Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇯🇵

Japonia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

354 140 JPY/Miesiąc
Zmiana +/-
+61 JPY/Miesiąc
Zmiana %
+0,02 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Japonia wynosi 354 140 JPY/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Japonia wzrosły do 354 140 JPY/Miesiąc dnia 1.09.2024, po tym jak wynosiły 354 079 JPY/Miesiąc dnia 1.08.2024. Od 1.01.1951 do 1.10.2024, średni PKB w Japonia wynosił 257 593,67 JPY/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.1997 z 868 487,00 JPY/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.1951 z 9785,00 JPY/Miesiąc.

Źródło: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.09.2024354 140 JPY/Miesiąc
1.08.2024354 079 JPY/Miesiąc
1.07.2024630 206 JPY/Miesiąc
1.06.2024621 660 JPY/Miesiąc
1.05.2024353 158 JPY/Miesiąc
1.04.2024354 356 JPY/Miesiąc
1.03.2024358 272 JPY/Miesiąc
1.02.2024336 584 JPY/Miesiąc
1.01.2024342 552 JPY/Miesiąc
1.12.2023850 576 JPY/Miesiąc
1
2
3
4
5
...
89

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇯🇵
Dodatek za nadgodziny rok do roku
-0,6 %-0,5 %Miesięcznie
🇯🇵
Oferty pracy
836 938 832 062 Miesięcznie
🇯🇵
Osoby aktywne zawodowo
67,61 mln. 67,51 mln. Miesięcznie
🇯🇵
Osoby bezrobotne
1,71 mln. 1,68 mln. Miesięcznie
🇯🇵
Pełny etat
23,77 mln. 23,009 mln. Miesięcznie
🇯🇵
Płace minimalne
1002 JPY/Hour961 JPY/HourRocznie
🇯🇵
Populacja
124,3 mln. 124,95 mln. Rocznie
🇯🇵
Praca w niepełnym wymiarze godzin
7,65 mln. 7,693 mln. Miesięcznie
🇯🇵
Produktywność
104,6 points97,1 pointsMiesięcznie
🇯🇵
Rzeczywiste zarobki bez premii
1,1 %-1,3 %Miesięcznie
🇯🇵
Rzeczywiste zarobki włącznie z premiami
0 %-0,4 %Miesięcznie
🇯🇵
Stopa bezrobocia
2,5 %2,4 %Miesięcznie
🇯🇵
Stosunek liczby ofert pracy do aplikacji
1,24 1,26 Miesięcznie
🇯🇵
Wiek emerytalny kobiet
64 Years64 YearsRocznie
🇯🇵
Wiek emerytalny mężczyzn
64 Years64 YearsRocznie
🇯🇵
Wskaźnik aktywności zawodowej
63,3 %63,1 %Miesięcznie
🇯🇵
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
3,8 %4 %Miesięcznie
🇯🇵
Wskaźnik zatrudnienia
61,4 %61,2 %Miesięcznie
🇯🇵
Wynagrodzenia
332 301 JPY/Month339 957 JPY/MonthMiesięcznie
🇯🇵
Wzrost wynagrodzeń
2,1 %1 %Miesięcznie

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.