Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc RPAfryka Południowa Płace w przemyśle wytwórczym
Kurs
Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w RPAfryka Południowa wynosi 23 649 ZAR/Miesiąc. Płace w przemyśle wytwórczym w RPAfryka Południowa wzrosły do 23 649 ZAR/Miesiąc dnia 1.12.2023, po tym jak wynosiły 23 199 ZAR/Miesiąc dnia 1.09.2023. Od 1.12.2004 do 1.12.2023, średni PKB w RPAfryka Południowa wynosił 14 189,93 ZAR/Miesiąc. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.12.2023 z 23 649,00 ZAR/Miesiąc, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.06.2005 z 6250,00 ZAR/Miesiąc.
Płace w przemyśle wytwórczym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
Wynagrodzenia w produkcji | |
---|---|
1.12.2004 | 6388,00 ZAR/Month |
1.03.2005 | 6380,00 ZAR/Month |
1.06.2005 | 6250,00 ZAR/Month |
1.09.2005 | 6502,00 ZAR/Month |
1.12.2005 | 7054,00 ZAR/Month |
1.03.2006 | 6587,00 ZAR/Month |
1.06.2006 | 6820,00 ZAR/Month |
1.09.2006 | 7079,00 ZAR/Month |
1.12.2006 | 7161,00 ZAR/Month |
1.03.2007 | 7029,00 ZAR/Month |
1.06.2007 | 7232,00 ZAR/Month |
1.09.2007 | 7641,00 ZAR/Month |
1.12.2007 | 7920,00 ZAR/Month |
1.03.2008 | 7863,00 ZAR/Month |
1.06.2008 | 8022,00 ZAR/Month |
1.09.2008 | 8365,00 ZAR/Month |
1.12.2008 | 8711,00 ZAR/Month |
1.03.2009 | 8547,00 ZAR/Month |
1.06.2009 | 8787,00 ZAR/Month |
1.09.2009 | 9510,00 ZAR/Month |
1.12.2009 | 9870,00 ZAR/Month |
1.03.2010 | 9828,00 ZAR/Month |
1.06.2010 | 10 273,00 ZAR/Month |
1.09.2010 | 10 553,00 ZAR/Month |
1.12.2010 | 11 017,00 ZAR/Month |
1.03.2011 | 10 931,00 ZAR/Month |
1.06.2011 | 11 327,00 ZAR/Month |
1.09.2011 | 11 567,00 ZAR/Month |
1.12.2011 | 12 214,00 ZAR/Month |
1.03.2012 | 12 030,00 ZAR/Month |
1.06.2012 | 12 340,00 ZAR/Month |
1.09.2012 | 12 687,00 ZAR/Month |
1.12.2012 | 13 024,00 ZAR/Month |
1.03.2013 | 12 810,00 ZAR/Month |
1.06.2013 | 13 734,00 ZAR/Month |
1.09.2013 | 13 868,00 ZAR/Month |
1.12.2013 | 14 225,00 ZAR/Month |
1.03.2014 | 13 913,00 ZAR/Month |
1.06.2014 | 14 366,00 ZAR/Month |
1.09.2014 | 14 733,00 ZAR/Month |
1.12.2014 | 15 030,00 ZAR/Month |
1.03.2015 | 14 900,00 ZAR/Month |
1.06.2015 | 15 272,00 ZAR/Month |
1.09.2015 | 15 341,00 ZAR/Month |
1.12.2015 | 15 600,00 ZAR/Month |
1.03.2016 | 15 353,00 ZAR/Month |
1.06.2016 | 15 916,00 ZAR/Month |
1.09.2016 | 16 450,00 ZAR/Month |
1.12.2016 | 16 759,00 ZAR/Month |
1.03.2017 | 16 557,00 ZAR/Month |
1.06.2017 | 16 873,00 ZAR/Month |
1.09.2017 | 17 415,00 ZAR/Month |
1.12.2017 | 17 668,00 ZAR/Month |
1.03.2018 | 17 297,00 ZAR/Month |
1.06.2018 | 17 893,77 ZAR/Month |
1.09.2018 | 18 525,71 ZAR/Month |
1.12.2018 | 18 794,84 ZAR/Month |
1.03.2019 | 18 423,22 ZAR/Month |
1.06.2019 | 19 125,44 ZAR/Month |
1.09.2019 | 19 532,48 ZAR/Month |
1.12.2019 | 19 420,00 ZAR/Month |
1.03.2020 | 19 433,02 ZAR/Month |
1.06.2020 | 17 339,66 ZAR/Month |
1.09.2020 | 19 278,43 ZAR/Month |
1.12.2020 | 20 367,36 ZAR/Month |
1.03.2021 | 20 192,04 ZAR/Month |
1.06.2021 | 20 867,20 ZAR/Month |
1.09.2021 | 21 181,10 ZAR/Month |
1.12.2021 | 21 045,06 ZAR/Month |
1.03.2022 | 20 991,03 ZAR/Month |
1.06.2022 | 21 628,97 ZAR/Month |
1.09.2022 | 22 065,93 ZAR/Month |
1.12.2022 | 22 715,65 ZAR/Month |
1.03.2023 | 22 402,62 ZAR/Month |
1.06.2023 | 22 964,00 ZAR/Month |
1.09.2023 | 23 199,00 ZAR/Month |
1.12.2023 | 23 649,00 ZAR/Month |
Płace w przemyśle wytwórczym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.12.2023 | 23 649 ZAR/Miesiąc |
1.09.2023 | 23 199 ZAR/Miesiąc |
1.06.2023 | 22 964 ZAR/Miesiąc |
1.03.2023 | 22 402,62 ZAR/Miesiąc |
1.12.2022 | 22 715,65 ZAR/Miesiąc |
1.09.2022 | 22 065,93 ZAR/Miesiąc |
1.06.2022 | 21 628,97 ZAR/Miesiąc |
1.03.2022 | 20 991,03 ZAR/Miesiąc |
1.12.2021 | 21 045,06 ZAR/Miesiąc |
1.09.2021 | 21 181,1 ZAR/Miesiąc |
Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym
Imię | Aktualnie | Poprzedni | Częstotliść |
---|---|---|---|
🇿🇦 Koszty pracy | 137,5 points | 136,6 points | Kwartał |
🇿🇦 Osoby aktywne zawodowo | 16 745 | 16 723,195 | Kwartał |
🇿🇦 Osoby bezrobotne | 8,226 mln. | 7,895 mln. | Kwartał |
🇿🇦 Płace minimalne | 27,58 ZAR/Hour | 25,42 ZAR/Hour | Rocznie |
🇿🇦 Populacja | 62,2 mln. | 61,4 mln. | Rocznie |
🇿🇦 Stopa bezrobocia | 32,9 % | 32,1 % | Kwartał |
🇿🇦 Wiek emerytalny kobiet | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇿🇦 Wiek emerytalny mężczyzn | 60 Years | 60 Years | Rocznie |
🇿🇦 Wskaźnik aktywności zawodowej | 60,7 % | 60 % | Kwartał |
🇿🇦 Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży | 60,8 % | 59,7 % | Kwartał |
🇿🇦 Wskaźnik zatrudnienia | 40,3 % | 40,7 % | Kwartał |
🇿🇦 Wynagrodzenia | 27 450 ZAR/Month | 26 783 ZAR/Month | Kwartał |
Strony makro dla innych krajów w Afryka
- 🇩🇿Algieria
- 🇦🇴Angola
- 🇧🇯Benin
- 🇧🇼Botswana
- 🇧🇫Burkina Faso
- 🇧🇮Burundi
- 🇨🇲Kamerun
- 🇨🇻Republika Zielonego Przylądka
- 🇨🇫Republika Środkowoafrykańska
- 🇹🇩Czad
- 🇰🇲Komory
- 🇨🇬Kongo
- 🇩🇯Dżibuti
- 🇪🇬Egipt
- 🇬🇶Gwinea Równikowa
- 🇪🇷Erytrea
- 🇪🇹Etiopia
- 🇬🇦Gabon
- 🇬🇲Gambia
- 🇬🇭Ghana
- 🇬🇳Gwinea
- 🇬🇼Gwinea Bissau
- 🇨🇮Wybrzeże Kości Słoniowej
- 🇰🇪Kenia
- 🇱🇸Lesotho
- 🇱🇷Liberia
- 🇱🇾Libia
- 🇲🇬Madagaskar
- 🇲🇼Malawi
- 🇲🇱Mali
- 🇲🇷Mauretania
- 🇲🇺Mauritius
- 🇲🇦Maroko
- 🇲🇿Mozambik
- 🇳🇦Namibia
- 🇳🇪Niger
- 🇳🇬Nigeria
- 🇷🇼Rwanda
- 🇸🇹Sao Tome i Principe
- 🇸🇳Senegal
- 🇸🇨Seszele
- 🇸🇱Sierra Leone
- 🇸🇴Somalia
- Sudan Południowy
- 🇸🇩Sudan
- 🇸🇿Suazi
- 🇹🇿Tanzania
- 🇹🇬Togo
- 🇹🇳Tunezja
- 🇺🇬Uganda
- 🇿🇲Zambia
- 🇿🇼Zimbabwe
Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym
Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.