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Assinatura por 2 € / mês Estados Unidos Demissões e Desligamentos
Cotação
O valor atual das Demissões e Desligamentos em Estados Unidos é 1,678 Mio. . As Demissões e Desligamentos em Estados Unidos aumentaram para 1,678 Mio. em 01/05/2024, após terem sido 1,542 Mio. em 01/04/2024. De 01/12/2000 a 01/06/2024, o PIB médio em Estados Unidos foi 1,92 Mio. . O recorde histórico foi atingido em 01/03/2020 com 13,52 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/06/2021 com 1,29 Mio. .
Demissões e Desligamentos ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Despedimentos e Rescisões | |
---|---|
01/12/2000 | 2,02 Mio. |
01/01/2001 | 2,22 Mio. |
01/02/2001 | 1,86 Mio. |
01/03/2001 | 2,13 Mio. |
01/04/2001 | 1,88 Mio. |
01/05/2001 | 2,03 Mio. |
01/06/2001 | 2,02 Mio. |
01/07/2001 | 2,04 Mio. |
01/08/2001 | 2,01 Mio. |
01/09/2001 | 2,11 Mio. |
01/10/2001 | 2,32 Mio. |
01/11/2001 | 2,26 Mio. |
01/12/2001 | 1,92 Mio. |
01/01/2002 | 1,91 Mio. |
01/02/2002 | 1,98 Mio. |
01/03/2002 | 1,88 Mio. |
01/04/2002 | 1,96 Mio. |
01/05/2002 | 1,97 Mio. |
01/06/2002 | 2,02 Mio. |
01/07/2002 | 2,10 Mio. |
01/08/2002 | 1,92 Mio. |
01/09/2002 | 2,02 Mio. |
01/10/2002 | 1,94 Mio. |
01/11/2002 | 1,94 Mio. |
01/12/2002 | 2,01 Mio. |
01/01/2003 | 2,11 Mio. |
01/02/2003 | 2,02 Mio. |
01/03/2003 | 1,95 Mio. |
01/04/2003 | 2,00 Mio. |
01/05/2003 | 2,07 Mio. |
01/06/2003 | 2,08 Mio. |
01/07/2003 | 2,06 Mio. |
01/08/2003 | 2,16 Mio. |
01/09/2003 | 1,93 Mio. |
01/10/2003 | 1,97 Mio. |
01/11/2003 | 1,95 Mio. |
01/12/2003 | 2,01 Mio. |
01/01/2004 | 2,04 Mio. |
01/02/2004 | 1,99 Mio. |
01/03/2004 | 2,07 Mio. |
01/04/2004 | 2,01 Mio. |
01/05/2004 | 1,91 Mio. |
01/06/2004 | 1,89 Mio. |
01/07/2004 | 1,89 Mio. |
01/08/2004 | 1,97 Mio. |
01/09/2004 | 2,03 Mio. |
01/10/2004 | 1,90 Mio. |
01/11/2004 | 2,04 Mio. |
01/12/2004 | 1,95 Mio. |
01/01/2005 | 2,01 Mio. |
01/02/2005 | 2,07 Mio. |
01/03/2005 | 2,19 Mio. |
01/04/2005 | 1,96 Mio. |
01/05/2005 | 2,02 Mio. |
01/06/2005 | 2,02 Mio. |
01/07/2005 | 1,90 Mio. |
01/08/2005 | 1,91 Mio. |
01/09/2005 | 2,03 Mio. |
01/10/2005 | 1,87 Mio. |
01/11/2005 | 1,77 Mio. |
01/12/2005 | 1,92 Mio. |
01/01/2006 | 1,78 Mio. |
01/02/2006 | 1,88 Mio. |
01/03/2006 | 1,89 Mio. |
01/04/2006 | 1,85 Mio. |
01/05/2006 | 1,99 Mio. |
01/06/2006 | 1,82 Mio. |
01/07/2006 | 1,86 Mio. |
01/08/2006 | 1,78 Mio. |
01/09/2006 | 1,83 Mio. |
01/10/2006 | 1,90 Mio. |
01/11/2006 | 1,93 Mio. |
01/12/2006 | 1,77 Mio. |
01/01/2007 | 1,92 Mio. |
01/02/2007 | 1,85 Mio. |
01/03/2007 | 1,88 Mio. |
01/04/2007 | 2,00 Mio. |
01/05/2007 | 1,97 Mio. |
01/06/2007 | 1,85 Mio. |
01/07/2007 | 1,90 Mio. |
01/08/2007 | 2,03 Mio. |
01/09/2007 | 2,19 Mio. |
01/10/2007 | 2,00 Mio. |
01/11/2007 | 1,97 Mio. |
01/12/2007 | 1,92 Mio. |
01/01/2008 | 1,99 Mio. |
01/02/2008 | 2,00 Mio. |
01/03/2008 | 1,92 Mio. |
01/04/2008 | 1,96 Mio. |
01/05/2008 | 1,95 Mio. |
01/06/2008 | 2,17 Mio. |
01/07/2008 | 2,07 Mio. |
01/08/2008 | 2,19 Mio. |
01/09/2008 | 2,09 Mio. |
01/10/2008 | 2,25 Mio. |
01/11/2008 | 2,29 Mio. |
01/12/2008 | 2,48 Mio. |
01/01/2009 | 2,58 Mio. |
01/02/2009 | 2,60 Mio. |
01/03/2009 | 2,58 Mio. |
01/04/2009 | 2,65 Mio. |
01/05/2009 | 2,23 Mio. |
01/06/2009 | 2,26 Mio. |
01/07/2009 | 2,27 Mio. |
01/08/2009 | 2,12 Mio. |
01/09/2009 | 2,20 Mio. |
01/10/2009 | 2,03 Mio. |
01/11/2009 | 1,91 Mio. |
01/12/2009 | 2,03 Mio. |
01/01/2010 | 1,88 Mio. |
01/02/2010 | 1,83 Mio. |
01/03/2010 | 1,92 Mio. |
01/04/2010 | 1,75 Mio. |
01/05/2010 | 1,76 Mio. |
01/06/2010 | 2,08 Mio. |
01/07/2010 | 2,17 Mio. |
01/08/2010 | 1,89 Mio. |
01/09/2010 | 1,83 Mio. |
01/10/2010 | 1,75 Mio. |
01/11/2010 | 1,85 Mio. |
01/12/2010 | 1,85 Mio. |
01/01/2011 | 1,83 Mio. |
01/02/2011 | 1,76 Mio. |
01/03/2011 | 1,79 Mio. |
01/04/2011 | 1,79 Mio. |
01/05/2011 | 1,90 Mio. |
01/06/2011 | 1,94 Mio. |
01/07/2011 | 1,85 Mio. |
01/08/2011 | 1,85 Mio. |
01/09/2011 | 1,87 Mio. |
01/10/2011 | 1,79 Mio. |
01/11/2011 | 1,91 Mio. |
01/12/2011 | 1,80 Mio. |
01/01/2012 | 1,80 Mio. |
01/02/2012 | 1,90 Mio. |
01/03/2012 | 1,78 Mio. |
01/04/2012 | 1,88 Mio. |
01/05/2012 | 1,97 Mio. |
01/06/2012 | 1,89 Mio. |
01/07/2012 | 1,72 Mio. |
01/08/2012 | 1,89 Mio. |
01/09/2012 | 1,81 Mio. |
01/10/2012 | 1,89 Mio. |
01/11/2012 | 1,92 Mio. |
