Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Stany Zjednoczone Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ)
Kurs
Obecna wartość Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ) w Stany Zjednoczone wynosi 2,2 %. Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ) w Stany Zjednoczone spadły do 2,2 % dnia 1.12.2024, po tym jak wynosiły 8,3 % dnia 1.03.2024. Od 1.06.1947 do 1.12.2024, średnie PKB w Stany Zjednoczone wynosiło 2,84 %. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.09.1947 z 27,30 %, podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.03.2009 z -14,30 %.
Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ) ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Koszty pracy na jednostkę produkcji kwartalnie | |
---|---|
1.09.1947 | 27,30 % |
1.03.1948 | 7,80 % |
1.06.1948 | 6,60 % |
1.09.1948 | 8,00 % |
1.12.1948 | 2,20 % |
1.12.1949 | 1,00 % |
1.06.1950 | 3,80 % |
1.12.1950 | 9,60 % |
1.03.1951 | 9,50 % |
1.06.1951 | 10,60 % |
1.12.1951 | 6,60 % |
1.03.1952 | 2,20 % |
1.06.1952 | 3,80 % |
1.09.1952 | 7,20 % |
1.12.1952 | 1,60 % |
1.03.1953 | 1,10 % |
1.06.1953 | 3,80 % |
1.09.1953 | 2,50 % |
1.12.1953 | 5,40 % |
1.03.1954 | 2,50 % |
1.06.1955 | 2,00 % |
1.09.1955 | 5,80 % |
1.12.1955 | 5,10 % |
1.03.1956 | 11,70 % |
1.06.1956 | 5,80 % |
1.09.1956 | 6,30 % |
1.12.1956 | 2,50 % |
1.03.1957 | 1,10 % |
1.06.1957 | 5,80 % |
1.12.1957 | 4,10 % |
1.03.1958 | 5,70 % |
1.09.1958 | 1,70 % |
1.03.1959 | 3,50 % |
1.09.1959 | 1,80 % |
1.12.1959 | 5,20 % |
1.06.1960 | 9,30 % |
1.12.1960 | 7,20 % |
1.06.1962 | 4,40 % |
1.12.1962 | 0,70 % |
1.03.1963 | 2,80 % |
1.12.1963 | 4,90 % |
1.06.1964 | 2,20 % |
1.09.1964 | 1,20 % |
1.12.1964 | 7,00 % |
1.06.1965 | 0,80 % |
1.03.1966 | 1,50 % |
1.06.1966 | 9,50 % |
1.09.1966 | 4,50 % |
1.12.1966 | 2,90 % |
1.03.1967 | 2,20 % |
1.06.1967 | 5,00 % |
1.09.1967 | 3,40 % |
1.12.1967 | 4,40 % |
1.03.1968 | 1,80 % |
1.06.1968 | 2,80 % |
1.09.1968 | 6,50 % |
1.12.1968 | 9,20 % |
1.03.1969 | 2,30 % |
1.06.1969 | 10,20 % |
1.09.1969 | 6,90 % |
1.12.1969 | 10,10 % |
1.03.1970 | 6,10 % |
1.06.1970 | 0,50 % |
1.09.1970 | 0,20 % |
1.12.1970 | 7,90 % |
1.06.1971 | 4,80 % |
1.09.1971 | 1,70 % |
1.12.1971 | 6,40 % |
1.03.1972 | 4,90 % |
1.09.1972 | 3,00 % |
1.12.1972 | 4,20 % |
1.03.1973 | 1,50 % |
1.06.1973 | 5,50 % |
1.09.1973 | 11,20 % |
1.12.1973 | 11,10 % |
1.03.1974 | 10,50 % |
1.06.1974 | 12,10 % |
1.09.1974 | 17,10 % |
1.12.1974 | 7,50 % |
1.03.1975 | 9,20 % |
1.06.1975 | 2,10 % |
1.09.1975 | 2,20 % |
1.12.1975 | 6,30 % |
1.03.1976 | 1,80 % |
1.06.1976 | 3,80 % |
1.09.1976 | 7,60 % |
1.12.1976 | 7,60 % |
1.03.1977 | 5,10 % |
1.06.1977 | 6,70 % |
1.09.1977 | 3,60 % |
1.12.1977 | 12,70 % |
1.03.1978 | 10,80 % |
1.09.1978 | 7,60 % |
1.12.1978 | 7,50 % |
1.03.1979 | 14,80 % |
1.06.1979 | 10,30 % |
1.09.1979 | 9,70 % |
1.12.1979 | 11,00 % |
1.03.1980 | 9,60 % |
1.06.1980 | 16,00 % |
1.09.1980 | 8,80 % |
1.12.1980 | 6,70 % |
1.03.1981 | 3,90 % |
1.06.1981 | 12,80 % |
1.09.1981 | 5,20 % |
1.12.1981 | 11,40 % |
1.03.1982 | 13,20 % |
1.06.1982 | 3,00 % |
1.09.1982 | 5,50 % |
1.12.1982 | 2,40 % |
1.09.1983 | 1,20 % |
1.12.1983 | 2,30 % |
