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Analyse
Perfil
🇬🇧

Reino Unido Pessoas Desempregadas

Cotação

1,578 Mio.
Variação +/-
+8.4
Variação %
+0,53 %

O valor atual das Pessoas Desempregadas em Reino Unido é 1,578 Mio. . As Pessoas Desempregadas em Reino Unido aumentaram para 1,578 Mio. em 01/04/2024, após ter sido 1,57 Mio. em 01/03/2024. De 01/01/1971 a 01/05/2024, o PIB médio em Reino Unido foi 1,54 Mio. . O valor mais alto de todos os tempos foi alcançado em 01/07/1986 com 3,09 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/12/1973 com 422.600,00 .

Fonte: Office for National Statistics

Pessoas Desempregadas

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Pessoas desempregadas

Pessoas Desempregadas Histórico

DataValor
01/04/20241,578 Mio.
01/03/20241,57 Mio.
01/02/20241,572 Mio.
01/01/20241,566 Mio.
01/12/20231,562 Mio.
01/11/20231,558 Mio.
01/10/20231,553 Mio.
01/09/20231,544 Mio.
01/08/20231,537 Mio.
01/07/20231,546 Mio.
1
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Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas

NomeAtualmenteAnteriorFrequência
🇬🇧
Alteração nos pedidos de seguro-desemprego
23.7 102.3 Mensal
🇬🇧
Crescimento salarial
4,3 %3,9 %Mensal
🇬🇧
Custos de trabalho
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Emprego integral
24,905 Mio. 24,901 Mio. Mensal
🇬🇧
Folhas de pagamento não agrícolas
-58.569 -6.195 Mensal
🇬🇧
Ganhos reais incluindo bônus
0,8 %0,3 %Mensal
🇬🇧
Ganhos reais sem bônus.
1,9 %2,3 %Mensal
🇬🇧
Horas médias semanais
32,1 Hours31,9 HoursMensal
🇬🇧
Idade de aposentadoria das mulheres
66 Years66 YearsAnualmente
🇬🇧
Idade de aposentadoria para homens
66 Years66 YearsAnualmente
🇬🇧
Oportunidades de Emprego
831 840 Mensal
🇬🇧
Pessoas empregadas
33,232 Mio. 33,094 Mio. Mensal
🇬🇧
População
67,6 Mio. 66,98 Mio. Anualmente
🇬🇧
Produtividade
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Rendimento médio sem bônus
5,1 %5,4 %Mensal
🇬🇧
Salários
696 GBP/Week693 GBP/WeekMensal
🇬🇧
Salários Mínimos
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnualmente
🇬🇧
Salários na fabricação
764 GBP/Week759 GBP/WeekMensal
🇬🇧
Taxa de desemprego
4,4 %4,3 %Mensal
🇬🇧
Taxa de desemprego juvenil
13,7 %12,8 %Mensal
🇬🇧
Taxa de emprego
74,8 %75 %Mensal
🇬🇧
Taxa de Inatividade
21,8 %21,8 %Mensal
🇬🇧
Taxa de participação econômica
78,1 %77,8 %Mensal
🇬🇧
Trabalho em tempo parcial
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensal
🇬🇧
Variação no Emprego
220 373 Mensal

O número de pessoas desempregadas refere-se ao "claimant count", que é uma contagem completa do número de pessoas que reivindicam o Subsídio de Desemprego (JSA) a cada mês.

O que é Pessoas Desempregadas

Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.