HRnetGroup (CHZ.SI) Akcja Kurs
HRnetGroup Kurs
Przychody rosły w tempie 5,5% rocznie przez ostatnie 11 lat, osiągając 584,01 Mln. SGD. Zysk na akcję rósł w tempie 4,0% rocznie przez ostatnie 11 lat. marża netto spółki HRnetGroup wynosi 8,8% i jest niższa względem 11,1% sprzed kilku lat. HRnetGroup oferuje obecnie stopę dywidendy około 6,12%. Wskaźnik wypłaty dywidendy wynosi około 81% zysku. Dywidenda rosła w tempie 8,7% rocznie przez ostatnie 7 lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 0,80 SGD, co oznacza 17,9% powyżej obecnego kursu. Spośród 7 analityków 5 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”.
Cena akcji HRnetGroup
Pobierz te dane przez API Eulerpool
100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty
Akcje HRnetGroup i analiza akcji
Często zadawane pytania dotyczące akcji HRnetGroup
Model biznesowy HRnetGroup Ltd opiera się na świadczeniu usług z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (HR) na skalę globalną. Firma specjalizuje się w rekrutacji i selekcji pracowników, outsourcingu HR oraz doradztwie personalnym. HRnetGroup Ltd oferuje kompleksowe rozwiązania dla różnych branż i sektorów gospodarki, z dbałością o indywidualne potrzeby klientów. W oparciu o zaawansowane technologie i specjalistyczną wiedzę, firma umożliwia pracodawcom znalezienie najbardziej odpowiednich kandydatów, optymalizację procesów rekrutacyjnych oraz efektywne zarządzanie personelem. HRnetGroup Ltd jest liderem w branży HR na rynku Singapuru i Azji Południowo-Wschodniej, zapewniając wysoką jakość usług oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami.
HRnetGroup Ltd działa głównie w branżach rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi. Jako wiodące przedsiębiorstwo z siedzibą w Singapurze, HRnetGroup Ltd oferuje szeroką gamę usług związanych z rekrutacją, takich jak pośrednictwo pracy, outsourcing rekrutacyjny, badania rynku pracy i konsulting personalny. Firma działa również w branży globalnych usług doradztwa personalnego, zapewniając rozwiązania personalne dla klientów w regionie Azji i Pacyfiku. HRnetGroup Ltd jest znany z wysokiej jakości usług rekrutacyjnych i profesjonalnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi.
Najważniejszymi konkurentami HRnetGroup Ltd na rynku są Adecco Group, Randstad i ManpowerGroup. HRnetGroup Ltd to wiodące przedsiębiorstwo rekrutacyjne, które oferuje usługi w zakresie rekrutacji, zarządzania zasobami ludzkimi oraz doradztwa personalnego. Jednakże, konkurencja na rynku rekrutacyjnym jest silna, a wymienione powyżej firmy również cieszą się dużą popularnością i ugruntowaną pozycją na rynku. Każda z tych firm koncentruje się na dostarczaniu klientom wysokiej jakości usług rekrutacyjnych i konsultingowych, co sprawia, że konkurencja między nimi jest intensywna. Jednak HRnetGroup Ltd wciąż utrzymuje swoją pozycję dzięki swojej renomie i stale rozwijanym innowacyjnym rozwiązaniom.
HRnetGroup Ltd jest globalną firmą rekrutacyjną z główną siedzibą w Singapurze. Firma została założona w 1992 roku i od tego czasu rozwinęła się, stając się wiodącym dostawcą usług HR na całym świecie. HRnetGroup oferuje kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne dla różnych branż i sektorów, w tym IT, finansów, nieruchomości, opieki zdrowotnej i wielu innych. Firma ma bogate doświadczenie w obszarach takich jak outsourcing HR, rekrutacja kadry kierowniczej, zarządzanie talentami oraz doradztwo personalne. HRnetGroup Ltd jest cenionym partnerem biznesowym dla wielu znanych firm na całym świecie.
Firma HRnetGroup Ltd osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Jest to wiodący dostawca usług rekrutacyjnych i HR na rynku azjatyckim. Firma odnotowała silny wzrost i z powodzeniem rozszerzyła swoją działalność na różne kraje, w tym Singapur, Malezję, Tajwan, Hongkong i Korea Południową. HRnetGroup Ltd zdobyła wiele prestiżowych nagród i certyfikatów, potwierdzając swoją doskonałość w branży. Firma zyskała także zaufanie wielu klientów, dzięki swojemu profesjonalizmowi, innowacyjnym rozwiązaniom i skutecznej obsłudze klienta. HRnetGroup Ltd kontynuuje swoje wysiłki w doskonaleniu usług, by sprostać rosnącym wymaganiom rynku rekrutacyjnego.
HRnetGroup Ltd jest międzynarodową firmą usług rekrutacyjnych i doradztwa personalnego z siedzibą w Singapurze. Jest ona obecna w wielu krajach i regionach na całym świecie. HRnetGroup operuje przede wszystkim w Azji, w tym w Singapurze, Malezji, Tajlandii, Hongkongu, Chinach, Japonii i Korei Południowej. Firma ma również obecność w Europie, takich krajach jak Wielka Brytania, Francja, Niemcy oraz Holandia. Expansja HRnetGroup obejmuje również Australia oraz Stany Zjednoczone, gdzie również prowadzi swoje działania. Dzięki swojej globalnej obecności, HRnetGroup oferuje usługi rekrutacyjne na wielu różnych rynkach w różnych regionach świata, dlatego jest jednym z czołowych graczy w branży.
HRnetGroup Ltd reprezentuje wartości jak zaufanie, profesjonalizm i innowacyjność. Filozofia przedsiębiorstwa opiera się na zapewnianiu wysokiej jakości usług rekrutacyjnych oraz budowaniu długoterminowych relacji z klientami i kandydatami. HRnetGroup Ltd jest wiodącą firmą rekrutacyjną, oferującą bieżące trendy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Poprzez zrozumienie potrzeb swoich klientów i dbałość o satysfakcję kandydatów, HRnetGroup Ltd pomaga tworzyć skuteczne zespoły, zdobywając tym samym wiodącą pozycję na rynku. Dzięki swojej ekspertyzie i różnorodnym narzędziom rekrutacyjnym, HRnetGroup Ltd dostarcza innowacyjne rozwiązania personalne, przyczyniając się do sukcesu zarówno klientów, jak i kandydatów.
Analitycy ustalają obecnie średnią cenę docelową 0,79 SGD dla akcji HRnetGroup (mediana: 0,80 SGD), co oznacza +17,4 % względem ostatniej ceny. Konsensus opiera się na 7 ocenach analityków.
7 analityków ocenia obecnie akcję HRnetGroup: 5 zaleca kupno, 2 trzymanie i 0 sprzedaż. Na 2026 analitycy oczekują, że HRnetGroup wygeneruje przychody 602,38 Mln. SGD i zysk na akcję 0,05 SGD.
Po bieżącym kursie walutowym akcja HRnetGroup kosztuje 0,47 EUR (0,68 SGD).
Akcja HRnetGroup (CHZ.SI) jest notowana na 1 giełdach, m.in.: SGX (Singapur) (CHZ.SI).
HRnetGroup Ltd jest wiodącą firmą pośrednictwa pracy, która oferuje szeroki zakres rozwiązań związanych z zasobami ludzkimi. Firma ma swoją siedzibę w Singapurze i działa w ponad 13 krajach na całym obszarze Azji. HRnetGroup współpracuje z różnymi firmami, aby zoptymalizować procesy rekrutacyjne i zarządzanie talentami. Model biznesowy HRnetGroup składa się z kilku działów, w tym Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych (RPO), Personelu, Poszukiwania Kadr oraz Outplacementu Talentów. Każdy z tych działów oferuje unikalne rozwiązanie dostosowane do potrzeb klientów. Dział RPO HRnetGroup oferuje rozwiązania rekrutacji, które mają na celu usprawnienie procesu zatrudniania w firmach. Firma współpracuje ścisłe ze swoimi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby kadrowe i opracować spersonalizowane rozwiązania rekrutacyjne. W dziale Personelu HRnetGroup oferuje elastyczne rozwiązania związane z pozyskiwaniem pracowników dla firm, które wcześniej miały trudności ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. Rozwiązania te obejmują zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe kontrakty i są zaprojektowane tak, aby odpowiadały potrzebom przedsiębiorstw. Poszukiwanie Kadr to kolejna specjalność HRnetGroup. Firma stosuje indywidualne i strategiczne podejście do znalezienia najlepszych kandydatów na stanowiska kierownicze. Dzięki szerokiej sieci kontaktów HRnetGroup jest w stanie doradzać na różnych poziomach organizacji. Outplacement Talentów to kolejny dział firmy, który ma na celu wspieranie rozwoju kariery talentów. HRnetGroup współpracuje z klientami, aby upewnić się, że byli pracownicy mogą odnieść sukces w nowej karierze. Firma oferuje indywidualne doradztwo, wsparcie przy poszukiwaniu pracy i programy szkoleniowe. Oprócz swojej podstawowej działalności HRnetGroup oferuje również różne dodatkowe produkty, takie jak outplacement, szkolenia związane z karierą oraz usługi weryfikacji referencji. Te produkty dają klientom możliwość wykazania zaangażowania wobec swoich pracowników oraz umożliwiają pracownikom dalszy rozwój kariery. HRnetGroup opracowała również swoją własną platformę technologiczną, która ma na celu zautomatyzowanie procesu rekrutacji i uproszczenie procesu zatrudniania. Ta platforma jest dostosowana do potrzeb firm i umożliwia szybkie i efektywne pozyskiwanie pracowników. Podsumowując, model biznesowy HRnetGroup opiera się na spersonalizowanych rozwiązaniach z zakresu HR, dostosowanych do potrzeb firm. Dzięki swoim różnym działom i spersonalizowanym rozwiązaniom HRnetGroup jest w stanie oferować klientom szeroki zakres usług związanych z HR. Dodatkowe produkty i platforma technologiczna HRnetGroup czynią firmę kompleksowym partnerem HR, wspierającym firmy na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Przychód oczekiwane z HRnetGroup wynosi 602,38 Mln. SGD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z HRnetGroup wynosi 47,22 Mln. SGD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla HRnetGroup wynosi obecnie 14,33. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji HRnetGroup.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla HRnetGroup wynosi obecnie 1,12. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji HRnetGroup.
Wynik jakości AlleAktien dla HRnetGroup wynosi 5/10.
ISIN HRnetGroup to SG1DH2000003. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
Ticker HRnetGroup to CHZ.SI. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami HRnetGroup na giełdzie.
Akcja HRnetGroup
HRnetGroup Grupa Porównawcza
HRnetGroup Symbol giełdowy
HRnetGroup FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza HRnetGroup
Nasza analiza akcji HRnetGroup zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania HRnetGroup. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: