Dayforce (DAY) Akcja Kurs

Dayforce Kurs

Delisted·3 lut 2026
69,98USD-0,0015 (-0,00 %)
Ostatnia cena transakcyjna

W ciągu ostatnich 9 lat Dayforce zwiększała przychody o 10,9% rocznie, osiągając 1,76 Mld. USD. Zysk na akcję spadał w tempie 27,2% rocznie przez ostatnie 5 lat. W przypadku Dayforce marża netto na poziomie 1,0% jest wyższa względem -0,5% sprzed kilku lat. Konsensus 12-miesięcznej ceny docelowej dla Dayforce wynosi 71,40 USD, czyli około 2,0% powyżej dzisiejszego kursu. Spośród 21 analityków 5 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Trzymaj”. Akcje notowane są około 32% powyżej 52-tygodniowego minimum.

Cena akcji Dayforce

Wolumen
Szczegóły

Cena akcji

Jak czytać ten wykres

Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Dayforce w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.

Całkowity zwrot a zwrot ceny

Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.

Dane cen śróddziałowych

Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Dayforce reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.

Co szukać

Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Dayforce z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.

Dayforce Historia kursu akcji
DataDayforce Cena
3.02.202669,98 USD
2.02.202669,86 USD
30.01.202669,27 USD
29.01.202669,16 USD
28.01.202669,36 USD
27.01.202669,33 USD
26.01.202669,40 USD
23.01.202669,42 USD
22.01.202669,26 USD
21.01.202669,10 USD
20.01.202669,02 USD
16.01.202669,16 USD
15.01.202669,25 USD
14.01.202669,36 USD
13.01.202669,35 USD
12.01.202669,41 USD
9.01.202669,42 USD
8.01.202669,43 USD
7.01.202669,40 USD
6.01.202669,50 USD
5.01.202669,34 USD
2.01.202669,27 USD
31.12.202569,16 USD
30.12.202569,22 USD
29.12.202569,22 USD
26.12.202569,16 USD
24.12.202569,14 USD
23.12.202569,14 USD
22.12.202569,18 USD
19.12.202569,27 USD
18.12.202569,27 USD
17.12.202569,22 USD
16.12.202569,20 USD
15.12.202569,29 USD
12.12.202569,26 USD
11.12.202569,16 USD
10.12.202569,15 USD
9.12.202568,95 USD
8.12.202569,03 USD
5.12.202569,07 USD
4.12.202569,11 USD
3.12.202569,10 USD
2.12.202568,86 USD
1.12.202569,12 USD
28.11.202569,10 USD
26.11.202569,00 USD
25.11.202569,07 USD
24.11.202568,95 USD
21.11.202568,85 USD
20.11.202568,87 USD
19.11.202568,97 USD
18.11.202568,97 USD
17.11.202568,83 USD
14.11.202569,00 USD
13.11.202568,91 USD
12.11.202568,99 USD
11.11.202568,80 USD
10.11.202568,60 USD
7.11.202568,35 USD
6.11.202568,52 USD
5.11.202568,54 USD
4.11.202568,61 USD
3.11.202568,69 USD
31.10.202568,74 USD
30.10.202568,45 USD
29.10.202568,36 USD
28.10.202568,40 USD
27.10.202568,45 USD
24.10.202568,54 USD
23.10.202568,50 USD
22.10.202568,50 USD
21.10.202568,34 USD
20.10.202568,28 USD
17.10.202568,27 USD
16.10.202568,32 USD
15.10.202568,28 USD
14.10.202568,20 USD
13.10.202568,38 USD
10.10.202568,12 USD
9.10.202568,52 USD
8.10.202568,61 USD
7.10.202568,99 USD
6.10.202569,01 USD
3.10.202568,98 USD
2.10.202568,99 USD
1.10.202568,95 USD
30.09.202568,89 USD
29.09.202568,83 USD
28.09.202568,83 USD
25.09.202568,86 USD
24.09.202568,85 USD
23.09.202568,82 USD
22.09.202568,75 USD
19.09.202568,81 USD
18.09.202568,95 USD
17.09.202568,41 USD
16.09.202569,07 USD
15.09.202568,91 USD
12.09.202569,01 USD
11.09.202569,02 USD
10.09.202568,89 USD
9.09.202568,90 USD
8.09.202569,34 USD
5.09.202569,01 USD
4.09.202569,55 USD
3.09.202569,54 USD
2.09.202569,50 USD
29.08.202569,60 USD
28.08.202569,70 USD
27.08.202569,55 USD
26.08.202569,57 USD
25.08.202569,49 USD
22.08.202569,21 USD
21.08.202569,00 USD
20.08.202567,40 USD
19.08.202565,47 USD
18.08.202566,62 USD
15.08.202552,88 USD
14.08.202553,41 USD
13.08.202553,56 USD
Access this data via the Eulerpool API

Przychód Dayforce, EBIT, Dochód netto

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Przychód
EBIT
Dochód netto
Details
Date
Przychód
EBIT
Dochód netto
1 sty 2022
1,25 Mld. USD
-34,30 Mln. USD
-73,40 Mln. USD
1 sty 2023
1,51 Mld. USD
169,00 Mln. USD
54,80 Mln. USD
1 sty 2024
1,76 Mld. USD
78,20 Mln. USD
18,10 Mln. USD
1 sty 2025 (e)
1,94 Mld. USD
22,21 Mln. USD
359,49 Mln. USD
1 sty 2026 (e)
2,17 Mld. USD
24,76 Mln. USD
437,54 Mln. USD
1 sty 2027 (e)
2,43 Mld. USD
27,71 Mln. USD
523,62 Mln. USD
1 sty 2028 (e)
2,88 Mld. USD
32,87 Mln. USD
556,90 Mln. USD
1 sty 2029 (e)
3,32 Mld. USD
37,90 Mln. USD
699,33 Mln. USD

Dayforce Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych

Ostatnia aktualizacja 13 sie 2026, 04:59
 
PRZYCHODYMld. USD
WZROST PRZYCHODU%
MARŻA BRUTTO%
PRZYCHODY BRUTTOMld. USD
EBITMln. USD
MARŻA EBIT%
ZYSK NETTOMln. USD
WZROST ZYSKU NETTO%
AKCJEMln.
20152016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e2028e2029e
0,690,620,750,740,820,841,021,251,511,761,942,172,432,883,32
-10,1020,39-1,3311,352,1821,6221,6821,4316,3310,4011,4312,0618,5915,33
40,4036,4435,8742,4344,6640,5037,3037,9642,7046,1446,1446,1446,1446,1446,14
0,280,230,270,310,370,340,380,470,650,810,901,001,121,331,53
35,00-15,0055,0056,0072,007,00-54,00-34,00169,0078,0022,0024,0027,0032,0037,00
5,05-2,417,337,578,740,83-5,27-2,7311,174,431,131,111,111,111,12
-104,00-92,00-9,00-60,0078,00-4,00-75,00-73,0054,0018,00359,00437,00523,00556,00699,00
-11,54-90,22566,67-230,00-105,131775,00-2,67-173,97-66,671894,4421,7319,686,3125,72
65,0065,00134,03140,15144,07148,09151,47153,68159,20161,80161,80161,80161,80161,80161,80
Szczegóły

Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat

Przychody i wzrost przychodów

Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Dayforce generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.

Marża brutto

Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Dayforce zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Dayforce z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.

EBIT i marża EBIT

EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.

Dochód netto i zysk na akcję (EPS)

Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.

Akcje w obrocie

Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Dayforce. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.

Szacunki analityków

Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Dayforce, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.