01/12/2012 | 1,70 Mio. |
01/01/2013 | 1,68 Mio. |
01/02/2013 | 1,66 Mio. |
01/03/2013 | 1,79 Mio. |
01/04/2013 | 1,79 Mio. |
01/05/2013 | 1,84 Mio. |
01/06/2013 | 1,76 Mio. |
01/07/2013 | 1,71 Mio. |
01/08/2013 | 1,82 Mio. |
01/09/2013 | 1,89 Mio. |
01/10/2013 | 1,68 Mio. |
01/11/2013 | 1,63 Mio. |
01/12/2013 | 1,77 Mio. |
01/01/2014 | 1,81 Mio. |
01/02/2014 | 1,77 Mio. |
01/03/2014 | 1,70 Mio. |
01/04/2014 | 1,76 Mio. |
01/05/2014 | 1,71 Mio. |
01/06/2014 | 1,76 Mio. |
01/07/2014 | 1,78 Mio. |
01/08/2014 | 1,70 Mio. |
01/09/2014 | 1,72 Mio. |
01/10/2014 | 1,84 Mio. |
01/11/2014 | 1,73 Mio. |
01/12/2014 | 1,86 Mio. |
01/01/2015 | 1,79 Mio. |
01/02/2015 | 1,76 Mio. |
01/03/2015 | 1,97 Mio. |
01/04/2015 | 1,86 Mio. |
01/05/2015 | 1,71 Mio. |
01/06/2015 | 1,82 Mio. |
01/07/2015 | 1,70 Mio. |
01/08/2015 | 1,77 Mio. |
01/09/2015 | 1,96 Mio. |
01/10/2015 | 1,85 Mio. |
01/11/2015 | 1,78 Mio. |
01/12/2015 | 1,80 Mio. |
01/01/2016 | 1,81 Mio. |
01/02/2016 | 1,89 Mio. |
01/03/2016 | 1,85 Mio. |
01/04/2016 | 1,77 Mio. |
01/05/2016 | 1,83 Mio. |
01/06/2016 | 1,75 Mio. |
01/07/2016 | 1,76 Mio. |
01/08/2016 | 1,86 Mio. |
01/09/2016 | 1,59 Mio. |
01/10/2016 | 1,66 Mio. |
01/11/2016 | 1,75 Mio. |
01/12/2016 | 1,71 Mio. |
01/01/2017 | 1,75 Mio. |
01/02/2017 | 1,71 Mio. |
01/03/2017 | 1,76 Mio. |
01/04/2017 | 1,71 Mio. |
01/05/2017 | 1,79 Mio. |
01/06/2017 | 1,97 Mio. |
01/07/2017 | 1,91 Mio. |
01/08/2017 | 1,87 Mio. |
01/09/2017 | 1,79 Mio. |
01/10/2017 | 1,84 Mio. |
01/11/2017 | 1,75 Mio. |
01/12/2017 | 1,73 Mio. |
01/01/2018 | 1,93 Mio. |
01/02/2018 | 1,77 Mio. |
01/03/2018 | 1,80 Mio. |
01/04/2018 | 1,73 Mio. |
01/05/2018 | 1,78 Mio. |
01/06/2018 | 1,82 Mio. |
01/07/2018 | 1,81 Mio. |
01/08/2018 | 1,80 Mio. |
01/09/2018 | 1,76 Mio. |
01/10/2018 | 1,81 Mio. |
01/11/2018 | 1,94 Mio. |
01/12/2018 | 1,84 Mio. |
01/01/2019 | 1,71 Mio. |
01/02/2019 | 1,76 Mio. |
01/03/2019 | 1,69 Mio. |
01/04/2019 | 1,96 Mio. |
01/05/2019 | 1,78 Mio. |
01/06/2019 | 1,78 Mio. |
01/07/2019 | 1,83 Mio. |
01/08/2019 | 1,81 Mio. |
01/09/2019 | 1,97 Mio. |
01/10/2019 | 1,82 Mio. |
01/11/2019 | 1,78 Mio. |
01/12/2019 | 1,93 Mio. |
01/01/2020 | 1,80 Mio. |
