Slovēnija Nodarbinātas personas

Cena

Cena

941 264

Izmaiņa +/-

+58

Procentuālā izmaiņa

+0,01 %

Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Slovēnija ir 941 264 . Nodarbinātas personas Slovēnija palielinājās līdz 941 264 1.05.2026., pēc tam, kad tā bija 941 206 1.04.2026.. No 1.12.1999. līdz 1.05.2026. vidējais IKP Slovēnija bija 850 436,53 . Visu laiku augstākais rādītājs tika sasniegts 1.11.2024. ar 948 444,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.01.2014. ar 781 561,00 .

Avots: Statistical Office of the Republic of Slovenia

The current value of Nodarbinātas personas in Slovēnija is 941 264. Nodarbinātas personas in Slovēnija increased to 941 264 from 941 206.Nodarbinātas personas in Slovēnija averaged 850 436,53 from 1.12.1999. until 1.05.2026..The all-time high was 948 444,00 (1.11.2024.)and the record low was 781 561,00 (1.01.2014.).

Nodarbinātas personas

Nodarbinātas personas

  • Max

Nodarbinātās personas
Date
Nodarbinātās personas
2025. g. 10. janv.
944 142,00 base
2025. g. 11. janv.
944 882,00 base
2025. g. 12. janv.
941 267,00 base
2026. g. 1. janv.
936 428,00 base
2026. g. 2. janv.
938 412,00 base
2026. g. 3. janv.
940 447,00 base
2026. g. 4. janv.
941 206,00 base
2026. g. 5. janv.
941 264,00 base
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Nodarbinātas personas Vēsture

Nodarbinātas personas — Vēsture
DatumsVērtība
941 264
941 206
940 447
938 412
936 428
941 267
944 882
944 142
941 008
938 175
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas

Algas

Mēnesiski

Pašreizējais
2682,36 EUR/Month
Iepriekšējais
2695,03 EUR/Month

Algas ražošanā

Mēnesiski

Pašreizējais
2598 EUR/Month
Iepriekšējais
2627 EUR/Month

Algu pieaugums

Mēnesiski

Pašreizējais
6,9 %
Iepriekšējais
6,9 %

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
4,4 %
Iepriekšējais
4,5 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
12,1 %
Iepriekšējais
12,1 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
42 245
Iepriekšējais
43 060

Brīvās darba vietas

Mēnesiski

Pašreizējais
15 244
Iepriekšējais
13 013

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
2,5 %
Iepriekšējais
2 %

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
144,5 points
Iepriekšējais
158,5 points

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
58 %
Iepriekšējais
58,5 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
2,13 M
Iepriekšējais
2,13 M

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,2 %
Iepriekšējais
1,3 %

Minimālās darba algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1482 EUR/Month
Iepriekšējais
1482 EUR/Month

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
90 600
Iepriekšējais
85 300

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
0 %
Iepriekšējais
0,2 %

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
72,4 %
Iepriekšējais
73 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
60 Years
Iepriekšējais
60 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
60 Years
Iepriekšējais
60 Years

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
877 900
Iepriekšējais
888 900

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
122,96 points
Iepriekšējais
120,61 points

Nodarbinātas personas

Slovēnijā nodarbinātas personas ir indivīdi, kuri sasnieguši minimālo nepieciešamo vecumu un noteiktu laiku strādā uzņēmumā.

Kas ir Nodarbinātas personas?

Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.

Nodarbinātas personas Slovēnija — FAQ

What is the current Nodarbinātas personas in Slovēnija?

The current Nodarbinātas personas in Slovēnija is 941 264 as of 1.05.2026..

How has the Nodarbinātas personas in Slovēnija changed recently?

The Nodarbinātas personas in Slovēnija increased from 941 206 (1.04.2026.) to 941 264 (1.05.2026.).

What is the all-time high for Nodarbinātas personas in Slovēnija?

The all-time high for Nodarbinātas personas in Slovēnija was 948 444,00, recorded on 1.11.2024..

What is the all-time low for Nodarbinātas personas in Slovēnija?

The all-time low for Nodarbinātas personas in Slovēnija was 781 561,00, recorded on 1.01.2014..

What is the historical average of Nodarbinātas personas in Slovēnija?

The historical average of Nodarbinātas personas in Slovēnija is 850 436,53, calculated over the period from 1.12.1999. to 1.05.2026..

Where does the Nodarbinātas personas data for Slovēnija come from?

The Nodarbinātas personas data for Slovēnija is sourced from Statistical Office of the Republic of Slovenia and published on Eulerpool.

Vairāk rīku un analīžu

Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.

Akcienu filtrs

Analizējiet 20 000+ akcijas pasaulē ar vairāk nekā 1 000 000 datu punktiem.

Insideru izsekošana

Izsekojiet iekšējus pirkumus un pārdošanas darījumus reālajā laikā.

Superinvestori

Seko izcilāko investoru portfeļus

Dividendu kalendārs

Plānojiet pasīvos ienākumus, izmantojot dividenžu izmaksas datumus.

Peļņas Kalendārs

Visi ceturkšņa peļņas rezultāti vienā skatā.

Ekonomikas Kalendārs

Ekonomiski notikumi un datu izlaides no vairāk nekā 200 valstīm.

Kongresa izsekotājs

ASV Kongresa locekļu STOCK Act atklāšanas

Fear & Greed Index

Market Sentiment Indicator

Kripto Fear & Greed indekss

Kripto tirgus noskanojuma raditajs

Idejas

Kuratēti akciju saraksti pēc stratēģijas, indeksa un valsts.

Nozares

Labākās akcijas, sakārtotas pēc nozares un sektora.

Valstis

Akciju tirgus un vadošie uzņēmumi pēc valsts.

Stratēģija

Pierādītas ieguldījumu stratēģijas ar vēsturiskajām atdevēm.

Indekss

Galveno akciju indeksu veiktspēja un sastāvs.

Glosārijs

Visaptverošā akciju tirgus vārdnīca finanšu un akciju terminiem

Blogs

Jaunumi, partnerības un produktu paziņojumi