1.03.1984 | 2,70 % |
1.06.1984 | 2,00 % |
1.09.1984 | 4,20 % |
1.12.1984 | 2,80 % |
1.03.1985 | 3,80 % |
1.06.1985 | 2,50 % |
1.09.1985 | 0,80 % |
1.12.1985 | 6,10 % |
1.03.1986 | 1,00 % |
1.06.1986 | 1,50 % |
1.09.1986 | 3,30 % |
1.12.1986 | 6,40 % |
1.03.1987 | 3,70 % |
1.06.1987 | 0,20 % |
1.09.1987 | 4,10 % |
1.12.1987 | 0,70 % |
1.03.1988 | 5,50 % |
1.06.1988 | 3,80 % |
1.09.1988 | 4,20 % |
1.12.1988 | 2,60 % |
1.03.1989 | 0,40 % |
1.06.1989 | 0,50 % |
1.09.1989 | 1,70 % |
1.12.1989 | 5,80 % |
1.03.1990 | 3,90 % |
1.06.1990 | 5,10 % |
1.09.1990 | 4,00 % |
1.12.1990 | 7,40 % |
1.03.1991 | 1,10 % |
1.06.1991 | 1,10 % |
1.09.1991 | 1,30 % |
1.12.1991 | 3,50 % |
1.03.1992 | 2,50 % |
1.06.1992 | 0,30 % |
1.09.1992 | 1,00 % |
1.03.1993 | 0,50 % |
1.06.1993 | 5,50 % |
1.12.1993 | 1,30 % |
1.06.1994 | 3,00 % |
1.09.1994 | 2,20 % |
1.03.1995 | 2,10 % |
1.06.1995 | 1,40 % |
1.09.1995 | 2,20 % |
1.12.1995 | 1,10 % |
1.03.1996 | 1,90 % |
1.09.1996 | 1,60 % |
1.12.1996 | 2,00 % |
1.03.1997 | 5,50 % |
1.09.1997 | 0,70 % |
1.12.1997 | 5,40 % |
1.03.1998 | 3,10 % |
1.06.1998 | 3,00 % |
1.09.1998 | 1,00 % |
1.03.1999 | 1,60 % |
1.06.1999 | 0,20 % |
1.12.1999 | 2,10 % |
1.03.2000 | 16,70 % |
1.09.2000 | 8,40 % |
1.03.2001 | 11,70 % |
1.06.2002 | 3,10 % |
1.12.2002 | 1,40 % |
1.06.2003 | 1,80 % |
1.12.2003 | 1,90 % |
1.03.2004 | 0,40 % |
1.06.2004 | 3,50 % |
1.09.2004 | 5,70 % |
1.06.2005 | 3,10 % |
1.09.2005 | 2,60 % |
1.12.2005 | 2,30 % |
1.03.2006 | 4,80 % |
1.06.2006 | 1,10 % |
1.09.2006 | 1,90 % |
1.12.2006 | 3,70 % |
1.03.2007 | 7,90 % |
1.12.2007 | 1,70 % |
1.03.2008 | 6,60 % |
1.09.2008 | 3,20 % |
1.12.2008 | 7,60 % |
1.06.2009 | 1,30 % |
1.06.2010 | 3,50 % |
1.12.2010 | 0,10 % |
1.03.2011 | 11,10 % |
1.09.2011 | 4,00 % |
1.03.2012 | 7,70 % |
1.09.2012 | 1,10 % |
1.12.2012 | 12,40 % |
1.06.2013 | 3,70 % |
1.03.2014 | 11,50 % |
1.12.2014 | 5,90 % |
1.03.2015 | 2,40 % |
1.06.2015 | 1,60 % |
1.09.2015 | 1,40 % |
1.12.2015 | 1,70 % |
1.06.2016 | 1,20 % |
1.09.2016 | 0,40 % |
1.12.2016 | 1,60 % |
1.03.2017 | 3,40 % |
1.06.2017 | 2,30 % |
1.09.2017 | 1,90 % |
1.12.2017 | 2,40 % |
1.03.2018 | 1,10 % |
1.06.2018 | 2,10 % |
1.09.2018 | 2,80 % |
1.12.2018 | 2,10 % |
1.03.2019 | 6,20 % |
1.12.2019 | 3,20 % |
1.03.2020 | 11,80 % |
1.06.2020 | 3,90 % |
1.12.2020 | 14,10 % |
1.06.2021 | 6,40 % |
1.09.2021 | 8,00 % |
1.12.2021 | 2,90 % |
1.03.2022 | 6,80 % |
1.06.2022 | 3,80 % |
1.09.2022 | 7,40 % |
1.03.2023 | 3,00 % |
1.06.2023 | 3,10 % |
1.09.2023 | 1,00 % |
1.12.2023 | 1,20 % |
1.03.2024 | 8,30 % |
1.12.2024 | 2,20 % |
Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ) Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2024 | 2,2 % |
1.03.2024 | 8,3 % |
1.12.2023 | 1,2 % |
1.09.2023 | 1 % |
1.06.2023 | 3,1 % |
1.03.2023 | 3 % |
1.09.2022 | 7,4 % |
1.06.2022 | 3,8 % |
1.03.2022 | 6,8 % |
1.12.2021 | 2,9 % |
Podobne makro wskaźniki do Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ)
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇺🇸 Koszty pracy | 120,643 points | 119,98 points | Kwartał |