Marża akcji Dayforce

Analiza marż Dayforce pokazuje marżę brutto, marżę EBIT, a także marżę zysku Dayforce. Marża EBIT (EBIT/sprzedaż) wskazuje procent sprzedaży, który pozostaje jako zysk operacyjny. Marża zysku pokazuje procent sprzedaży, który pozostaje dla Dayforce.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
Details
Date
Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
1 sty 2020
40,51 %
0,93 %
-0,47 %
1 sty 2021
37,33 %
-5,31 %
-7,36 %
1 sty 2022
37,97 %
-2,75 %
-5,89 %
1 sty 2023
42,71 %
11,16 %
3,62 %
1 sty 2024
46,14 %
4,44 %
1,03 %
1 sty 2025 (e)
46,14 %
1,14 %
18,50 %
1 sty 2026 (e)
46,14 %
1,14 %
20,20 %
1 sty 2027 (e)
46,14 %
1,14 %
21,58 %

Przychód akcji Dayforce, EBIT, Zysk na akcję

Przychód na akcję Dayforce wskazuje zatem, ile przychodu Dayforce wygenerował na akcję w danym okresie. Zarobek przed odsetkami i podatkami na akcję pokazuje, ile zysku operacyjnego odpowiada każdej akcji. Zysk na akcję wskazuje, ile zysku odpowiada każdej akcji.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
Details
Date
Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
1 sty 2020
5,69 USD
0,05 USD
-0,03 USD
1 sty 2021
6,76 USD
-0,36 USD
-0,50 USD
1 sty 2022
8,11 USD
-0,22 USD
-0,48 USD
1 sty 2023
9,51 USD
1,06 USD
0,34 USD
1 sty 2024
10,88 USD
0,48 USD
0,11 USD
1 sty 2025 (e)
12,15 USD
0,14 USD
2,25 USD
1 sty 2026 (e)
13,53 USD
0,15 USD
2,73 USD
1 sty 2027 (e)
15,16 USD
0,17 USD
3,27 USD

Akcje Dayforce i analiza akcji

Ceridian HCM Holding Inc. jest wiodącą firmą w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), działającą w USA i Kanadzie. Historia firmy sięga roku 1932, kiedy została założona jako Control Data Corporation. Od 2018 roku Ceridian HCM Holding Inc. jest notowany jako niezależna firma na nowojorskiej giełdzie. Model biznesowy Ceridian HCM Holding Inc. ma na celu wsparcie firm w optymalizacji procesów pracy oraz efektywnym zarządzaniu pracownikami. Firma oferuje szeroki zakres rozwiązań opartych na chmurze dla działu personalnego, obejmujących zarządzanie wynagrodzeniami i podatkami, zarządzanie czasem i obecnością. Firma opracowała również własną platformę do zarządzania pracownikami, umożliwiającą firmom zarządzanie profilami pracowników, wzmocnienie komunikacji z pracownikami oraz ustalanie i mierzenie celów wydajności. Ceridian HCM Holding Inc. składa się z trzech głównych segmentów biznesowych: Dayforce, Powerpay i Bureau. Dayforce to najlepiej znany produkt Ceridian HCM Holding Inc. Jest to platforma do zarządzania personelem oparta na chmurze, umożliwiająca firmom zarządzanie wynagrodzeniami, czasem pracy i obecnością, zarządzanie wydajnością oraz profilami pracowników w jednym zintegrowanym systemie. Platforma oferuje także wsparcie mobilne oraz funkcje samoobsługowe dla pracowników. Powerpay to platforma do zarządzania wynagrodzeniami dla małych i średnich przedsiębiorstw, natomiast Bureau oferuje outsourcing wynagrodzeń i zarządzania personelem dla firm, które chcą całkowicie zlecić zarządzanie personalne zewnętrznej firmie. Firma Ceridian HCM Holding Inc. jest również znana z innowacyjnych produktów, które są odpowiednie dla firm o różnym rozmiarze. Przykładem jest funkcja Payroll-On-Demand dostępna na platformie Dayforce. Ta funkcja pozwala pracownikom na natychmiastowy dostęp do swoich wynagrodzeń i jest szczególnie przydatna dla firm, które nie mogą sobie pozwolić na wprowadzenie systemu miesięcznych lub tygodniowych wypłat. W ostatnich latach firma nawiązała również partnerstwa z innymi wiodącymi firmami technologicznymi, takimi jak Microsoft, IBM i Amazon Web Services (AWS). Te partnerstwa pozwoliły Ceridian HCM Holding Inc. podnieść swoje produkty na wyższy poziom oraz zapewnić klientom jeszcze większy wybór opcji. Ceridian HCM Holding Inc. jest ogólnie rzecz biorąc sukcesem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w firmach. Szeroki zakres oferowanych produktów i usług, wraz z innowacyjnymi podejściami do zarządzania personelem, uczyniły z niej jedną z wiodących firm w tej dziedzinie.

