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Perfil
🇮🇹

Itália Salários

Cotação

31.72 EUR/Mês
Variação +/-
+1.473 EUR/Mês
Variação %
+4,75 %

O valor atual dos Salários em Itália é 31.72 EUR/Mês. Os Salários em Itália aumentaram para 31.72 EUR/Mês em 01/01/2022, depois de terem sido 30.247 EUR/Mês em 01/01/2021. De 01/01/1990 a 01/01/2023, o PIB médio em Itália foi 19.676,44 EUR/Mês. O recorde histórico foi alcançado em 01/01/2023 com 32.450,00 EUR/Mês, enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/01/1990 com 1.176,00 EUR/Mês.

Fonte: OECD

Salários

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Salários

Salários Histórico

DataValor
01/01/202231.72 EUR/Mês
01/01/202130.247 EUR/Mês
01/01/202028.485 EUR/Mês
01/01/201929.877 EUR/Mês
01/01/201829.555 EUR/Mês
01/01/201729.243 EUR/Mês
01/01/201629.12 EUR/Mês
01/01/201528.858 EUR/Mês
01/01/201428.566 EUR/Mês
01/01/201328.385 EUR/Mês
1
2
3
4

Semelhanças nas Macrométricas para Salários

NomeAtualmenteAnteriorFrequência
🇮🇹
Crescimento salarial
7,9 %2,7 %Mensal
🇮🇹
Custos de trabalho
108,1 points106,1 pointsTrimestre
🇮🇹
Emprego integral
15,151 Mio. 15,197 Mio. Trimestre
🇮🇹
Idade de aposentadoria das mulheres
67 Years67 YearsAnualmente
🇮🇹
Idade de aposentadoria para homens
67 Years67 YearsAnualmente
🇮🇹
Pessoas desempregadas
1,588 Mio. 1,634 Mio. Mensal
🇮🇹
Pessoas empregadas
24,08 Mio. 24,035 Mio. Mensal
🇮🇹
População
58,99 Mio. 58,997 Mio. Anualmente
🇮🇹
Produtividade
99,721 points99,131 pointsTrimestre
🇮🇹
Salários na fabricação
111,1 points111 pointsMensal
🇮🇹
Taxa de desemprego
6,2 %6,4 %Mensal
🇮🇹
Taxa de desemprego de longa duração
3,6 %4,2 %Trimestre
🇮🇹
Taxa de desemprego juvenil
20,5 %20,5 %Mensal
🇮🇹
Taxa de emprego
62,3 %62,3 %Mensal
🇮🇹
Taxa de ofertas de emprego
2,1 %2,5 %Trimestre
🇮🇹
Taxa de participação econômica
66,6 %66,7 %Mensal
🇮🇹
Trabalho em tempo parcial
3,405 Mio. 3,435 Mio. Trimestre
🇮🇹
Variação no Emprego
0,3 %0,3 %Trimestre

