Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Amerikas Savienotās Valstis Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība
Akciju cena
Pašreizējā Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība vērtība Amerikas Savienotās Valstis ir 45,9 punkti. Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība Amerikas Savienotās Valstis samazinājās līdz 45,9 punkti 1.04.2024., pēc tam, kad tas bija 48,5 punkti 1.03.2024.. No 1.07.1997. līdz 1.05.2024., vidējais IKP Amerikas Savienotās Valstis bija 51,69 punkti. Visaugstākais rādītājs tika sasniegts 1.01.2018. ar 60,30 punkti, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar 29,30 punkti.
Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība ·
Max
ISM nodarbinātība neapstrādes nozarē | |
---|---|
1.07.1997. | 53,80 points |
1.08.1997. | 53,80 points |
1.09.1997. | 53,20 points |
1.10.1997. | 51,00 points |
1.11.1997. | 56,70 points |
1.12.1997. | 55,00 points |
1.01.1998. | 55,00 points |
1.02.1998. | 54,80 points |
1.03.1998. | 54,10 points |
1.04.1998. | 51,60 points |
1.05.1998. | 52,80 points |
1.06.1998. | 52,50 points |
1.07.1998. | 51,90 points |
1.08.1998. | 52,30 points |
1.09.1998. | 53,70 points |
1.10.1998. | 53,10 points |
1.11.1998. | 52,60 points |
1.12.1998. | 50,90 points |
1.01.1999. | 51,40 points |
1.02.1999. | 52,20 points |
1.03.1999. | 51,10 points |
1.04.1999. | 52,00 points |
1.05.1999. | 52,90 points |
1.06.1999. | 55,30 points |
1.07.1999. | 53,40 points |
1.08.1999. | 52,30 points |
1.09.1999. | 51,40 points |
1.10.1999. | 51,70 points |
1.11.1999. | 50,60 points |
1.12.1999. | 53,00 points |
1.01.2000. | 52,30 points |
1.02.2000. | 52,80 points |
1.03.2000. | 55,00 points |
1.04.2000. | 54,40 points |
1.05.2000. | 53,50 points |
1.06.2000. | 54,40 points |
1.07.2000. | 50,50 points |
1.08.2000. | 54,20 points |
1.09.2000. | 53,50 points |
1.10.2000. | 54,50 points |
1.11.2000. | 54,60 points |
1.12.2000. | 52,40 points |
1.01.2001. | 51,70 points |
1.02.2001. | 50,70 points |
1.03.2001. | 49,60 points |
1.04.2001. | 46,50 points |
1.05.2001. | 46,70 points |
1.06.2001. | 45,60 points |
1.07.2001. | 46,40 points |
1.08.2001. | 45,70 points |
1.09.2001. | 46,40 points |
1.10.2001. | 43,90 points |
1.11.2001. | 44,50 points |
1.12.2001. | 44,60 points |
1.01.2002. | 44,30 points |
1.02.2002. | 43,90 points |
1.03.2002. | 45,80 points |
1.04.2002. | 47,80 points |
1.05.2002. | 49,20 points |
1.06.2002. | 44,00 points |
1.07.2002. | 46,10 points |
1.08.2002. | 47,20 points |
1.09.2002. | 47,10 points |
1.10.2002. | 46,60 points |
1.11.2002. | 46,00 points |
1.12.2002. | 47,00 points |
1.01.2003. | 50,50 points |
1.02.2003. | 48,50 points |
1.03.2003. | 48,10 points |
1.04.2003. | 48,70 points |
1.05.2003. | 48,50 points |
1.06.2003. | 49,30 points |
1.07.2003. | 50,50 points |
1.08.2003. | 51,70 points |
1.09.2003. | 50,10 points |
1.10.2003. | 53,00 points |
1.11.2003. | 54,40 points |
1.12.2003. | 54,00 points |
1.01.2004. | 55,10 points |
1.02.2004. | 52,90 points |
1.03.2004. | 53,80 points |
1.04.2004. | 54,70 points |
1.05.2004. | 54,50 points |
1.06.2004. | 55,60 points |
1.07.2004. | 49,70 points |
1.08.2004. | 53,50 points |
1.09.2004. | 55,30 points |