Dayforce Pracownicy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Dayforce Pracownicy
Details
Date
Dayforce Pracownicy
1 sty 2018
- Pracownicy
1 sty 2019
- Pracownicy
1 sty 2020
- Pracownicy
1 sty 2021
- Pracownicy
1 sty 2022
- Pracownicy
1 sty 2023
- Pracownicy
1 sty 2024
- Pracownicy

Wycena Dayforce według godziwej wartości

Szczegóły

Szacowanie Fair Value

Co to jest Fair Value?

Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.

Fair Value oparte na zyskach

Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.

Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021

Fair Value oparte na przychodach

Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"

Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021

Fair Value oparte na dywidendzie

Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.

Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021

Jak używać tego wykresu

Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.

Historyczne wskaźniki wyceny Dayforce: P/E, wielokrotność EBIT i P/S

Roczne zwroty Dayforce

Szczegóły

Roczny zwrot

Co pokazuje ten wykres

Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.

Zwrot z ceny

Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.

Zwrot z dywidendy

Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.

Na co zwracać uwagę

Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.

Akcje w obrocie Dayforce

Liczba akcji Dayforce wyniosła 161,8 Mln. w roku 2025. To wskazuje, na ile akcji podzielona jest Dayforce. Ponieważ akcjonariusze są właścicielami firmy, każda akcja reprezentuje małą część własności firmy.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Liczba akcji
Details
Date
Liczba akcji
1 sty 2020
148,09 Mln. Akcje
1 sty 2021
151,47 Mln. Akcje
1 sty 2022
153,68 Mln. Akcje
1 sty 2023
159,20 Mln. Akcje
1 sty 2024
161,80 Mln. Akcje
1 sty 2025 (e)
161,80 Mln. Akcje
1 sty 2026 (e)
161,80 Mln. Akcje
1 sty 2027 (e)
161,80 Mln. Akcje

Aktualne prognozy Dayforce i cele cenowe w Sierpień 2026

Cele cenowe analityków 2026
Δ Cel cenowy względem poprzedniego miesiąca
0,00 %
Kupuj
23,81 % (5)
Trzymaj
76,19 % (16)
Sprzedaj
0,00 % (0)
12M Cel kursu
71,40
Ostatnia cena
69,98
Waluta
USD
12M Potencjał Rentowności
2,02 %
Zwrot LTM
0 %

Oceny analityków Dayforce

DataFirmaAkcjaOcenaReliability
30.10.2025
Needham
Needham
UtrzymanaHold70
19.09.2025
Stifel
Stifel
ObniżenieBuyHold
17.09.2025
Citigroup
Citigroup
ObniżenieBuyNeutral48
22.08.2025
Wells Fargo
Wells Fargo
PodwyższenieUnderweightEqual Weight56
22.08.2025
Needham
Needham
ObniżenieBuyHold70
22.08.2025
Keybanc
Keybanc
ObniżenieOverweightSector Weight49
22.08.2025
Deutsche Bank
Deutsche Bank
UtrzymanaHold
22.08.2025
BMO Capital
BMO Capital
ObniżenieOutperformMarket Perform
22.08.2025
Barclays
Barclays
UtrzymanaEqual Weight33
21.08.2025
Jefferies
Jefferies
UtrzymanaHold47

Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.

