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Assinatura por 2 € / mês Rússia Pessoas Desempregadas
Cotação
O valor atual das Pessoas Desempregadas em Rússia é 2 Mio. . As Pessoas Desempregadas em Rússia diminuíram para 2 Mio. em 01/03/2024, após terem sido 2,1 Mio. em 01/02/2024. De 01/10/1992 a 01/04/2024, o PIB médio em Rússia foi 5,17 Mio. . O recorde histórico foi alcançado em 01/02/1999 com 10,40 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/03/2024 com 2,00 Mio. .
Pessoas Desempregadas ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Pessoas desempregadas | |
---|---|
01/10/1992 | 3,60 Mio. |
01/11/1992 | 3,60 Mio. |
01/12/1992 | 3,60 Mio. |
01/01/1993 | 3,70 Mio. |
01/02/1993 | 3,90 Mio. |
01/03/1993 | 4,00 Mio. |
01/04/1993 | 4,10 Mio. |
01/05/1993 | 4,00 Mio. |
01/06/1993 | 3,90 Mio. |
01/07/1993 | 3,90 Mio. |
01/08/1993 | 3,90 Mio. |
01/09/1993 | 3,90 Mio. |
01/10/1993 | 4,00 Mio. |
01/11/1993 | 4,10 Mio. |
01/12/1993 | 4,20 Mio. |
01/01/1994 | 4,40 Mio. |
01/02/1994 | 4,70 Mio. |
01/03/1994 | 4,90 Mio. |
01/04/1994 | 5,20 Mio. |
01/05/1994 | 5,20 Mio. |
01/06/1994 | 5,20 Mio. |
01/07/1994 | 5,30 Mio. |
01/08/1994 | 5,40 Mio. |
01/09/1994 | 5,40 Mio. |
01/10/1994 | 5,40 Mio. |
01/11/1994 | 5,50 Mio. |
01/12/1994 | 5,50 Mio. |
01/01/1995 | 5,50 Mio. |
01/02/1995 | 5,70 Mio. |
01/03/1995 | 5,60 Mio. |
01/04/1995 | 5,80 Mio. |
01/05/1995 | 5,80 Mio. |
01/06/1995 | 5,90 Mio. |
01/07/1995 | 6,10 Mio. |
01/08/1995 | 6,20 Mio. |
01/09/1995 | 6,30 Mio. |
01/10/1995 | 6,40 Mio. |
01/11/1995 | 6,40 Mio. |
01/12/1995 | 6,40 Mio. |
01/01/1996 | 6,40 Mio. |
01/02/1996 | 6,50 Mio. |
01/03/1996 | 6,50 Mio. |
01/04/1996 | 6,50 Mio. |
01/05/1996 | 6,60 Mio. |
01/06/1996 | 6,70 Mio. |
01/07/1996 | 6,70 Mio. |
01/08/1996 | 6,70 Mio. |
01/09/1996 | 6,70 Mio. |
01/10/1996 | 6,70 Mio. |
01/11/1996 | 6,80 Mio. |
01/12/1996 | 6,80 Mio. |
01/01/1997 | 7,30 Mio. |
01/02/1997 | 7,50 Mio. |
01/03/1997 | 7,60 Mio. |
01/04/1997 | 7,80 Mio. |
01/05/1997 | 7,90 Mio. |
01/06/1997 | 7,90 Mio. |
01/07/1997 | 7,90 Mio. |
01/08/1997 | 7,90 Mio. |
01/09/1997 | 8,00 Mio. |
01/10/1997 | 8,10 Mio. |
01/11/1997 | 8,10 Mio. |
01/12/1997 | 8,20 Mio. |
01/01/1998 | 8,30 Mio. |
01/02/1998 | 8,40 Mio. |
01/03/1998 | 8,50 Mio. |
01/04/1998 | 8,50 Mio. |
01/05/1998 | 8,30 Mio. |
01/06/1998 | 8,10 Mio. |
01/07/1998 | 8,10 Mio. |
01/08/1998 | 8,30 Mio. |
01/09/1998 | 8,60 Mio. |
01/10/1998 | 8,90 Mio. |
01/11/1998 | 9,40 Mio. |
01/12/1998 | 9,70 Mio. |
01/01/1999 | 10,10 Mio. |
01/02/1999 | 10,40 Mio. |
01/03/1999 | 10,00 Mio. |
01/04/1999 | 9,60 Mio. |
01/05/1999 | 9,10 Mio. |
01/06/1999 | 8,80 Mio. |
01/07/1999 | 8,70 Mio. |
01/08/1999 | 8,70 Mio. |
01/09/1999 | 8,80 Mio. |
01/10/1999 | 8,90 Mio. |
01/11/1999 | 9,10 Mio. |
01/12/1999 | 8,90 Mio. |
01/01/2000 | 8,70 Mio. |
01/02/2000 | 8,60 Mio. |
01/03/2000 | 8,20 Mio. |
01/04/2000 | 7,80 Mio. |
01/05/2000 | 7,40 Mio. |
01/06/2000 | 7,30 Mio. |
01/07/2000 | 7,20 Mio. |
01/08/2000 | 7,10 Mio. |
01/09/2000 | 7,10 Mio. |
01/10/2000 | 7,00 Mio. |
01/11/2000 | 7,00 Mio. |
01/12/2000 | 7,00 Mio. |
01/01/2001 | 7,10 Mio. |
01/02/2001 | 7,10 Mio. |
01/03/2001 | 6,80 Mio. |
01/04/2001 | 6,40 Mio. |
01/05/2001 | 6,10 Mio. |
01/06/2001 | 6,10 Mio. |
01/07/2001 | 6,10 Mio. |
01/08/2001 | 6,10 Mio. |
01/09/2001 | 6,20 Mio. |
01/10/2001 | 6,30 Mio. |
01/11/2001 | 6,30 Mio. |
01/12/2001 | 6,20 Mio. |
01/01/2002 | 6,10 Mio. |
01/02/2002 | 6,00 Mio. |
01/03/2002 | 5,80 Mio. |
01/04/2002 | 5,70 Mio. |
01/05/2002 | 5,50 Mio. |
01/06/2002 | 5,40 Mio. |
01/07/2002 | 5,30 Mio. |
01/08/2002 | 5,20 Mio. |
01/09/2002 | 5,50 Mio. |
01/10/2002 | 5,80 Mio. |
01/11/2002 | 6,20 Mio. |
01/12/2002 | 6,30 Mio. |
01/01/2003 | 6,60 Mio. |
01/02/2003 | 6,80 Mio. |
01/03/2003 | 6,60 Mio. |
01/04/2003 | 6,30 Mio. |
01/05/2003 | 6,10 Mio. |
01/06/2003 | 6,00 Mio. |
01/07/2003 | 6,00 Mio. |
01/08/2003 | 6,00 Mio. |
01/09/2003 | 6,00 Mio. |
01/10/2003 | 6,00 Mio. |
01/11/2003 | 6,00 Mio. |
01/12/2003 | 6,30 Mio. |
01/01/2004 | 6,60 Mio. |
01/02/2004 | 6,90 Mio. |
01/03/2004 | 6,50 Mio. |
01/04/2004 | 6,00 Mio. |
01/05/2004 | 5,60 Mio. |
01/06/2004 | 5,50 Mio. |
01/07/2004 | 5,50 Mio. |
01/08/2004 | 5,40 Mio. |
01/09/2004 | 5,50 Mio. |
01/10/2004 | 5,60 Mio. |
01/11/2004 | 5,60 Mio. |
01/12/2004 | 5,60 Mio. |
01/01/2005 | 6,10 Mio. |
01/02/2005 | 6,10 Mio. |
01/03/2005 | 5,80 Mio. |
01/04/2005 | 5,60 Mio. |
01/05/2005 | 5,40 Mio. |
01/06/2005 | 5,40 Mio. |
01/07/2005 | 5,40 Mio. |
01/08/2005 | 5,40 Mio. |
01/09/2005 | 5,40 Mio. |
01/10/2005 | 5,50 Mio. |
01/11/2005 | 5,50 Mio. |
