Walmart corta centenas de postos administrativos e pede que os funcionários se mudem para grandes centros corporativos, segundo relatos do Wall Street Journal com base em pessoas familiarizadas com o assunto.

Funcionários de pequenos escritórios em Dallas, Atlanta e Toronto deverão se mudar para hubs centrais como a sede da empresa em Bentonville, Arkansas, bem como para Hoboken, New Jersey, ou Califórnia do Norte. O trabalho remoto ainda será permitido em parte, desde que os funcionários passem a maior parte do tempo no escritório.

Walmart, o maior empregador dos EUA com 1,6 milhões de empregados, a maioria atuando em lojas e armazéns, emprega dezenas de milhares de funcionários administrativos em todo o país. Como muitas outras empresas, o Walmart também restringiu gradualmente a flexibilidade do trabalho remoto e reduziu o número de escritórios menores no país. No ano passado, a empresa fechou três escritórios de tecnologia e solicitou que alguns funcionários se mudassem para locais centrais da empresa.

Nos últimos anos, o Walmart tentou reduzir custos em certas áreas, enquanto estabelecia prioridades em outras. No mês passado, a empresa anunciou que fechará todas as 51 clínicas de saúde que abriu nos últimos cinco anos. Essas clínicas, muitas vezes localizadas ao lado das lojas, ofereciam serviços de atendimento primário e consultas de telemedicina. No ano passado, o Walmart ainda planejava operar um total de 75 clínicas até o final de 2024.

Walmart declarou que custos operacionais crescentes e um ambiente desafiador de reembolsos tornam o negócio da saúde atualmente não lucrativo.