Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇵🇷

Puerto Rico Płace w przemyśle manufakturowym

Kurs

83 600
Zmiana +/-
-1100
Zmiana %
-1,31 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle manufakturowym w Puerto Rico wynosi 83 600 . Płace w przemyśle manufakturowym w Puerto Rico spadły do 83 600 w dniu 1.08.2024, po tym jak wynosiły 84 700 w dniu 1.07.2024. Od 1.01.1990 do 1.09.2024 średnie PKB w Puerto Rico wynosiło 110 754,20 . Najwyższą wartość odnotowano dnia 1.12.1995 z wynikiem 161 600,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.04.2020 z wynikiem 66 900,00 .

Źródło: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Puerto Rico

Płace w przemyśle manufakturowym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

wynagrodzenia produkcyjne

Płace w przemyśle manufakturowym Historia

DataWartość
1.08.202483 600
1.07.202484 700
1.06.202484 600
1.05.202484 600
1.04.202484 900
1.03.202484 400
1.02.202484 400
1.01.202484 200
1.12.202384 600
1.11.202383 900
1
2
3
4
5
...
42

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle manufakturowym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇵🇷
Osoby aktywne zawodowo
1,142 mln. 1,131 mln. Miesięcznie
🇵🇷
Osoby bezrobotne
66 000 67 000 Miesięcznie
🇵🇷
Państwowe rozliczenia płac i wynagrodzeń
198 900 196 900 Miesięcznie
🇵🇷
Populacja
3,22 mln. 3,26 mln. Rocznie
🇵🇷
Pozaprzemysłowe listy płac
949 900 958 700 Miesięcznie
🇵🇷
Stopa bezrobocia
5,6 %5,7 %Miesięcznie
🇵🇷
Wskaźnik aktywności zawodowej
43,9 %44,4 %Miesięcznie
🇵🇷
Wskaźnik zatrudnienia
41,5 %41,5 %Miesięcznie

Co to jest Płace w przemyśle manufakturowym

Opis Kategorii Makroekonomicznej "Płace w Przemyśle" na Stronie eulerpool Płace w przemyśle są kluczowym wskaźnikiem makroekonomicznym, który odgrywa istotną rolę w ocenie kondycji gospodarki każdego kraju. Na naszej stronie eulerpool, specjalizującej się w prezentacji danych makroekonomicznych, szczególną uwagę poświęcamy analizie płac w przemyśle, ponieważ jest to kategoria, która dostarcza nieocenionych informacji zarówno dla przedsiębiorców, ekonomistów, jak i inwestorów. Pod pojęciem "płace w przemyśle" rozumiemy całkowite wynagrodzenia, jakie otrzymują pracownicy zatrudnieni w sektorze przemysłowym. Sektor ten obejmuje różne gałęzie, takie jak produkcja, budownictwo, górnictwo, energetyka i inne. Analiza płac w przemyśle jest istotna z wielu powodów. Po pierwsze, zmiany w wysokości wynagrodzeń mogą dostarczyć cennych informacji na temat stanu całej gospodarki. Rosnące płace w przemyśle mogą świadczyć o zdrowym i rozwijającym się sektorze, gdzie popyt na pracowników wzrasta, co z kolei może prowadzić do wzrostu konsumpcji oraz inwestycji. Z drugiej strony, stagnacja lub spadek wynagrodzeń może być sygnałem problemów gospodarczych, takich jak spadek produkcji, zwolnienia pracowników czy ograniczenie inwestycji. Po drugie, płace w przemyśle są kluczowe dla zrozumienia dynamiki rynku pracy. Analiza danych dotyczących wynagrodzeń może pomóc w identyfikacji trendów i anomaliów na rynku pracy, które mogą mieć szerokie implikacje społeczne i ekonomiczne. Na przykład, wysokie płace w konkretnych sektorach przemysłu mogą wskazywać na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej, co z kolei może skłonić do większych inwestycji w edukację i szkolenia zawodowe. Kolejnym ważnym aspektem analizy płac w przemyśle jest wpływ na ceny produktów i usług. Wzrost wynagrodzeń w sektorze przemysłowym może prowadzić do wyższych kosztów produkcji, które następnie mogą być przenoszone na konsumenta w postaci wyższych cen. Taka inflacja kosztowa może mieć szerokie skutki dla całej gospodarki, w tym wpływ na wskaźniki inflacji, stopy procentowe i politykę monetarną. Warto również zwrócić uwagę na geograficzne zróżnicowanie płac w przemyśle. Na naszej stronie eulerpool, oferujemy szczegółowe analizy i porównania między różnymi regionami, co pozwala na lepsze zrozumienie regionalnych nierówności i możliwości rozwoju. Na przykład, wyższe płace w regionach uprzemysłowionych mogą przyciągać migrację pracowników z mniej rozwiniętych obszarów, co ma niewątpliwe znaczenie dla strategii rozwoju regionalnego i planowania przestrzennego. Analiza płac w przemyśle jest także niezwykle ważna dla inwestorów. Dla inwestorów instytucjonalnych i indywidualnych, wiedza na temat trendów płacowych w sektorze przemysłowym może być kluczowa przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Na przykład, rosnące płace mogą świadczyć o zdrowym wzroście sektora, co może przekładać się na wyższe zyski dla firm działających w tym obszarze. Z kolei spadek wynagrodzeń może być sygnałem problemów, które mogą wpływać na przyszłe zyski i stabilność finansową przedsiębiorstw. Na eulerpool dokładamy wszelkich starań, aby dostarczyć najbardziej rzetelnych i aktualnych danych dotyczących płac w przemyśle. Nasze analizy są oparte na najnowszych statystykach i raportach, a także uwzględniają szereg czynników makroekonomicznych, które mogą wpływać na wynagrodzenia w tym sektorze. Oferujemy narzędzia analityczne, które umożliwiają dokonanie porównań międzysektorowych, historycznych analiz trendów oraz prognozowania przyszłych zmian. Nasza platforma umożliwia użytkownikom dostęp do szczegółowych danych, które mogą być wykorzystane do tworzenia własnych analiz i raportów. Wierzymy, że dzięki naszej pracy, eksperci, analitycy i decydenci będą mogli lepiej zrozumieć dynamikę płac w przemyśle i wykorzystać tę wiedzę do podejmowania bardziej świadomych decyzji. Podsumowując, płace w przemyśle to kategoria makroekonomiczna, która odgrywa kluczową rolę w ocenie zdrowia i przyszłości gospodarki. Na stronie eulerpool, oferujemy dogłębne analizy, aktualne dane oraz zaawansowane narzędzia analityczne, które pomagają w zrozumieniu tej złożonej problematyki. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mogą zyskać cenny wgląd w zmian dynamiki płac w przemyśle, co może przyczynić się do lepszego planowania, inwestycji i strategii rozwoju zarówno na poziomie przedsiębiorstw, jak i całej gospodarki.