Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Amerikas Savienotās Valstis Darba piedāvājumi
Akciju cena
Pašreizējā Darba piedāvājumu vērtība Amerikas Savienotās Valstis ir 7,919 milj. . Darba piedāvājumi Amerikas Savienotās Valstis samazinājās līdz 7,919 milj. uz 1.04.2024., pēc tam, kad tie bija 8,355 milj. uz 1.03.2024.. No 1.12.2000. līdz 1.05.2024. vidējais IKP Amerikas Savienotās Valstis bija 5,36 milj. . Visu laiku augstākais līmenis tika sasniegts 1.03.2022. ar 12,18 milj. , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.07.2009. ar 2,23 milj. .
Darba piedāvājumi ·
Max
Vakances | |
---|---|
1.12.2000. | 5,09 milj. |
1.01.2001. | 5,23 milj. |
1.02.2001. | 5,10 milj. |
1.03.2001. | 4,76 milj. |
1.04.2001. | 4,62 milj. |
1.05.2001. | 4,43 milj. |
1.06.2001. | 4,36 milj. |
1.07.2001. | 4,45 milj. |
1.08.2001. | 4,02 milj. |
1.09.2001. | 4,07 milj. |
1.10.2001. | 3,71 milj. |
1.11.2001. | 3,78 milj. |
1.12.2001. | 3,68 milj. |
1.01.2002. | 3,70 milj. |
1.02.2002. | 3,44 milj. |
1.03.2002. | 3,61 milj. |
1.04.2002. | 3,47 milj. |
1.05.2002. | 3,46 milj. |
1.06.2002. | 3,41 milj. |
1.07.2002. | 3,37 milj. |
1.08.2002. | 3,52 milj. |
1.09.2002. | 3,30 milj. |
1.10.2002. | 3,48 milj. |
1.11.2002. | 3,51 milj. |
1.12.2002. | 3,17 milj. |
1.01.2003. | 3,44 milj. |
1.02.2003. | 3,23 milj. |
1.03.2003. | 3,10 milj. |
1.04.2003. | 3,11 milj. |
1.05.2003. | 3,29 milj. |
1.06.2003. | 3,39 milj. |
1.07.2003. | 2,98 milj. |
1.08.2003. | 3,19 milj. |
1.09.2003. | 3,09 milj. |
1.10.2003. | 3,31 milj. |
1.11.2003. | 3,32 milj. |
1.12.2003. | 3,41 milj. |
1.01.2004. | 3,42 milj. |
1.02.2004. | 3,53 milj. |
1.03.2004. | 3,53 milj. |
1.04.2004. | 3,51 milj. |
1.05.2004. | 3,71 milj. |
1.06.2004. | 3,34 milj. |
1.07.2004. | 3,81 milj. |
1.08.2004. | 3,54 milj. |
1.09.2004. | 3,82 milj. |
1.10.2004. | 3,94 milj. |
1.11.2004. | 3,47 milj. |
1.12.2004. | 4,07 milj. |
1.01.2005. | 3,80 milj. |
1.02.2005. | 3,97 milj. |
1.03.2005. | 4,04 milj. |
1.04.2005. | 4,16 milj. |
1.05.2005. | 3,80 milj. |
1.06.2005. | 4,06 milj. |
1.07.2005. | 4,26 milj. |
1.08.2005. | 4,14 milj. |
1.09.2005. | 4,35 milj. |
1.10.2005. | 4,18 milj. |
1.11.2005. | 4,25 milj. |
1.12.2005. | 4,28 milj. |
1.01.2006. | 4,40 milj. |
1.02.2006. | 4,33 milj. |
1.03.2006. | 4,73 milj. |
1.04.2006. | 4,79 milj. |
1.05.2006. | 4,46 milj. |
1.06.2006. | 4,61 milj. |
1.07.2006. | 4,39 milj. |
1.08.2006. | 4,71 milj. |
1.09.2006. | 4,74 milj. |
1.10.2006. | 4,59 milj. |
1.11.2006. | 4,65 milj. |
1.12.2006. | 4,62 milj. |
1.01.2007. | 4,76 milj. |
1.02.2007. | 4,70 milj. |
1.03.2007. | 4,96 milj. |
1.04.2007. | 4,69 milj. |
1.05.2007. | 4,66 milj. |
1.06.2007. | 4,86 milj. |
1.07.2007. | 4,60 milj. |
1.08.2007. | 4,55 milj. |
1.09.2007. | 4,65 milj. |
1.10.2007. | 4,64 milj. |
1.11.2007. | 4,65 milj. |
1.12.2007. | 4,55 milj. |