O que é Salários

Salários: Uma Análise Abrangente e Profunda no Contexto Macroeconômico No universo complexo da macroeconomia, os salários desempenham um papel fundamental. Como uma das variáveis centrais que influenciam diversos aspectos econômicos, desde o consumo até a produção e a inflação, compreender a dinâmica dos salários é essencial para analisar e prever os movimentos econômicos de qualquer país. Em nosso portal Eulerpool, especializado na exibição e análise de dados macroeconômicos, oferecemos uma visão detalhada e precisa sobre esse importante indicador. Os "salários" referem-se à compensação ou pagamento que os trabalhadores recebem em troca de seu trabalho. Este não é apenas um elemento crucial para a renda das famílias, mas também um fator determinante no comportamento de consumo e poupança da população. Quando os salários aumentam, geralmente há uma elevação no poder de compra, impulsionando o consumo e, consequentemente, a demanda por bens e serviços. Isso pode levar a um ciclo virtuoso de aumento da produção e crescimento econômico. A análise macroeconômica dos salários envolve considerar diversos aspectos, começando pelo salário nominal e o salário real. O salário nominal é o valor monetário que os trabalhadores recebem, enquanto o salário real ajusta este valor pelo nível de preços, refletindo o poder de compra efetivo da remuneração recebida. Em contextos de alta inflação, por exemplo, um aumento no salário nominal pode não ser suficiente para compensar a perda do poder de compra, levando a uma estagnação ou até mesmo uma queda no salário real. Um fator determinante na formação dos salários é a produtividade do trabalho. Teoricamente, quanto mais produtivo um trabalhador, maior tende a ser a sua remuneração, já que ele contribui mais significativamente para a produção e, consequentemente, para os lucros da empresa. No entanto, essa relação nem sempre é direta devido a diversos fatores institucionais, como a presença de sindicatos, leis trabalhistas e a negociação coletiva. Outro aspecto crucial é a demanda e oferta no mercado de trabalho. Quando a demanda por trabalho é alta e a oferta é relativamente baixa, os salários tendem a aumentar, pois as empresas competem por trabalhadores qualificados. Inversamente, se houver um excesso de oferta de trabalho, os salários podem se estabilizar ou até mesmo diminuir, refletindo o desbalanceamento no mercado. As políticas públicas também exercem uma influência significativa sobre os salários. O salário mínimo, por exemplo, é uma ferramenta utilizada por muitos governos para assegurar que todos os trabalhadores recebam uma remuneração suficiente para suprir suas necessidades básicas. A legislação trabalhista, benefícios sociais e impostos sobre a renda também têm um impacto direto nas dinâmicas salariais. O estudo dos salários não pode ser completo sem considerar as desigualdades salariais. Essas desigualdades podem surgir de várias fontes, incluindo diferenças de gênero, raça, educação e experiência. A análise destas desigualdades é crucial para políticas de inclusão e para entender as causas subjacentes dos disparates de renda. Em muitos países, esforços têm sido feitos para reduzir as desigualdades salariais, promovendo a igualdade de oportunidade e condições para todos os trabalhadores. A globalização e as mudanças tecnológicas recentes também têm imposto desafios e oportunidades para a dinâmica salarial. A transferência de empregos para países com custos laborais mais baixos e a automação de processos podem exercer pressão sobre salários em determinadas indústrias. Por outro lado, a formação de uma força de trabalho altamente qualificada e adaptada às novas tecnologias pode resultar em melhores remunerações, incentivando a educação e a especialização. No contexto atual, a pandemia da COVID-19 trouxe novos desafios para o mercado de trabalho e para os salários. A crise econômica resultante da pandemia levou a uma elevação no desemprego e a mudanças significativas na estrutura do mercado de trabalho, com muitos setores enfrentando cortes salariais e outros reestruturando suas formas de trabalho com a adoção massiva do home office. Na plataforma Eulerpool, somos dedicados a fornecer dados atualizados e aprofundados sobre os salários, destacando suas variações temporais e espaciais, e permitindo uma compreensão detalhada das tendências e previsões salariais. Acompanhamos indicadores chave como o índice do salário médio, o crescimento salarial, a proporção de salários no PIB, entre outros, oferecendo uma visão completa sobre o tema. O estudo dos salários é, portanto, uma peça fundamental para qualquer análise macroeconômica. Compreender sua dinâmica permite não apenas prever movimentos econômicos, mas também desenhar políticas públicas eficazes que promovam o crescimento econômico sustentável e a equidade social. Em Eulerpool, estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e informações necessárias para que economistas, analistas e formuladores de políticas possam tomar decisões informadas com base em dados precisos e atualizados, contribuindo assim para uma base sólida de conhecimento e análise no campo da macroeconomia. Esperamos que esta análise ofereça uma visão abrangente e clara sobre a importância dos salários no contexto macroeconômico, fortalecendo o entendimento sobre como este indicador influencia e é influenciado por múltiplas forças e fatores econômicos.