Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇫🇮

Finlandia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

116,6 punkty
Zmiana +/-
+0,8 punkty
Zmiana %
+0,69 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Finlandia wynosi 116,6 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Finlandia wzrosły do 116,6 punkty dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 115,8 punkty dnia 1.09.2023. Od 1.03.1990 do 1.03.2024, średni PKB w Finlandia wynosił 78,98 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.03.2024 z 116,70 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.03.1990 z 40,60 punkty.

Źródło: Statistics Finland

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.12.2023116,6 punkty
1.09.2023115,8 punkty
1.06.2023115,1 punkty
1.03.2023112,5 punkty
1.12.2022111,5 punkty
1.09.2022111,1 punkty
1.06.2022110,7 punkty
1.03.2022109,2 punkty
1.12.2021107,9 punkty
1.09.2021107,5 punkty
1
2
3
4
5
...
14

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇫🇮
Koszty pracy
116,133 points115,125 pointsKwartał
🇫🇮
Oferty pracy
40 343 50 890 Miesięcznie
🇫🇮
Osoby aktywne zawodowo
2,696 mln. 2,645 mln. Miesięcznie
🇫🇮
Osoby bezrobotne
242 000 299 000 Miesięcznie
🇫🇮
Pełny etat
2,024 mln. 2,035 mln. Kwartał
🇫🇮
Populacja
5,56 mln. 5,55 mln. Rocznie
🇫🇮
Praca w niepełnym wymiarze godzin
432 000 449 400 Kwartał
🇫🇮
Produktywność
102,895 points102,346 pointsKwartał
🇫🇮
Stopa bezrobocia
8,3 %10,2 %Miesięcznie
🇫🇮
Wiek emerytalny kobiet
64,5 Years64,25 YearsRocznie
🇫🇮
Wiek emerytalny mężczyzn
64,5 Years64,25 YearsRocznie
🇫🇮
Wskaźnik aktywności zawodowej
70,9 %68,7 %Miesięcznie
🇫🇮
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
30,3 %24,7 %Miesięcznie
🇫🇮
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1,7 %1,7 %Kwartał
🇫🇮
Wskaźnik ofert pracy
2,5 %1,8 %Kwartał
🇫🇮
Wskaźnik zatrudnienia
73,2 %71,7 %Miesięcznie
🇫🇮
Wynagrodzenia
4018 EUR/Month3993 EUR/MonthKwartał
🇫🇮
Wzrost wynagrodzeń
2,3 %2,2 %Kwartał
🇫🇮
Zmiana zatrudnienia
-0,5 %0,2 %Kwartał

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.