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Assinatura por 2 € / mês Portugal Taxa de Vagas de Emprego
Cotação
O valor atual da Taxa de Vagas de Emprego em Portugal é 1,3 %. A Taxa de Vagas de Emprego em Portugal diminuiu para 1,3 % em 01/12/2023, após ter sido 1,4 % em 01/09/2023. De 01/03/2001 a 01/03/2024, o PIB médio em Portugal foi 0,69 %. O recorde histórico foi alcançado em 01/09/2022 com 1,70 %, enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/03/2011 com 0,30 %.
Taxa de Vagas de Emprego ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Taxa de ofertas de emprego | |
---|---|
01/03/2001 | 0,60 % |
01/06/2001 | 0,70 % |
01/09/2001 | 0,70 % |
01/12/2001 | 0,50 % |
01/03/2002 | 0,60 % |
01/06/2002 | 0,60 % |
01/09/2002 | 0,50 % |
01/12/2002 | 0,50 % |
01/03/2003 | 0,70 % |
01/06/2003 | 0,60 % |
01/09/2003 | 0,60 % |
01/12/2003 | 0,40 % |
01/03/2004 | 0,40 % |
01/06/2004 | 0,40 % |
01/09/2004 | 0,60 % |
01/12/2004 | 0,60 % |
01/03/2005 | 0,60 % |
01/06/2005 | 0,60 % |
01/09/2005 | 0,60 % |
01/12/2005 | 0,50 % |
01/03/2006 | 0,50 % |
01/06/2006 | 0,50 % |
01/09/2006 | 0,50 % |
01/12/2006 | 0,60 % |
01/03/2007 | 0,60 % |
01/06/2007 | 0,60 % |
01/09/2007 | 0,60 % |
01/12/2007 | 0,60 % |
01/03/2008 | 0,60 % |
01/06/2008 | 0,70 % |
01/09/2008 | 0,50 % |
01/12/2008 | 0,50 % |
01/03/2009 | 0,50 % |
01/06/2009 | 0,40 % |
01/09/2009 | 0,40 % |
01/12/2009 | 0,40 % |
01/03/2010 | 0,40 % |
01/06/2010 | 0,40 % |
01/09/2010 | 0,40 % |
01/12/2010 | 0,40 % |
01/03/2011 | 0,30 % |
01/06/2011 | 0,30 % |
01/09/2011 | 0,40 % |
01/12/2011 | 0,40 % |
01/03/2012 | 0,40 % |
01/06/2012 | 0,40 % |
01/09/2012 | 0,40 % |
01/12/2012 | 0,30 % |
01/03/2013 | 0,40 % |
01/06/2013 | 0,40 % |
01/09/2013 | 0,40 % |
01/12/2013 | 0,40 % |
01/03/2014 | 0,50 % |
01/06/2014 | 0,60 % |
01/09/2014 | 0,70 % |
01/12/2014 | 0,60 % |
01/03/2015 | 0,60 % |
01/06/2015 | 0,70 % |
01/09/2015 | 0,60 % |
01/12/2015 | 0,60 % |
01/03/2016 | 0,70 % |
01/06/2016 | 0,70 % |
01/09/2016 | 0,70 % |
01/12/2016 | 0,70 % |
01/03/2017 | 0,90 % |
01/06/2017 | 0,90 % |
01/09/2017 | 0,90 % |
01/12/2017 | 0,80 % |
01/03/2018 | 0,90 % |
01/06/2018 | 0,90 % |
01/09/2018 | 1,00 % |
01/12/2018 | 0,90 % |
01/03/2019 | 1,00 % |
01/06/2019 | 1,00 % |
01/09/2019 | 1,00 % |
01/12/2019 | 0,90 % |
01/03/2020 | 0,60 % |
01/06/2020 | 0,70 % |
01/09/2020 | 0,70 % |
01/12/2020 | 0,70 % |
01/03/2021 | 0,80 % |
01/06/2021 | 1,00 % |
01/09/2021 | 1,20 % |
01/12/2021 | 1,00 % |
01/03/2022 | 1,30 % |
01/06/2022 | 1,40 % |
01/09/2022 | 1,70 % |
01/12/2022 | 1,50 % |
01/03/2023 | 1,30 % |
01/06/2023 | 1,50 % |
01/09/2023 | 1,40 % |
01/12/2023 | 1,30 % |
Taxa de Vagas de Emprego Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/12/2023 | 1,3 % |
01/09/2023 | 1,4 % |
01/06/2023 | 1,5 % |
01/03/2023 | 1,3 % |
01/12/2022 | 1,5 % |
01/09/2022 | 1,7 % |
01/06/2022 | 1,4 % |
01/03/2022 | 1,3 % |
01/12/2021 | 1 % |
01/09/2021 | 1,2 % |
Semelhanças nas Macrométricas para Taxa de Vagas de Emprego
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇵🇹 Crescimento salarial | 5,5 % | 5,9 % | Mensal |
🇵🇹 Custos de trabalho | 127,926 points | 143,73 points | Trimestre |
🇵🇹 Emprego integral | 4,58 Mio. | 4,606 Mio. | Trimestre |
🇵🇹 Idade de aposentadoria das mulheres | 66,33 Years | 66,33 Years | Anualmente |
🇵🇹 Idade de aposentadoria para homens | 66,33 Years | 66,33 Years | Anualmente |
🇵🇹 Oportunidades de Emprego | 10.073 | 9.924 | Mensal |
🇵🇹 Pessoas desempregadas | 340.5 | 338 | Mensal |
🇵🇹 Pessoas empregadas | 5,009 Mio. | 5,029 Mio. | Mensal |
🇵🇹 População | 10,64 Mio. | 10,517 Mio. | Anualmente |
🇵🇹 Produtividade | 113,257 points | 111,947 points | Trimestre |
🇵🇹 Salários | 1.049 EUR/Month | 1.046 EUR/Month | Trimestre |
🇵🇹 Salários Mínimos | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | Trimestre |
🇵🇹 Salários na fabricação | 132,61 points | 177,36 points | Mensal |
🇵🇹 Taxa de desemprego | 6,7 % | 6,5 % | Mensal |
🇵🇹 Taxa de desemprego de longa duração | 2,3 % | 2,4 % | Trimestre |
🇵🇹 Taxa de desemprego juvenil | 22,9 % | 23,3 % | Mensal |
🇵🇹 Taxa de emprego | 56,9 % | 57,4 % | Trimestre |
🇵🇹 Taxa de participação econômica | 61 % | 61,1 % | Trimestre |
🇵🇹 Trabalho em tempo parcial | 400.6 | 409.1 | Trimestre |
🇵🇹 Variação do Desemprego | -8.068 persons | -6.285 persons | Mensal |
🇵🇹 Variação no Emprego | 1,1 % | -0,1 % | Trimestre |
A taxa de vagas de emprego (JVR) mede a proporção de postos totais que estão vagos, expressa como uma porcentagem. Uma vaga de emprego é definida como um posto remunerado (recém-criado, desocupado ou prestes a ficar vago) para o qual o empregador está tomando medidas ativas para encontrar um candidato adequado fora da empresa em questão, estando disposto a tomar mais medidas e com a intenção de preencher o posto imediatamente ou em um futuro próximo.