Dayforce Prognozy zysków i niespodzianki

DataSzacunek EPSRzeczywisty EPSSzacunek przychoduReakcja kursuKwartał sprawozdawczy
4.08.20260,66USD-525,24 Mln.USD-2026 Q2
5.05.20260,70USD-537,44 Mln.USD-2026 Q1
11.02.20260,70USD-520,91 Mln.USD-2025 Q4

EESG©

Eulerpool ESG Rating dla akcji Dayforce

82/100
67
Environment
99
Social
78
Governance
E

Środowisko (Environment)

20
Zakres 1 - Bezpośrednie emisje265
Zakres 2 - Pośrednie emisje z zakupionej energii4334
Zakres 3 - Pośrednie emisje w ramach łańcucha wartości55 515
Całkowite emisje CO₂4599
Strategia redukcji CO₂
Energia węglowa
Energia jądrowa
Eksperymenty na zwierzętach
Futro & Skóra
Pestycydy
Olej palmowy
Tytoń
Organizmy genetycznie modyfikowane
Koncepcja klimatyczna
Zrównoważone leśnictwo
Przepisy recyklingu
Przyjazne dla środowiska opakowanie
Substancje niebezpieczne
Zużycie paliwa i wydajność
Zużycie wody i wydajność
S

Społeczne (Social)

20
Udział pracownic kobiet49,8
Udział kobiet w zarządzie
Udział pracowników azjatyckich12,4
Udział kierownictwa azjatyckiego11,4
Udział pracowników hispańskich/latynoskich6,3
Udział kierownictwa hispańskiego/latynoskiego4,6
Udział czarnych pracowników11,4
Udział czarnego kierownictwa5,4
Udział pracowników białych66,8
Udział białego kierownictwa75,7
Treści dla dorosłych
Alkohol
Bronie
Broń palna
Hazard
Kontrakty wojskowe
Koncepcja praw człowieka
Koncepcja ochrony danych
Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w pracy
Katolicyzm
G

Ład korporacyjny (Governance)

4
Raportowanie środowiskowe
Zaangażowanie interesariuszy
Zasady zwrotu połączenia
Prawo antymonopolowe

Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.

Struktura akcjonariatu Dayforce

% Nazwa
15,49810%
T. Rowe Price Associates, Inc.
T. Rowe Price Associates, Inc.
12,31186%
Capital International Investors
Capital International Investors
0,70040%
Ossip (David D)
Ossip (David D)
0,44361%
Towers Watson Investment Management Limited
Towers Watson Investment Management Limited
0,35481%
Assenagon Asset Management S.A.
Assenagon Asset Management S.A.
0,12778%
Hagerty (Thomas M)
Hagerty (Thomas M)
...

Zgłoszenia znacznych pakietów Dayforce (SEC 13D/G)

Free float
98,1%
Akcje w wolnym obrocie
-
Akcje w obiegu
-
UdziałPosiadaczZgłoszenie
44,07%
Thomas H. Lee Partners, L.P.
Thomas H. Lee Partners, L.P.
SEC ↗
44,07%
THL Holdco, LLC
THL Holdco, LLC
SEC ↗
44,07%
THL Equity Advisors VI, LLC
THL Equity Advisors VI, LLC
SEC ↗
15,40%
52-0556948
52-0556948
SEC ↗
15,30%
PRICE T ROWE ASSOCIATES INC /MD/
PRICE T ROWE ASSOCIATES INC /MD/
SEC ↗
12,83%
THL Equity Fund VI Investors (Ceridian), L.P.
THL Equity Fund VI Investors (Ceridian), L.P.
SEC ↗
12,67%
Thomas H. Lee Equity Fund VI, L.P.
Thomas H. Lee Equity Fund VI, L.P.
SEC ↗
12,30%
Capital International Investors
Capital International Investors
SEC ↗
8,60%
95-1411037
95-1411037
SEC ↗
8,58%
Thomas H. Lee Parallel Fund VI, L.P.
Thomas H. Lee Parallel Fund VI, L.P.
SEC ↗

