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Analyse
Perfil
🇸🇬

Singapura Pessoas Desempregadas

Cotação

98
Variação +/-
-26.1
Variação %
-23,50 %

O valor atual das Pessoas Desempregadas em Singapura é 98 . As Pessoas Desempregadas em Singapura diminuíram para 98 em 01/01/2022, após terem sido 124.1 em 01/01/2021. De 01/01/1967 a 01/01/2023, o PIB médio em Singapura foi 66.115,79 . O recorde histórico foi alcançado em 01/01/2020 com 139.900,00 , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/01/1990 com 25.800,00 .

Fonte: Statistics Singapore

Pessoas Desempregadas

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Pessoas desempregadas

Pessoas Desempregadas Histórico

DataValor
01/01/202298
01/01/2021124.1
01/01/2020139.9
01/01/2019110.8
01/01/2018100.2
01/01/2017106.9
01/01/2016102.8
01/01/201594.6
01/01/201490.7
01/01/201390.7
1
2
3
4
5
...
6

Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas

NomeAtualmenteAnteriorFrequência
🇸🇬
Custos de trabalho
125,8 points118,8 pointsTrimestre
🇸🇬
Horas médias semanais
44,1 Hours44,2 HoursAnualmente
🇸🇬
Idade de aposentadoria das mulheres
63 Years63 YearsAnualmente
🇸🇬
Idade de aposentadoria para homens
63 Years63 YearsAnualmente
🇸🇬
Oportunidades de Emprego
82.6 82.2 Trimestre
🇸🇬
Pessoas empregadas
4,001 Mio. 3,894 Mio. Anualmente
🇸🇬
População
5,918 Mio. 5,637 Mio. Anualmente
🇸🇬
Produtividade
118,8 points111 pointsTrimestre
🇸🇬
Salários
6.513 SGD/Month7.468 SGD/MonthTrimestre
🇸🇬
Taxa de desemprego
2 %2,1 %Trimestre
🇸🇬
Taxa de participação econômica
68,6 %70 %Anualmente
🇸🇬
Variação no Emprego
11.6 Person29.2 PersonTrimestre

Em Singapura, as pessoas desempregadas são indivíduos que estão sem emprego e ativamente em busca de trabalho.

O que é Pessoas Desempregadas

Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.