Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Hongkong Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Hongkong wynosi 17 020 HKD/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Hongkong wzrosły do 17 020 HKD/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 16 567 HKD/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.03.1999 do 1.03.2024, średni PKB w Hongkong wynosił 11 973,87 HKD/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2024 z 17 135,00 HKD/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.2005 z 7611,00 HKD/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.1999 | 9776,00 HKD/Month |
1.06.1999 | 9806,00 HKD/Month |
1.09.1999 | 9738,00 HKD/Month |
1.12.1999 | 9434,00 HKD/Month |
1.03.2000 | 9601,00 HKD/Month |
1.06.2000 | 9585,00 HKD/Month |
1.09.2000 | 9847,00 HKD/Month |
1.12.2000 | 9958,00 HKD/Month |
1.03.2001 | 10 111,00 HKD/Month |
1.06.2001 | 10 096,00 HKD/Month |
1.09.2001 | 10 265,00 HKD/Month |
1.12.2001 | 9974,00 HKD/Month |
1.03.2002 | 9685,00 HKD/Month |
1.06.2002 | 9565,00 HKD/Month |
1.09.2002 | 9792,00 HKD/Month |
1.12.2002 | 9575,00 HKD/Month |
1.03.2003 | 9429,00 HKD/Month |
1.06.2003 | 9338,00 HKD/Month |
1.09.2003 | 9562,00 HKD/Month |
1.12.2003 | 9499,00 HKD/Month |
1.03.2004 | 9391,00 HKD/Month |
1.06.2004 | 9808,00 HKD/Month |
1.09.2004 | 9447,00 HKD/Month |
1.12.2004 | 9537,00 HKD/Month |
1.03.2005 | 7611,00 HKD/Month |
1.06.2005 | 9885,00 HKD/Month |
1.09.2005 | 7911,00 HKD/Month |
1.12.2005 | 9858,00 HKD/Month |
1.03.2006 | 9655,00 HKD/Month |
1.06.2006 | 9776,00 HKD/Month |
1.09.2006 | 9575,00 HKD/Month |
1.12.2006 | 9787,00 HKD/Month |
1.03.2007 | 10 088,00 HKD/Month |
1.06.2007 | 9825,00 HKD/Month |
1.09.2007 | 10 117,00 HKD/Month |
1.12.2007 | 10 406,00 HKD/Month |
1.03.2008 | 10 006,00 HKD/Month |
1.06.2008 | 10 285,00 HKD/Month |
1.09.2008 | 10 546,00 HKD/Month |
1.12.2008 | 9589,00 HKD/Month |
1.03.2009 | 9924,00 HKD/Month |
1.06.2009 | 9664,00 HKD/Month |
1.09.2009 | 9373,00 HKD/Month |
1.12.2009 | 8900,00 HKD/Month |
1.03.2010 | 9329,00 HKD/Month |
1.06.2010 | 9299,00 HKD/Month |
1.09.2010 | 9476,00 HKD/Month |
1.12.2010 | 9556,00 HKD/Month |
1.03.2011 | 9825,00 HKD/Month |
1.06.2011 | 10 911,00 HKD/Month |
1.09.2011 | 11 159,00 HKD/Month |
1.12.2011 | 11 264,00 HKD/Month |
1.03.2012 | 11 745,00 HKD/Month |
1.06.2012 | 11 351,00 HKD/Month |
1.09.2012 | 11 662,00 HKD/Month |
1.12.2012 | 11 506,00 HKD/Month |
1.03.2013 | 12 301,00 HKD/Month |
1.06.2013 | 12 599,00 HKD/Month |
1.09.2013 | 12 336,00 HKD/Month |
1.12.2013 | 12 521,00 HKD/Month |
1.03.2014 | 12 438,00 HKD/Month |
1.06.2014 | 12 932,00 HKD/Month |
1.09.2014 | 13 351,00 HKD/Month |
1.12.2014 | 13 224,00 HKD/Month |
1.03.2015 | 13 503,00 HKD/Month |
1.06.2015 | 13 007,00 HKD/Month |
1.09.2015 | 13 553,00 HKD/Month |
1.12.2015 | 13 602,00 HKD/Month |
1.03.2016 | 13 383,00 HKD/Month |
1.06.2016 | 13 778,00 HKD/Month |
1.09.2016 | 14 225,00 HKD/Month |
1.12.2016 | 13 983,00 HKD/Month |
1.03.2017 | 14 214,00 HKD/Month |
1.06.2017 | 13 869,00 HKD/Month |
1.09.2017 | 14 323,00 HKD/Month |
1.12.2017 | 13 960,00 HKD/Month |
1.03.2018 | 14 197,00 HKD/Month |
1.06.2018 | 14 312,00 HKD/Month |
1.09.2018 | 14 747,00 HKD/Month |
1.12.2018 | 14 599,00 HKD/Month |
1.03.2019 | 15 008,00 HKD/Month |
1.06.2019 | 15 477,00 HKD/Month |
1.09.2019 | 15 533,00 HKD/Month |
1.12.2019 | 15 530,00 HKD/Month |
1.03.2020 | 15 484,00 HKD/Month |
1.06.2020 | 15 772,00 HKD/Month |
1.09.2020 | 15 676,00 HKD/Month |
1.12.2020 | 15 354,00 HKD/Month |
1.03.2021 | 15 453,00 HKD/Month |
1.06.2021 | 15 688,00 HKD/Month |
1.09.2021 | 15 250,00 HKD/Month |
1.12.2021 | 15 761,00 HKD/Month |
1.03.2022 | 15 648,00 HKD/Month |
1.06.2022 | 15 795,00 HKD/Month |
1.09.2022 | 15 847,00 HKD/Month |
1.12.2022 | 16 021,00 HKD/Month |
1.03.2023 | 15 847,00 HKD/Month |
1.06.2023 | 15 855,00 HKD/Month |
1.09.2023 | 16 567,00 HKD/Month |
1.12.2023 | 17 020,00 HKD/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 17 020 HKD/Miesiąc |
1.09.2023 | 16 567 HKD/Miesiąc |
1.06.2023 | 15 855 HKD/Miesiąc |
1.03.2023 | 15 847 HKD/Miesiąc |
1.12.2022 | 16 021 HKD/Miesiąc |
1.09.2022 | 15 847 HKD/Miesiąc |
1.06.2022 | 15 795 HKD/Miesiąc |
1.03.2022 | 15 648 HKD/Miesiąc |
1.12.2021 | 15 761 HKD/Miesiąc |
1.09.2021 | 15 250 HKD/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇭🇰 Oferty pracy | 73 072 | 80 652 | Kwartał |
🇭🇰 Osoby aktywne zawodowo | 3,697 mln. | 3,694 mln. | Miesięcznie |
🇭🇰 Osoby bezrobotne | 114 700 | 116 200 | Miesięcznie |
🇭🇰 Płace minimalne | 40 HKD/Hour | 37,5 HKD/Hour | Rocznie |
🇭🇰 Populacja | 7,5 mln. | 7,47 mln. | Rocznie |
🇭🇰 Produktywność | 110,4 points | 110,5 points | Rocznie |
🇭🇰 Stopa bezrobocia | 3 % | 3 % | Miesięcznie |
🇭🇰 Wiek emerytalny kobiet | 65 Years | 65 Years | Rocznie |
🇭🇰 Wiek emerytalny mężczyzn | 65 Years | 65 Years | Rocznie |
🇭🇰 Wskaźnik aktywności zawodowej | 57,1 % | 57,1 % | Miesięcznie |
🇭🇰 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 5,9 % | 5,9 % | Miesięcznie |
🇭🇰 Wynagrodzenia | 18 494 HKD/Month | 18 402 HKD/Month | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.