Dayforce Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza

17 members · avg. age 59 · 18 % women

DO

Mr. David Ossip (58)

Chairman of the Board, Chief Executive Officer · od 2015

18,60 Mln. USD

Management

SH

Mr. Stephen Holdridge (64)

President, Chief Operating Officer

9,25 Mln. USD
JK

Mr. Joseph Korngiebel (54)

Executive Vice President, Chief Strategy, Product, and Technology Officer

8,23 Mln. USD
CA

Mr. Christopher Armstrong (55)

Executive Vice President, Chief Customer Officer

7,26 Mln. USD
SA

Mr. Samer Alkharrat (56)

Executive Vice President, Chief Revenue Officer

5,68 Mln. USD
JJ

Mr. Jeremy Johnson (41)

Chief Financial Officer, Executive Vice President

5,16 Mln. USD
WM

Mr. William Mcdonald (60)

Executive Vice President, Chief Legal and Compliance Officer, and Corporate Secretary

Board of Directors

GT

Mr. Gerald Throop (67)

Lead Independent Director

370 000,00 USD
BB

Mr. Brent Bickett (60)

Independent Director

312 500,00 USD
DF

Ms. Deborah Farrington (74)

Independent Director

307 500,00 USD
TH

Mr. Thomas Hagerty (62)

Independent Director

307 500,00 USD
RC

Mr. Ronald Clarke (69)

Independent Director

300 000,00 USD
LM

Ms. Linda Mantia (56)

Independent Director

300 000,00 USD

Często zadawane pytania dotyczące akcji Dayforce

Model biznesowy Ceridian HCM Holding Inc opiera się na dostarczaniu technologicznych rozwiązań z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) dla firm różnych branż. Firma oferuje zaawansowane oprogramowanie i usługi związane z rekrutacją, świadczeniami pracowniczymi, zarządzaniem czasem i obecnością oraz szkoleniami i rozwojem pracowników. Ceridian HCM Holding Inc działa głównie w modelu subskrypcyjnym, co oznacza, że klienci korzystają z płatnych usług na podstawie umowy. Model ten umożliwia firmie generowanie stabilnych przychodów i zwiększanie wartości dla akcjonariuszy.

Ceridian HCM Holding Inc działa głównie w branżach zarządzania zasobami ludzkimi (Human Capital Management - HCM), technologii informacyjnych i usług biznesowych. Jest to globalna firma, która oferuje szereg rozwiązań, takich jak zarządzanie wynagrodzeniami, benefity pracownicze, zarządzanie czasem pracy oraz rozwiązania dotyczące analityki HR i rozwoju talentów. Ceridian HCM Holding Inc. dostarcza innowacyjne produkty i usługi, które pomagają firmom w efektywnym zarządzaniu kadrami oraz optymalizacji działań HR.

Najważniejszymi konkurentami Ceridian HCM Holding Inc na rynku są ADP (Automatic Data Processing, Inc.) oraz Workday, Inc. Obydwie firmy są liderami w sektorze zarządzania kadrami i płacami. ADP, istniejące od ponad 70 lat, oferuje szeroki zakres usług HR i płacowych, w tym zintegrowane rozwiązania dla przedsiębiorstw różnej wielkości. Workday, natomiast, specjalizuje się w systemach do zarządzania HR i finansami w chmurze, dostarczając wielu zaawansowanych narzędzi do zarządzania pracownikami. Ceridian HCM Holding Inc konsekwentnie rozwija swoje oprogramowanie do zarządzania kadrami w celu konkurowania z tymi znanymi konkurentami.

