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Analyse
Perfil
🇬🇧

Reino Unido Salários na Indústria Manufatureira

Cotação

759 GBP/Week
Variação +/-
+2 GBP/Week
Variação %
+0,26 %

O valor atual dos Salários na Indústria Manufatureira em Reino Unido é 759 GBP/Week. Os Salários na Indústria Manufatureira em Reino Unido aumentaram para 759 GBP/Week em 01/05/2024, após terem sido 757 GBP/Week em 01/04/2024. De 01/01/2000 a 01/06/2024, o PIB médio em Reino Unido foi 528,18 GBP/Week. O recorde histórico foi alcançado em 01/06/2024 com 764,00 GBP/Week, enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/02/2000 com 356,00 GBP/Week.

Fonte: Office for National Statistics

Salários na Indústria Manufatureira

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Salários na fabricação

Salários na Indústria Manufatureira Histórico

DataValor
01/05/2024759 GBP/Week
01/04/2024757 GBP/Week
01/03/2024762 GBP/Week
01/02/2024741 GBP/Week
01/01/2024733 GBP/Week
01/12/2023729 GBP/Week
01/11/2023726 GBP/Week
01/10/2023725 GBP/Week
01/09/2023723 GBP/Week
01/08/2023723 GBP/Week
1
2
3
4
5
...
30

Semelhanças nas Macrométricas para Salários na Indústria Manufatureira

NomeAtualmenteAnteriorFrequência
🇬🇧
Alteração nos pedidos de seguro-desemprego
23.7 102.3 Mensal
🇬🇧
Crescimento salarial
4,3 %3,9 %Mensal
🇬🇧
Custos de trabalho
122,3 points121 pointsTrimestre
🇬🇧
Emprego integral
24,905 Mio. 24,901 Mio. Mensal
🇬🇧
Folhas de pagamento não agrícolas
-58.569 -6.195 Mensal
🇬🇧
Ganhos reais incluindo bônus
0,8 %0,3 %Mensal
🇬🇧
Ganhos reais sem bônus.
1,9 %2,3 %Mensal
🇬🇧
Horas médias semanais
32,1 Hours31,9 HoursMensal
🇬🇧
Idade de aposentadoria das mulheres
66 Years66 YearsAnualmente
🇬🇧
Idade de aposentadoria para homens
66 Years66 YearsAnualmente
🇬🇧
Oportunidades de Emprego
831 840 Mensal
🇬🇧
Pessoas desempregadas
1,629 Mio. 1,578 Mio. Mensal
🇬🇧
Pessoas empregadas
33,232 Mio. 33,094 Mio. Mensal
🇬🇧
População
67,6 Mio. 66,98 Mio. Anualmente
🇬🇧
Produtividade
101,8 points102 pointsTrimestre
🇬🇧
Rendimento médio sem bônus
5,1 %5,4 %Mensal
🇬🇧
Salários
696 GBP/Week693 GBP/WeekMensal
🇬🇧
Salários Mínimos
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourAnualmente
🇬🇧
Taxa de desemprego
4,4 %4,3 %Mensal
🇬🇧
Taxa de desemprego juvenil
13,7 %12,8 %Mensal
🇬🇧
Taxa de emprego
74,8 %75 %Mensal
🇬🇧
Taxa de Inatividade
21,8 %21,8 %Mensal
🇬🇧
Taxa de participação econômica
78,1 %77,8 %Mensal
🇬🇧
Trabalho em tempo parcial
8,291 Mio. 8,208 Mio. Mensal
🇬🇧
Variação no Emprego
220 373 Mensal

O que é Salários na Indústria Manufatureira

O mercado de trabalho, especialmente no setor de manufatura, é uma área de extrema importância para a análise macroeconômica. No site Eulerpool, especializado na exibição de dados macroeconômicos, a categoria "Salários na Manufatura" desempenha um papel crucial para compreender as variáveis econômicas que impactam diretamente a produção industrial, a competitividade e a sustentabilidade econômica a longo prazo. Os salários na manufatura podem fornecer insights valiosos sobre diversas facetas da economia de um país. Primeiramente, eles são indicativos do nível de evolução do mercado de trabalho. Em economias desenvolvidas, por exemplo, espera-se que os salários no setor de manufatura sejam relativamente altos devido à alta produtividade, à utilização de tecnologias avançadas e à presença de mão de obra qualificada. Já nas economias em desenvolvimento, os salários podem ser mais baixos, refletindo uma maior dependência de trabalho manual e menor produtividade industrial. Além disso, os salários na manufatura estão intrinsecamente ligados à inflação. A relação entre salários e inflação é bidirecional. Por um lado, aumentos nos salários podem gerar maior poder de compra para os trabalhadores, potencialmente resultando em maior demanda por bens e serviços, o que pode levar ao aumento dos preços. Por outro lado, a inflação pode, por si só, resultar em pressões para aumentos salariais, já que os trabalhadores buscam manter seu poder aquisitivo em um cenário de preços crescentes. Essas dinâmicas tornam a observação dos salários na manufatura um indicador essencial para economistas e formuladores de políticas públicas na calibragem de suas estratégias. Os salários na manufatura também influenciam diretamente a competitividade das exportações de um país. Uma estrutura salarial elevada pode aumentar os custos de produção, o que, por sua vez, pode fazer com que os produtos manufaturados fiquem menos competitivos no mercado internacional. Por outro lado, salários mais baixos podem proporcionar uma vantagem competitiva em termos de custo, mas devem ser balanceados com a necessidade de garantir condições de trabalho justas e evitar práticas exploratórias. Dessa forma, a análise dos salários na manufatura é fundamental para compreender a posição de um país no comércio global. No contexto de políticas econômicas, os salários na manufatura são um ponto focal nas negociações entre empregadores e sindicatos. Estas negociações frequentemente resultam em ajustes salariais que não apenas afetam diretamente os trabalhadores do setor, mas também servem como referência para outros setores da economia. A transparência e a acessibilidade dos dados salariais são, portanto, essenciais para a realização de negociações justas e informadas. No site Eulerpool, oferecemos uma análise detalhada dos salários na manufatura, incluindo tendências históricas, comparações entre diferentes países e regiões, além de correlações com outros indicadores macroeconômicos. Os dados que disponibilizamos são atualizados regularmente e baseados em fontes confiáveis, proporcionando uma base sólida para pesquisas e tomadas de decisão. Através de gráficos intuitivos e relatórios compreensivos, nossos usuários podem identificar padrões e prever possíveis cenários econômicos. Os especialistas que utilizam o Eulerpool têm à disposição ferramentas avançadas para dissecar minuciosamente os dados salariais. Entre essas ferramentas, destacam-se as análises de regressão, que permitem compreender como variações nos salários na manufatura podem influenciar outros indicadores econômicos, como PIB, taxas de emprego e importações/exportações. Além disso, nossos dashboards personalizáveis possibilitam que os usuários acompanhem em tempo real as flutuações salariais e seus impactos imediatos na economia. Para empresas no setor de manufatura, compreender a dinâmica dos salários é essencial para planejamento estratégico. Através das ferramentas do Eulerpool, as empresas podem realizar previsões precisas sobre custos operacionais, orçamentos e planejar lançamentos de produtos com maior eficiência. Além disso, a análise comparativa entre diferentes regiões pode auxiliar na identificação de locais estratégicos para novas fábricas ou expansões, considerando fatores como custo de mão de obra e produtividade. Acadêmicos e pesquisadores também se beneficiam enormemente dos dados disponibilizados pelo Eulerpool. Nossa vasta base de dados pode ser utilizada para desenvolver estudos empíricos, modelagens econométricas e avaliações de impacto sobre políticas laborais. Com a robustez e precisão dos dados oferecidos, pesquisadores podem explorar diversas hipóteses e contribuir para uma compreensão mais profunda das interrelações entre salários e desenvolvimento econômico. Governos e formuladores de políticas encontram no Eulerpool um aliado valioso para a criação de políticas baseadas em dados sólidos. Acompanhar os salários na manufatura auxilia no desenvolvimento de políticas de incentivo, programas de qualificação profissional e estratégias de atração de investimentos estrangeiros. Todo esse arcabouço contribui para um ambiente econômico mais estável e promissor, com benefícios a longo prazo para toda a sociedade. Em suma, a categoria "Salários na Manufatura" no site Eulerpool é um recurso indispensável para todos os interessados em compreender as complexas dinâmicas do setor manufatureiro e suas implicações macroeconômicas. Através de análises detalhadas, dados precisos e ferramentas avançadas, proporcionamos uma visão completa e acessível das variáveis que moldam o panorama econômico global. Seja para empresas, acadêmicos, governos ou investidores, o Eulerpool oferece o suporte necessário para tomar decisões informadas e estratégicas, contribuindo para o desenvolvimento econômico sustentável e competitivo.