1.01.2008. | 4,62 milj. |
1.02.2008. | 4,28 milj. |
1.03.2008. | 4,23 milj. |
1.04.2008. | 4,04 milj. |
1.05.2008. | 4,19 milj. |
1.06.2008. | 3,83 milj. |
1.07.2008. | 3,75 milj. |
1.08.2008. | 3,67 milj. |
1.09.2008. | 3,22 milj. |
1.10.2008. | 3,38 milj. |
1.11.2008. | 3,23 milj. |
1.12.2008. | 3,15 milj. |
1.01.2009. | 2,74 milj. |
1.02.2009. | 2,86 milj. |
1.03.2009. | 2,53 milj. |
1.04.2009. | 2,30 milj. |
1.05.2009. | 2,55 milj. |
1.06.2009. | 2,50 milj. |
1.07.2009. | 2,23 milj. |
1.08.2009. | 2,34 milj. |
1.09.2009. | 2,49 milj. |
1.10.2009. | 2,41 milj. |
1.11.2009. | 2,50 milj. |
1.12.2009. | 2,57 milj. |
1.01.2010. | 2,84 milj. |
1.02.2010. | 2,67 milj. |
1.03.2010. | 2,68 milj. |
1.04.2010. | 3,15 milj. |
1.05.2010. | 2,99 milj. |
1.06.2010. | 2,80 milj. |
1.07.2010. | 3,08 milj. |
1.08.2010. | 3,00 milj. |
1.09.2010. | 2,92 milj. |
1.10.2010. | 3,24 milj. |
1.11.2010. | 3,21 milj. |
1.12.2010. | 3,06 milj. |
1.01.2011. | 3,10 milj. |
1.02.2011. | 3,23 milj. |
1.03.2011. | 3,26 milj. |
1.04.2011. | 3,26 milj. |
1.05.2011. | 3,18 milj. |
1.06.2011. | 3,46 milj. |
1.07.2011. | 3,62 milj. |
1.08.2011. | 3,33 milj. |
1.09.2011. | 3,77 milj. |
1.10.2011. | 3,62 milj. |
1.11.2011. | 3,57 milj. |
1.12.2011. | 3,77 milj. |
1.01.2012. | 3,91 milj. |
1.02.2012. | 3,62 milj. |
1.03.2012. | 3,98 milj. |
1.04.2012. | 3,79 milj. |
1.05.2012. | 3,84 milj. |
1.06.2012. | 3,91 milj. |
1.07.2012. | 3,74 milj. |
1.08.2012. | 3,81 milj. |
1.09.2012. | 3,88 milj. |
1.10.2012. | 3,78 milj. |
1.11.2012. | 3,88 milj. |
1.12.2012. | 3,97 milj. |
1.01.2013. | 3,92 milj. |
1.02.2013. | 4,00 milj. |
1.03.2013. | 4,08 milj. |
1.04.2013. | 3,99 milj. |
1.05.2013. | 4,15 milj. |
1.06.2013. | 4,15 milj. |
1.07.2013. | 3,89 milj. |
1.08.2013. | 4,09 milj. |
1.09.2013. | 4,13 milj. |
1.10.2013. | 4,22 milj. |
1.11.2013. | 4,12 milj. |
1.12.2013. | 4,12 milj. |
1.01.2014. | 4,13 milj. |
1.02.2014. | 4,37 milj. |
1.03.2014. | 4,39 milj. |
1.04.2014. | 4,57 milj. |
1.05.2014. | 4,75 milj. |
1.06.2014. | 4,98 milj. |
1.07.2014. | 4,85 milj. |
1.08.2014. | 5,35 milj. |
1.09.2014. | 4,91 milj. |
1.10.2014. | 5,01 milj. |
1.11.2014. | 4,84 milj. |
1.12.2014. | 5,13 milj. |
1.01.2015. | 5,34 milj. |
1.02.2015. | 5,47 milj. |
1.03.2015. | 5,21 milj. |
1.04.2015. | 5,60 milj. |
1.05.2015. | 5,56 milj. |
1.06.2015. | 5,25 milj. |
1.07.2015. | 6,06 milj. |
1.08.2015. | 5,47 milj. |
1.09.2015. | 5,49 milj. |
1.10.2015. | 5,77 milj. |
1.11.2015. | 5,71 milj. |
1.12.2015. | 5,85 milj. |
1.01.2016. | 6,01 milj. |
1.02.2016. | 5,77 milj. |
1.03.2016. | 6,13 milj. |
1.04.2016. | 5,80 milj. |
1.05.2016. | 5,78 milj. |
1.06.2016. | 5,74 milj. |
1.07.2016. | 5,96 milj. |
1.08.2016. | 5,68 milj. |
1.09.2016. | 5,87 milj. |
1.10.2016. | 5,59 milj. |
1.11.2016. | 5,97 milj. |
1.12.2016. | 5,96 milj. |
1.01.2017. | 5,62 milj. |
1.02.2017. | 5,92 milj. |
1.03.2017. | 5,81 milj. |
1.04.2017. | 6,09 milj. |
1.05.2017. | 5,83 milj. |
1.06.2017. | 6,31 milj. |
1.07.2017. | 6,24 milj. |
1.08.2017. | 6,28 milj. |
1.09.2017. | 6,32 milj. |
1.10.2017. | 6,41 milj. |
1.11.2017. | 6,27 milj. |
1.12.2017. | 6,34 milj. |
1.01.2018. | 6,62 milj. |
1.02.2018. | 6,55 milj. |
1.03.2018. | 6,82 milj. |
1.04.2018. | 6,88 milj. |
1.05.2018. | 7,02 milj. |
1.06.2018. | 7,23 milj. |
1.07.2018. | 7,19 milj. |
1.08.2018. | 7,21 milj. |
1.09.2018. | 7,41 milj. |
1.10.2018. | 7,30 milj. |
1.11.2018. | 7,59 milj. |
1.12.2018. | 7,49 milj. |
1.01.2019. | 7,50 milj. |
1.02.2019. | 7,07 milj. |
1.03.2019. | 7,32 milj. |
1.04.2019. | 7,27 milj. |
1.05.2019. | 7,28 milj. |
1.06.2019. | 7,19 milj. |
1.07.2019. | 7,04 milj. |
1.08.2019. | 7,18 milj. |
1.09.2019. | 7,12 milj. |
1.10.2019. | 7,29 milj. |
1.11.2019. | 6,89 milj. |
1.12.2019. | 6,70 milj. |
1.01.2020. | 7,17 milj. |
1.02.2020. | 6,97 milj. |
1.03.2020. | 5,92 milj. |
1.04.2020. | 4,64 milj. |
1.05.2020. | 5,59 milj. |
1.06.2020. | 6,16 milj. |
1.07.2020. | 6,49 milj. |
1.08.2020. | 6,37 milj. |
1.09.2020. | 6,51 milj. |
1.10.2020. | 6,84 milj. |
1.11.2020. | 6,86 milj. |
1.12.2020. | 6,76 milj. |
1.01.2021. | 7,19 milj. |
1.02.2021. | 7,82 milj. |
1.03.2021. | 8,52 milj. |
1.04.2021. | 9,28 milj. |
1.05.2021. | 9,91 milj. |
1.06.2021. | 10,32 milj. |
1.07.2021. | 10,99 milj. |
1.08.2021. | 10,88 milj. |
1.09.2021. | 10,88 milj. |
1.10.2021. | 11,37 milj. |
1.11.2021. | 11,18 milj. |
1.12.2021. | 11,51 milj. |
1.01.2022. | 11,24 milj. |
1.02.2022. | 11,70 milj. |
1.03.2022. | 12,18 milj. |
1.04.2022. | 11,77 milj. |
1.05.2022. | 11,47 milj. |
1.06.2022. | 11,20 milj. |
1.07.2022. | 11,54 milj. |
1.08.2022. | 10,12 milj. |
1.09.2022. | 10,78 milj. |
1.10.2022. | 10,53 milj. |
1.11.2022. | 10,70 milj. |
1.12.2022. | 11,00 milj. |
1.01.2023. | 10,43 milj. |
1.02.2023. | 9,85 milj. |
1.03.2023. | 9,62 milj. |
1.04.2023. | 9,90 milj. |
1.05.2023. | 9,31 milj. |
1.06.2023. | 9,13 milj. |
1.07.2023. | 8,81 milj. |
1.08.2023. | 9,36 milj. |
1.09.2023. | 9,31 milj. |
1.10.2023. | 8,69 milj. |
1.11.2023. | 8,93 milj. |
1.12.2023. | 8,89 milj. |
1.01.2024. | 8,75 milj. |
1.02.2024. | 8,81 milj. |
1.03.2024. | 8,36 milj. |
1.04.2024. | 7,92 milj. |
Darba piedāvājumi Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.04.2024. | 7,919 milj. |
1.03.2024. | 8,355 milj. |
1.02.2024. | 8,813 milj. |
1.01.2024. | 8,748 milj. |
1.12.2023. | 8,889 milj. |
1.11.2023. | 8,931 milj. |
1.10.2023. | 8,685 milj. |
1.09.2023. | 9,307 milj. |
1.08.2023. | 9,358 milj. |
1.07.2023. | 8,805 milj. |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba piedāvājumi
Amerikas Savienotajās Valstīs darba piedāvājumi attiecas uz visām vakancēm (neaizpildītajām), kas ir pieejamas mēneša pēdējā darbadienā. Darba piedāvājumi ir daļa no Darba piedāvājumu un darbaspēka mainības pārskata (JOLTS). Aptauja apkopo datus no aptuveni 16 400 ārpus lauksaimniecības strādājošiem uzņēmumiem, ieskaitot mazumtirgotājus un ražotājus, kā arī federālajām, štata un vietējām valdības iestādēm visos 50 štatos un Kolumbijas apgabalā. JOLTS novērtē neapmierināto darbaspēka pieprasījumu ASV darba tirgū un guva uzmanību 2014. gadā kā Federālās rezerves priekšsēdētājas Dženetas Jellenas iecienītākais darba tirgus indikators.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Amerika
- 🇦🇷Argentīna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamu Salas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belizs
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolīvija
- 🇧🇷Brazīlija
- 🇨🇦Kanāda
- 🇰🇾Kaimanu salas
- 🇨🇱Čīle
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikānas Republika
- 🇪🇨Ekvadora
- 🇸🇻Salvadora
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gajāna
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaja
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puertoriko
- 🇸🇷Surinama
- 🇹🇹Trinidāda un Tobāgo
- 🇺🇾Urugvaja
- 🇻🇪Venecuēla
- 🇦🇬Antigva un Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenāda
Kas ir Darba piedāvājumi
Eulerpool ir profesionāla vietne, kas piedāvā plašu makroekonomisko datu klāstu, un viena no mūsu nozīmīgākajām kategorijām ir "Darba piedāvājumi." Šajā rakstā mēs dziļāk aplūkosim šo kategoriju, tās nozīmīgumu un to, kādus pakalpojumus un datus Eulerpool nodrošina. Mūsu mērķis ir piedāvāt lietotājiem visaptverošu un detalizētu informāciju par darba tirgus situāciju Latvijā. Makroekonomiskie dati par darba piedāvājumiem ir būtiski gan ekonomikas speciālistiem, gan uzņēmējiem, darbaspēka vadītājiem, pētniekiem un sabiedrībai kopumā. Tie palīdz saprast, kā attīstās darba tirgus, kādi ir aktuālie nodarbinātības līmeņi, kādas nozares pieprasa jaunu darbaspēku un cik ātri šis pieprasījums ir apmierināts. Eulerpool kategorijā "Darba piedāvājumi" mēs piedāvājam visaptverošu datu analīzi, kas ietver darba piedāvājumu skaitu dažādās nozarēs, reģionos un laikposmos. Katru mēnesi mēs apkopojam un atjauninām datus par darba piedāvājumiem no valsts statistikas iestādēm, lielākajiem darba portāliem un reģionālajiem nodarbinātības dienestiem. Šo datu avotu daudzveidība nodrošina ne tikai plašu, bet arī precīzu un ticamu informācijas avotu bāzi. Tas nozīmē, ka mūsu lietotāji vienmēr saņem visaktuālākos un precīzākos datus par darba tirgus tendencēm. Vienlaikus Eulerpool nodrošina arī analītiskos pārskatus un prognozes, kas ļauj lietotājiem saprast, kā konkrētas darba piedāvājumu tendences var ietekmēt tautsaimniecību un paša uzņēmuma darbību nākotnē. Piemēram, ja noteiktā reģionā vai nozarē ir vērojams straujš pieprasījuma kritums pēc darba spēka, tas var norādīt uz potenciālajām grūtībām šajā ekonomikas sektorā. Savukārt pieaugums darba piedāvājumos var liecināt par uzplaukumu un izaugsmi. Eulerpool darba piedāvājumu kategorija ir arī noderīgs instruments uzņēmumiem, kas vēlas stratēģiski plānot savu resursu izkārtojumu un darbaspēka vadību. Pateicoties mūsu datiem un analīzēm, uzņēmumi var precīzāk noteikt, kurās vietās un nozarēs ir vislielākais pieprasījums, un attiecīgi pielāgot savas cilvēkresursu stratēģijas. Tas var nozīmēt gan jaunu darba vietu izveidi, gan esošo darbinieku kvalifikācijas celšanu un pārkvalifikāciju, gan arī optimālākas darbavietu sadales plānošanu. Turklāt Eulerpool piedāvā arī salīdzinošu analīzi starp citiem Baltijas un Eiropas valstīm, kas palīdz lietotājiem saprast, kurā vietā Latvijas darba tirgus atrodas uz starptautiskās skatuves. Šis aspekts ir ļoti svarīgs, it īpaši uzņēmumiem, kas attīsta starptautisko darbību un vēlas salīdzināt Latvijas tirgu ar citiem Eiropas Savienības tirgiem. Mēs piedāvājam visaptverošu datu bāzi, kas ietver informāciju par nodarbinātības līmeni, darba piedāvājumu skaitu, pieprasījumu pēc noteiktām kvalifikācijām un profesijām, kā arī darba meklētāju aktivitāti. Pētījumu un izpētes organizācijām Eulerpool sniegtie dati ir nenovērtējams resurss, lai izstrādātu detalizētas un pamatotas zinātniskās publikācijas, ekonomikās analīzes un stratēģijas plānošanas dokumentus. Dati par darba piedāvājumiem ļauj pētniekiem analizēt darba tirgus dinamiku, veidot attīstības modeļus un sniegt konkrētus ieteikumus ekonomiskās politikas veidošanai. Eulerpool piedāvātie dati ir noderīgi arī valsts pārvaldes iestādēm un nevalstiskajām organizācijām, kas strādā ar nodarbinātības veicināšanas projektiem. Tie palīdz noteikt, kurās jomās ir nepieciešami papildu pasākumi, lai uzlabotu darba tirgus situāciju un samazinātu bezdarbu. Mūsu lietotāji, kuri paši meklē darbu, gūst no Eulerpool datiem aktuālu informāciju par pieprasītākajām profesijām un nozarēm. Tas palīdz viņiem orientēties darba tirgū, izvēlēties piemērotākos piedāvājumus un veidot karjeras plānus. Tāpat mūsu platformā ir pieejami padziļināti analītiski raksti un ieteikumi par karjeras attīstību, darba intervijām un citiem ar nodarbinātību saistītiem jautājumiem. Kopumā Eulerpool kategorija "Darba piedāvājumi" piedāvā visaptverošu, labi strukturētu un precīzu datu un analīžu kopumu par darba tirgus situāciju Latvijā. Mēs esam apņēmušies nodrošināt mūsu lietotājiem augstākās kvalitātes informāciju, kas palīdzēs pieņemt pamatotus un izsvērtus lēmumus, neatkarīgi no tā, vai viņi pārstāv uzņēmumu, pētniecības institūciju, valsts pārvaldi vai meklē darbu paši. Eulerpool ir uzticams partneris visiem, kas interesējas par darba tirgus dinamiku un vēlas būt soli priekšā konkurencei un izaugsmei.