Careerlink Co

Careerlink Co ROCE

ROCE (Return on Capital Employed) Careerlink Co (6070.T) na dzień 3 lis 2026 wynosi 24,32 %. W roku ubiegłym ROCE (Return on Capital Employed) wynosił 18,06 % — zmiana o 34,68% (wyższy).

ROCE

24,32 %

Rok do roku

34,68%

Ostatnia aktualizacja:

W roku 2026 rentowność zainwestowanego kapitału (ROCE) firmy Careerlink Co wynosiła 24,32 %, co stanowi wzrost o 34,68% w porównaniu do 18,06 % ROCE w poprzednim roku.

Careerlink Co ROCE Historia

  • 3 lata

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

ROCE
Data
ROCE
1 sty 2019
5,51 JPY
1 sty 2020
18,03 JPY
1 sty 2021
49,78 JPY
1 sty 2022
48,59 JPY
1 sty 2023
56,25 JPY
1 sty 2024
22,65 JPY
1 sty 2025
18,06 JPY
1 sty 2026
24,32 JPY
Careerlink Co ROCE Historia
ROKROCERok do roku
24,32 %+34,68%
18,06 %-20,28%
22,65 %-59,73%
56,25 %+15,78%
48,59 %-2,40%
49,78 %+176,17%
18,03 %+227,00%
5,51 %-66,17%
16,29 %-47,81%
31,22 %-13,41%
36,05 %-4,88%
37,90 %+127,82%
16,64 %—

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Uzyskaj darmowy klucz API

Careerlink Co Analiza akcji

Co robi Careerlink Co? Careerlink Co., Ltd. osiąga przychody z działalności BPO, która oferuje usługi personelu dla operatorów BPO, umowy o zatrudnienie oparte na wynikach oraz usługi wdrożeniowe procesów biznesowych. Dział powiązany z CRM zapewnia staffing i rozmieszczenie personelu dla operatorów telemarketingu, a także usługi telemarketingowe dla przedsiębiorstw nieprowadzących działalności telemarketingowej. Segment ogólny dostarcza usługi staffingowe, rozmieszczania, dyspozycyjności i rekrutacji dla firm ogólnych. Dział technologii produkcji świadczy usługi staffingowe i kontraktowe dla operacji produkcyjnych i logistycznych w zakładach produkcyjnych. Operatorzy BPO, operatorzy telemarketingu oraz przedsiębiorstwa wymagające usług telemarketingowych nabywają rozwiązania staffingowe oferowane przez Careerlink. Firmy ogólne i zakłady produkcyjne są kluczowymi klientami segmentów ogólnego oraz technologii produkcji. Usługi firmy są dostosowane do wsparcia potrzeb operacyjnych klientów w wielu sektorach, bez podawania dodatkowych szczegółów. Strumienie przychodów Careerlink są ustrukturyzowane wokół czterech odrębnych segmentów biznesowych: BPO, CRM, biznes ogólny oraz technologie produkcji. Każdy segment kieruje ofertę do specyficznych typów klientów w swoich branżach, zapewniając zgodność z wymaganiami operacyjnymi operatorów BPO, firm telemarketingowych oraz przedsiębiorstw produkcyjnych. Careerlink Co jest jedną z najpopularniejszych firm na Eulerpool.

ROCE w szczegółach

Odszyfrowywanie zwrotu z kapitału zaangażowanego (ROCE) dla Careerlink Co

Rentowność kapitału zaangażowanego (ROCE) dla Careerlink Co to wskaźnik finansowy, który mierzy rentowność i efektywność firmy w odniesieniu do zaangażowanego kapitału. Jest obliczany poprzez podzielenie zysku przed odsetkami i opodatkowaniem (EBIT) przez zaangażowany kapitał. Wyższa wartość ROCE wskazuje, że firma efektywnie wykorzystuje swoje kapitał do generowania zysków.

Porównanie rok do roku

Roczna analiza ROCE dla Careerlink Co dostarcza cennych informacji o jego efektywności w wykorzystywaniu kapitału do generowania zysków. Wzrost ROCE wskazuje na poprawę rentowności i efektywności operacyjnej, podczas gdy spadek może sygnalizować możliwe problemy z wykorzystaniem kapitału lub działalnością operacyjną firmy.

Wpływ na inwestycje

ROCE firmy Careerlink Co jest kluczowym czynnikiem dla inwestorów i analityków przy ocenie efektywności i rentowności firmy. Wyższy ROCE może sprawić, że firma stanie się atrakcyjną inwestycją, ponieważ często wskazuje, że firma generuje wystarczające zyski z zaangażowanego kapitału.

Interpretacja fluktuacji ROCE

Zmiany w ROCE Careerlink Co wynikają ze zmian w EBIT lub zaangażowanym kapitale. Te fluktuacje dają wgląd w efektywność operacyjną, wyniki finansowe i strategiczną zarządzanie finansami firmy i pomagają inwestorom w podejmowaniu świadomych decyzji.

Często zadawane pytania o akcje Careerlink Co

ROCE (Return on Capital Employed) spółki Careerlink Co wynosi 24,32 % w roku 2026.

ROCE (Return on Capital Employed) Careerlink Co zmienił się z 18,06 % na 24,32 %, co reprezentuje zmianę o 34,68%. Wartość jest wyższy niż w roku ubiegłym.

Na Eulerpool możesz znaleźć pełny historyczny rozwój ROCE (Return on Capital Employed) Careerlink Co od 2006 roku – z rocznymi wartościami, wykresami i szczegółową analizą.

ROCE to wskaźnik rentowności i skrót od Return on Capital Employed, czyli zwrotu z zaangażowanego kapitału. Wskaźnik ten pokazuje stosunek pomiędzy zyskiem operacyjnym a wykorzystanym do tego kapitałem oprocentowanym. Im wyższa jest rentowność zaangażowanego kapitału, tym bardziej rentowny jest biznes firmy i tym wyższy jest istotny Free Cash Flow. Free Cash Flow oznacza część zysków, która na końcu okresu nie jest potrzebna do rozbudowy firmy, ale jest dostępna dla akcjonariuszy.

Dobra wartość różni się w zależności od branży i etapu rozwoju firmy. Na platformie Eulerpool można porównać Careerlink Co ROCE (Return on Capital Employed) z podmiotami sektora i średnią branżową, aby ocenić atrakcyjność.

Aby ocenić ROCE (Return on Capital Employed), istotne jest porównanie go z konkurentami w tej samej branży i sektorze. Na platformie Eulerpool można znaleźć bezpośrednie porównania branżowe dla ROCE (Return on Capital Employed).

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Uzyskaj darmowy klucz API

Rentowność — Careerlink Co

ROEROAROCEROICRotacja aktywówRotacja zapasówRotacja należnościDni zaległych należnościDni zapasówDni zaległych zobowiązańCykl konwersji gotówkiCROICZysk brutto/AktywaRotacja aktywów trwałychRotacja kapitału własnegoRotacja kapitału obrotowegoRotacja zobowiązańIntensywność kapitałuNależności/PrzychodyZapasy/PrzychodyEBIT/Aktywa

Wszystkie wskaźniki finansowe — Careerlink Co