Īrija Produktivitāte

Cena

Cena

126,54 Punkti

Izmaiņa +/-

-7,28 Punkti

Procentuālā izmaiņa

-5,44 %

Pašreizējā Produktivitāte vērtība Īrija ir 126,54 Punkti. Produktivitāte Īrija samazinājās līdz 126,54 Punkti uz 1.03.2026., pēc tam kad tā bija 133,83 Punkti uz 1.12.2025.. No 1.03.1995. līdz 1.03.2026., vidējais IKP Īrija bija 83,53 Punkti. Vēsturiski augstākais rādītājs tika sasniegts 1.03.2025. ar 145,63 Punkti, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.1995. ar 39,36 Punkti.

Avots: EUROSTAT

The current value of Produktivitāte in Īrija is 126,54 Punkti. Produktivitāte in Īrija decreased to 126,54 Punkti from 133,83 Punkti.Produktivitāte in Īrija averaged 83,53 Punkti from 1.03.1995. until 1.03.2026..The all-time high was 145,63 Punkti (1.03.2025.)and the record low was 39,36 Punkti (1.03.1995.).

Produktivitāte

Produktivitāte

  • Max

Produktivitāte
Date
Produktivitāte
2024. g. 6. janv.
126,27 points
2024. g. 9. janv.
134,52 points
2024. g. 12. janv.
137,11 points
2025. g. 3. janv.
145,63 points
2025. g. 6. janv.
138,19 points
2025. g. 9. janv.
139,92 points
2025. g. 12. janv.
133,83 points
2026. g. 3. janv.
126,54 points
Access this data via the Eulerpool API

Produktivitāte Vēsture

Produktivitāte — Vēsture
DatumsVērtība
126,54 Punkti
133,83 Punkti
139,92 Punkti
138,19 Punkti
145,63 Punkti
137,11 Punkti
134,52 Punkti
126,27 Punkti
126,13 Punkti
126,54 Punkti
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Produktivitāte

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1074,61 EUR/Week
Iepriekšējais
1011,88 EUR/Week

Algas ražošanā

Ceturksnis

Pašreizējais
1271,04 EUR/Week
Iepriekšējais
1144,42 EUR/Week

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
4,4 %
Iepriekšējais
3,1 %

Bezdarba izmaiņas

Mēnesiski

Pašreizējais
2800 Persons
Iepriekšējais
1000 Persons

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
5,1 %
Iepriekšējais
5 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
12,3 %
Iepriekšējais
11,8 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
149 900
Iepriekšējais
147 100

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
1,1 %
Iepriekšējais
1,2 %

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
108,77 points
Iepriekšējais
109,16 points

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
65 %
Iepriekšējais
65,8 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
5,51 M
Iepriekšējais
5,44 M

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,4 %
Iepriekšējais
1,2 %

Minimālās darba algas

Gadā

Pašreizējais
14,15 EUR/Hour
Iepriekšējais
13,5 EUR/Hour

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
561 500
Iepriekšējais
582 500

Nodarbinātās personas

Ceturksnis

Pašreizējais
2,79 M
Iepriekšējais
2,83 M

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
-0,7 %
Iepriekšējais
1 %

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
73,3 %
Iepriekšējais
74,5 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
2,23 M
Iepriekšējais
2,25 M

Sākotnējie bezdarbnieku pieteikumi

Mēnesiski

Pašreizējais
25 248 Persons
Iepriekšējais
16 511 Persons

Vidējās nedēļas stundas

Ceturksnis

Pašreizējais
32,4 Hours
Iepriekšējais
32,5 Hours

Vidējie stundas ienākumi

Ceturksnis

Pašreizējais
33,13 EUR
Iepriekšējais
31,12 EUR

Produktivitāte

Īrijā produktivitāte attiecas uz reālo darba produktivitāti stundā.

Kas ir Produktivitāte?

