Terminal Access

Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇺🇸

Stany Zjednoczone Wzrost wynagrodzeń

Kurs

3,54 %
Zmiana +/-
-0,69 %
Zmiana %
-17,76 %

Aktualna wartość Wzrost wynagrodzeń w Stany Zjednoczone wynosi 3,54 %. Wzrost wynagrodzeń w Stany Zjednoczone spadł do 3,54 % dnia 1.02.2025, po tym jak wynosił 4,23 % dnia 1.01.2025. Od 1.01.1960 do 1.02.2025 średni PKB w Stany Zjednoczone wynosił 6,17 %. Najwyższy poziom osiągnięto dnia 1.04.2021 z 15,42 %, natomiast najniższa wartość została odnotowana dnia 1.04.2020 z -6,01 %.

Źródło: U.S. Bureau of Economic Analysis

Wzrost wynagrodzeń

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wzrost wynagrodzeń

Wzrost wynagrodzeń Historia

DataWartość
1.02.20253,54 %
1.01.20254,23 %
1.12.20245,04 %
1.11.20245,12 %
1.10.20245 %
1.09.20244,68 %
1.08.20244,92 %
1.07.20245,12 %
1.06.20245,51 %
1.05.20246,14 %
1
2
3
4
5
...
77

Podobne makro wskaźniki do Wzrost wynagrodzeń

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇺🇸
Koszty pracy
120,643 points119,98 pointsKwartał
🇺🇸
Koszty pracy na jednostkę produkcji kwartalnie
2,2 %-1,5 %Kwartał
🇺🇸
Oferty pracy
7,568 mln. 7,762 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Oferty pracy
7,376 mln. 7,87 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Ogłoszenia o planach zatrudnienia
13 198 Persons34 580 PersonsMiesięcznie
🇺🇸
Osoby aktywne zawodowo
163,508 mln. 163,307 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Osoby bezrobotne
7,083 mln. 7,052 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Państwowe rozliczenia płac i wynagrodzeń
19 000 1000 Miesięcznie
🇺🇸
Pełny etat
135,135 mln. 134,676 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Płace minimalne
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourRocznie
🇺🇸
Populacja
341,15 mln. 338,51 mln. Rocznie
🇺🇸
Pozaprzemysłowe listy płac
228 000 117 000 Miesięcznie
🇺🇸
Praca w niepełnym wymiarze godzin
28,467 mln. 28,511 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Produktywność
115,659 points115,226 pointsKwartał
🇺🇸
Produktywność poza rolnictwem QoQ
1,5 %2,9 %Kwartał
🇺🇸
Rezygnacje z pracy
3,195 mln. 3,256 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Średni zarobek na godzinę YoY
3,8 %4 %Miesięcznie
🇺🇸
Średnia czterotygodniowa wniosków o zasiłek dla bezrobotnych
220 750 223 250 frequency_weekly
🇺🇸
Średnia liczba godzin tygodniowo
34,2 Hours34,2 HoursMiesięcznie
🇺🇸
Średnia stawka godzinowa
0,3 %0,2 %Miesięcznie
🇺🇸
Stopa bezrobocia
4,2 %4,1 %Miesięcznie
🇺🇸
Stopa bezrobocia U6
7,9 %8 %Miesięcznie
🇺🇸
Utrzymujące się roszczenia o zasiłek dla bezrobotnych
1,885 mln. 1,844 mln. frequency_weekly
🇺🇸
Wiek emerytalny kobiet
66,83 Years66,67 YearsRocznie
🇺🇸
Wiek emerytalny mężczyzn
66,83 Years66,67 YearsRocznie
🇺🇸
Wnioski o zasiłek dla bezrobotnych
215 000 224 000 frequency_weekly
🇺🇸
Wskaźnik aktywności zawodowej
62,5 %62,4 %Miesięcznie
🇺🇸
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
9,4 %9,7 %Miesięcznie
🇺🇸
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
0,88 %0,85 %Miesięcznie
🇺🇸
Wskaźnik kosztów zatrudnienia
0,9 %0,8 %Kwartał
🇺🇸
Wskaźnik kosztów zatrudnienia - Świadczenia
0,8 %0,8 %Kwartał
🇺🇸
Wskaźnik Kosztów Zatrudnienia - Wynagrodzenia
0,9 %0,8 %Kwartał
🇺🇸
Wskaźnik rezygnacji
2 %2 %Miesięcznie
🇺🇸
Wskaźnik zatrudnienia
59,9 %59,9 %Miesięcznie
🇺🇸
Wynagrodzenia
30,96 USD/Hour30,91 USD/HourMiesięcznie
🇺🇸
wynagrodzenia produkcyjne
1000 8000 Miesięcznie
🇺🇸
Wynagrodzenia w produkcji
28,92 USD/Hour28,68 USD/HourMiesięcznie
🇺🇸
Zatrudnienie poza rolnictwem prywatnym
209 000 116 000 Miesięcznie
🇺🇸
Zmiana zatrudnienia ADP
155 000 84 000 Miesięcznie
🇺🇸
Zwolnienia i rezygnacje
1,79 mln. 1,674 mln. Miesięcznie
🇺🇸
Zwolnienia w sektorze Challenger
275 240 Persons172 017 PersonsMiesięcznie

W Stanach Zjednoczonych wzrost płac odnosi się do rocznej zmiany wynagrodzeń i wypłat z rządu, przemysłu wytwórczego oraz sektorów usługowych.

Co to jest Wzrost wynagrodzeń

Wzrost wynagrodzeń jest kluczowym elementem analizy makroekonomicznej, mającym istotny wpływ na gospodarkę każdego kraju. W kontekście gospodarki, termin ten odnosi się do wzrostu przeciętnej płacy pracowników w określonym czasie. Jako profesjonalna witryna prezentująca dane makroekonomiczne, Eulerpool stara się dostarczać precyzyjne i aktualne informacje dotyczące tego zjawiska, co umożliwia lepsze zrozumienie mechanizmów wpływających na kondycję gospodarki oraz planowanie przyszłych inwestycji. Wzrost wynagrodzeń jest jednym z kluczowych wskaźników, który analizowany jest przez ekonomistów, analityków finansowych, polityków oraz przedsiębiorców. Przede wszystkim, stanowi on barometr kondycji rynku pracy. Wzrost wynagrodzeń wskazuje zazwyczaj na poprawę sytuacji na rynku pracy, co może być efektem rosnącego popytu na pracowników oraz spadającego bezrobocia. Analiza danych dotyczących wzrostu płac pomaga także w identyfikacji trendów konsumpcyjnych, gdyż wzrost dochodów pracowników przekłada się bezpośrednio na wzrost ich wydatków, co napędza gospodarkę. Jednym z ważniejszych aspektów wzrostu płac jest jego wpływ na inflację. Zwiększenie wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, gdyż wyższe płace pracowników często przekładają się na wyższe koszty produkcji, a te z kolei na wzrost cen towarów i usług. Ekonomiści bacznie śledzą te zjawiska, aby móc prognozować przyszłe ruchy cen oraz dostosowywać politykę monetarną i fiskalną w celu zapobieżenia nadmiernej inflacji. Wzrost wynagrodzeń ma również kluczowe znaczenie dla stabilności społeczno-ekonomicznej. Wysokość płac wpływa na poziom życia obywateli, a także na ich zdolność do oszczędzania i inwestowania. Długotrwały brak wzrostu wynagrodzeń może prowadzić do napięć społecznych, wzrostu nierówności dochodowych oraz spadku zaufania do instytucji państwowych. Dlatego rządy wielu krajów starają się poprzez różne mechanizmy wspierać wzrost wynagrodzeń, m.in. poprzez minimalne wynagrodzenie, polityki prorodzinne, ulgi podatkowe oraz inwestycje w edukację i szkolenia zawodowe. Analizując dane dotyczące wzrostu wynagrodzeń na Eulerpool, użytkownicy mogą uzyskać wgląd w strukturę wzrostu płac w różnych sektorach gospodarki, co pozwala na identyfikację branż rozwijających się w szybkim tempie oraz tych, które borykają się z problemami. Dane te mogą być również użyteczne dla inwestorów, planujących alokację swoich środków w sektory o największym potencjale wzrostu. Kolejnym istotnym zagadnieniem jest relacja pomiędzy wzrostem wynagrodzeń a produktywnością. Wzrost płac, który nie jest poparty zwiększoną produktywnością, może prowadzić do obniżenia konkurencyjności przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych. Z drugiej strony, wzrost produktywności pracowników często idzie w parze z ich lepszym wynagrodzeniem. Dlatego inwestycje w nowe technologie, innowacje oraz poprawę kwalifikacji zawodowych pracowników są kluczowe dla zrównoważonego wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, analizując wzrost wynagrodzeń, warto zwrócić uwagę na zjawisko tzw. "gender pay gap", czyli różnic w wynagrodzeniach między płciami. Dane na ten temat pozwalają na identyfikację nierówności w płacach oraz na wdrażanie polityk mających na celu ich redukcję. Zwiększenie przejrzystości oraz równości płacowej jest nie tylko kwestią sprawiedliwości społecznej, ale również poprawy efektywności ekonomicznej. Dane dotyczące wzrostu wynagrodzeń pozwalają również na lepsze zrozumienie dynamiki regionalnych rynków pracy. W wielu krajach obserwuje się znaczne różnice w poziomie wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi regionami. Analiza tych danych umożliwia identyfikację obszarów wymagających wsparcia państwowego oraz inwestycji w infrastrukturę. Na poziomie globalnym, analiza wzrostu wynagrodzeń umożliwia porównanie kondycji gospodarek różnych krajów. Dane te są szczególnie ważne dla międzynarodowych inwestorów oraz firm działających na wielu rynkach, gdyż wpływają na decyzje dotyczące lokowania kapitału oraz planowania strategii rozwoju. Podsumowując, wzrost wynagrodzeń jest kluczowym wskaźnikiem makroekonomicznym, który ma szerokie zastosowanie zarówno w analizach ekonomicznych, jak i w planowaniu polityk publicznych oraz strategii biznesowych. Na stronie Eulerpool prezentujemy dokładne dane na temat wzrostu wynagrodzeń, które umożliwiają kompleksową analizę tego zjawiska oraz jego wpływu na gospodarkę. Dzięki naszym narzędziom i analizom, użytkownicy mogą lepiej zrozumieć mechanizmy rynkowe oraz podejmować bardziej świadome decyzje inwestycyjne i strategiczne.