Leģendāri ieguldītāji izvēlas Eulerpool.

Analyse
Profils
🇨🇭

Šveice Darba piedāvājumi

Akciju cena

93 238
Izmaiņas +/-
-313
Izmaiņas %
-0,34 %

Pašreizējā Darba piedāvājumu vērtība Šveice ir 93 238 . Darba piedāvājumi Šveice samazinājās līdz 93 238 uz 1.06.2025., pēc tam, kad tie bija 93 551 uz 1.03.2025.. No 1.06.2003. līdz 1.06.2025. vidējais IKP Šveice bija 67 098,19 . Visu laiku augstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2022. ar 127 039,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.12.2003. ar 29 043,00 .

Avots: Swiss Federal Statistical Office

Darba piedāvājumi

  • Max

Vakances

Darba piedāvājumi Vēsture

DatumsVērtība
1.06.2025.93 238
1.03.2025.93 551
1.12.2024.89 927
1.09.2024.98 776
1.06.2024.103 605
1.03.2024.112 635
1.12.2023.109 564
1.09.2023.114 224
1.06.2023.124 543
1.03.2023.125 453
1
2
3
4
5
...
9

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba piedāvājumi

NosaukumsPašreizējaisIepriekšējaisFrekvence
🇨🇭
Algas
6910 CHF/Month6903 CHF/MonthGada
🇨🇭
Algu pieaugums
2,3 %1,8 %Ceturksnis
🇨🇭
Bezdarba līmenis
2,8 %2,7 %Mēneša
🇨🇭
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
3,2 %2,7 %Mēneša
🇨🇭
Bezdarbnieki
132 105 129 154 Mēneša
🇨🇭
Daļēja darba laika nodarbinātība
1,877 milj. 1,86 milj. Ceturksnis
🇨🇭
Darba vakancu koeficients
1,7 %1,7 %Ceturksnis
🇨🇭
Iedzīvotāji
9,049 milj. 8,962 milj. Gada
🇨🇭
Iegādes līmenis
84 %83,9 %Ceturksnis
🇨🇭
Ilgtermiņa bezdarba līmenis
1,4 %1,4 %Ceturksnis
🇨🇭
Nezemnieciskās algas nomaksas
5,532 milj. 5,511 milj. Ceturksnis
🇨🇭
Nodarbinātības izmaiņas
0 %0,3 %Ceturksnis
🇨🇭
Nodarbinātības līmenis
80 %79,8 %Ceturksnis
🇨🇭
Nodarbinātie
5,361 milj. 5,342 milj. Ceturksnis
🇨🇭
Pensijas vecums sievietēm
64 Years64 YearsGada
🇨🇭
Pensijas vecums vīriešiem
65 Years65 YearsGada
🇨🇭
pilna laika nodarbinātība
2,8 milj. 2,799 milj. Ceturksnis
🇨🇭
Produktivitāte
113,747 points110,565 pointsCeturksnis
🇨🇭
Ražošanas algas
111,1 points110,7 pointsGada
🇨🇭
Vakanču saraksts
37 865 39 805 Mēneša

Šveicē darba piedāvājumi attiecas uz visām vakancēm (neaizpildītām) ceturkšņa pēdējā darba dienā gan sekundārajā, gan terciārajā sektorā.

Kas ir Darba piedāvājumi

Eulerpool ir profesionāla vietne, kas piedāvā plašu makroekonomisko datu klāstu, un viena no mūsu nozīmīgākajām kategorijām ir "Darba piedāvājumi." Šajā rakstā mēs dziļāk aplūkosim šo kategoriju, tās nozīmīgumu un to, kādus pakalpojumus un datus Eulerpool nodrošina. Mūsu mērķis ir piedāvāt lietotājiem visaptverošu un detalizētu informāciju par darba tirgus situāciju Latvijā. Makroekonomiskie dati par darba piedāvājumiem ir būtiski gan ekonomikas speciālistiem, gan uzņēmējiem, darbaspēka vadītājiem, pētniekiem un sabiedrībai kopumā. Tie palīdz saprast, kā attīstās darba tirgus, kādi ir aktuālie nodarbinātības līmeņi, kādas nozares pieprasa jaunu darbaspēku un cik ātri šis pieprasījums ir apmierināts. Eulerpool kategorijā "Darba piedāvājumi" mēs piedāvājam visaptverošu datu analīzi, kas ietver darba piedāvājumu skaitu dažādās nozarēs, reģionos un laikposmos. Katru mēnesi mēs apkopojam un atjauninām datus par darba piedāvājumiem no valsts statistikas iestādēm, lielākajiem darba portāliem un reģionālajiem nodarbinātības dienestiem. Šo datu avotu daudzveidība nodrošina ne tikai plašu, bet arī precīzu un ticamu informācijas avotu bāzi. Tas nozīmē, ka mūsu lietotāji vienmēr saņem visaktuālākos un precīzākos datus par darba tirgus tendencēm. Vienlaikus Eulerpool nodrošina arī analītiskos pārskatus un prognozes, kas ļauj lietotājiem saprast, kā konkrētas darba piedāvājumu tendences var ietekmēt tautsaimniecību un paša uzņēmuma darbību nākotnē. Piemēram, ja noteiktā reģionā vai nozarē ir vērojams straujš pieprasījuma kritums pēc darba spēka, tas var norādīt uz potenciālajām grūtībām šajā ekonomikas sektorā. Savukārt pieaugums darba piedāvājumos var liecināt par uzplaukumu un izaugsmi. Eulerpool darba piedāvājumu kategorija ir arī noderīgs instruments uzņēmumiem, kas vēlas stratēģiski plānot savu resursu izkārtojumu un darbaspēka vadību. Pateicoties mūsu datiem un analīzēm, uzņēmumi var precīzāk noteikt, kurās vietās un nozarēs ir vislielākais pieprasījums, un attiecīgi pielāgot savas cilvēkresursu stratēģijas. Tas var nozīmēt gan jaunu darba vietu izveidi, gan esošo darbinieku kvalifikācijas celšanu un pārkvalifikāciju, gan arī optimālākas darbavietu sadales plānošanu. Turklāt Eulerpool piedāvā arī salīdzinošu analīzi starp citiem Baltijas un Eiropas valstīm, kas palīdz lietotājiem saprast, kurā vietā Latvijas darba tirgus atrodas uz starptautiskās skatuves. Šis aspekts ir ļoti svarīgs, it īpaši uzņēmumiem, kas attīsta starptautisko darbību un vēlas salīdzināt Latvijas tirgu ar citiem Eiropas Savienības tirgiem. Mēs piedāvājam visaptverošu datu bāzi, kas ietver informāciju par nodarbinātības līmeni, darba piedāvājumu skaitu, pieprasījumu pēc noteiktām kvalifikācijām un profesijām, kā arī darba meklētāju aktivitāti. Pētījumu un izpētes organizācijām Eulerpool sniegtie dati ir nenovērtējams resurss, lai izstrādātu detalizētas un pamatotas zinātniskās publikācijas, ekonomikās analīzes un stratēģijas plānošanas dokumentus. Dati par darba piedāvājumiem ļauj pētniekiem analizēt darba tirgus dinamiku, veidot attīstības modeļus un sniegt konkrētus ieteikumus ekonomiskās politikas veidošanai. Eulerpool piedāvātie dati ir noderīgi arī valsts pārvaldes iestādēm un nevalstiskajām organizācijām, kas strādā ar nodarbinātības veicināšanas projektiem. Tie palīdz noteikt, kurās jomās ir nepieciešami papildu pasākumi, lai uzlabotu darba tirgus situāciju un samazinātu bezdarbu. Mūsu lietotāji, kuri paši meklē darbu, gūst no Eulerpool datiem aktuālu informāciju par pieprasītākajām profesijām un nozarēm. Tas palīdz viņiem orientēties darba tirgū, izvēlēties piemērotākos piedāvājumus un veidot karjeras plānus. Tāpat mūsu platformā ir pieejami padziļināti analītiski raksti un ieteikumi par karjeras attīstību, darba intervijām un citiem ar nodarbinātību saistītiem jautājumiem. Kopumā Eulerpool kategorija "Darba piedāvājumi" piedāvā visaptverošu, labi strukturētu un precīzu datu un analīžu kopumu par darba tirgus situāciju Latvijā. Mēs esam apņēmušies nodrošināt mūsu lietotājiem augstākās kvalitātes informāciju, kas palīdzēs pieņemt pamatotus un izsvērtus lēmumus, neatkarīgi no tā, vai viņi pārstāv uzņēmumu, pētniecības institūciju, valsts pārvaldi vai meklē darbu paši. Eulerpool ir uzticams partneris visiem, kas interesējas par darba tirgus dinamiku un vēlas būt soli priekšā konkurencei un izaugsmei.