Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Indonezja Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Indonezja wynosi 3,205 mln. IDR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w Indonezja wzrosły do 3,205 mln. IDR/Miesiąc dnia 1.09.2023, po tym jak wynosiły 2,963 mln. IDR/Miesiąc dnia 1.03.2023. Od 1.03.1997 do 1.12.2023, średni PKB w Indonezja wynosił 1,25 mln. IDR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.09.2023 z 3,20 mln. IDR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.06.1997 z 215 140,00 IDR/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.03.1997 | 221 140,00 IDR/Month |
1.06.1997 | 215 140,00 IDR/Month |
1.12.1997 | 224 570,00 IDR/Month |
1.03.1998 | 227 140,00 IDR/Month |
1.06.1998 | 242 570,00 IDR/Month |
1.09.1998 | 264 430,00 IDR/Month |
1.12.1998 | 275 140,00 IDR/Month |
1.03.1999 | 290 570,00 IDR/Month |
1.06.1999 | 323 140,00 IDR/Month |
1.09.1999 | 313 290,00 IDR/Month |
1.12.1999 | 322 710,00 IDR/Month |
1.03.2000 | 332 570,00 IDR/Month |
1.06.2000 | 332 570,00 IDR/Month |
1.09.2000 | 384 000,00 IDR/Month |
1.12.2000 | 420 000,00 IDR/Month |
1.03.2001 | 464 600,00 IDR/Month |
1.06.2001 | 522 900,00 IDR/Month |
1.09.2001 | 545 600,00 IDR/Month |
1.12.2001 | 556 290,00 IDR/Month |
1.03.2002 | 633 860,00 IDR/Month |
1.06.2002 | 666 430,00 IDR/Month |
1.09.2002 | 653 570,00 IDR/Month |
1.12.2002 | 671 170,00 IDR/Month |
1.03.2003 | 691 500,00 IDR/Month |
1.06.2003 | 722 250,00 IDR/Month |
1.09.2003 | 725 210,00 IDR/Month |
1.12.2003 | 749 030,00 IDR/Month |
1.03.2004 | 819 120,00 IDR/Month |
1.06.2004 | 853 150,00 IDR/Month |
1.09.2004 | 840 720,00 IDR/Month |
1.12.2004 | 855 500,00 IDR/Month |
1.03.2005 | 726 656,42 IDR/Month |
1.09.2005 | 770 543,33 IDR/Month |
1.03.2006 | 774 743,84 IDR/Month |
1.09.2006 | 854 880,66 IDR/Month |
1.03.2007 | 890 039,19 IDR/Month |
1.09.2007 | 885 446,06 IDR/Month |
1.03.2008 | 968 661,35 IDR/Month |
1.09.2008 | 929 775,85 IDR/Month |
1.03.2009 | 1,09 mln. IDR/Month |
1.09.2009 | 1,12 mln. IDR/Month |
1.03.2010 | 1,11 mln. IDR/Month |
1.09.2010 | 1,20 mln. IDR/Month |
1.03.2011 | 1,18 mln. IDR/Month |
1.09.2011 | 1,23 mln. IDR/Month |
1.03.2012 | 1,30 mln. IDR/Month |
1.09.2012 | 1,39 mln. IDR/Month |
1.03.2013 | 1,36 mln. IDR/Month |
1.09.2013 | 1,71 mln. IDR/Month |
1.03.2014 | 1,59 mln. IDR/Month |
1.09.2014 | 1,74 mln. IDR/Month |
1.03.2015 | 1,62 mln. IDR/Month |
1.09.2015 | 1,87 mln. IDR/Month |
1.03.2016 | 2,03 mln. IDR/Month |
1.09.2016 | 2,35 mln. IDR/Month |
1.03.2017 | 2,47 mln. IDR/Month |
1.09.2017 | 2,64 mln. IDR/Month |
1.03.2018 | 2,48 mln. IDR/Month |
1.09.2018 | 2,70 mln. IDR/Month |
1.03.2019 | 2,65 mln. IDR/Month |
1.09.2019 | 2,70 mln. IDR/Month |
1.03.2020 | 2,82 mln. IDR/Month |
1.09.2020 | 2,64 mln. IDR/Month |
1.03.2021 | 2,88 mln. IDR/Month |
1.09.2021 | 2,66 mln. IDR/Month |
1.03.2022 | 2,85 mln. IDR/Month |
1.09.2022 | 2,99 mln. IDR/Month |
1.03.2023 | 2,96 mln. IDR/Month |
1.09.2023 | 3,20 mln. IDR/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.09.2023 | 3,205 mln. IDR/Miesiąc |
1.03.2023 | 2,963 mln. IDR/Miesiąc |
1.09.2022 | 2,987 mln. IDR/Miesiąc |
1.03.2022 | 2,849 mln. IDR/Miesiąc |
1.09.2021 | 2,659 mln. IDR/Miesiąc |
1.03.2021 | 2,876 mln. IDR/Miesiąc |
1.09.2020 | 2,635 mln. IDR/Miesiąc |
1.03.2020 | 2,817 mln. IDR/Miesiąc |
1.09.2019 | 2,704 mln. IDR/Miesiąc |
1.03.2019 | 2,653 mln. IDR/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇮🇩 Osoby aktywne zawodowo | 138,633 mln. | 135,297 mln. | Rocznie |
🇮🇩 Osoby bezrobotne | 7,989 mln. | 8,426 mln. | Rocznie |
🇮🇩 Płace minimalne | 5,067 mln. IDR /Month | 4,9 mln. IDR /Month | Rocznie |
🇮🇩 Populacja | 278,7 mln. | 275,8 mln. | Rocznie |
🇮🇩 Stopa bezrobocia | 4,82 % | 5,32 % | Kwartał |
🇮🇩 Wiek emerytalny kobiet | 58 Years | 58 Years | Rocznie |
🇮🇩 Wiek emerytalny mężczyzn | 58 Years | 58 Years | Rocznie |
🇮🇩 Wskaźnik aktywności zawodowej | 69,3 % | 68,63 % | Rocznie |
Strony makro dla innych krajów w Azja
- 🇨🇳Chiny
- 🇮🇳Indie
- 🇯🇵Japonia
- 🇸🇦Arabia Saudyjska
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Korea Południowa
- 🇹🇷Turcja
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armenia
- 🇦🇿Azerbejdżan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladesz
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodża
- 🇹🇱Timor Wschodni
- 🇬🇪Gruzja
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liban
- 🇲🇴Makau
- 🇲🇾Malezja
- 🇲🇻Malediwy
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Korea Północna
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestyna
- 🇵🇭Filipiny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syria
- 🇹🇼Tajwan
- 🇹🇯Tadżykistan
- 🇹🇭Tajlandia
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Zjednoczone Emiraty Arabskie
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Wietnam
- 🇾🇪Jemen
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.