01/02/2020 | 1,95 Mio. |
01/03/2020 | 13,52 Mio. |
01/04/2020 | 9,13 Mio. |
01/05/2020 | 2,16 Mio. |
01/06/2020 | 2,23 Mio. |
01/07/2020 | 1,84 Mio. |
01/08/2020 | 1,57 Mio. |
01/09/2020 | 1,57 Mio. |
01/10/2020 | 1,70 Mio. |
01/11/2020 | 2,13 Mio. |
01/12/2020 | 1,92 Mio. |
01/01/2021 | 1,64 Mio. |
01/02/2021 | 1,64 Mio. |
01/03/2021 | 1,49 Mio. |
01/04/2021 | 1,40 Mio. |
01/05/2021 | 1,37 Mio. |
01/06/2021 | 1,29 Mio. |
01/07/2021 | 1,41 Mio. |
01/08/2021 | 1,34 Mio. |
01/09/2021 | 1,44 Mio. |
01/10/2021 | 1,29 Mio. |
01/11/2021 | 1,38 Mio. |
01/12/2021 | 1,39 Mio. |
01/01/2022 | 1,41 Mio. |
01/02/2022 | 1,44 Mio. |
01/03/2022 | 1,39 Mio. |
01/04/2022 | 1,32 Mio. |
01/05/2022 | 1,53 Mio. |
01/06/2022 | 1,47 Mio. |
01/07/2022 | 1,46 Mio. |
01/08/2022 | 1,60 Mio. |
01/09/2022 | 1,46 Mio. |
01/10/2022 | 1,56 Mio. |
01/11/2022 | 1,47 Mio. |
01/12/2022 | 1,51 Mio. |
01/01/2023 | 1,87 Mio. |
01/02/2023 | 1,57 Mio. |
01/03/2023 | 1,83 Mio. |
01/04/2023 | 1,64 Mio. |
01/05/2023 | 1,53 Mio. |
01/06/2023 | 1,59 Mio. |
01/07/2023 | 1,70 Mio. |
01/08/2023 | 1,66 Mio. |
01/09/2023 | 1,60 Mio. |
01/10/2023 | 1,65 Mio. |
01/11/2023 | 1,55 Mio. |
01/12/2023 | 1,61 Mio. |
01/01/2024 | 1,60 Mio. |
01/02/2024 | 1,68 Mio. |
01/03/2024 | 1,60 Mio. |
01/04/2024 | 1,54 Mio. |
01/05/2024 | 1,68 Mio. |
Demissões e Desligamentos Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/05/2024 | 1,678 Mio. |
01/04/2024 | 1,542 Mio. |
01/03/2024 | 1,601 Mio. |
01/02/2024 | 1,681 Mio. |
01/01/2024 | 1,596 Mio. |
01/12/2023 | 1,607 Mio. |
01/11/2023 | 1,546 Mio. |
01/10/2023 | 1,653 Mio. |
01/09/2023 | 1,595 Mio. |
01/08/2023 | 1,664 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Demissões e Desligamentos
Nos Estados Unidos, as demissões e dispensas são separações involuntárias iniciadas pelo empregador. As demissões e dispensas fazem parte da Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Trabalho (JOLTS). A pesquisa coleta dados de cerca de 16.400 estabelecimentos não agrícolas, incluindo varejistas e fabricantes, além de entidades governamentais federais, estaduais e locais nos 50 estados e no Distrito de Columbia.
