Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē

Par 2 € nodrošiniet
Analyse
Profils
🇨🇦

Kanāda Darba vakances

Akciju cena

737 555
Izmaiņas +/-
-80 640
Izmaiņas %
-10,37 %

Pašreizējā Darba vakances vērtība Kanāda ir 737 555 . Darba vakances Kanāda samazinājās līdz 737 555 , pēc tam, kad tas bija 818 195 1.06.2023.. No 1.03.2015. līdz 1.12.2023., vidējais IKP Kanāda bija 591 855,29 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2022. ar 1,03 milj. , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.2016. ar 330 215,00 .

Avots: Statistics Canada

Darba vakances

  • Max

Vakanču saraksts

Darba vakances Vēsture

DatumsVērtība
1.09.2023.737 555
1.06.2023.818 195
1.03.2023.781 205
1.12.2022.855 890
1.09.2022.991 680
1.06.2022.1,032 milj.
1.03.2022.890 385
1.12.2021.915 545
1.09.2021.912 580
1.06.2021.731 905
1
2
3
4

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba vakances

NosaukumsPašreizējaisIepriekšējaisFrekvence
🇨🇦
Algas
31,23 CAD/Hour30,92 CAD/HourMēneša
🇨🇦
Algu pieaugums
3,7 %4,2 %Mēneša
🇨🇦
Bezdarba līmenis
6,5 %6,6 %Mēneša
🇨🇦
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
13,5 %14,5 %Mēneša
🇨🇦
Bezdarbnieki
1,399 milj. 1,407 milj. Mēneša
🇨🇦
Daļēja darba laika nodarbinātība
-65 300 65 700 Mēneša
🇨🇦
Darbaspēka izmaksas
133,625 points132,619 pointsCeturksnis
🇨🇦
Iedzīvotāji
40,8 milj. 39,293 milj. Gada
🇨🇦
Iegādes līmenis
65,4 %65,4 %Mēneša
🇨🇦
Minimālās algas
17,2 CAD/Hour16,55 CAD/HourGada
🇨🇦
Nezemnieciskās algas nomaksas
18,156 milj. 18,105 milj. Mēneša
🇨🇦
Nodarbinātības izmaiņas
26 700 90 400 Mēneša
🇨🇦
Nodarbinātības līmenis
60,7 %60,8 %Mēneša
🇨🇦
Nodarbinātie
20,582 milj. 20,536 milj. Mēneša
🇨🇦
Pensijas vecums sievietēm
65 Years65 YearsGada
🇨🇦
Pensijas vecums vīriešiem
65 Years65 YearsGada
🇨🇦
pilna laika nodarbinātība
-35 600 40 100 Mēneša
🇨🇦
Produktivitāte
99,96 points100,23 pointsCeturksnis
🇨🇦
Ražošanas algas
30,46 CAD/Hour30,64 CAD/HourMēneša
🇨🇦
Vidējā nedēļas peļņa
1235,68 CAD1230,05 CADMēneša
🇨🇦
Vidējais stundas atalgojums
36,01 CAD35,77 CADMēneša

Kanādā darba vieta tiek uzskatīta par brīvu, ja tā atbilst šādiem nosacījumiem: tā ir brīva atsauces datumā (mēneša pirmajā dienā) vai kļūs brīva mēneša laikā; konkrētajam darbam mēneša laikā ir jāveic uzdevumi; un darba devējs aktīvi meklē darbinieku ārpus organizācijas, lai aizpildītu šo darba vietu. Darba vietas var būt pilnas slodzes, nepilnas slodzes, pastāvīgas, īslaicīgas, gadījuma rakstura vai sezonālas. Izslēdzamas ir darba vietas, kas rezervētas apakšuzņēmējiem, ārējiem konsultantiem vai citiem darbiniekiem, kuri netiek uzskatīti par organizācijas darbiniekiem.

Kas ir Darba vakances

Pie Eulerpool, mēs saprotam, ka makroekonomiskie dati un to analīze ir būtiski, lai izprastu valsts ekonomikas stāvokli. Viena no svarīgākajām kategorijām, kas sniedz ieskatu ekonomikā, ir "Darba vakances". Paturot prātā mūsu profesionālo pieeju, mēs esam izveidojuši platformu, kas palīdz uzņēmumiem, pētniekiem un politikas veidotājiem piekļūt aktuālākajiem darba tirgus datiem Latvijā. Tādejādi, mūsu lietotāji var pieņemt informētus lēmumus, balstoties uz ekonomikas rādītājiem un darba vakances analīzi. Kategorija "Darba vakances" kalpo par kritisku indikatoru, kas atspoguļo darba tirgus veselību un nodrošina vērtīgus datus par bezdarba līmeni, pieprasījumu pēc specifiskām prasmēm un ekonomikas struktūras dinamiku. Darba vakances pukst ar noteiktu regularitāti un sniedz atsvaidzinātus datus, kuri ir noderīgi dažādām ieinteresētajām pusēm. Šie dati ļauj uzņēmumiem analizēt tirgus kustību un pieņemt stratēģiskus lēmumus par darbaspēka piesaisti. Tādējādi, izpratne par lielu vai mazu veselu darbavietu pieejamību var palīdzēt uzņēmumiem pieņemt pamatotus lēmumus par darbaspēka piesaisti un attīstības iespējām. Eulerpool platformā piedāvātās darba vakances datos ietver dažādas dimensijas, kas dod iespēju uzņēmumiem un ekonomikas analītiķiem iegūt visaptverošu skatījumu. Jūs varat analizēt darba vakances pēc nozarēm, kas dod skaidrību par pieprasījuma apjomiem konkrētos industriālos sektoros. Savukārt, sadalījums pēc reģioniem palīdz izprast darba tirgus dinamiku dažādās Latvijas vietās un piedāvā iespēju pētīt reģionālo bezdarbu un iespējamās darbaspēka migrācijas tendences. Turklāt, mūsu platformā piedāvātie dati var tikt sadalīti pēc kvalifikācijas līmeņiem, ļaujot identificēt konkrētas darba vakanču tendences attiecībā uz izglītību un prasmju pieprasījumu. Šī informācija ir noderīga izglītības iestādēm, kas, balstoties uz datiem, var pielāgot mācību programmas, lai apmierinātu tirgus prasības un veidotu nākotnes stipendiju un mācību iespēju stratēģijas. Darba vakanču dati arī atklāj noregulējumus starp dažādu laika periodu analīzēm, kas palīdz prognozēt nākotnes ekonomikas tendences. Taču, lai pieņemtie lēmumi būtu visefektīvākie, ir būtiski ņemt vērā ne tikai pašreizējo darba tirgus situāciju, bet arī salīdzināt to ar vēsturiskajiem datiem. Tas ļauj labāk saprast ilgstošos tendences un ekonomiskās ciklus, kas savukārt palīdz plānot ilgtermiņa stratēģijas gan valsts līmenī, gan uzņēmumu iekšienē. Eulerpool nodrošina ne tikai piekļuvi neapstrādātiem datiem, bet arī piedāvā profesionālas analīzes rīkus un vizualizācijas iespējas. Mūsu mērķis ir padarīt komplekso makroekonomisko datu interpretāciju pieejamu katram lietotājam, piedāvājot draudzīgu un intuitīvu platformu, kas spēj sniegt vērtīgu informāciju pat bez dziļām ekonomikas zināšanām. Ar mūsu interaktīvo rīku palīdzību, jūs varat viegli izveidot pielāgotus pārskatus, grafikus un diagrammas, kas palīdzēs labāk saprast darba tirgu un tā dinamikas. Domājot par nākotni, darba vakances datu analīze kļūst arvien svarīgāka arī tehnoloģisko pārveidojumu kontekstā. Tehnoloģijas un automatizācija maina darbaspēka struktūru, un ir būtiski noteikt, kur notiek vislielākās izmaiņas un kāda ir pieprasījums pēc nākotnes prasmēm. Eulerpool platforma palīdz jums sekot līdzi šiem pārmaiņu viļņiem, piedāvājot reāllaika datus un atbilstošas analīzes par tehnoloģiju ietekmi uz darba tirgu. Mūsu lietotāji var laicīgi pielāgoties un veikt informētus lēmumus par savu darbaspēka stratēģiju. Visbeidzot, darba vakanču dati ir arī svarīgs rādītājs valsts politikai un ekonomiskajai stratēģijai veidotājiem. Izpratne par darba vakanču skaitu un izplatību var palīdzēt veidot pareizas poliskās programmas un ekonomikas stimulēšanas pasākumus. Tāpēc mūsu darbs Eulerpool ir ne tikai tehnoloģiska procesu automatizācija, bet arī sabiedrības un ekonomikas attīstības veicināšana, piedāvājot kvalitatīvus un precīzus makroekonomiskos datus. Taču Eulerpool galvenā prioritāte paliek lietotāju apmierinātība. Mēs atzinīgi vērtējam atgriezenisko saiti un esam gatavi uzlabot mūsu pakalpojumus, lai atbilstu jūsu vajadzībām un palīdzētu jums sasniegt savus ekonomiskos mērķus. Ja vēlaties sekot līdzi ekonomikas tendencēm un izprast, kā darba tirgus attīstās Latvijā, mūsu platformas kategorija "Darba vakances" sniegs jums visus nepieciešamos instrumentus, lai veiktu profesionālu un padziļinātu analīzi. Pateicoties modernajam un lietotājam draudzīgajam Eulerpool lietotāja interfeisam, darba vakanču dati ir pieejami jebkurā laikā, piedāvājot elastību un ērtību katram lietotājam. Atklājiet Latvijas darba tirgus potenciālu un veidojiet stabilu, zinātniski pamatotu izpratni par ekonomikas attīstību ar Eulerpool profesionālo datu analīzes risinājumiem.