Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Armenia Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Armenia wynosi 208 131 AMD/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Armenia wzrosły do 208 131 AMD/Miesiąc dnia 1.03.2024, po tym jak wynosiły 207 662 AMD/Miesiąc dnia 1.02.2024. Od 1.04.2010 do 1.04.2024, średni PKB w Armenia wynosił 163 528,60 AMD/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.01.2024 z 232 847,00 AMD/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.01.2011 z 102 644,00 AMD/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.04.2010 | 105 374,00 AMD/Month |
1.05.2010 | 107 897,00 AMD/Month |
1.06.2010 | 109 331,00 AMD/Month |
1.07.2010 | 115 180,00 AMD/Month |
1.08.2010 | 107 340,00 AMD/Month |
1.09.2010 | 113 057,00 AMD/Month |
1.10.2010 | 109 782,00 AMD/Month |
1.11.2010 | 111 294,00 AMD/Month |
1.12.2010 | 125 377,00 AMD/Month |
1.01.2011 | 102 644,00 AMD/Month |
1.02.2011 | 104 078,00 AMD/Month |
1.03.2011 | 111 624,00 AMD/Month |
1.04.2011 | 111 266,00 AMD/Month |
1.05.2011 | 111 438,00 AMD/Month |
1.06.2011 | 109 488,00 AMD/Month |
1.07.2011 | 118 359,00 AMD/Month |
1.08.2011 | 109 742,00 AMD/Month |
1.09.2011 | 113 549,00 AMD/Month |
1.10.2011 | 114 483,00 AMD/Month |
1.11.2011 | 115 571,00 AMD/Month |
1.12.2011 | 123 471,00 AMD/Month |
1.01.2012 | 108 355,00 AMD/Month |
1.02.2012 | 111 289,00 AMD/Month |
1.03.2012 | 113 704,00 AMD/Month |
1.04.2012 | 116 870,00 AMD/Month |
1.05.2012 | 125 262,00 AMD/Month |
1.06.2012 | 121 654,00 AMD/Month |
1.07.2012 | 125 238,00 AMD/Month |
1.08.2012 | 117 671,00 AMD/Month |
1.09.2012 | 121 708,00 AMD/Month |
1.10.2012 | 122 273,00 AMD/Month |
1.11.2012 | 120 279,00 AMD/Month |
1.12.2012 | 135 323,00 AMD/Month |
1.01.2013 | 138 384,00 AMD/Month |
1.02.2013 | 143 543,00 AMD/Month |
1.03.2013 | 143 971,00 AMD/Month |
1.04.2013 | 145 772,00 AMD/Month |
1.05.2013 | 143 807,00 AMD/Month |
1.06.2013 | 144 416,00 AMD/Month |
1.07.2013 | 153 599,00 AMD/Month |
1.08.2013 | 147 749,00 AMD/Month |
1.09.2013 | 151 162,00 AMD/Month |
1.10.2013 | 155 718,00 AMD/Month |
1.11.2013 | 153 973,00 AMD/Month |
1.12.2013 | 165 741,00 AMD/Month |
1.01.2014 | 145 127,00 AMD/Month |
1.02.2014 | 144 193,00 AMD/Month |
1.03.2014 | 150 943,00 AMD/Month |
1.04.2014 | 152 560,00 AMD/Month |
1.05.2014 | 159 386,00 AMD/Month |
1.06.2014 | 155 855,00 AMD/Month |
1.07.2014 | 167 966,00 AMD/Month |
1.08.2014 | 159 505,00 AMD/Month |
1.09.2014 | 165 146,00 AMD/Month |
1.10.2014 | 170 046,00 AMD/Month |
1.11.2014 | 167 545,00 AMD/Month |
1.12.2014 | 185 677,00 AMD/Month |
1.01.2015 | 156 724,00 AMD/Month |
1.02.2015 | 163 159,00 AMD/Month |
1.03.2015 | 177 370,00 AMD/Month |
1.04.2015 | 175 161,00 AMD/Month |
1.05.2015 | 178 076,00 AMD/Month |
1.06.2015 | 180 123,00 AMD/Month |
1.07.2015 | 183 831,00 AMD/Month |
1.08.2015 | 167 761,00 AMD/Month |
1.09.2015 | 183 126,00 AMD/Month |
1.10.2015 | 179 897,00 AMD/Month |
1.11.2015 | 173 985,00 AMD/Month |
1.12.2015 | 189 581,00 AMD/Month |
1.01.2016 | 165 443,00 AMD/Month |
1.02.2016 | 168 838,00 AMD/Month |
1.03.2016 | 174 543,00 AMD/Month |
1.04.2016 | 174 510,00 AMD/Month |
1.05.2016 | 181 194,00 AMD/Month |
1.06.2016 | 175 281,00 AMD/Month |
1.07.2016 | 188 386,00 AMD/Month |
1.08.2016 | 170 570,00 AMD/Month |
1.09.2016 | 182 474,00 AMD/Month |
1.10.2016 | 184 400,00 AMD/Month |
1.11.2016 | 175 250,00 AMD/Month |
1.12.2016 | 193 951,00 AMD/Month |
1.01.2017 | 170 747,00 AMD/Month |
1.02.2017 | 172 837,00 AMD/Month |
1.03.2017 | 184 124,00 AMD/Month |
1.04.2017 | 194 142,00 AMD/Month |
1.05.2017 | 185 798,00 AMD/Month |
1.06.2017 | 157 254,00 AMD/Month |
1.07.2017 | 197 639,00 AMD/Month |
1.08.2017 | 178 628,00 AMD/Month |
1.09.2017 | 181 809,00 AMD/Month |
1.10.2017 | 179 854,00 AMD/Month |
1.11.2017 | 183 669,00 AMD/Month |
1.12.2017 | 206 380,00 AMD/Month |
1.01.2018 | 153 281,00 AMD/Month |
1.02.2018 | 149 967,00 AMD/Month |
1.03.2018 | 153 066,00 AMD/Month |
1.04.2018 | 151 369,00 AMD/Month |
1.05.2018 | 156 694,00 AMD/Month |
1.06.2018 | 161 767,00 AMD/Month |
1.07.2018 | 160 580,00 AMD/Month |
1.08.2018 | 162 092,00 AMD/Month |
1.09.2018 | 155 863,00 AMD/Month |
1.10.2018 | 161 761,00 AMD/Month |
1.11.2018 | 161 585,00 AMD/Month |
1.12.2018 | 174 592,00 AMD/Month |
1.01.2019 | 169 877,00 AMD/Month |
1.02.2019 | 158 680,00 AMD/Month |
1.03.2019 | 163 269,00 AMD/Month |
1.04.2019 | 165 170,00 AMD/Month |
1.05.2019 | 177 218,00 AMD/Month |
1.06.2019 | 164 382,00 AMD/Month |
1.07.2019 | 169 778,00 AMD/Month |
1.08.2019 | 169 315,00 AMD/Month |
1.09.2019 | 169 341,00 AMD/Month |
1.10.2019 | 162 940,00 AMD/Month |
1.11.2019 | 165 230,00 AMD/Month |
1.12.2019 | 185 428,00 AMD/Month |
1.01.2020 | 176 839,00 AMD/Month |
1.02.2020 | 171 731,00 AMD/Month |
1.03.2020 | 168 212,00 AMD/Month |
1.04.2020 | 164 430,00 AMD/Month |
1.05.2020 | 167 396,00 AMD/Month |
1.06.2020 | 154 326,00 AMD/Month |
1.07.2020 | 162 721,00 AMD/Month |
1.08.2020 | 166 221,00 AMD/Month |
1.09.2020 | 172 042,00 AMD/Month |
1.10.2020 | 165 189,00 AMD/Month |
1.11.2020 | 162 097,00 AMD/Month |
1.12.2020 | 186 392,00 AMD/Month |
1.01.2021 | 170 656,00 AMD/Month |
1.02.2021 | 165 090,00 AMD/Month |
1.03.2021 | 167 215,00 AMD/Month |
1.04.2021 | 173 287,00 AMD/Month |
1.05.2021 | 173 287,00 AMD/Month |
1.06.2021 | 183 541,00 AMD/Month |
1.07.2021 | 171 600,00 AMD/Month |
1.08.2021 | 180 704,00 AMD/Month |
1.09.2021 | 179 509,00 AMD/Month |
1.10.2021 | 175 549,00 AMD/Month |
1.11.2021 | 175 307,00 AMD/Month |
1.12.2021 | 205 340,00 AMD/Month |
1.01.2022 | 180 676,00 AMD/Month |
1.02.2022 | 174 334,00 AMD/Month |
1.03.2022 | 182 026,00 AMD/Month |
1.04.2022 | 182 797,00 AMD/Month |
1.05.2022 | 189 353,00 AMD/Month |
1.06.2022 | 185 726,00 AMD/Month |
1.07.2022 | 185 726,00 AMD/Month |
1.08.2022 | 195 936,00 AMD/Month |
1.09.2022 | 193 251,00 AMD/Month |
1.10.2022 | 195 168,00 AMD/Month |
1.11.2022 | 201 598,00 AMD/Month |
1.12.2022 | 196 935,00 AMD/Month |
1.01.2023 | 221 531,00 AMD/Month |
1.02.2023 | 199 206,00 AMD/Month |
1.03.2023 | 195 614,00 AMD/Month |
1.04.2023 | 208 168,00 AMD/Month |
1.05.2023 | 202 496,00 AMD/Month |
1.06.2023 | 212 461,00 AMD/Month |
1.07.2023 | 210 329,00 AMD/Month |
1.08.2023 | 208 092,00 AMD/Month |
1.09.2023 | 210 041,00 AMD/Month |
1.10.2023 | 207 529,00 AMD/Month |
1.11.2023 | 218 692,00 AMD/Month |
1.12.2023 | 211 980,00 AMD/Month |
1.01.2024 | 232 847,00 AMD/Month |
1.02.2024 | 207 662,00 AMD/Month |
1.03.2024 | 208 131,00 AMD/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.03.2024 | 208 131 AMD/Miesiąc |
1.02.2024 | 207 662 AMD/Miesiąc |
1.01.2024 | 232 847 AMD/Miesiąc |
1.12.2023 | 211 980 AMD/Miesiąc |
1.11.2023 | 218 692 AMD/Miesiąc |
1.10.2023 | 207 529 AMD/Miesiąc |
1.09.2023 | 210 041 AMD/Miesiąc |
1.08.2023 | 208 092 AMD/Miesiąc |
1.07.2023 | 210 329 AMD/Miesiąc |
1.06.2023 | 212 461 AMD/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇦🇲 Osoby aktywne zawodowo | 1,261 mln. | 1,296 mln. | Miesięcznie |
🇦🇲 Osoby bezrobotne | 44 600 | 45 700 | Miesięcznie |
🇦🇲 Płace minimalne | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Rocznie |
🇦🇲 Populacja | 2,977 mln. | 2,961 mln. | Rocznie |
🇦🇲 Stopa bezrobocia | 13,1 % | 12 % | Kwartał |
🇦🇲 Wiek emerytalny kobiet | 63 Years | 63 Years | Rocznie |
🇦🇲 Wiek emerytalny mężczyzn | 63 Years | 63 Years | Rocznie |
🇦🇲 Wskaźnik aktywności zawodowej | 59,5 % | 61,7 % | Kwartał |
🇦🇲 Wynagrodzenia | 273 243 AMD/Month | 307 655 AMD/Month | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.