Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugalia Wzrost wynagrodzeń

Kurs

5,9 %
Zmiana +/-
-1,9 %
Zmiana %
-27,74 %

Aktualna wartość Wzrost wynagrodzeń w Portugalia wynosi 5,9 %. Wzrost wynagrodzeń w Portugalia spadł do 5,9 % dnia 1.12.2023, po tym jak wynosił 7,8 % dnia 1.11.2023. Od 1.01.2006 do 1.01.2024 średni PKB w Portugalia wynosił 1,18 %. Najwyższy poziom osiągnięto dnia 1.02.2023 z 15,00 %, natomiast najniższa wartość została odnotowana dnia 1.05.2020 z -13,00 %.

Źródło: Statistics Portugal

Wzrost wynagrodzeń

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wzrost wynagrodzeń

Wzrost wynagrodzeń Historia

DataWartość
1.12.20235,9 %
1.11.20237,8 %
1.10.20239 %
1.09.20238,7 %
1.08.20239,9 %
1.07.20238,6 %
1.06.202312,7 %
1.05.202310,8 %
1.04.202311 %
1.03.202312,8 %
1
2
3
4
5
...
12

Podobne makro wskaźniki do Wzrost wynagrodzeń

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇵🇹
Koszty pracy
127,926 points143,73 pointsKwartał
🇵🇹
Oferty pracy
10 073 9924 Miesięcznie
🇵🇹
Osoby aktywne zawodowo
5,009 mln. 5,029 mln. Miesięcznie
🇵🇹
Osoby bezrobotne
340 500 338 000 Miesięcznie
🇵🇹
Pełny etat
4,58 mln. 4,606 mln. Kwartał
🇵🇹
Płace minimalne
956,67 EUR/Month956,67 EUR/MonthKwartał
🇵🇹
Populacja
10,64 mln. 10,517 mln. Rocznie
🇵🇹
Praca w niepełnym wymiarze godzin
400 600 409 100 Kwartał
🇵🇹
Produktywność
113,257 points111,947 pointsKwartał
🇵🇹
Stopa bezrobocia
6,7 %6,5 %Miesięcznie
🇵🇹
Wiek emerytalny kobiet
66,33 Years66,33 YearsRocznie
🇵🇹
Wiek emerytalny mężczyzn
66,33 Years66,33 YearsRocznie
🇵🇹
Wskaźnik aktywności zawodowej
61 %61,1 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
22,9 %23,3 %Miesięcznie
🇵🇹
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
2,3 %2,4 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik ofert pracy
1,2 %1,3 %Kwartał
🇵🇹
Wskaźnik zatrudnienia
56,9 %57,4 %Kwartał
🇵🇹
Wynagrodzenia
1049 EUR/Month1046 EUR/MonthKwartał
🇵🇹
Wynagrodzenia w produkcji
132,61 points177,36 pointsMiesięcznie
🇵🇹
Zmiana bezrobocia
-8068 persons-6285 personsMiesięcznie
🇵🇹
Zmiana zatrudnienia
1,1 %-0,1 %Kwartał

W Portugalii wzrost płac w sektorze usług odnosi się do rocznej zmiany wskaźnika wynagrodzeń brutto i pensji w usługach. Sektor usług przyczynia się do 77 procent wartości dodanej brutto i zatrudnia około 68 procent populacji.