1.10.2004. | 56,50 points |
1.11.2004. | 54,80 points |
1.12.2004. | 54,70 points |
1.01.2005. | 54,60 points |
1.02.2005. | 59,70 points |
1.03.2005. | 57,20 points |
1.04.2005. | 53,30 points |
1.05.2005. | 51,80 points |
1.06.2005. | 55,80 points |
1.07.2005. | 55,10 points |
1.08.2005. | 60,20 points |
1.09.2005. | 55,40 points |
1.10.2005. | 54,20 points |
1.11.2005. | 56,90 points |
1.12.2005. | 56,40 points |
1.01.2006. | 54,50 points |
1.02.2006. | 58,10 points |
1.03.2006. | 55,10 points |
1.04.2006. | 56,50 points |
1.05.2006. | 54,60 points |
1.06.2006. | 51,20 points |
1.07.2006. | 53,60 points |
1.08.2006. | 52,20 points |
1.09.2006. | 52,90 points |
1.10.2006. | 52,90 points |
1.11.2006. | 52,20 points |
1.12.2006. | 52,70 points |
1.01.2007. | 54,50 points |
1.02.2007. | 52,20 points |
1.03.2007. | 51,70 points |
1.04.2007. | 51,90 points |
1.05.2007. | 52,50 points |
1.06.2007. | 53,20 points |
1.07.2007. | 51,30 points |
1.08.2007. | 48,30 points |
1.09.2007. | 52,20 points |
1.10.2007. | 53,40 points |
1.11.2007. | 51,80 points |
1.12.2007. | 51,60 points |
1.01.2008. | 45,20 points |
1.02.2008. | 46,90 points |
1.03.2008. | 47,00 points |
1.04.2008. | 50,70 points |
1.05.2008. | 47,60 points |
1.06.2008. | 43,40 points |
1.07.2008. | 46,40 points |
1.08.2008. | 45,20 points |
1.09.2008. | 44,10 points |
1.10.2008. | 42,80 points |
1.11.2008. | 32,00 points |
1.12.2008. | 34,60 points |
1.01.2009. | 35,80 points |
1.02.2009. | 36,90 points |
1.03.2009. | 31,80 points |
1.04.2009. | 37,20 points |
1.05.2009. | 38,40 points |
1.06.2009. | 41,50 points |
1.07.2009. | 41,20 points |
1.08.2009. | 43,10 points |
1.09.2009. | 44,30 points |
1.10.2009. | 42,70 points |
1.11.2009. | 43,40 points |
1.12.2009. | 44,40 points |
1.01.2010. | 44,80 points |
1.02.2010. | 46,70 points |
1.03.2010. | 47,80 points |
1.04.2010. | 49,90 points |
1.05.2010. | 49,90 points |
1.06.2010. | 48,80 points |
1.07.2010. | 50,90 points |
1.08.2010. | 48,70 points |
1.09.2010. | 51,00 points |
1.10.2010. | 51,90 points |
1.11.2010. | 55,60 points |
1.12.2010. | 51,50 points |
1.01.2011. | 52,10 points |
1.02.2011. | 54,20 points |
1.03.2011. | 53,30 points |
1.04.2011. | 54,30 points |
1.05.2011. | 55,10 points |
1.06.2011. | 53,10 points |
1.07.2011. | 53,40 points |
1.08.2011. | 51,50 points |
1.09.2011. | 48,80 points |
1.10.2011. | 51,80 points |
1.11.2011. | 52,50 points |
1.12.2011. | 48,50 points |
1.01.2012. | 54,20 points |
1.02.2012. | 53,90 points |
1.03.2012. | 55,50 points |
1.04.2012. | 56,20 points |
1.05.2012. | 55,10 points |
1.06.2012. | 52,90 points |
1.07.2012. | 51,10 points |
1.08.2012. | 52,00 points |
1.09.2012. | 52,10 points |
1.10.2012. | 51,60 points |
1.11.2012. | 52,80 points |
1.12.2012. | 53,80 points |
1.01.2013. | 55,30 points |
1.02.2013. | 56,60 points |
1.03.2013. | 53,60 points |
1.04.2013. | 54,20 points |
1.05.2013. | 53,20 points |
1.06.2013. | 55,30 points |
1.07.2013. | 54,40 points |
1.08.2013. | 55,20 points |
1.09.2013. | 52,30 points |
1.10.2013. | 53,00 points |
1.11.2013. | 53,50 points |
1.12.2013. | 54,30 points |
1.01.2014. | 56,50 points |
1.02.2014. | 48,70 points |
1.03.2014. | 54,50 points |
1.04.2014. | 53,10 points |
1.05.2014. | 55,20 points |
1.06.2014. | 54,70 points |
1.07.2014. | 56,20 points |
1.08.2014. | 56,40 points |
1.09.2014. | 55,90 points |
1.10.2014. | 56,20 points |
1.11.2014. | 55,20 points |
1.12.2014. | 54,80 points |
1.01.2015. | 52,00 points |
1.02.2015. | 57,40 points |
1.03.2015. | 57,80 points |
1.04.2015. | 58,00 points |
1.05.2015. | 57,20 points |
1.06.2015. | 53,00 points |
1.07.2015. | 59,40 points |
1.08.2015. | 56,20 points |
1.09.2015. | 55,50 points |
1.10.2015. | 56,80 points |
1.11.2015. | 53,60 points |
1.12.2015. | 55,10 points |
1.01.2016. | 52,00 points |
1.02.2016. | 51,40 points |
1.03.2016. | 52,30 points |
1.04.2016. | 55,10 points |
1.05.2016. | 50,70 points |
1.06.2016. | 52,70 points |
1.07.2016. | 51,70 points |
1.08.2016. | 51,00 points |
1.09.2016. | 54,20 points |
1.10.2016. | 51,40 points |
1.11.2016. | 55,20 points |
1.12.2016. | 52,70 points |
1.01.2017. | 53,70 points |
1.02.2017. | 55,30 points |
1.03.2017. | 52,40 points |
1.04.2017. | 53,40 points |
1.05.2017. | 57,30 points |
1.06.2017. | 56,30 points |
1.07.2017. | 54,40 points |
1.08.2017. | 56,50 points |
1.09.2017. | 54,40 points |
1.10.2017. | 56,20 points |
1.11.2017. | 55,10 points |
1.12.2017. | 56,40 points |
1.01.2018. | 60,30 points |
1.02.2018. | 55,60 points |
1.03.2018. | 56,50 points |
1.04.2018. | 55,10 points |
1.05.2018. | 54,10 points |
1.06.2018. | 54,50 points |
1.07.2018. | 56,70 points |
1.08.2018. | 57,20 points |
1.09.2018. | 60,10 points |
1.10.2018. | 58,90 points |
1.11.2018. | 57,80 points |
1.12.2018. | 56,50 points |
1.01.2019. | 57,40 points |
1.02.2019. | 55,80 points |
1.03.2019. | 55,80 points |
1.04.2019. | 53,60 points |
1.05.2019. | 57,00 points |
1.06.2019. | 55,20 points |
1.07.2019. | 56,50 points |
1.08.2019. | 53,60 points |
1.09.2019. | 50,10 points |
1.10.2019. | 54,70 points |
1.11.2019. | 55,10 points |
1.12.2019. | 55,20 points |
1.01.2020. | 54,00 points |
1.02.2020. | 56,20 points |
1.03.2020. | 46,50 points |
1.04.2020. | 29,30 points |
1.05.2020. | 31,90 points |
1.06.2020. | 43,80 points |
1.07.2020. | 43,00 points |
1.08.2020. | 47,60 points |
1.09.2020. | 50,00 points |
1.10.2020. | 51,20 points |
1.11.2020. | 51,20 points |
1.12.2020. | 48,30 points |
1.01.2021. | 55,10 points |
1.02.2021. | 53,20 points |
1.03.2021. | 54,80 points |
1.04.2021. | 57,90 points |
1.05.2021. | 54,80 points |
1.06.2021. | 50,90 points |
1.07.2021. | 54,40 points |
1.08.2021. | 54,10 points |
1.09.2021. | 53,40 points |
1.10.2021. | 52,90 points |
1.11.2021. | 56,10 points |
1.12.2021. | 54,40 points |
1.01.2022. | 52,20 points |
1.02.2022. | 49,00 points |
1.03.2022. | 53,50 points |
1.04.2022. | 49,70 points |
1.05.2022. | 50,30 points |
1.06.2022. | 48,70 points |
1.07.2022. | 49,50 points |
1.08.2022. | 50,20 points |
1.09.2022. | 52,30 points |
1.10.2022. | 49,20 points |
1.11.2022. | 50,60 points |
1.12.2022. | 49,40 points |
1.01.2023. | 50,00 points |
1.02.2023. | 54,00 points |
1.03.2023. | 51,30 points |
1.04.2023. | 50,80 points |
1.05.2023. | 49,20 points |
1.06.2023. | 53,10 points |
1.07.2023. | 50,70 points |
1.08.2023. | 54,70 points |
1.09.2023. | 53,40 points |
1.10.2023. | 50,20 points |
1.11.2023. | 50,60 points |
1.12.2023. | 43,80 points |
1.01.2024. | 50,50 points |
1.02.2024. | 48,00 points |
1.03.2024. | 48,50 points |
1.04.2024. | 45,90 points |
Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.04.2024. | 45,9 punkti |
1.03.2024. | 48,5 punkti |
1.02.2024. | 48 punkti |
1.01.2024. | 50,5 punkti |
1.12.2023. | 43,8 punkti |
1.11.2023. | 50,6 punkti |
1.10.2023. | 50,2 punkti |
1.09.2023. | 53,4 punkti |
1.08.2023. | 54,7 punkti |
1.07.2023. | 50,7 punkti |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība
ISM pārskats par bezražošanas nozari balstīts uz datiem, kas apkopoti no iepirkšanas un piegādes vadītājiem visā valstī. Aptaujas atbildes atspoguļo izmaiņas, ja tādas ir, pašreizējā mēnesī salīdzinājumā ar iepriekšējo mēnesi. Katrā no mērītajiem indikatoriem (Biznesa aktivitāte, Jaunie pasūtījumi, Pasūtījumu uzkrājums, Jaunie eksporta pasūtījumi, Krājumu izmaiņas, Krājumu noskaņojums, Importi, Cenas, Nodarbinātība un Piegādātāju piegādes) šis pārskats rāda procentuālo attiecību, kas atspoguļo katru atbildi, un difūzijas indeksu. Indeksa rādījums virs 50 procentiem norāda, ka bezražošanas ekonomika šajā indeksā vispārīgi paplašinās; zem 50 procentiem norāda, ka tā vispārīgi sašaurinās. Pasūtījumi pakalpojumu ražotājiem veido apmēram 90 procentus no ASV ekonomikas.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Amerika
- 🇦🇷Argentīna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamu Salas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belizs
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolīvija
- 🇧🇷Brazīlija
- 🇨🇦Kanāda
- 🇰🇾Kaimanu salas
- 🇨🇱Čīle
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikānas Republika
- 🇪🇨Ekvadora
- 🇸🇻Salvadora
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gajāna
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaja
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puertoriko
- 🇸🇷Surinama
- 🇹🇹Trinidāda un Tobāgo
- 🇺🇾Urugvaja
- 🇻🇪Venecuēla
- 🇦🇬Antigva un Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenāda
Kas ir Piegādes Pārvaldības Institūts (ISM) Bezražošanas Nodarbinātība
Latvijas makroekonomikas kontekstā nozīmīga loma ir dažādiem ekonomikas indikatoriem. Viens no būtiskākajiem ir ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātība, kas sniedz padziļinātu analīzi par nodarbinātību dažādās neražošanas sektorā. Šis rādītājs ir ļoti būtisks uzņēmējiem, investoriem un ekonomistiem, jo tas sniedz ieskatu ekonomikas attīstības tendencēs, darba tirgus dinamiku un vispārējo ekonomisko situāciju valstī. Eulerpool, kas ir profesionāla tīmekļa vietne, piedāvā visaptverošu un kvalitatīvu makroekonomisko datu prezentāciju, lai palīdzētu izprast un analizēt šīs tendences. Rūpniecības ne-ražošanas sektors aptver plašu nozaru loku, ieskaitot pakalpojumu jomu, veselības aprūpi, izglītību, finanšu pakalpojumus un daudz ko citu. Latvijā šīs nozares veido ievērojamu ekonomikas daļu, un to nozīme arvien pieaug. Tāpēc ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības rādītājs ir būtisks instruments ekonomikas perspektīvu analīzē. Šī rādītāja izmaiņas var norādīt uz izaugsmes vai lejupslīdes tendencēm, kas savukārt ietekmē investīcijas, uzņēmējdarbības plānus un vispārējo ekonomisko stabilitāti. ISM (Institute for Supply Management) izvērtē neražošanas sektoru, izmantojot aptauju datus, kas iegūti no dažādu nozaru uzņēmumiem. Aptaujas ietver jautājumus par nodarbinātību, jaunajiem pasūtījumiem, ražošanu, piegādes termiņiem un citiem būtiskiem aspektiem. Rezultāti tiek apkopoti un interpretēti, lai izveidotu ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības indeksu. Par indeksu vērtība virs 50 norāda uz pieaugumu nodarbinātībā, savukārt vērtība zem 50 - uz samazinājumu. Piemēram, ja ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības rādītājs pieaug, tas var liecināt par pakalpojumu sektorā strādājošo skaita pieaugumu, kas savukārt nozīmē paaugstinātu ekonomisko aktivitāti un pieprasījumu pēc darbaspēka. Tas var arī liecināt par pieaugošu patērētāju pieprasījumu, kas veicina uzņēmumu vēlmi paplašināt biznesu un pieņemt jaunus darbiniekus. Economía izaugsme vairumā gadījumu nozīmē arī pieaugumu darba algās un labvēlīgāku sociālekonomisko situāciju visā valstī. Savukārt ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības rādītāja kritums var būt signāls par ekonomikas palēnināšanos un iespējamām problēmām darba tirgū. Samazināts pieprasījums pēc pakalpojumiem vai citi ārējie un iekšējie faktori var novest pie nodarbinātības līmeņa pazemināšanās, kas savukārt var veicināt patērētāju pārliecības kritumu un citus negatīvus ekonomikas efektus. Eulerpool piedāvā fundamentālu ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības datu analīzi, ļaujot lietotājiem sekot līdzi rādītāja izmaiņām reāllaikā. Datu analīze ietver vēsturiskos datus, grafikus un prognozes, kas palīdz izprast ilgtermiņa tendences un iespējamos nākotnes attīstības scenārijus. Tas ir noderīgs rīks gan īstermiņa investīciju lēmumu pieņemšanā, gan stratēģiskajā plānošanā. Vēl viena būtiska priekšrocība, kuru sniedz Eulerpool, ir iespēja veikt salīdzinošo analīzi starp Latviju un citām valstīm vai reģioniem. Tas palīdz identificēt Latvijas ekonomikas stiprās un vājās puses globālā kontekstā, kā arī izprast, kā globālās ekonomiskās tendences var ietekmēt vietējo tirgu. Tādējādi uzņēmēji un investori var pieņemt informētākus un stratēģiski pārdomātus lēmumus, kas veicina ilgtspējīgu attīstību un konkurētspēju. Kopumā ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātība ir svarīgs ekonomiskais indikators, kas sniedz informāciju par darba tirgus dinamiku un ekonomisko aktivitāti neražošanas sektorā. Tas ir rīks, kas palīdz analizēt un prognozēt ekonomikas attīstības tendences, kas ir būtiski gan uzņēmējiem, gan investoriem, gan ekonomistiem. Eulerpool piedāvā kvalitatīvas un detalizētas datu analīzes iespējas, kas ļauj lietotājiem sekot līdzi ISM Rūpniecības ne-ražošanas nodarbinātības izmaiņām un izmantot šo informāciju lēmumu pieņemšanā. Tāpēc, ja Jūs interesē Latvijas makroekonomiskās tendences un vēlaties būt informēts par aktuālākajiem datiem, Eulerpool ir īstā vieta, kur meklēt kvalitatīvu un uzticamu informāciju. Neatkarīgi no tā, vai Jūs esat investors, uzņēmējs vai interesents ekonomikas jomā, mūsu platforma sniegs Jums nepieciešamo informāciju, lai izprastu un analizētu Latvijas ekonomisko situāciju.