Produktu produktivitāte ir viens no fundamentālajiem aspektiem makroekonomikā un tam ir būtiska nozīme, lai izprastu un analizētu valstu ekonomisko izaugsmi. Eulerpool, kā profesionāla mājaslapa, kas nodrošina pieeju makroekonomikas datiem, vērš uzmanību uz šo svarīgo kategoriju, sniedzot detalizētu un visaptverošu ieskatu par šo tēmu. Šajā aprakstā mēs apskatīsim produktivitātes lomu ekonomikā, tās mērīšanas metodes, ietekmējošos faktorus, trendus un nozīmi ekonomiskās politikas veidošanā. Produktivitāte tiek definēta kā efektivitātes mērs, ar kādu ekonomiskās vienības – piemēram, uzņēmumi vai valstis – spēj pārvērst resursus (darbus, kapitālu, zemi) produktos un pakalpojumos. Bieži vien produktivitāte tiek mērīta kā produkcijas apjoms uz vienu nodarbinātības vienību vai uz laika vienību (piemēram, stundas, dienas, gada darba stundu). Augstāka produktivitāte nozīmē lielāku izlaidi ar mazāku resursu patēriņu, kas parasti saistīta ar inovācijām, efektivitātes uzlabojumiem un investīcijām tehnoloģijās. Produktivitātes mērs ir kritisks, jo tas tieši ietekmē ekonomikas izaugsmi un dzīves līmeni. Augsts produktivitātes līmenis parasti rezultējas lielākos ienākumos, augstākā nodarbinātības līmenī un uzlabotā dzīves kvalitātē. Turklāt, ar augstāku produktivitāti saistītie uzņēmumi ir konkurētspējīgāki globālajā tirgū, un valsts ekonomika kļūst izturīgāka pret ekonomiskajiem satricinājumiem. Lai novērtētu produktivitāti, tiek izmantotas vairākas mērījumu metodes. Biežāk izmantotā metode ir darba produktivitātes indekss, kas mēra produkcijas vērtību uz vienu nodarbināto vai uz viena darba stundu skaitu. Darba produktivitātes mērīšana sniedz ieskatu par to, cik efektīvi cilvēka darbs tiek izmantots, salīdzinot ar investētajiem laika resursiem. Tomēr arī multifaktoru produktivitāte (MFP) ir būtisks rādītājs, kas mēra izlaides attiecību pret kopējo ieguldījumu grozu, ietverot gan darbu, gan kapitālu. Šis rādītājs ļauj labāk vērtēt tehnoloģiju un efektivitātes lomu produkcijā. Produktivitāti ekonomiskajā sistēmā ietekmē vairāki faktori. Pirmais un, iespējams, vissvarīgākais faktors ir tehnoloģiskās inovācijas un progress. Jaunās tehnoloģijas ļauj uzņēmumiem ražot produktus un pakalpojumus efektīvāk un ar mazākiem resursiem. Investīcijas izglītībā un apmācībā arī būtiski palīdz uzlabot strādājošo prasmes un kompetences, kas savukārt palielina produktivitāti. Kapitāla investīcijas, piemēram, jaunu mašīnu un iekārtu iegāde, arī veicina produktivitātes pieaugumu. Infrastruktūras attīstība, tai skaitā transporta un komunikācijas tīklu uzlabošana, veicina uzņēmumu efektivitāti un piegādes ķēžu racionalizāciju. Neskaitot ekonomiskos faktorus, svarīgu lomu produktivitātes izaugsmē spēlē arī institucionālā vide. Satversmes stabilitāte, tiesiskā kārtība, nekorumpēta pārvalde un efektīvi darbaspēka tirgi ir būtiski priekšnosacījumi produktivitātes pieaugumam. Stabilā un atbalstošā vide veicina uzņēmumu attīstību un investīcijas, kas savukārt rada jaunas iespējas produktivitātes uzlabošanai. Trendi produktivitātes dinamikā var būt gan pozitīvi, gan negatīvi. Mūsdienu globalizētajā ekonomikā dažādas pasaules reģiona produktivitātes līmenis var krasi atšķirties. Attīstītajās valstīs redzam augstus produktivitātes līmeņus, pateicoties augsti attīstītām tehnoloģijām un labi apmācītam darbaspēkam. Savukārt attīstības valstīs, kur infrastruktūra un tehnoloģijas nav tik attīstītas, produktivitāte parasti ir zemāka. Tāpat pastāv arī nozaru produktivitātes atšķirības – augsto tehnoloģiju nozarēs un ražošanā produktivitātes rādītāji parasti ir augstāki nekā, piemēram, lauksaimniecībā. Produktivitātei ir arī liela nozīme ekonomiskās politikas veidošanā, un valdības visā pasaulē meklē veidus, kā veicināt produktivitātes pieaugumu. Ekonomiskās reformas, kas uzlabo uzņēmējdarbības vidi, samazina nevajadzīgu birokrātiju un veicina inovācijas, ir viena no svarīgākajām politikas jomām. Vēl viena būtiska joma ir izglītība un profesionālā apmācība. Nodrošinot darbiniekus ar nepieciešamajām zināšanām un prasmēm, uzlabojas ne tikai individuālā produktivitāte, bet arī uzņēmumu un valsts kopējā konkurētspēja. Eulerpool kā profesionāla platforma, kas nodrošina makroekonomikas datus, palīdz uzņēmumiem, pētniekiem un politikas veidotājiem sekot līdzi un analizēt produktivitātes rādītājus dažādās valstīs un nozarēs. Pieejot plašiem un precīziem datiem par produktivitāti, lietotāji var izdarīt pamatotus lēmumus un īstenot efektīvu stratēģiju izstrādi. Noslēgumā, produktivitāte ir centrālais elements ekonomikas analīzē un politikas veidošanā. Izprotot produktivitātes dinamiku, mērīšanas metodes un ietekmējošos faktorus, ir iespējams panākt būtiskus uzlabojumus gan ekonomikas izaugsmē, gan arī sabiedrības dzīves līmenī. Eulerpool ar saviem detalizētajiem makroekonomikas datiem sniedz vērtīgu ieguldījumu šajā procesā, palīdzot visiem interesentiem saprast un uzlabot produktivitātes rādītājus.

Produktivitāte Īrija — FAQ

What is the current Produktivitāte in Īrija?

The current Produktivitāte in Īrija is 126,54 Punkti as of 1.03.2026..

How has the Produktivitāte in Īrija changed recently?

The Produktivitāte in Īrija decreased from 133,83 Punkti (1.12.2025.) to 126,54 Punkti (1.03.2026.).

What is the all-time high for Produktivitāte in Īrija?

The all-time high for Produktivitāte in Īrija was 145,63 Punkti, recorded on 1.03.2025..

What is the all-time low for Produktivitāte in Īrija?

The all-time low for Produktivitāte in Īrija was 39,36 Punkti, recorded on 1.03.1995..

What is the historical average of Produktivitāte in Īrija?

The historical average of Produktivitāte in Īrija is 83,53 Punkti, calculated over the period from 1.03.1995. to 1.03.2026..

Where does the Produktivitāte data for Īrija come from?

The Produktivitāte data for Īrija is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Vairāk rīku un analīžu

Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.