Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Zjednoczone Królestwo Oferty pracy
Kurs
Aktualna wartość Oferty pracy w Zjednoczone Królestwo wynosi 781 000 . Oferty pracy w Zjednoczone Królestwo zmniejszyły się do 781 000 w dniu 1.02.2025, po tym jak wynosiły 799 000 w dniu 1.01.2025. Od 1.05.2001 do 1.02.2025, średni PKB w Zjednoczone Królestwo wynosił 695 342,66 . Rekord wszechczasów osiągnięto w dniu 1.04.2022 z wartością 1,30 mln. , podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.05.2020 z wartością 328 000,00 .
Oferty pracy ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Oferty pracy | |
---|---|
1.05.2001 | 680 000,00 |
1.06.2001 | 674 000,00 |
1.07.2001 | 663 000,00 |
1.08.2001 | 663 000,00 |
1.09.2001 | 639 000,00 |
1.10.2001 | 626 000,00 |
1.11.2001 | 601 000,00 |
1.12.2001 | 606 000,00 |
1.01.2002 | 616 000,00 |
1.02.2002 | 619 000,00 |
1.03.2002 | 619 000,00 |
1.04.2002 | 613 000,00 |
1.05.2002 | 616 000,00 |
1.06.2002 | 611 000,00 |
1.07.2002 | 613 000,00 |
1.08.2002 | 609 000,00 |
1.09.2002 | 609 000,00 |
1.10.2002 | 608 000,00 |
1.11.2002 | 603 000,00 |
1.12.2002 | 602 000,00 |
1.01.2003 | 596 000,00 |
1.02.2003 | 593 000,00 |
1.03.2003 | 585 000,00 |
1.04.2003 | 589 000,00 |
1.05.2003 | 579 000,00 |
1.06.2003 | 574 000,00 |
1.07.2003 | 576 000,00 |
1.08.2003 | 592 000,00 |
1.09.2003 | 604 000,00 |
1.10.2003 | 610 000,00 |
1.11.2003 | 614 000,00 |
1.12.2003 | 613 000,00 |
1.01.2004 | 617 000,00 |
1.02.2004 | 624 000,00 |
1.03.2004 | 630 000,00 |
1.04.2004 | 637 000,00 |
1.05.2004 | 641 000,00 |
1.06.2004 | 652 000,00 |
1.07.2004 | 654 000,00 |
1.08.2004 | 654 000,00 |
1.09.2004 | 655 000,00 |
1.10.2004 | 658 000,00 |
1.11.2004 | 662 000,00 |
1.12.2004 | 661 000,00 |
1.01.2005 | 655 000,00 |
1.02.2005 | 644 000,00 |
1.03.2005 | 636 000,00 |
1.04.2005 | 642 000,00 |
1.05.2005 | 642 000,00 |
1.06.2005 | 633 000,00 |
1.07.2005 | 624 000,00 |
1.08.2005 | 622 000,00 |
1.09.2005 | 608 000,00 |
1.10.2005 | 606 000,00 |
1.11.2005 | 609 000,00 |
1.12.2005 | 615 000,00 |
1.01.2006 | 612 000,00 |
1.02.2006 | 600 000,00 |
1.03.2006 | 597 000,00 |
1.04.2006 | 597 000,00 |
1.05.2006 | 604 000,00 |
1.06.2006 | 607 000,00 |
1.07.2006 | 610 000,00 |
1.08.2006 | 611 000,00 |
1.09.2006 | 618 000,00 |
1.10.2006 | 620 000,00 |
1.11.2006 | 620 000,00 |
1.12.2006 | 619 000,00 |
1.01.2007 | 629 000,00 |
1.02.2007 | 642 000,00 |
1.03.2007 | 647 000,00 |
1.04.2007 | 651 000,00 |
1.05.2007 | 659 000,00 |
1.06.2007 | 670 000,00 |
1.07.2007 | 681 000,00 |
1.08.2007 | 684 000,00 |
1.09.2007 | 686 000,00 |
1.10.2007 | 691 000,00 |
1.11.2007 | 687 000,00 |
1.12.2007 | 679 000,00 |
1.01.2008 | 687 000,00 |
1.02.2008 | 698 000,00 |
1.03.2008 | 694 000,00 |
1.04.2008 | 679 000,00 |
1.05.2008 | 657 000,00 |
1.06.2008 | 643 000,00 |
1.07.2008 | 624 000,00 |
1.08.2008 | 615 000,00 |
