Qual é a relação preço/lucro de KSign Co?
A relação Preço/Lucro de KSign Co é atualmente 24,02.
Atualmente, em 30 de dez. de 2024, o P/E de KSign Co era 24,02, uma mudança de -20,46% em comparação com o P/E30,20 do ano anterior.
O Price Earnings Ratio (P/E) de KSign Co é uma métrica crucial que os investidores e analistas usam para determinar o valor de mercado da empresa em relação aos seus lucros. É calculado dividindo o preço atual das ações pelo lucro por ação (EPS). Um P/E mais alto pode indicar que os investidores esperam um maior crescimento futuro, enquanto um P/E mais baixo pode sugerir que a empresa pode estar subvalorizada ou que há expectativas de crescimento mais baixas.
A avaliação do P/E de KSign Co em uma base anual fornece insights sobre as tendências de avaliação e o sentimento dos investidores. Um P/E aumentando ao longo dos anos sinaliza uma crescente confiança dos investidores e expectativas de crescimento dos lucros futuros, enquanto um P/E decrescente pode refletir preocupações sobre a lucratividade ou perspectivas de crescimento da empresa.
O P/E de KSign Co é uma consideração-chave para os investidores que desejam avaliar risco e retorno. Uma análise abrangente desta relação, em conjunto com outros indicadores financeiros, ajuda os investidores a tomar decisões informadas sobre a compra, manutenção ou venda das ações da empresa.
Flutuações no P/E de KSign Co podem ser atribuídas a vários fatores, incluindo mudanças nos lucros, movimentos no preço das ações e mudanças nas expectativas dos investidores. Compreender as razões subjacentes a estas flutuações é essencial para prever o desempenho futuro das ações e avaliar o valor intrínseco da empresa.
A relação Preço/Lucro de KSign Co é atualmente 24,02.
A relação preço-lucro de KSign Co em comparação com o último ano aumentou -20,46% diminuído
Um alto índice Preço/Lucro indica que a ação da empresa é relativamente cara e os investidores podem obter um retorno menor.
Um baixo índice preço-lucro significa que a ação da empresa é relativamente barata e os investidores podem obter um retorno maior.
Sim, o índice Preço/Lucro de KSign Co é alto em comparação com outras empresas.
Um aumento na relação Preço/Lucro de KSign Co levaria a um aumento na capitalização de mercado da empresa, o que, por sua vez, levaria a uma avaliação mais alta da empresa.
Uma redução na relação preço/lucro de KSign Co resultaria em uma menor capitalização de mercado da empresa, o que por sua vez levaria a uma avaliação menor da empresa.
Alguns fatores que influenciam a relação preço/lucro de KSign Co são o crescimento da empresa, a situação financeira da empresa, o desenvolvimento do setor e a situação econômica geral.
Nos últimos 12 meses, KSign Co pagou um dividendo no valor de 15,00 KRW . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 0,19 %. Para os próximos 12 meses, KSign Co deverá pagar um dividendo de 15,00 KRW.
A taxa de dividendos de KSign Co atualmente é de 0,19 %.
KSign Co paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses janeiro, janeiro, janeiro, janeiro.
KSign Co pagou dividendos todos os anos nos últimos 3 anos.
Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 15,00 KRW. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 0,19 %.
KSign Co é atribuído ao setor 'Tecnologia da informação'.
Para receber o último dividendo de KSign Co de 29/03/2024 no valor de 15 KRW, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 27/12/2023.
A última distribuição de dividendos foi realizada em 29/03/2024.
No ano 2023, KSign Co distribuiu 30 KRW em dividendos.
As dividendos de KSign Co são distribuídas em KRW.
Nossa análise de ações do KSign Co Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do KSign Co Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: