Oferty pracy Łotwa

Najnowszy odczyt Oferty pracy dla Łotwa

Kurs

19 423

Zmiana +/-

-82

Zmiana %

-0,42 %

Średnia

17 087,17

Maksimum historyczne

29 682,00

1.06.2019

Minimum historyczne

5717,00

1.12.2009

Aktualna wartość Oferty pracy w Łotwa wynosi 19 423 . Oferty pracy w Łotwa zmniejszyły się do 19 423 w dniu 1.06.2026, po tym jak wynosiły 19 505 w dniu 1.03.2026. Od 1.03.2005 do 1.06.2026, średni PKB w Łotwa wynosił 17 087,17 . Rekord wszechczasów osiągnięto w dniu 1.06.2019 z wartością 29 682,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano w dniu 1.12.2009 z wartością 5717,00 .

Źródło: EUROSTAT

Oferty pracy w Łotwa spadł w dniu 1.06.2026 z 19 505 w dniu 1.03.2026 do 19 423. Oferty pracy w Łotwa wynosił średnio 17 087,17 od 1.03.2005 do 1.06.2026, osiągnął historyczne maksimum 29 682,00 w dniu 1.06.2019 i rekordowe minimum 5717,00 w dniu 1.12.2009.

Oferty pracy

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • Maks.

Oferowane miejsca pracy
Data
Oferowane miejsca pracy
9 sty 2024
22 673,00 base
12 sty 2024
20 629,00 base
3 sty 2025
21 279,00 base
6 sty 2025
19 761,00 base
9 sty 2025
18 933,00 base
12 sty 2025
18 694,00 base
3 sty 2026
19 505,00 base
6 sty 2026
19 423,00 base
Pobierz te dane przez API Eulerpool

Oferty pracy Historia

Oferty pracy — Historia
DataWartość
19 423
19 505
18 694
18 933
19 761
21 279
20 629
22 673
23 573
24 226
...

Podobne Wskaźniki Makroekonomiczne do Oferty pracy

Co to jest Oferty pracy?

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.

Oferty pracy Łotwa — FAQ

Jaki jest bieżący Oferty pracy w Łotwa?

Bieżący Oferty pracy w Łotwa wynosi 19 423 na dzień 1.06.2026.

Jak zmienił się ostatnio Oferty pracy w Łotwa?

Oferty pracy w Łotwa spadł z 19 505 (1.03.2026) do 19 423 (1.06.2026).

Jakie jest historyczne maksimum Oferty pracy w Łotwa?

Historyczne maksimum Oferty pracy w Łotwa wyniosło 29 682,00 (1.06.2019).

Jakie jest historyczne minimum Oferty pracy w Łotwa?

Historyczne minimum Oferty pracy w Łotwa wyniosło 5717,00 (1.12.2009).

Jaka jest średnia historyczna Oferty pracy w Łotwa?

Średnia historyczna Oferty pracy w Łotwa wynosi 17 087,17 , liczona od 1.03.2005 do 1.06.2026.

Skąd pochodzą dane o Oferty pracy dla Łotwa?

Dane o Oferty pracy dla Łotwa pochodzą z EUROSTAT i są publikowane na Eulerpool.

Więcej narzędzi i analiz

Bezpłatne narzędzia i dane rynkowe od Eulerpool.