Oferty pracy Nowa Zelandia

Najnowszy odczyt Oferty pracy dla Nowa Zelandia

Kurs

154 index Punkty

Zmiana +/-

-14,3 index Punkty

Zmiana %

-8,50 %

Średnia

143,67 index Punkty

Maksimum historyczne

313,40 index Punkty

1.09.2022

Minimum historyczne

55,20 index Punkty

1.07.2009

Aktualna wartość Oferty pracy w Nowa Zelandia wynosi 154 index Punkty. Oferty pracy w Nowa Zelandia zmniejszyły się do 154 index Punkty w dniu 1.06.2026, po tym jak wynosiły 168,3 index Punkty w dniu 1.03.2026. Od 1.05.2007 do 1.06.2026, średni PKB w Nowa Zelandia wynosił 143,67 index Punkty. Rekord wszechczasów osiągnięto w dniu 1.09.2022 z wartością 313,40 index Punkty, podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.07.2009 z wartością 55,20 index Punkty.

Źródło: MBIE, New Zealand

Oferty pracy w Nowa Zelandia spadł w dniu 1.06.2026 z 168,3 index Punkty w dniu 1.03.2026 do 154 index Punkty. Oferty pracy w Nowa Zelandia wynosił średnio 143,67 index Punkty od 1.05.2007 do 1.06.2026, osiągnął historyczne maksimum 313,40 index Punkty w dniu 1.09.2022 i rekordowe minimum 55,20 index Punkty w dniu 1.07.2009.

Oferty pracy

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • Maks.

Oferowane miejsca pracy
Data
Oferowane miejsca pracy
9 sty 2024
154,90 index points
12 sty 2024
130,30 index points
3 sty 2025
150,60 index points
6 sty 2025
144,30 index points
9 sty 2025
160,30 index points
12 sty 2025
138,60 index points
3 sty 2026
168,30 index points
6 sty 2026
154,00 index points
Pobierz te dane przez API Eulerpool

Oferty pracy Historia

Oferty pracy — Historia
DataWartość
154 index Punkty
168,3 index Punkty
138,6 index Punkty
160,3 index Punkty
144,3 index Punkty
150,6 index Punkty
130,3 index Punkty
154,9 index Punkty
156,1 index Punkty
192,4 index Punkty
...

Podobne Wskaźniki Makroekonomiczne do Oferty pracy

Oferty pracy

W Nowej Zelandii, liczba wolnych miejsc pracy mierzy zmiany w internetowych ogłoszeniach o pracę z czterech portali pracy – SEEK, Trade Me Jobs, Education Gazette i Kiwi Health Jobs. Wolne miejsca pracy są ważnym wskaźnikiem popytu na pracę i zmian w gospodarce. Seria trendów Jobs Online jest używana jako główny wskaźnik, ponieważ zmniejsza ona miesięczną zmienność. Publikujemy jedynie podstawowe wyróżnienia każdego miesiąca oraz bardziej szczegółowy raport co trzy miesiące. Relacja pomiędzy ogłoszeniami o pracę a popytem na pracę jest skomplikowana, szczególnie w przypadku analizy na poziomie przemysłu, zawodów i regionów.

Co to jest Oferty pracy?

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.

Oferty pracy Nowa Zelandia — FAQ

Jaki jest bieżący Oferty pracy w Nowa Zelandia?

Bieżący Oferty pracy w Nowa Zelandia wynosi 154 index Punkty na dzień 1.06.2026.

Jak zmienił się ostatnio Oferty pracy w Nowa Zelandia?

Oferty pracy w Nowa Zelandia spadł z 168,3 index Punkty (1.03.2026) do 154 index Punkty (1.06.2026).

Jakie jest historyczne maksimum Oferty pracy w Nowa Zelandia?

Historyczne maksimum Oferty pracy w Nowa Zelandia wyniosło 313,40 index Punkty (1.09.2022).

Jakie jest historyczne minimum Oferty pracy w Nowa Zelandia?

Historyczne minimum Oferty pracy w Nowa Zelandia wyniosło 55,20 index Punkty (1.07.2009).

Jaka jest średnia historyczna Oferty pracy w Nowa Zelandia?

Średnia historyczna Oferty pracy w Nowa Zelandia wynosi 143,67 index Punkty, liczona od 1.05.2007 do 1.06.2026.

Skąd pochodzą dane o Oferty pracy dla Nowa Zelandia?

Dane o Oferty pracy dla Nowa Zelandia pochodzą z MBIE, New Zealand i są publikowane na Eulerpool.

Więcej narzędzi i analiz

Bezpłatne narzędzia i dane rynkowe od Eulerpool.