligência Artificial). Um porta-voz da empresa enfatizou o tratamento cuidadoso e compassivo dos funcionários afetados, aos quais são oferecidas, entre outras coisas, alternativas de emprego internas ou programas voluntários.

Os detalhes internos sobre os cortes de vagas foram revelados por um e-mail do conselho de trabalhadores europeu, no qual as críticas ao grande reestruturação planejada são evidenciadas. De acordo com o "Handelsblatt", a e-mail critica a falta de justificativa lógica de negócios por trás do programa "Next Level Transformation" por parte da gestão. O nome do programa é visto como uma eufemismo para redução de pessoal.

Além dos cortes na Alemanha, planejam-se demissões em outros países europeus, com cerca de 4100 postos de trabalho a serem eliminados na área de responsabilidade do comitê de empresa europeu. A SAP planeja concluir o processo de reestruturação até o final do primeiro trimestre de 2025 em todo o mundo. Ao mesmo tempo, a empresa enfatiza que continuará a investir em áreas importantes de crescimento e espera encerrar o ano de 2024 com um número estável de colaboradores.

A Reorientação da SAP está no Contexto de um Alarde Industrial em Torno da Inteligência Artificial, Impulsionado pelo Lançamento do Sistema de Diálogo ChatGPT. O Gigante de Software Europeu Responde Assim à Crescente Demanda por Soluções de IA e Tenta Garantir uma Parcela deste Mercado Promissor. No Comércio XETRA, as Ações da SAP Exibiram uma Ligeira Alta de 0,11% a 177,59 Euros.