1.09.2008 | 596 000,00 |
1.10.2008 | 562 000,00 |
1.11.2008 | 527 000,00 |
1.12.2008 | 498 000,00 |
1.01.2009 | 478 000,00 |
1.02.2009 | 464 000,00 |
1.03.2009 | 454 000,00 |
1.04.2009 | 444 000,00 |
1.05.2009 | 431 000,00 |
1.06.2009 | 429 000,00 |
1.07.2009 | 438 000,00 |
1.08.2009 | 436 000,00 |
1.09.2009 | 432 000,00 |
1.10.2009 | 437 000,00 |
1.11.2009 | 454 000,00 |
1.12.2009 | 464 000,00 |
1.01.2010 | 467 000,00 |
1.02.2010 | 465 000,00 |
1.03.2010 | 467 000,00 |
1.04.2010 | 479 000,00 |
1.05.2010 | 484 000,00 |
1.06.2010 | 479 000,00 |
1.07.2010 | 461 000,00 |
1.08.2010 | 455 000,00 |
1.09.2010 | 455 000,00 |
1.10.2010 | 474 000,00 |
1.11.2010 | 483 000,00 |
1.12.2010 | 495 000,00 |
1.01.2011 | 490 000,00 |
1.02.2011 | 483 000,00 |
1.03.2011 | 472 000,00 |
1.04.2011 | 461 000,00 |
1.05.2011 | 460 000,00 |
1.06.2011 | 457 000,00 |
1.07.2011 | 462 000,00 |
1.08.2011 | 464 000,00 |
1.09.2011 | 467 000,00 |
1.10.2011 | 462 000,00 |
1.11.2011 | 465 000,00 |
1.12.2011 | 476 000,00 |
1.01.2012 | 473 000,00 |
1.02.2012 | 467 000,00 |
1.03.2012 | 465 000,00 |
1.04.2012 | 470 000,00 |
1.05.2012 | 474 000,00 |
1.06.2012 | 479 000,00 |
1.07.2012 | 483 000,00 |
1.08.2012 | 487 000,00 |
1.09.2012 | 490 000,00 |
1.10.2012 | 493 000,00 |
1.11.2012 | 501 000,00 |
1.12.2012 | 503 000,00 |
1.01.2013 | 505 000,00 |
1.02.2013 | 506 000,00 |
1.03.2013 | 515 000,00 |
1.04.2013 | 522 000,00 |
1.05.2013 | 533 000,00 |
1.06.2013 | 539 000,00 |
1.07.2013 | 536 000,00 |
1.08.2013 | 547 000,00 |
1.09.2013 | 552 000,00 |
1.10.2013 | 567 000,00 |
1.11.2013 | 573 000,00 |
1.12.2013 | 584 000,00 |
1.01.2014 | 596 000,00 |
1.02.2014 | 616 000,00 |
1.03.2014 | 639 000,00 |
1.04.2014 | 653 000,00 |
1.05.2014 | 661 000,00 |
1.06.2014 | 669 000,00 |
1.07.2014 | 681 000,00 |
1.08.2014 | 686 000,00 |
1.09.2014 | 702 000,00 |
1.10.2014 | 702 000,00 |
1.11.2014 | 708 000,00 |
1.12.2014 | 712 000,00 |
1.01.2015 | 722 000,00 |
1.02.2015 | 730 000,00 |
1.03.2015 | 726 000,00 |
1.04.2015 | 727 000,00 |
1.05.2015 | 730 000,00 |
1.06.2015 | 741 000,00 |
1.07.2015 | 742 000,00 |
1.08.2015 | 741 000,00 |
1.09.2015 | 741 000,00 |
1.10.2015 | 741 000,00 |
1.11.2015 | 746 000,00 |
1.12.2015 | 750 000,00 |
1.01.2016 | 748 000,00 |
1.02.2016 | 748 000,00 |
1.03.2016 | 742 000,00 |
1.04.2016 | 745 000,00 |
1.05.2016 | 746 000,00 |
1.06.2016 | 747 000,00 |
1.07.2016 | 752 000,00 |
1.08.2016 | 753 000,00 |
1.09.2016 | 765 000,00 |
1.10.2016 | 758 000,00 |
1.11.2016 | 755 000,00 |
1.12.2016 | 748 000,00 |
1.01.2017 | 764 000,00 |
1.02.2017 | 771 000,00 |
1.03.2017 | 791 000,00 |
1.04.2017 | 786 000,00 |
1.05.2017 | 786 000,00 |
1.06.2017 | 784 000,00 |
1.07.2017 | 793 000,00 |
1.08.2017 | 800 000,00 |
1.09.2017 | 812 000,00 |
1.10.2017 | 819 000,00 |
1.11.2017 | 820 000,00 |
1.12.2017 | 817 000,00 |
1.01.2018 | 814 000,00 |
1.02.2018 | 815 000,00 |
1.03.2018 | 811 000,00 |
1.04.2018 | 821 000,00 |
1.05.2018 | 832 000,00 |
1.06.2018 | 837 000,00 |
1.07.2018 | 842 000,00 |
1.08.2018 | 846 000,00 |
1.09.2018 | 864 000,00 |
1.10.2018 | 862 000,00 |
1.11.2018 | 856 000,00 |
1.12.2018 | 855 000,00 |
1.01.2019 | 847 000,00 |
1.02.2019 | 845 000,00 |
1.03.2019 | 840 000,00 |
1.04.2019 | 835 000,00 |
1.05.2019 | 822 000,00 |
1.06.2019 | 821 000,00 |
1.07.2019 | 815 000,00 |
1.08.2019 | 818 000,00 |
1.09.2019 | 813 000,00 |
1.10.2019 | 809 000,00 |
1.11.2019 | 811 000,00 |
1.12.2019 | 812 000,00 |
1.01.2020 | 819 000,00 |
1.02.2020 | 795 000,00 |
1.03.2020 | 637 000,00 |
1.04.2020 | 471 000,00 |
1.05.2020 | 328 000,00 |
1.06.2020 | 369 000,00 |
1.07.2020 | 428 000,00 |
1.08.2020 | 490 000,00 |
1.09.2020 | 535 000,00 |
1.10.2020 | 560 000,00 |
1.11.2020 | 602 000,00 |
1.12.2020 | 617 000,00 |
1.01.2021 | 621 000,00 |
1.02.2021 | 626 000,00 |
1.03.2021 | 659 000,00 |
1.04.2021 | 764 000,00 |
1.05.2021 | 867 000,00 |
1.06.2021 | 968 000,00 |
1.07.2021 | 1,05 mln. |
1.08.2021 | 1,13 mln. |
1.09.2021 | 1,20 mln. |
1.10.2021 | 1,22 mln. |
1.11.2021 | 1,24 mln. |
1.12.2021 | 1,25 mln. |
1.01.2022 | 1,27 mln. |
1.02.2022 | 1,28 mln. |
1.03.2022 | 1,29 mln. |
1.04.2022 | 1,30 mln. |
1.05.2022 | 1,29 mln. |
1.06.2022 | 1,26 mln. |
1.07.2022 | 1,24 mln. |
1.08.2022 | 1,22 mln. |
1.09.2022 | 1,21 mln. |
1.10.2022 | 1,17 mln. |
1.11.2022 | 1,14 mln. |
1.12.2022 | 1,11 mln. |
1.01.2023 | 1,11 mln. |
1.02.2023 | 1,10 mln. |
1.03.2023 | 1,08 mln. |
1.04.2023 | 1,04 mln. |
1.05.2023 | 1,03 mln. |
1.06.2023 | 1,01 mln. |
1.07.2023 | 988 000,00 |
1.08.2023 | 973 000,00 |
1.09.2023 | 952 000,00 |
1.10.2023 | 948 000,00 |
1.11.2023 | 924 000,00 |
1.12.2023 | 916 000,00 |
1.01.2024 | 904 000,00 |
1.02.2024 | 905 000,00 |
1.03.2024 | 893 000,00 |
1.04.2024 | 886 000,00 |
1.05.2024 | 868 000,00 |
1.06.2024 | 859 000,00 |
1.07.2024 | 845 000,00 |
1.08.2024 | 832 000,00 |
1.09.2024 | 823 000,00 |
1.10.2024 | 807 000,00 |
1.11.2024 | 806 000,00 |
1.12.2024 | 803 000,00 |
1.01.2025 | 799 000,00 |
1.02.2025 | 781 000,00 |
Oferty pracy Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.02.2025 | 781 000 |
1.01.2025 | 799 000 |
1.12.2024 | 803 000 |
1.11.2024 | 806 000 |
1.10.2024 | 807 000 |
1.09.2024 | 823 000 |
1.08.2024 | 832 000 |
1.07.2024 | 845 000 |
1.06.2024 | 859 000 |
1.05.2024 | 868 000 |
Podobne makro wskaźniki do Oferty pracy
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇬🇧 Koszty pracy | 113,1 points | 111,9 points | Kwartał |
🇬🇧 Osoby aktywne zawodowo | 33,996 mln. | 33,922 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Osoby bezrobotne | 1,747 mln. | 1,731 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Pełny etat | 25,5 mln. | 25,496 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Płace minimalne | 12,21 GBP/Hour | 11,44 GBP/Hour | Rocznie |
🇬🇧 Populacja | 68,265 mln. | 67,6 mln. | Rocznie |
🇬🇧 Pozaprzemysłowe listy płac | -78 467 | -8353 | Miesięcznie |
🇬🇧 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 8,496 mln. | 8,426 mln. | Miesięcznie |
🇬🇧 Produktywność | 98,3 points | 97,6 points | Kwartał |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki bez premii | 2 % | 1,9 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Rzeczywiste zarobki włącznie z premiami | 1,7 % | 1,3 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnia liczba godzin tygodniowo | 31,9 Hours | 31,9 Hours | Miesięcznie |
🇬🇧 Średnie wynagrodzenie bez bonusu | 5,9 % | 5,8 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Stopa bezrobocia | 4,4 % | 4,4 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny kobiet | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wiek emerytalny mężczyzn | 66 Years | 66 Years | Rocznie |
🇬🇧 Wskaźnik aktywności zawodowej | 78,6 % | 78,5 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 13,3 % | 12,9 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik nieaktywności | 21,4 % | 21,5 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wskaźnik zatrudnienia | 75,1 % | 75 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia | 716 GBP/Week | 711 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wynagrodzenia w produkcji | 781 GBP/Week | 778 GBP/Week | Miesięcznie |
🇬🇧 Wzrost wynagrodzeń | 5,6 % | 5,6 % | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana wniosków o zasiłek dla bezrobotnych | 18 700 | 16 500 | Miesięcznie |
🇬🇧 Zmiana zatrudnienia | 206 000 | 144 000 | Miesięcznie |
W Wielkiej Brytanii wolne miejsca pracy definiowane są jako stanowiska, na które pracodawcy aktywnie poszukują kandydatów spoza swojej firmy lub organizacji.
Strony makro dla innych krajów w Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Białoruś
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bośnia i Hercegowina
- 🇧🇬Bułgaria
- 🇭🇷Chorwacja
- 🇨🇾Cypr
- 🇨🇿Republika Czeska
- 🇩🇰Dania
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Wyspy Owcze
- 🇫🇮Finlandia
- 🇫🇷Francja
- 🇩🇪Niemcy
- 🇬🇷Grecja
- 🇭🇺Węgry
- 🇮🇸Wyspa
- 🇮🇪Irlandia
- 🇮🇹Włochy
- 🇽🇰Kosowo
- 🇱🇻Łotwa
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litwa
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Północna Macedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Mołdawia
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Czarnogóra
- 🇳🇱Holandia
- 🇳🇴Norwegia
- 🇵🇱Polska
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴Rumunia
- 🇷🇺Rosja
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Słowacja
- 🇸🇮Słowenia
- 🇪🇸Hiszpania
- 🇸🇪Szwecja
- 🇨🇭Szwajcaria
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andora
Co to jest Oferty pracy
Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.