01/12/2005 | 5,70 Mio. |
01/01/2006 | 5,70 Mio. |
01/02/2006 | 5,80 Mio. |
01/03/2006 | 5,70 Mio. |
01/04/2006 | 5,60 Mio. |
01/05/2006 | 5,60 Mio. |
01/06/2006 | 5,30 Mio. |
01/07/2006 | 5,10 Mio. |
01/08/2006 | 4,90 Mio. |
01/09/2006 | 4,90 Mio. |
01/10/2006 | 5,00 Mio. |
01/11/2006 | 5,00 Mio. |
01/12/2006 | 5,10 Mio. |
01/01/2007 | 5,30 Mio. |
01/02/2007 | 5,40 Mio. |
01/03/2007 | 5,10 Mio. |
01/04/2007 | 4,80 Mio. |
01/05/2007 | 4,50 Mio. |
01/06/2007 | 4,40 Mio. |
01/07/2007 | 4,30 Mio. |
01/08/2007 | 4,30 Mio. |
01/09/2007 | 4,30 Mio. |
01/10/2007 | 4,30 Mio. |
01/11/2007 | 4,20 Mio. |
01/12/2007 | 4,60 Mio. |
01/01/2008 | 5,00 Mio. |
01/02/2008 | 5,30 Mio. |
01/03/2008 | 4,90 Mio. |
01/04/2008 | 4,50 Mio. |
01/05/2008 | 4,10 Mio. |
01/06/2008 | 4,20 Mio. |
01/07/2008 | 4,30 Mio. |
01/08/2008 | 4,50 Mio. |
01/09/2008 | 4,70 Mio. |
01/10/2008 | 5,00 Mio. |
01/11/2008 | 5,30 Mio. |
01/12/2008 | 5,90 Mio. |
01/01/2009 | 6,50 Mio. |
01/02/2009 | 7,10 Mio. |
01/03/2009 | 6,90 Mio. |
01/04/2009 | 6,70 Mio. |
01/05/2009 | 6,50 Mio. |
01/06/2009 | 6,30 Mio. |
01/07/2009 | 6,20 Mio. |
01/08/2009 | 6,00 Mio. |
01/09/2009 | 5,80 Mio. |
01/10/2009 | 5,90 Mio. |
01/11/2009 | 6,20 Mio. |
01/12/2009 | 6,20 Mio. |
01/01/2010 | 6,80 Mio. |
01/02/2010 | 6,40 Mio. |
01/03/2010 | 6,40 Mio. |
01/04/2010 | 6,10 Mio. |
01/05/2010 | 5,50 Mio. |
01/06/2010 | 5,20 Mio. |
01/07/2010 | 5,30 Mio. |
01/08/2010 | 5,20 Mio. |
01/09/2010 | 5,00 Mio. |
01/10/2010 | 5,10 Mio. |
01/11/2010 | 5,00 Mio. |
01/12/2010 | 5,40 Mio. |
01/01/2011 | 5,80 Mio. |
01/02/2011 | 5,70 Mio. |
01/03/2011 | 5,40 Mio. |
01/04/2011 | 5,40 Mio. |
01/05/2011 | 4,90 Mio. |
01/06/2011 | 4,60 Mio. |
01/07/2011 | 5,00 Mio. |
01/08/2011 | 4,70 Mio. |
01/09/2011 | 4,60 Mio. |
01/10/2011 | 4,80 Mio. |
01/11/2011 | 4,80 Mio. |
01/12/2011 | 4,60 Mio. |
01/01/2012 | 4,80 Mio. |
01/02/2012 | 4,70 Mio. |
01/03/2012 | 4,70 Mio. |
01/04/2012 | 4,20 Mio. |
01/05/2012 | 4,00 Mio. |
01/06/2012 | 4,00 Mio. |
01/07/2012 | 4,00 Mio. |
01/08/2012 | 3,80 Mio. |
01/09/2012 | 3,80 Mio. |
01/10/2012 | 3,90 Mio. |
01/11/2012 | 3,90 Mio. |
01/12/2012 | 3,80 Mio. |
01/01/2013 | 4,50 Mio. |
01/02/2013 | 4,30 Mio. |
01/03/2013 | 4,30 Mio. |
01/04/2013 | 4,20 Mio. |
01/05/2013 | 3,90 Mio. |
01/06/2013 | 4,10 Mio. |
01/07/2013 | 4,00 Mio. |
01/08/2013 | 4,00 Mio. |
01/09/2013 | 4,00 Mio. |
01/10/2013 | 4,10 Mio. |
01/11/2013 | 4,10 Mio. |
01/12/2013 | 4,20 Mio. |
01/01/2014 | 4,20 Mio. |
01/02/2014 | 4,20 Mio. |
01/03/2014 | 4,00 Mio. |
01/04/2014 | 4,00 Mio. |
01/05/2014 | 3,70 Mio. |
01/06/2014 | 3,70 Mio. |
01/07/2014 | 3,70 Mio. |
01/08/2014 | 3,70 Mio. |
01/09/2014 | 3,70 Mio. |
01/10/2014 | 3,90 Mio. |
01/11/2014 | 3,90 Mio. |
01/12/2014 | 4,00 Mio. |
01/01/2015 | 4,20 Mio. |
01/02/2015 | 4,40 Mio. |
01/03/2015 | 4,50 Mio. |
01/04/2015 | 4,40 Mio. |
01/05/2015 | 4,30 Mio. |
01/06/2015 | 4,10 Mio. |
01/07/2015 | 4,10 Mio. |
01/08/2015 | 4,10 Mio. |
01/09/2015 | 4,00 Mio. |
01/10/2015 | 4,30 Mio. |
01/11/2015 | 4,40 Mio. |
01/12/2015 | 4,40 Mio. |
01/01/2016 | 4,40 Mio. |
01/02/2016 | 4,40 Mio. |
01/03/2016 | 4,60 Mio. |
01/04/2016 | 4,50 Mio. |
01/05/2016 | 4,30 Mio. |
01/06/2016 | 4,20 Mio. |
01/07/2016 | 4,10 Mio. |
01/08/2016 | 4,00 Mio. |
01/09/2016 | 4,00 Mio. |
01/10/2016 | 4,10 Mio. |
01/11/2016 | 4,10 Mio. |
01/12/2016 | 4,10 Mio. |
01/01/2017 | 4,30 Mio. |
01/02/2017 | 4,20 Mio. |
01/03/2017 | 4,10 Mio. |
01/04/2017 | 4,10 Mio. |
01/05/2017 | 3,90 Mio. |
01/06/2017 | 3,90 Mio. |
01/07/2017 | 3,90 Mio. |
01/08/2017 | 3,80 Mio. |
01/09/2017 | 3,80 Mio. |
01/10/2017 | 3,90 Mio. |
01/11/2017 | 3,90 Mio. |
01/12/2017 | 3,90 Mio. |
01/01/2018 | 3,90 Mio. |
01/02/2018 | 3,80 Mio. |
01/03/2018 | 3,80 Mio. |
01/04/2018 | 3,70 Mio. |
01/05/2018 | 3,60 Mio. |
01/06/2018 | 3,50 Mio. |
01/07/2018 | 3,60 Mio. |
01/08/2018 | 3,50 Mio. |
01/09/2018 | 3,40 Mio. |
01/10/2018 | 3,60 Mio. |
01/11/2018 | 3,70 Mio. |
01/12/2018 | 3,70 Mio. |
01/01/2019 | 3,70 Mio. |
01/02/2019 | 3,70 Mio. |
01/03/2019 | 3,50 Mio. |
01/04/2019 | 3,60 Mio. |
01/05/2019 | 3,40 Mio. |
01/06/2019 | 3,30 Mio. |
01/07/2019 | 3,40 Mio. |
01/08/2019 | 3,30 Mio. |
01/09/2019 | 3,40 Mio. |
01/10/2019 | 3,50 Mio. |
01/11/2019 | 3,50 Mio. |
01/12/2019 | 3,50 Mio. |
01/01/2020 | 3,50 Mio. |
01/02/2020 | 3,40 Mio. |
01/03/2020 | 3,50 Mio. |
01/04/2020 | 4,30 Mio. |
01/05/2020 | 4,50 Mio. |
01/06/2020 | 4,60 Mio. |
01/07/2020 | 4,70 Mio. |
01/08/2020 | 4,80 Mio. |
01/09/2020 | 4,80 Mio. |
01/10/2020 | 4,70 Mio. |
01/11/2020 | 4,60 Mio. |
01/12/2020 | 4,40 Mio. |
01/01/2021 | 4,30 Mio. |