Ceridian HCM Holding Inc. to firma, która ma bogatą historię i rozwinięte tło. Firma została założona w 1992 roku i od tego czasu sukcesywnie rozwija się na rynku technologii zarządzania zasobami ludzkimi (HR). Ceridian HCM Holding Inc. oferuje szeroki zakres usług, w tym oprogramowanie do zarządzania wynagrodzeniami, systemy HR i wsparcie kadrowo-płacowe. Firma zyskała zaufanie wielu klientów dzięki swojej skuteczności i innowacyjnym rozwiązaniom. Dzisiejszy sukces Ceridian HCM Holding Inc. wynika z ich długotrwałego zaangażowania w doskonalenie technologii HR i zaspokajanie potrzeb swoich klientów. Firma ta nadal rozwija się i wprowadza nowe innowacje, aby lepiej obsługiwać sektor HR.

Ceridian HCM Holding Inc, firma specjalizująca się w zarządzaniu kapitałem ludzkim, osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Przede wszystkim, w 2018 roku firma przeprowadziła udaną ofertę publiczną, stając się spółką notowaną na giełdzie nowojorskiej. Ponadto, Ceridian wprowadził na rynek innowacyjne rozwiązania technologiczne, takie jak platforma Dayforce, która integruje zarządzanie płacami, czasem pracy i kadrami w jednym miejscu. Firma stale rozwija swoje portfolio, poszerzając swoją ofertę o nowe usługi związane z rozwojem talentów i analizami personelem. Dzięki innowacyjnemu podejściu i spójnej strategii wzrostu, Ceridian HCM Holding Inc utrzymuje swoją pozycję jako lider w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim.

Ceridian HCM Holding Inc jest obecny głównie w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Australii. Jako globalna firma działa w wielu krajach, ale te są głównymi rynkami, na których działa. Ceridian HCM Holding Inc oferuje rozwiązania zarządzania kapitałem ludzkim i usługi obsługi wynagrodzeń dla przedsiębiorstw o różnych rozmiarach i branżach. Firma cieszy się uznaniem na rynku i kontynuuje swoje ekspansywne działania, dostarczając wartościowe rozwiązania HR.

Ceridian HCM Holding Inc reprezentuje wartości takie jak innowacyjność, profesjonalizm i zaangażowanie w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. Jak firma specjalizująca się w technologiach zarządzania personelem, Ceridian HCM Holding Inc koncentruje się na dostarczaniu kompleksowych rozwiązań, w tym platformy do zarządzania wynagrodzeniami, planowania zasobów ludzkich i analityki kadrowej. Ceridian HCM Holding Inc jest wiodącym dostawcą narzędzi umożliwiających organizacjom tworzenie efektywnych strategii dotyczących zarządzania pracownikami oraz optymalizowanie działań HR. Przez inwestowanie w innowacje i rozwój technologiczny, Ceridian HCM Holding Inc zapewnia nowoczesne, spersonalizowane i skuteczne rozwiązania dla swoich klientów.

Analysts currently set an average price target of 69,28 USD for the Dayforce stock (median: 71,40 USD), implying -1,0 % versus the latest price. The consensus is based on 21 analyst ratings.

21 analysts currently rate the Dayforce stock: 5 recommend buying, 16 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Dayforce to generate revenue of 2,17 Mld. USD and earnings per share of 2,70 USD.

Converted at the current exchange rate, the Dayforce share trades at 60,68 EUR (69,98 USD).

The Dayforce share (DAY) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (CDAY), Frankfurt (CQL.F), München (CQL.MU), Düsseldorf (CQL.DU), Toronto (CDAY.TO).

