Oferty pracy Tajlandia

Najnowszy odczyt Oferty pracy dla Tajlandia

Kurs

26 295

Zmiana +/-

+749

Zmiana %

+2,93 %

Średnia

44 865,93

Maksimum historyczne

461 642,00

1.09.2020

Minimum historyczne

12 620,00

1.03.2007

Aktualna wartość Oferty pracy w Tajlandia wynosi 26 295 . Oferty pracy w Tajlandia wzrosły do 26 295 dnia 1.06.2026, po tym jak wynosiły 25 546 dnia 1.05.2026. Od 1.01.1995 do 1.06.2026, średni PKB w Tajlandia wynosił 44 865,93 . Rekordowy poziom osiągnięto dnia 1.09.2020 z wartością 461 642,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.03.2007 z wartością 12 620,00 .

Źródło: Bank of Thailand

Oferty pracy w Tajlandia wzrósł w dniu 1.06.2026 z 25 546 w dniu 1.05.2026 do 26 295. Oferty pracy w Tajlandia wynosił średnio 44 865,93 od 1.01.1995 do 1.06.2026, osiągnął historyczne maksimum 461 642,00 w dniu 1.09.2020 i rekordowe minimum 12 620,00 w dniu 1.03.2007.

Oferty pracy

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Oferowane miejsca pracy
Data
Oferowane miejsca pracy
11 sty 2025
52 906,00 base
12 sty 2025
51 191,00 base
1 sty 2026
31 172,00 base
2 sty 2026
33 187,00 base
3 sty 2026
33 038,00 base
4 sty 2026
27 269,00 base
5 sty 2026
25 546,00 base
6 sty 2026
26 295,00 base
Pobierz te dane przez API Eulerpool

Oferty pracy Historia

Oferty pracy — Historia
DataWartość
26 295
25 546
27 269
33 038
33 187
31 172
51 191
52 906
31 377
22 669
...

Co to jest Oferty pracy?

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.

Oferty pracy Tajlandia — FAQ

Jaki jest bieżący Oferty pracy w Tajlandia?

Bieżący Oferty pracy w Tajlandia wynosi 26 295 na dzień 1.06.2026.

Jak zmienił się ostatnio Oferty pracy w Tajlandia?

Oferty pracy w Tajlandia wzrósł z 25 546 (1.05.2026) do 26 295 (1.06.2026).

Jakie jest historyczne maksimum Oferty pracy w Tajlandia?

Historyczne maksimum Oferty pracy w Tajlandia wyniosło 461 642,00 (1.09.2020).

Jakie jest historyczne minimum Oferty pracy w Tajlandia?

Historyczne minimum Oferty pracy w Tajlandia wyniosło 12 620,00 (1.03.2007).

Jaka jest średnia historyczna Oferty pracy w Tajlandia?

Średnia historyczna Oferty pracy w Tajlandia wynosi 44 865,93 , liczona od 1.01.1995 do 1.06.2026.

Skąd pochodzą dane o Oferty pracy dla Tajlandia?

Dane o Oferty pracy dla Tajlandia pochodzą z Bank of Thailand i są publikowane na Eulerpool.

Więcej narzędzi i analiz

Bezpłatne narzędzia i dane rynkowe od Eulerpool.