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O que é Demissões e Desligamentos
No contexto econômico atual, a análise de dados macroeconômicos representa uma ferramenta essencial para a compreensão de diversos fenômenos que afetam diretamente a sociedade e o mercado de trabalho. Na Eulerpool, oferecemos um conjunto abrangente de dados que permite uma observação minuciosa sobre diferentes categorias macroeconômicas. Entre essas, destacamos a categoria "Desempregos e Demissões", que representa um dos indicadores mais vitais na avaliação da saúde econômica de um país. O acompanhamento de desligamentos e demissões é crucial por várias razões. Primeiramente, esse indicador reflete diretamente a confiança das empresas no futuro econômico. Quando as empresas percebem uma contração da demanda ou antecipam dificuldades financeiras, uma das primeiras medidas que tendem a adotar é a redução da força de trabalho. Esse movimento resulta em um aumento nas taxas de desligamentos e demissões, servindo como um sinal de alerta para economistas, gestores e formuladores de políticas. Ademais, o aumento nos números de desempregos e demissões pode indicar vários fatores subjacentes, tais como avanços tecnológicos que substituem a mão de obra humana, mudanças nas políticas de comércio internacional que afetam a competitividade dos negócios locais, ou mesmo crises financeiras que forçam as empresas a reavaliar suas estruturas de custo. Portanto, o acompanhamento rigoroso dessa categoria na Eulerpool oferece uma janela para entender não apenas o estado atual do emprego, mas também as tendências que moldarão o futuro do mercado de trabalho. Outro ponto relevante é a relação entre desligamentos e disrupções setoriais. Alguns setores podem estar mais suscetíveis a demissões devido às suas características específicas. Por exemplo, setores altamente dependentes de variações sazonais, como o turismo, ou setores fortemente impactados por mudanças regulatórias, como o setor energético, frequentemente enfrentam flutuações consideráveis nas taxas de desligamentos. Ao analisar esses dados, as partes interessadas podem identificar quais setores estão sendo mais afetados e desenvolver estratégias mais eficazes para mitigar os impactos negativos. Além disso, o entendimento profundo dos padrões de desligamentos e demissões pode ajudar na formulação de políticas públicas. Governos e instituições podem utilizar esses dados para criar programas de apoio aos trabalhadores desempregados, oferecer subsídios às empresas que estão em dificuldades, ou mesmo promover iniciativas de treinamento e requalificação profissional. Considerando o impacto social significativo do desemprego, políticas bem-informadas podem contribuir para uma recuperação econômica mais rápida e sustentável. Os dados sobre desligamentos e demissões também têm implicações consideráveis para os investidores. Em períodos de alta nos índices de demissões, pode-se esperar uma diminuição na confiança do consumidor, o que inevitavelmente se reflete na performance das empresas e no valor de suas ações. Investidores atentos aos padrões de desemprego podem, portanto, ajustar suas estratégias de investimento, rebalanceando seus portfólios de maneira a minimizar riscos e maximizar retornos em meio a um cenário econômico instável. Dessa forma, nossos usuários na Eulerpool têm acesso a um universo de dados que ajudará a compreender os impactos diretos e indiretos dos níveis de desligamentos e demissões na economia. Ao fornecer ferramentas de análise detalhada e interativa, nossa plataforma permite a visualização de tendências históricas, comparações entre diferentes regiões e setores, e até mesmo a previsão de comportamentos futuros com base em modelagens estatísticas avançadas. Também é importante destacar a importância de contextualizar os dados sobre desligamentos e demissões com outros indicadores macroeconômicos. O cruzamento desses dados com informações sobre o PIB, inflação, taxas de juros, e produtividade, entre outros, possibilita uma análise mais abrangente e acurada. Por exemplo, em um cenário onde há um crescimento do PIB, mas uma alta nas taxas de demissões, podem existir discrepâncias setoriais ou falhas estruturais que merecem investigação mais detalhada. Na era da informação, a precisão e a atualidade dos dados são fundamentais. A Eulerpool se compromete a fornecer dados rigorosamente curados e atualizados, garantindo que nossos usuários disponham das informações mais recentes e confiáveis para tomar decisões informadas. Isso é particularmente relevante em tempos de crises econômicas, quando a volatilidade aumenta e as margens de erro se estreitam. Em resumo, a categoria "Desempregos e Demissões" na Eulerpool é uma base essencial para a compreensão de múltiplas facetas da economia. A análise criteriosa desses dados revela padrões e tendências que são cruciais para empresas, governos, investidores e sociedade em geral. Nossa plataforma oferece as ferramentas necessárias para uma análise aprofundada, permitindo aos usuários antecipar mudanças, mitigar riscos e aproveitar oportunidades em um mercado laboral em constante transformação. Convidamos você a explorar nossos dados e descobrir como a Eulerpool pode ser um aliado estratégico na navegação pelo complexo cenário macroeconômico atual.