Ceridian HCM Holding Inc. to globalne przedsiębiorstwo zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) z siedzibą w Minneapolis, w stanie Minnesota. Firma oferuje kompleksową gamę rozwiązań opartych na chmurze do zarządzania pracownikami, w tym zarządzanie płacami, talentami, czasem i pracą, oraz platformę Connections dla pracowników. Ceridian działa głównie w Ameryce Północnej i Europie, obsługując ponad 55 krajów na całym świecie. Ceridian działa w trzech obszarach biznesowych: platforma HCM, LifeWorks i EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka). Każdy z obszarów biznesowych specjalizuje się w różnych produktach i usługach, obsługując różne segmenty rynku. Platforma HCM Ceridian to w pełni zintegrowane oprogramowanie w chmurze do zarządzania personelem. Obejmuje usługi takie jak płace, zarządzanie siłą roboczą, zarządzanie talentami i rozwiązania zgodności. Platforma ta ma możliwość dostarczenia wszechstronnych informacji o siłach roboczych, co pozwala firmom podejmować decyzje i planować strategicznie. System płacowy Ceridian jest także w stanie spełniać wymogi prawne i przepisy podatkowe. LifeWorks to program wsparcia dla pracowników (Employee Assistance Program - EAP) oferowany przez Ceridian. Program ten zapewnia szeroką gamę zasobów i narzędzi, które pomagają pracownikom i ich rodzinom w rozwiązywaniu problemów zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Obejmuje on również usługi doradcze w zakresie tematów takich jak zdrowie i dobre samopoczucie, finanse, opieka nad dziećmi i opieka nad starszymi członkami rodziny. LifeWorks wykorzystuje także sztuczną inteligencję (SI) i uczenie maszynowe (ML), aby generować spersonalizowane rekomendacje oparte na indywidualnych potrzebach i zainteresowaniach każdego pracownika. Dział EMEA firmy Ceridian oferuje specjalistyczne rozwiązania personalne dla przedsiębiorstw w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Zawierają one usługi takie jak obsługa płac, zarządzanie czasem i obecnością, zarządzanie wydatkami, zarządzanie talentami i rozwiązania zgodności. Ceridian EMEA ma biura i partnerów w całej Europie, w tym w Wielkiej Brytanii, Szwecji, Norwegii, Danii, Hiszpanii i Niemczech. Model biznesowy Ceridiana skierowany jest na korporacyjnych klientów działających zarówno w Ameryce Północnej, jak i w Europie. Obsługuje klientów na różnych poziomach - od małych i średnich przedsiębiorstw po duże międzynarodowe korporacje działające w różnych branżach, w tym w handlu detalicznym, opiece zdrowotnej, produkcji i usługach. Ceridian współpracuje również z szeroką gamą partnerów, w tym konsultantami, integratorami systemów i dostawcami technologii, aby dostarczyć innowacyjne i ukierunkowane rozwiązania dla swoich klientów. Pomaga to firmie lepiej obsługiwać klientów, jednocześnie poszerzając swoją ofertę. Ogólnie Ceridian jest wiodącym dostawcą rozwiązań HCM opartych na chmurze, które pomagają firmom zarządzać, rozwijać i zatrzymywać swoich pracowników. Szeroka oferta rozwiązań i usług oraz współpraca z partnerami zapewnia klientom kompleksową gamę narzędzi i zasobów do optymalizacji i doskonalenia strategii i procesów personalnych.

Przychód oczekiwane z Dayforce wynosi 2,17 Mld. USD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.

Zysk netto oczekiwane z Dayforce wynosi 437,54 Mln. USD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.

Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Dayforce wynosi obecnie 25,88. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Dayforce.

Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Dayforce wynosi obecnie 5,23. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Dayforce.

Wynik jakości AlleAktien dla Dayforce wynosi 4/10.

ISIN Dayforce to US15677J1088. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.

WKN Dayforce to A2JHZH. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.

Ticker Dayforce to DAY. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Dayforce na giełdzie.

Dayforce wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 0 lat.

Dayforce przypisana jest do sektora 'Technologia informacyjna'.

Dywidendy Dayforce są wypłacane w USD.

Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Dayforce

Nasza analiza akcji Dayforce zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Dayforce. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: