„Ir nepieciešami stingri samazinājumi. Mums ir jābūt ienesīgākiem,” paskaidroja Grimms intervijā ar Westdeutschen Allgemeine Zeitung. Ekonomiskā situācija pēdējos mēnešos ir turpinājusi pasliktināties, un īslaicīga atveseļošanās nav redzama. „Uz to mums ir jāreaģē,” turpināja Grimms.

Galveno uzmanību pasākumos pievērš esošā "Biznesa plāna" pārstrādei. Plānotie samazinājumi varētu būt dziļāki nekā sākotnēji paredzēts. "Mēs strādājam pie jauna biznesa plāna, kas noteiks arī uzņēmuma nākotnes darbības punktu", paskaidroja izpilddirektors. Tomēr viņš neatklāja, cik daudz darba vietu būs skartas šos pasākumus. "Mēs vēl nevaram precīzi pateikt, cik daudz cilvēku nodarbināsim pēc plāna pabeigšanas un sarunām ar darba ņēmēju pārstāvjiem. Bet to būs mazāk nekā šodien," viņš piebilda.

Grimma paziņojums nāk laikā, kad visa tērauda nozare ir pakļauta milzīgam spiedienam. Pieaugušās enerģijas izmaksas, augstās izejvielu cenas un samazinošais pieprasījums ietekmē uzņēmējdarbību. Jau pagājušajā gadā Thyssenkrupp Steel īstenoja plašu izmaksu samazināšanas programmu, kas tomēr vairs nav pietiekama, lai nodrošinātu uzņēmuma finansiālo stabilitāti.

Grimm uzsvēra, ka tagad uzmanība tiek pievērsta īstermiņa darbības uzlabošanai. „Mums jāpadara uzņēmums efektīvāks – šeit un tagad,” viņš sacīja. Par ilgtermiņa investīcijām un iespējām stratēģiskām partnerībām izpilddirektors tomēr neizteicās.

Thyssenkrupp Steel pašlaik nodarbina aptuveni 27 000 darbinieku un ir viens no lielākajiem darba devējiem Ziemeļreinas-Vestfālenes reģionā. Jo īpaši Thyssenkrupp tradicionālā tērauda nozare jau vairākus gadus ir bijusi pārstrukturēšanas un sanācijas pasākumu centrā. Pēdējā laikā uzņēmums ir atkārtoti saskāries ar zaudējumiem un atrodas sarežģītā tirgus pozīcijā salīdzinājumā ar konkurentiem, piemēram, ArcelorMittal vai Salzgitter."

If your request was for a translation of the phrase "Thyssenkrupp Steel beschäftigt aktuell rund 27.000 Mitarbeiter und ist einer der größten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen", here it is:
"Thyssenkrupp Steel pašlaik nodarbina aptuveni 27 000 darbinieku un ir viens no lielākajiem darba devējiem Ziemeļreinas-Vestfālenes reģionā.

Ar jauno virzienu Grimm vēlas bruģēt ceļu uz ilgtspējīgu Thyssenkrupp Steel nākotni. Jaunajam izpilddirektoram izvirzīta liela atbildība, jo viņam jāīsteno reorganizācija un vienlaikus jāsaglabā darbinieku un investoru uzticība.