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O que é Taxa de Vagas de Emprego
Claro, vou criar uma descrição otimizada para SEO na categoria "Taxa de Vagas de Emprego" em português. --- A Taxa de Vagas de Emprego, também conhecida como Taxa de Vacância, é um indicador macroeconômico crucial para compreender a dinâmica do mercado de trabalho em um país. No contexto de eulerpool, um site dedicado à exibição de dados econômicos, esse indicador ganha uma importância considerável, oferecendo insights valiosos para investidores, economistas, analistas de mercado e formuladores de políticas públicas. A Taxa de Vagas de Emprego, expressa como uma porcentagem, reflete a proporção de vagas de emprego disponíveis em relação ao total de postos de trabalho em uma economia. Esta métrica é essencial para analisar a saúde do mercado de trabalho, a eficácia das políticas de emprego e as tendências de longo prazo no recrutamento e na oferta de trabalho. Uma taxa elevada de vagas pode indicar uma economia em expansão, onde as empresas estão aumentando suas contratações e a demanda por trabalhadores está em alta. Por outro lado, uma taxa baixa pode sinalizar uma desaceleração econômica ou mesmo uma recessão, na qual as empresas podem estar enfrentando dificuldades e reduzindo suas contratações. A importância deste indicador vai além da análise superficial. Na eulerpool, entendemos que a Taxa de Vagas de Emprego pode ser utilizada para avaliar a eficiência do mercado de trabalho. Em um cenário ideal, um ajuste perfeito entre oferta e demanda de trabalho resultaria em uma taxa de vagas que refletisse equilíbrio. No entanto, fatores como discrepâncias de habilidades, localização geográfica e condições econômicas podem fazer com que essa taxa varie significativamente. Além disso, a Taxa de Vagas de Emprego auxilia na previsão de tendências salariais. Quando a taxa de vagas é alta, os empregadores podem enfrentar uma escassez de candidatos qualificados, resultando em uma pressão para aumentar os salários a fim de atrair e reter talentos. Esse fenômeno, conhecido como inflação salarial, pode, por sua vez, influenciar a inflação geral dos preços na economia. No entanto, uma taxa baixa de vagas pode resultar em uma estagnação ou queda dos salários, uma vez que a oferta de trabalho excede a demanda. Os dados da Taxa de Vagas de Emprego também podem ser utilizados para comparações internacionais. Na plataforma eulerpool, os usuários podem explorar este indicador em diferentes países para identificar padrões globais e regionais. Isso é particularmente útil para empresas multinacionais, investidores estrangeiros e analistas que buscam oportunidades em mercados emergentes ou que precisam ajustar suas estratégias de negócios em resposta a mudanças no ambiente econômico global. Dentro de um contexto mais amplo, a Taxa de Vagas de Emprego também se correlaciona com outros indicadores econômicos. Por exemplo, uma análise simultânea da Taxa de Desemprego e da Taxa de Participação na Força de Trabalho pode fornecer uma visão mais completa e rica sobre a condição do mercado de trabalho. Enquanto a Taxa de Desemprego mede a proporção de pessoas ativamente buscando emprego sem sucesso, a Taxa de Participação indica a proporção da população em idade de trabalhar que está empregada ou procurando emprego. Um balanço adequado entre estas taxas, juntamente com a Taxa de Vagas, pode revelar muito sobre a vitalidade econômica e a eficácia das políticas de emprego vigentes. Ademais, a Taxa de Vagas de Emprego também tem implicações políticas significativas. Governos e instituições podem utilizar este indicador para formular e ajustar políticas públicas destinadas a melhorar a criação de empregos e a formação profissional. Programas de incentivo ao emprego em setores estratégicos, políticas educacionais focadas em habilidades demandadas pelo mercado e benefícios fiscais para empresas contratantes são algumas das possíveis ações que podem ser guiadas por uma análise detalhada da Taxa de Vagas de Emprego. Na eulerpool, nos comprometemos a oferecer dados precisos, atualizados e de fácil acesso sobre a Taxa de Vagas de Emprego. Nossa plataforma é projetada para que usuários possam visualizar gráficos, tendências históricas e comparações regionais de maneira intuitiva. Além disso, entendemos a importância da transparência e da confiabilidade dos dados, por isso utilizamos fontes oficiais e métodos rigorosos de revisão para garantir a precisão. Em suma, a Taxa de Vagas de Emprego é um indicador integral para entender a dinâmica do mercado de trabalho e a economia como um todo. Na eulerpool, oferecemos uma plataforma robusta para análise detalhada desse e de muitos outros indicadores macroeconômicos, apoiando decisões informadas e estratégicas. Nossa missão é empoderar nossos usuários com dados econômicos úteis e de alta qualidade, promovendo uma compreensão mais profunda e abrangente das tendências econômicas globais e locais. Visite a eulerpool e explore a Taxa de Vagas de Emprego para obter insights valiosos e tomar decisões mais informadas e estratégicas para seus negócios e investimentos. --- Espero que este texto atenda às suas exigências e forneça uma descrição abrangente e otimizada para a Taxa de Vagas de Emprego.