Co to jest Wzrost wynagrodzeń

Wzrost wynagrodzeń jest kluczowym elementem analizy makroekonomicznej, mającym istotny wpływ na gospodarkę każdego kraju. W kontekście gospodarki, termin ten odnosi się do wzrostu przeciętnej płacy pracowników w określonym czasie. Jako profesjonalna witryna prezentująca dane makroekonomiczne, Eulerpool stara się dostarczać precyzyjne i aktualne informacje dotyczące tego zjawiska, co umożliwia lepsze zrozumienie mechanizmów wpływających na kondycję gospodarki oraz planowanie przyszłych inwestycji. Wzrost wynagrodzeń jest jednym z kluczowych wskaźników, który analizowany jest przez ekonomistów, analityków finansowych, polityków oraz przedsiębiorców. Przede wszystkim, stanowi on barometr kondycji rynku pracy. Wzrost wynagrodzeń wskazuje zazwyczaj na poprawę sytuacji na rynku pracy, co może być efektem rosnącego popytu na pracowników oraz spadającego bezrobocia. Analiza danych dotyczących wzrostu płac pomaga także w identyfikacji trendów konsumpcyjnych, gdyż wzrost dochodów pracowników przekłada się bezpośrednio na wzrost ich wydatków, co napędza gospodarkę. Jednym z ważniejszych aspektów wzrostu płac jest jego wpływ na inflację. Zwiększenie wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, gdyż wyższe płace pracowników często przekładają się na wyższe koszty produkcji, a te z kolei na wzrost cen towarów i usług. Ekonomiści bacznie śledzą te zjawiska, aby móc prognozować przyszłe ruchy cen oraz dostosowywać politykę monetarną i fiskalną w celu zapobieżenia nadmiernej inflacji. Wzrost wynagrodzeń ma również kluczowe znaczenie dla stabilności społeczno-ekonomicznej. Wysokość płac wpływa na poziom życia obywateli, a także na ich zdolność do oszczędzania i inwestowania. Długotrwały brak wzrostu wynagrodzeń może prowadzić do napięć społecznych, wzrostu nierówności dochodowych oraz spadku zaufania do instytucji państwowych. Dlatego rządy wielu krajów starają się poprzez różne mechanizmy wspierać wzrost wynagrodzeń, m.in. poprzez minimalne wynagrodzenie, polityki prorodzinne, ulgi podatkowe oraz inwestycje w edukację i szkolenia zawodowe. Analizując dane dotyczące wzrostu wynagrodzeń na Eulerpool, użytkownicy mogą uzyskać wgląd w strukturę wzrostu płac w różnych sektorach gospodarki, co pozwala na identyfikację branż rozwijających się w szybkim tempie oraz tych, które borykają się z problemami. Dane te mogą być również użyteczne dla inwestorów, planujących alokację swoich środków w sektory o największym potencjale wzrostu. Kolejnym istotnym zagadnieniem jest relacja pomiędzy wzrostem wynagrodzeń a produktywnością. Wzrost płac, który nie jest poparty zwiększoną produktywnością, może prowadzić do obniżenia konkurencyjności przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych. Z drugiej strony, wzrost produktywności pracowników często idzie w parze z ich lepszym wynagrodzeniem. Dlatego inwestycje w nowe technologie, innowacje oraz poprawę kwalifikacji zawodowych pracowników są kluczowe dla zrównoważonego wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, analizując wzrost wynagrodzeń, warto zwrócić uwagę na zjawisko tzw. "gender pay gap", czyli różnic w wynagrodzeniach między płciami. Dane na ten temat pozwalają na identyfikację nierówności w płacach oraz na wdrażanie polityk mających na celu ich redukcję. Zwiększenie przejrzystości oraz równości płacowej jest nie tylko kwestią sprawiedliwości społecznej, ale również poprawy efektywności ekonomicznej. Dane dotyczące wzrostu wynagrodzeń pozwalają również na lepsze zrozumienie dynamiki regionalnych rynków pracy. W wielu krajach obserwuje się znaczne różnice w poziomie wynagrodzeń pomiędzy poszczególnymi regionami. Analiza tych danych umożliwia identyfikację obszarów wymagających wsparcia państwowego oraz inwestycji w infrastrukturę. Na poziomie globalnym, analiza wzrostu wynagrodzeń umożliwia porównanie kondycji gospodarek różnych krajów. Dane te są szczególnie ważne dla międzynarodowych inwestorów oraz firm działających na wielu rynkach, gdyż wpływają na decyzje dotyczące lokowania kapitału oraz planowania strategii rozwoju. Podsumowując, wzrost wynagrodzeń jest kluczowym wskaźnikiem makroekonomicznym, który ma szerokie zastosowanie zarówno w analizach ekonomicznych, jak i w planowaniu polityk publicznych oraz strategii biznesowych. Na stronie Eulerpool prezentujemy dokładne dane na temat wzrostu wynagrodzeń, które umożliwiają kompleksową analizę tego zjawiska oraz jego wpływu na gospodarkę. Dzięki naszym narzędziom i analizom, użytkownicy mogą lepiej zrozumieć mechanizmy rynkowe oraz podejmować bardziej świadome decyzje inwestycyjne i strategiczne.