🇸🇪

Szwecja Oferty pracy

Kurs

Kurs
151 500
Zmiana +/-
+18 800
Zmiana %
+14,17 %

Aktualna wartość Oferty pracy w Szwecja wynosi 151 500 . Oferty pracy w Szwecja wzrosły do 151 500 dnia 1.02.2026, po tym jak wynosiły 132 700 dnia 1.01.2026. Od 1.01.1981 do 1.02.2026, średni PKB w Szwecja wynosił 48 077,86 . Rekordowy poziom osiągnięto dnia 1.03.2022 z wartością 206 400 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.12.1992 z wartością 5100 .

Źródło: Swedish Public Employment Service

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Oferty pracy

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Oferowane miejsca pracy
Date
Oferowane miejsca pracy
1 sty 1981
32 400 base
2 sty 1981
50 100 base
3 sty 1981
54 600 base
4 sty 1981
46 900 base
5 sty 1981
43 000 base
6 sty 1981
25 100 base
7 sty 1981
20 300 base
8 sty 1981
19 500 base
9 sty 1981
17 200 base
10 sty 1981
16 800 base
11 sty 1981
21 300 base
12 sty 1981
13 100 base
1 sty 1982
16 800 base
2 sty 1982
32 200 base
3 sty 1982
33 800 base
Access this data via the Eulerpool API

Oferty pracy Historia

Oferty pracy — Historia
DataWartość
151 500
132 700
105 700
76 600
71 100
69 600
68 900
64 700
57 400
96 600
...

Podobne Wskaźniki Makroekonomiczne do Oferty pracy

🇸🇪

Koszty pracy

Miesięcznie

Bieżący
169,6 points
Poprzedni
169,2 points
🇸🇪

Osoby bezrobotne

Miesięcznie

Bieżący
507 100
Poprzedni
489 700
🇸🇪

Osoby zatrudnione

Miesięcznie

Bieżący
5,25 Mln.
Poprzedni
5,914 Mln.
🇸🇪

Płace w produkcji

Miesięcznie

Bieżący
224,8 SEK/Hour
Poprzedni
221,9 SEK/Hour
🇸🇪

Populacja

Rocznie

Bieżący
10,588 Mln.
Poprzedni
10,552 Mln.
🇸🇪

Praca w niepełnym wymiarze czasu

Kwartał

Bieżący
964 600
Poprzedni
959 200
🇸🇪

Produktywność

Kwartał

Bieżący
108,465 points
Poprzedni
107,663 points
🇸🇪

Średnia liczba godzin tygodniowo

Miesięcznie

Bieżący
32,7 Hours
Poprzedni
24,7 Hours
🇸🇪

Stopa bezrobocia

Miesięcznie

Bieżący
8,8 %
Poprzedni
8,6 %
🇸🇪

Stopa długotrwałego bezrobocia

Kwartał

Bieżący
1,9 %
Poprzedni
1,8 %
🇸🇪

Stopa Zatrudnienia

Miesięcznie

Bieżący
68,7 %
Poprzedni
68 %
🇸🇪

Wiek Emerytalny Kobiet

Rocznie

Bieżący
66 Years
Poprzedni
66 Years
🇸🇪

Wiek emerytalny mężczyzn

Rocznie

Bieżący
63 Years
Poprzedni
63 Years
🇸🇪

Wskaźnik aktywności zawodowej

Miesięcznie

Bieżący
75,3 %
Poprzedni
74,4 %
🇸🇪

Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży

Miesięcznie

Bieżący
22,2 %
Poprzedni
22 %
🇸🇪

Wskaźnik wolnych miejsc pracy

Kwartał

Bieżący
1,7 %
Poprzedni
2,1 %
🇸🇪

Wynagrodzenia

Miesięcznie

Bieżący
210 SEK/Hour
Poprzedni
207,8 SEK/Hour
🇸🇪

Wzrost Wynagrodzeń

Miesięcznie

Bieżący
3,7 %
Poprzedni
3,7 %
🇸🇪

Zatrudnienie na pełny etat

Kwartał

Bieżący
4,031 Mln.
Poprzedni
4,13 Mln.
🇸🇪

Zmiana zatrudnienia

Kwartał

Bieżący
0,2 %
Poprzedni
0 %

Co to jest Oferty pracy?

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.

Oferty pracy Szwecja — FAQ

What is the current Oferty pracy in Szwecja?

The current Oferty pracy in Szwecja is 151 500 as of 1.02.2026.

How has the Oferty pracy in Szwecja changed recently?

The Oferty pracy in Szwecja increased from 132 700 (1.01.2026) to 151 500 (1.02.2026).

What is the all-time high for Oferty pracy in Szwecja?

The all-time high for Oferty pracy in Szwecja was 206 400, recorded on 1.03.2022.

What is the all-time low for Oferty pracy in Szwecja?

The all-time low for Oferty pracy in Szwecja was 5100, recorded on 1.12.1992.

What is the historical average of Oferty pracy in Szwecja?

The historical average of Oferty pracy in Szwecja is 48 077,86, calculated over the period from 1.01.1981 to 1.02.2026.

Where does the Oferty pracy data for Szwecja come from?

The Oferty pracy data for Szwecja is sourced from Swedish Public Employment Service and published on Eulerpool.