01/02/2021 | 4,20 Mio. |
01/03/2021 | 4,10 Mio. |
01/04/2021 | 3,90 Mio. |
01/05/2021 | 3,70 Mio. |
01/06/2021 | 3,60 Mio. |
01/07/2021 | 3,40 Mio. |
01/08/2021 | 3,40 Mio. |
01/09/2021 | 3,30 Mio. |
01/10/2021 | 3,30 Mio. |
01/11/2021 | 3,20 Mio. |
01/12/2021 | 3,20 Mio. |
01/01/2022 | 3,30 Mio. |
01/02/2022 | 3,10 Mio. |
01/03/2022 | 3,10 Mio. |
01/04/2022 | 3,00 Mio. |
01/05/2022 | 2,90 Mio. |
01/06/2022 | 3,00 Mio. |
01/07/2022 | 2,90 Mio. |
01/08/2022 | 2,90 Mio. |
01/09/2022 | 2,90 Mio. |
01/10/2022 | 2,90 Mio. |
01/11/2022 | 2,70 Mio. |
01/12/2022 | 2,80 Mio. |
01/01/2023 | 2,70 Mio. |
01/02/2023 | 2,60 Mio. |
01/03/2023 | 2,60 Mio. |
01/04/2023 | 2,50 Mio. |
01/05/2023 | 2,40 Mio. |
01/06/2023 | 2,40 Mio. |
01/07/2023 | 2,30 Mio. |
01/08/2023 | 2,30 Mio. |
01/09/2023 | 2,30 Mio. |
01/10/2023 | 2,20 Mio. |
01/11/2023 | 2,20 Mio. |
01/12/2023 | 2,30 Mio. |
01/01/2024 | 2,20 Mio. |
01/02/2024 | 2,10 Mio. |
01/03/2024 | 2,00 Mio. |
Pessoas Desempregadas Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/03/2024 | 2 Mio. |
01/02/2024 | 2,1 Mio. |
01/01/2024 | 2,2 Mio. |
01/12/2023 | 2,3 Mio. |
01/11/2023 | 2,2 Mio. |
01/10/2023 | 2,2 Mio. |
01/09/2023 | 2,3 Mio. |
01/08/2023 | 2,3 Mio. |
01/07/2023 | 2,3 Mio. |
01/06/2023 | 2,4 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇷🇺 Crescimento salarial | 12,9 % | 10,8 % | Mensal |
🇷🇺 Idade de aposentadoria das mulheres | 58 Years | 56,5 Years | Anualmente |
🇷🇺 Idade de aposentadoria para homens | 63 Years | 61,5 Years | Anualmente |
🇷🇺 Pessoas empregadas | 73,7 Mio. | 73,4 Mio. | Mensal |
🇷🇺 População | 146,4 Mio. | 147 Mio. | Anualmente |
🇷🇺 Produtividade | -2,8 % | 3,9 % | Anualmente |
🇷🇺 Salários | 82.218 RUB/Month | 85.017 RUB/Month | Mensal |
🇷🇺 Salários Mínimos | 19.242 RUB/Month | 16.242 RUB/Month | Anualmente |
🇷🇺 Salários na fabricação | 88.637 RUB/Month | 85.084 RUB/Month | Mensal |
🇷🇺 Taxa de desemprego | 2,6 % | 2,7 % | Mensal |
🇷🇺 Taxa de emprego | 61,6 % | 61,6 % | Mensal |
🇷🇺 Taxa de participação econômica | 62,6 % | 62,5 % | Mensal |
Na Rússia, pessoas desempregadas são indivíduos que estão sem emprego e ativamente procurando trabalho.
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O que é Pessoas Desempregadas
Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.