🇺🇸 Oferty pracy | 7,568 mln. | 7,762 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Oferty pracy | 7,376 mln. | 7,87 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Ogłoszenia o planach zatrudnienia | 13 198 Persons | 34 580 Persons | Miesięcznie |
🇺🇸 Osoby aktywne zawodowo | 163,508 mln. | 163,307 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Osoby bezrobotne | 7,083 mln. | 7,052 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Państwowe rozliczenia płac i wynagrodzeń | 19 000 | 1000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Pełny etat | 135,135 mln. | 134,676 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Płace minimalne | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Rocznie |
🇺🇸 Populacja | 341,15 mln. | 338,51 mln. | Rocznie |
🇺🇸 Pozaprzemysłowe listy płac | 228 000 | 117 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Praca w niepełnym wymiarze godzin | 28,467 mln. | 28,511 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Produktywność | 115,659 points | 115,226 points | Kwartał |
🇺🇸 Produktywność poza rolnictwem QoQ | 1,5 % | 2,9 % | Kwartał |
🇺🇸 Rezygnacje z pracy | 3,195 mln. | 3,256 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Średni zarobek na godzinę YoY | 3,8 % | 4 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Średnia czterotygodniowa wniosków o zasiłek dla bezrobotnych | 220 250 | 221 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Średnia liczba godzin tygodniowo | 34,2 Hours | 34,2 Hours | Miesięcznie |
🇺🇸 Średnia stawka godzinowa | 0,3 % | 0,2 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Stopa bezrobocia | 4,2 % | 4,1 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Stopa bezrobocia U6 | 7,9 % | 8 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Utrzymujące się roszczenia o zasiłek dla bezrobotnych | 1,841 mln. | 1,878 mln. | frequency_weekly |
🇺🇸 Wiek emerytalny kobiet | 66,83 Years | 66,67 Years | Rocznie |
🇺🇸 Wiek emerytalny mężczyzn | 66,83 Years | 66,67 Years | Rocznie |
🇺🇸 Wnioski o zasiłek dla bezrobotnych | 222 000 | 216 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Wskaźnik aktywności zawodowej | 62,5 % | 62,4 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 9,4 % | 9,7 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik długoterminowego bezrobocia | 0,88 % | 0,85 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik kosztów zatrudnienia | 0,9 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik kosztów zatrudnienia - Świadczenia | 0,8 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik Kosztów Zatrudnienia - Wynagrodzenia | 0,9 % | 0,8 % | Kwartał |
🇺🇸 Wskaźnik rezygnacji | 2 % | 2 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wskaźnik zatrudnienia | 59,9 % | 59,9 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Wynagrodzenia | 30,96 USD/Hour | 30,91 USD/Hour | Miesięcznie |
🇺🇸 wynagrodzenia produkcyjne | 1000 | 8000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Wynagrodzenia w produkcji | 28,92 USD/Hour | 28,68 USD/Hour | Miesięcznie |
🇺🇸 Wzrost wynagrodzeń | 3,54 % | 4,23 % | Miesięcznie |
🇺🇸 Zatrudnienie poza rolnictwem prywatnym | 209 000 | 116 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Zmiana zatrudnienia ADP | 155 000 | 84 000 | Miesięcznie |
🇺🇸 Zwolnienia i rezygnacje | 1,79 mln. | 1,674 mln. | Miesięcznie |
🇺🇸 Zwolnienia w sektorze Challenger | 275 240 Persons | 172 017 Persons | Miesięcznie |
Koszty pracy odnoszą się do relacji między wynagrodzeniem za godzinę a produktywnością pracy, czyli rzeczywistą produkcją na godzinę, i mogą być używane jako wskaźnik presji inflacyjnej na producentów.
Strony makro dla innych krajów w Ameryka
- 🇦🇷Argentyna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Boliwia
- 🇧🇷Brazylia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Wyspy Kajmańskie
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republika Dominikańska
- 🇪🇨Ekwador
- 🇸🇻Salwador
- 🇬🇹Gwatemala
- 🇬🇾Gujana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksyk
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragwaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trynidad i Tobago
- 🇺🇾Urugwaj
- 🇻🇪Wenezuela
- 🇦🇬Antigua i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co to jest Koszty pracy na jednostkę kwartał do kwartału (QoQ)
Jednostkowe koszty pracy (Unit Labour Costs, ULCwQ) są kluczowym wskaźnikiem w analizie makroekonomicznej, który odzwierciedla zmiany kosztów pracy przypadających na jednostkę produkcji w określonym okresie kwartałowym (QoQ - Quarter on Quarter). Na stronie Eulerpool przykładamy ogromną wagę do precyzyjnego prezentowania tego wskaźnika, ponieważ jest on fundamentalny dla zrozumienia dynamiki rynków pracy, wydajności oraz ogólnej kondycji gospodarki. Jednostkowe koszty pracy będące relacją pomiędzy kosztami pracy a wydajnością pracy, są intymnie powiązane z inflacją, konkurencyjnością gospodarki oraz polityką płacową. Analizując ULCwQ, można wyciągnąć istotne wnioski dotyczące równoważenia kosztów pracy z efektywnością produkcyjną w różnych sektorach gospodarki. Wzrost jednostkowych kosztów pracy może sugerować rosnące koszty zatrudnienia nienadążające za wzrostem wydajności, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do inflacyjnej presji na rynku. Na stronie Eulerpool, wskaźnik ULCwQ jest prezentowany w kontekście szerokiej gamy innych wskaźników makroekonomicznych, takich jak produkt krajowy brutto (PKB), stopa bezrobocia, inflacja, a także wskaźniki dotyczące wydajności i efektywności pracy. Dzięki zaawansowanym narzędziom analitycznym oraz kompleksowym bazom danych, użytkownicy naszej platformy mogą śledzić trendy w jednostkowych kosztach pracy, porównywać je z innymi gospodarkami oraz analizować ich wpływ na rynek kapitałowy i politykę ekonomiczną państwa. Zrozumienie jednostkowych kosztów pracy jest kluczowe dla różnych aktorów na rynku – od decydentów politycznych, przedsiębiorstw, po inwestorów i analityków finansowych. Dla przedsiębiorców, wzrost jednostkowych kosztów pracy może stanowić sygnał do przeglądu polityki płacowej, optymalizacji kosztów produkcji, czy wdrożenia innowacyjnych rozwiązań poprawiających wydajność pracowników. Dla decydentów politycznych, analiza ULCwQ może pomóc w kreowaniu polityki fiskalnej i monetarnej zgodnej z aktualnymi warunkami gospodarczymi, natomiast dla inwestorów stanowi istotny wskaźnik przy ocenie atrakcyjności inwestycyjnej danego rynku. Na potrzeby głębszej analizy warto zwrócić uwagę na różnorodne czynniki wpływające na jednostkowe koszty pracy. Są to m.in. zmiany w strukturze rynku pracy, zmiany w poziomie wynagrodzeń, efektywność technologiczna oraz polityka podatkowa. W krajach o wysokiej dynamice gospodarczej, nawet niewielkie wzrosty kosztów jednostkowych mogą wpływać na konkurencyjność eksportu oraz bilans handlowy. Dlatego tak ważne jest monitorowanie zmian w jednostkowych kosztach pracy w różnych branżach, zwłaszcza w tych kluczowych dla gospodarki, np. w sektorze usług, produkcji przemysłowej czy nowoczesnych technologiach. Ponadto, porównywanie wskaźnika ULCwQ z innymi krajami może dostarczyć cennych informacji na temat międzynarodowej konkurencyjności gospodarki. Niski wskaźnik jednostkowych kosztów pracy może sugerować wysoką efektywność systemu produkcji oraz korzystną politykę płacową, co przyciąga inwestycje zagraniczne i sprzyja rozwojowi eksportu. Z drugiej strony, zbyt niski wskaźnik może oznaczać nadmierną eksploatację siły roboczej, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do społecznych i ekonomicznych problemów. Na Eulerpool dokładamy wszelkich starań, aby prezentowane dane były aktualne, precyzyjne i rzetelne. Regularnie aktualizujemy naszą bazę danych, korzystając z wiarygodnych źródeł danych, w tym międzynarodowych organizacji, instytucji państwowych i prywatnych agencji analitycznych. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne pozwalają na interpretację wskaźników w sposób przystępny i funkcjonalny, umożliwiając użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji. Jednostkowe koszty pracy są więc istotnym wskaźnikiem, który pozwala nie tylko ocenić bieżącą kondycję rynku pracy, ale również prognozować przyszłe trendy gospodarcze. Wzrost jednostkowych kosztów pracy może również być oznaką inflacyjnych presji, co może mieć daleko idące konsekwencje dla polityki monetarnej banków centralnych. W kontekście globalnej gospodarki, analiza wskaźników ULCwQ stanowi podstawę dla oceny stabilności finansowej oraz strategii długoterminowego wzrostu. Eulerpool, jako profesjonalna platforma do prezentacji danych makroekonomicznych, zapewnia użytkownikom kompleksowy dostęp do danych dotyczących jednostkowych kosztów pracy, ułatwiając tym samym śledzenie i analizę tego kluczowego wskaźnika. Poprzez naszą stronę oferujemy nie tylko dane, ale również narzędzia umożliwiające dogłębne analizy, porównania międzykrajowe oraz wizualizacje trendów. Zapraszamy do regularnego korzystania z zasobów Eulerpool, gdzie dokładność danych, ich prezentacja oraz interpretacja są zawsze na najwyższym poziomie, sprzyjając lepszemu zrozumieniu dynamiki gospodarczej oraz podejmowaniu trafnych decyzji ekonomicznych i biznesowych. Index jednostkowych kosztów pracy QoQ jest tylko jednym z wielu wskaźników dostępnych na naszej platformie, ale jego prawidłowa interpretacja może znacząco wpływać na oceny i strategie związane z rynkiem pracy oraz szeroko pojętą gospodarką. Warto śledzić te oraz inne wskaźniki, aby być na bieżąco z aktualnymi trendami i zmianami w globalnej gospodarce.