Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Izrael Oferty pracy
Kurs
Aktualna wartość Oferty pracy w Izrael wynosi 134 576 . Oferty pracy w Izrael wzrosły do 134 576 dnia 1.03.2024, po tym jak wynosiły 118 749 dnia 1.02.2024. Od 1.05.2009 do 1.04.2024, średni PKB w Izrael wynosił 87 815,37 . Rekordowy poziom osiągnięto dnia 1.08.2022 z wartością 157 421,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.04.2020 z wartością 35 610,00 .
Oferty pracy ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Oferty pracy | |
---|---|
1.05.2009 | 38 669,00 |
1.06.2009 | 43 953,00 |
1.07.2009 | 44 003,00 |
1.08.2009 | 42 163,00 |
1.09.2009 | 50 831,00 |
1.10.2009 | 43 215,00 |
1.11.2009 | 40 429,00 |
1.12.2009 | 37 148,00 |
1.01.2010 | 40 215,00 |
1.02.2010 | 43 410,00 |
1.03.2010 | 42 160,00 |
1.04.2010 | 49 337,00 |
1.05.2010 | 53 672,00 |
1.06.2010 | 58 127,00 |
1.07.2010 | 58 974,00 |
1.08.2010 | 56 085,00 |
1.09.2010 | 57 306,00 |
1.10.2010 | 63 987,00 |
1.11.2010 | 58 832,00 |
1.12.2010 | 58 017,00 |
1.01.2011 | 62 118,00 |
1.02.2011 | 60 984,00 |
1.03.2011 | 59 915,00 |
1.04.2011 | 63 451,00 |
1.05.2011 | 66 309,00 |
1.06.2011 | 67 016,00 |
1.07.2011 | 68 118,00 |
1.08.2011 | 64 145,00 |
1.09.2011 | 67 345,00 |
1.10.2011 | 65 657,00 |
1.11.2011 | 64 940,00 |
1.12.2011 | 65 112,00 |
1.01.2012 | 62 371,00 |
1.02.2012 | 62 464,00 |
1.03.2012 | 65 474,00 |
1.04.2012 | 68 077,00 |
1.05.2012 | 64 962,00 |
1.06.2012 | 67 679,00 |
1.07.2012 | 65 598,00 |
1.08.2012 | 62 836,00 |
1.09.2012 | 66 411,00 |
1.10.2012 | 64 146,00 |
1.11.2012 | 60 586,00 |
1.12.2012 | 60 873,00 |
1.01.2013 | 63 696,00 |
1.02.2013 | 64 125,00 |
1.03.2013 | 64 114,00 |
1.04.2013 | 65 479,00 |
1.05.2013 | 65 611,00 |
1.06.2013 | 67 676,00 |
1.07.2013 | 64 646,00 |
1.08.2013 | 64 285,00 |
1.09.2013 | 59 719,00 |
1.10.2013 | 61 451,00 |
1.11.2013 | 59 394,00 |
1.12.2013 | 56 350,00 |
1.01.2014 | 59 927,00 |
1.02.2014 | 60 261,00 |
1.03.2014 | 66 387,00 |
1.04.2014 | 63 519,00 |
1.05.2014 | 66 306,00 |
1.06.2014 | 69 480,00 |
1.07.2014 | 65 275,00 |
1.08.2014 | 64 709,00 |
1.09.2014 | 66 409,00 |
1.10.2014 | 68 984,00 |
1.11.2014 | 69 953,00 |
1.12.2014 | 68 451,00 |
1.01.2015 | 74 649,00 |
1.02.2015 | 76 895,00 |
1.03.2015 | 75 643,00 |
1.04.2015 | 72 662,00 |
1.05.2015 | 79 544,00 |
1.06.2015 | 87 288,00 |
1.07.2015 | 84 910,00 |
1.08.2015 | 85 264,00 |
1.09.2015 | 85 381,00 |
1.10.2015 | 86 726,00 |
1.11.2015 | 83 578,00 |
1.12.2015 | 88 157,00 |
1.01.2016 | 85 294,00 |
1.02.2016 | 92 746,00 |
1.03.2016 | 94 692,00 |
1.04.2016 | 97 900,00 |
1.05.2016 | 100 795,00 |
1.06.2016 | 99 077,00 |
1.07.2016 | 105 438,00 |
1.08.2016 | 101 012,00 |
1.09.2016 | 96 724,00 |
1.10.2016 | 98 274,00 |
1.11.2016 | 95 150,00 |
1.12.2016 | 95 378,00 |
1.01.2017 | 94 816,00 |
1.02.2017 | 92 712,00 |
1.03.2017 | 99 433,00 |
1.04.2017 | 101 111,00 |
1.05.2017 | 107 083,00 |
1.06.2017 | 109 097,00 |
1.07.2017 | 106 405,00 |
1.08.2017 | 104 822,00 |
1.09.2017 | 104 346,00 |
1.10.2017 | 103 561,00 |
1.11.2017 | 105 972,00 |
1.12.2017 | 101 712,00 |
1.01.2018 | 100 960,00 |
1.02.2018 | 102 097,00 |
1.03.2018 | 103 879,00 |
1.04.2018 | 105 937,00 |
1.05.2018 | 108 204,00 |
1.06.2018 | 105 685,00 |
1.07.2018 | 108 522,00 |
1.08.2018 | 106 619,00 |
1.09.2018 | 104 282,00 |
1.10.2018 | 105 696,00 |
1.11.2018 | 97 520,00 |
1.12.2018 | 98 324,00 |
1.01.2019 | 94 664,00 |
1.02.2019 | 95 147,00 |
1.03.2019 | 97 988,00 |
1.04.2019 | 100 251,00 |
1.05.2019 | 101 225,00 |
1.06.2019 | 97 995,00 |
1.07.2019 | 103 512,00 |
1.08.2019 | 99 782,00 |
1.09.2019 | 95 174,00 |
1.10.2019 | 97 014,00 |
1.11.2019 | 97 338,00 |
1.12.2019 | 97 064,00 |
1.01.2020 | 93 874,00 |
1.02.2020 | 89 354,00 |
1.03.2020 | 38 076,00 |
1.04.2020 | 35 610,00 |
1.05.2020 | 46 550,00 |
1.06.2020 | 52 203,00 |
1.07.2020 | 51 892,00 |
1.08.2020 | 63 511,00 |
1.09.2020 | 59 506,00 |
1.10.2020 | 63 091,00 |
1.11.2020 | 63 155,00 |
1.12.2020 | 66 376,00 |
1.01.2021 | 67 447,00 |
1.02.2021 | 82 337,00 |
1.03.2021 | 111 170,00 |
1.04.2021 | 124 997,00 |
1.05.2021 | 134 813,00 |
1.06.2021 | 136 239,00 |
1.07.2021 | 139 472,00 |
1.08.2021 | 140 553,00 |
1.09.2021 | 138 202,00 |
1.10.2021 | 141 520,00 |
1.11.2021 | 141 700,00 |
1.12.2021 | 140 323,00 |
1.01.2022 | 140 234,00 |
1.02.2022 | 143 546,00 |
1.03.2022 | 147 359,00 |
1.04.2022 | 150 409,00 |
1.05.2022 | 150 005,00 |
1.06.2022 | 154 413,00 |
1.07.2022 | 154 930,00 |
1.08.2022 | 157 421,00 |
1.09.2022 | 150 500,00 |
1.10.2022 | 144 964,00 |
1.11.2022 | 138 124,00 |
1.12.2022 | 136 472,00 |
1.01.2023 | 131 831,00 |
1.02.2023 | 128 271,00 |
1.03.2023 | 127 030,00 |
1.04.2023 | 126 507,00 |
1.05.2023 | 127 360,00 |
1.06.2023 | 125 299,00 |
1.07.2023 | 122 355,00 |
1.08.2023 | 121 138,00 |
1.09.2023 | 113 476,00 |
1.10.2023 | 96 533,00 |
1.11.2023 | 99 324,00 |
1.12.2023 | 106 669,00 |
1.01.2024 | 122 629,00 |
1.02.2024 | 118 749,00 |
1.03.2024 | 134 576,00 |
Oferty pracy Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.03.2024 | 134 576 |
1.02.2024 | 118 749 |
1.01.2024 | 122 629 |
1.12.2023 | 106 669 |
1.11.2023 | 99 324 |
1.10.2023 | 96 533 |
1.09.2023 | 113 476 |
1.08.2023 | 121 138 |
1.07.2023 | 122 355 |
1.06.2023 | 125 299 |
Podobne makro wskaźniki do Oferty pracy
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇮🇱 Osoby aktywne zawodowo | 4,364 mln. | 4,367 mln. | Miesięcznie |
🇮🇱 Osoby bezrobotne | 149 600 | 135 400 | Miesięcznie |
🇮🇱 Płace minimalne | 5880 ILS/Month | 5572 ILS/Month | Rocznie |
🇮🇱 Populacja | 9,84 mln. | 9,558 mln. | Rocznie |
🇮🇱 Stopa bezrobocia | 3,4 % | 3,4 % | Miesięcznie |
🇮🇱 Wiek emerytalny kobiet | 63 Years | 62,66 Years | Rocznie |
🇮🇱 Wiek emerytalny mężczyzn | 67 Years | 67 Years | Rocznie |
🇮🇱 Wskaźnik aktywności zawodowej | 62,9 % | 63,1 % | Miesięcznie |
🇮🇱 Wskaźnik zatrudnienia | 60,7 % | 60,9 % | Miesięcznie |
🇮🇱 Wynagrodzenia | 13 416 ILS/Month | 13 418 ILS/Month | Miesięcznie |
🇮🇱 Wynagrodzenia w produkcji | 153,8 points | 137,6 points | Miesięcznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonezja
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Oferty pracy
Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.