Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Apvienotā Karaliste Izmaiņas pieprasītāju skaitā
Akciju cena
Pašreizējā Izmaiņas pieprasītāju skaitā vērtība Apvienotā Karaliste ir 102 300 . Izmaiņas pieprasītāju skaitā Apvienotā Karaliste pieauga līdz 102 300 1.07.2024., pēc tam, kad tā bija 36 200 1.06.2024.. No 1.02.1971. līdz 1.08.2024., vidējais IKP Apvienotā Karaliste bija 1956,92 . Vēsturiskais rekords tika sasniegts 1.04.2020. ar 860 500,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.06.2021. ar -171 800,00 .
Izmaiņas pieprasītāju skaitā ·
Max
Izmaiņas bezdarbnieka pabalsta pieteikumos | |
---|---|
1.02.1971. | 18 700,00 |
1.03.1971. | 21 200,00 |
1.04.1971. | 25 600,00 |
1.05.1971. | 42 600,00 |
1.06.1971. | 13 500,00 |
1.07.1971. | 7700,00 |
1.08.1971. | 1200,00 |
1.09.1971. | 19 900,00 |
1.10.1971. | 31 800,00 |
1.11.1971. | 31 800,00 |
1.12.1971. | 10 100,00 |
1.02.1972. | 14 400,00 |
1.03.1972. | 11 100,00 |
1.09.1972. | 4000,00 |
1.01.1974. | 46 100,00 |
1.02.1974. | 17 900,00 |
1.03.1974. | 8200,00 |
1.04.1974. | 2600,00 |
1.06.1974. | 14 600,00 |
1.07.1974. | 1900,00 |
1.08.1974. | 19 400,00 |
1.09.1974. | 4100,00 |
1.10.1974. | 5400,00 |
1.11.1974. | 5200,00 |
1.12.1974. | 13 600,00 |
1.01.1975. | 29 300,00 |
1.02.1975. | 21 300,00 |
1.03.1975. | 32 600,00 |
1.04.1975. | 41 700,00 |
1.05.1975. | 51 000,00 |
1.06.1975. | 39 800,00 |
1.07.1975. | 44 500,00 |
1.08.1975. | 27 100,00 |
1.09.1975. | 31 200,00 |
1.10.1975. | 57 400,00 |
1.11.1975. | 35 700,00 |
1.12.1975. | 27 000,00 |
1.01.1976. | 24 900,00 |
1.02.1976. | 20 300,00 |
1.03.1976. | 13 300,00 |
1.04.1976. | 14 500,00 |
1.05.1976. | 18 100,00 |
1.07.1976. | 7500,00 |
1.08.1976. | 14 600,00 |
1.11.1976. | 7300,00 |
1.12.1976. | 3700,00 |
1.01.1977. | 2300,00 |
1.03.1977. | 500,00 |
1.04.1977. | 9700,00 |
1.05.1977. | 2100,00 |
1.06.1977. | 29 600,00 |
1.07.1977. | 20 500,00 |
1.08.1977. | 2900,00 |
1.09.1977. | 20 900,00 |
1.08.1978. | 10 000,00 |
1.01.1979. | 5300,00 |
1.02.1979. | 20 300,00 |
1.10.1979. | 9000,00 |
1.12.1979. | 11 100,00 |
1.01.1980. | 16 700,00 |
1.02.1980. | 35 200,00 |
1.03.1980. | 29 100,00 |
1.04.1980. | 47 200,00 |
1.05.1980. | 38 800,00 |
1.06.1980. | 50 800,00 |
1.07.1980. | 62 900,00 |
1.08.1980. | 96 700,00 |
1.09.1980. | 70 100,00 |
1.10.1980. | 88 000,00 |
1.11.1980. | 110 200,00 |
1.12.1980. | 87 600,00 |
1.01.1981. | 64 900,00 |
1.02.1981. | 68 900,00 |
1.03.1981. | 73 100,00 |
1.04.1981. | 63 800,00 |
1.05.1981. | 62 600,00 |
1.06.1981. | 46 400,00 |
1.07.1981. | 46 500,00 |
1.08.1981. | 37 900,00 |
1.09.1981. | 41 100,00 |
1.10.1981. | 37 400,00 |
1.11.1981. | 34 600,00 |
1.12.1981. | 18 700,00 |
1.01.1982. | 29 500,00 |
1.02.1982. | 12 700,00 |
1.03.1982. | 10 000,00 |
1.04.1982. | 28 500,00 |
1.05.1982. | 14 400,00 |
1.06.1982. | 30 500,00 |
1.07.1982. | 29 200,00 |
1.08.1982. | 26 300,00 |
1.09.1982. | 28 300,00 |
1.10.1982. | 33 300,00 |
1.11.1982. | 26 600,00 |
1.12.1982. | 31 100,00 |
1.01.1983. | 17 300,00 |
1.02.1983. | 8800,00 |
1.03.1983. | 23 600,00 |
1.04.1983. | 16 200,00 |
1.05.1983. | 16 900,00 |
1.06.1983. | 23 400,00 |
1.07.1983. | 2700,00 |
1.09.1983. | 13 800,00 |
1.10.1983. | 4700,00 |
1.11.1983. | 9000,00 |
1.12.1983. | 12 200,00 |
1.01.1984. | 10 000,00 |
1.02.1984. | 23 000,00 |
1.03.1984. | 11 000,00 |
1.05.1984. | 16 400,00 |
1.06.1984. | 4600,00 |
1.07.1984. | 16 400,00 |
1.08.1984. | 8800,00 |
1.09.1984. | 31 300,00 |
1.10.1984. | 11 600,00 |
1.11.1984. | 12 500,00 |
1.12.1984. | 6600,00 |
1.01.1985. | 9200,00 |
1.02.1985. | 17 900,00 |
1.04.1985. | 21 200,00 |
1.05.1985. | 2400,00 |
1.07.1985. | 6600,00 |
1.08.1985. | 2400,00 |
1.09.1985. | 7300,00 |
1.10.1985. | 6500,00 |
1.11.1985. | 1300,00 |
1.12.1985. | 20 800,00 |
1.01.1986. | 11 100,00 |
1.02.1986. | 8700,00 |
1.03.1986. | 32 900,00 |
1.05.1986. | 8100,00 |
1.06.1986. | 1400,00 |
1.07.1986. | 4200,00 |
1.06.1990. | 16 800,00 |
1.07.1990. | 22 700,00 |
1.08.1990. | 28 200,00 |
1.09.1990. | 45 300,00 |
1.10.1990. | 45 400,00 |
1.11.1990. | 47 600,00 |
1.12.1990. | 73 000,00 |
1.01.1991. | 24 600,00 |
1.02.1991. | 89 800,00 |
1.03.1991. | 118 700,00 |
1.04.1991. | 64 000,00 |
1.05.1991. | 62 300,00 |
1.06.1991. | 68 800,00 |
1.07.1991. | 66 600,00 |
1.08.1991. | 50 000,00 |
1.09.1991. | 43 600,00 |
1.10.1991. | 35 200,00 |
1.11.1991. | 34 700,00 |
1.12.1991. | 31 100,00 |
1.01.1992. | 28 500,00 |
1.02.1992. | 44 700,00 |
1.03.1992. | 27 000,00 |
1.04.1992. | 28 900,00 |
1.05.1992. | 31 700,00 |
1.06.1992. | 14 400,00 |
1.07.1992. | 22 100,00 |
1.08.1992. | 44 500,00 |
1.09.1992. | 30 000,00 |
1.10.1992. | 40 700,00 |
1.11.1992. | 40 500,00 |
1.12.1992. | 71 400,00 |
1.04.1993. | 2400,00 |
1.01.1994. | 1200,00 |
1.10.1995. | 4800,00 |
1.02.1996. | 6800,00 |
1.11.1998. | 3400,00 |
1.01.2000. | 3600,00 |
1.10.2001. | 6900,00 |
1.11.2001. | 6700,00 |
1.12.2001. | 6800,00 |
1.04.2002. | 7400,00 |
1.06.2002. | 2600,00 |
1.07.2002. | 300,00 |
1.01.2003. | 4100,00 |
1.02.2003. | 3200,00 |
1.05.2003. | 11 100,00 |
1.03.2005. | 8400,00 |
1.04.2005. | 10 200,00 |
1.05.2005. | 13 800,00 |
1.06.2005. | 9100,00 |
1.07.2005. | 3500,00 |
1.08.2005. | 1500,00 |
1.09.2005. | 7900,00 |
1.10.2005. | 12 100,00 |
1.11.2005. | 12 700,00 |
1.12.2005. | 7200,00 |
1.01.2006. | 5400,00 |
1.02.2006. | 10 300,00 |
1.03.2006. | 12 000,00 |
1.04.2006. | 9600,00 |
1.05.2006. | 5400,00 |
1.06.2006. | 4900,00 |
1.07.2006. | 1000,00 |
1.09.2006. | 6700,00 |
1.10.2006. | 400,00 |
1.03.2008. | 100,00 |
1.04.2008. | 13 900,00 |
1.05.2008. | 22 300,00 |
1.06.2008. | 34 000,00 |
1.07.2008. | 34 000,00 |
1.08.2008. | 42 200,00 |
1.09.2008. | 43 700,00 |
1.10.2008. | 43 700,00 |
1.11.2008. | 88 100,00 |
1.12.2008. | 79 000,00 |
1.01.2009. | 61 400,00 |
1.02.2009. | 142 800,00 |
1.03.2009. | 73 500,00 |
1.04.2009. | 53 700,00 |
1.05.2009. | 38 600,00 |
1.06.2009. | 22 500,00 |
1.07.2009. | 13 900,00 |
1.08.2009. | 15 000,00 |
1.09.2009. | 8900,00 |
1.10.2009. | 8800,00 |
1.01.2010. | 15 600,00 |
1.11.2010. | 1400,00 |
1.12.2010. | 1600,00 |
1.01.2011. | 7800,00 |
1.03.2011. | 5000,00 |
1.04.2011. | 21 200,00 |
1.05.2011. | 15 700,00 |
1.06.2011. | 19 100,00 |
1.07.2011. | 35 600,00 |
1.08.2011. | 21 600,00 |
1.09.2011. | 19 300,00 |
1.11.2011. | 3500,00 |
1.12.2011. | 2600,00 |
1.01.2012. | 8100,00 |
1.05.2012. | 2900,00 |
1.06.2012. | 3800,00 |
1.10.2012. | 8500,00 |
1.03.2016. | 8000,00 |
1.05.2016. | 2100,00 |
1.06.2016. | 5100,00 |
1.08.2016. | 4600,00 |
1.09.2016. | 2900,00 |
1.10.2016. | 3400,00 |
1.11.2016. | 4200,00 |
1.03.2017. | 14 500,00 |
1.04.2017. | 8900,00 |
1.05.2017. | 3400,00 |
1.06.2017. | 1800,00 |
1.07.2017. | 300,00 |
1.08.2017. | 400,00 |
1.09.2017. | 2800,00 |
1.10.2017. | 3500,00 |
1.11.2017. | 7400,00 |
1.12.2017. | 12 500,00 |
1.01.2018. | 8900,00 |
1.02.2018. | 9900,00 |
1.03.2018. | 11 900,00 |
1.04.2018. | 11 600,00 |
1.05.2018. | 13 900,00 |
1.06.2018. | 1300,00 |
1.07.2018. | 10 800,00 |
1.08.2018. | 11 900,00 |
1.09.2018. | 22 300,00 |
1.10.2018. | 24 700,00 |
1.11.2018. | 22 200,00 |
1.12.2018. | 27 200,00 |
1.01.2019. | 18 600,00 |
1.02.2019. | 20 600,00 |
1.03.2019. | 19 700,00 |
1.04.2019. | 20 100,00 |
1.05.2019. | 17 500,00 |
1.06.2019. | 29 600,00 |
1.07.2019. | 16 500,00 |
1.08.2019. | 20 300,00 |
1.09.2019. | 19 900,00 |
1.10.2019. | 28 000,00 |
1.11.2019. | 21 000,00 |
1.12.2019. | 7900,00 |
1.03.2020. | 2300,00 |
1.04.2020. | 860 500,00 |
1.05.2020. | 566 900,00 |
1.07.2020. | 60 300,00 |
1.08.2020. | 46 200,00 |
1.11.2020. | 41 700,00 |
1.02.2021. | 77 800,00 |
1.08.2022. | 800,00 |
1.09.2022. | 4800,00 |
1.11.2022. | 10 900,00 |
1.12.2022. | 7500,00 |
1.03.2023. | 12 000,00 |
1.04.2023. | 36 100,00 |
1.06.2023. | 12 500,00 |
1.07.2023. | 11 300,00 |
1.09.2023. | 6900,00 |
1.10.2023. | 9000,00 |
1.11.2023. | 5300,00 |
1.12.2023. | 4000,00 |
1.01.2024. | 4000,00 |
1.02.2024. | 6300,00 |
1.04.2024. | 8400,00 |
1.05.2024. | 51 900,00 |
1.06.2024. | 36 200,00 |
1.07.2024. | 102 300,00 |
Izmaiņas pieprasītāju skaitā Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.07.2024. | 102 300 |
1.06.2024. | 36 200 |
1.05.2024. | 51 900 |
1.04.2024. | 8400 |
1.02.2024. | 6300 |
1.01.2024. | 4000 |
1.12.2023. | 4000 |
1.11.2023. | 5300 |
1.10.2023. | 9000 |
1.09.2023. | 6900 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Izmaiņas pieprasītāju skaitā
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇬🇧 Algas | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Mēneša |
🇬🇧 Algu pieaugums | 4,3 % | 3,9 % | Mēneša |
🇬🇧 Bezdarba līmenis | 4,4 % | 4,3 % | Mēneša |
🇬🇧 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 13,7 % | 12,8 % | Mēneša |
🇬🇧 Bezdarbnieki | 1,629 milj. | 1,578 milj. | Mēneša |
🇬🇧 Daļēja darba laika nodarbinātība | 8,291 milj. | 8,208 milj. | Mēneša |
🇬🇧 Darbaspēka izmaksas | 122,3 points | 121 points | Ceturksnis |
🇬🇧 Iedzīvotāji | 67,6 milj. | 66,98 milj. | Gada |
🇬🇧 Iegādes līmenis | 78,1 % | 77,8 % | Mēneša |
🇬🇧 Minimālās algas | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Gada |
🇬🇧 Neaktivitātes līmenis | 21,8 % | 21,9 % | Mēneša |
🇬🇧 Nezemnieciskās algas nomaksas | -58 569 | -6195 | Mēneša |
🇬🇧 Nodarbinātības izmaiņas | 220 000 | 373 000 | Mēneša |
🇬🇧 Nodarbinātības līmenis | 74,8 % | 75 % | Mēneša |
🇬🇧 Nodarbinātie | 33,232 milj. | 33,094 milj. | Mēneša |
🇬🇧 Pensijas vecums sievietēm | 66 Years | 66 Years | Gada |
🇬🇧 Pensijas vecums vīriešiem | 66 Years | 66 Years | Gada |
🇬🇧 pilna laika nodarbinātība | 24,905 milj. | 24,901 milj. | Mēneša |
🇬🇧 Produktivitāte | 101,8 points | 102 points | Ceturksnis |
🇬🇧 Ražošanas algas | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Mēneša |
🇬🇧 Reālā peļņa bez bonusiem | 1,9 % | 2,3 % | Mēneša |
🇬🇧 Reālais ienākums, ieskaitot bonusus | 0,8 % | 0,3 % | Mēneša |
🇬🇧 Vakanču saraksts | 831 000 | 840 000 | Mēneša |
🇬🇧 Vidējā peļņa bez bonusa. | 5,1 % | 5,4 % | Mēneša |
🇬🇧 Vidējais stundu skaits nedēļā | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Mēneša |
Prasītāju skaits Apvienotajā Karalistē mēra izmaiņas cilvēku skaitā, kuri pieprasa bezdarba pabalstus.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇫🇷Francija
- 🇩🇪Vācija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Īrija
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇴Rumānija
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇸🇪Zviedrija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andora
Kas ir Izmaiņas pieprasītāju skaitā
Claimant Count Change ir būtisks makroekonomiskais indikators, kas sniedz vērtīgu ieskatu valsts nodarbinātības situācijā un ekonomiskajā veselībā. Eulerpool, kā profesionāla platforma, kas piedāvā kvalitatīvus un aktuālus makroekonomiskos datus, saprot šo indikatoru svarīgumu gan uzņēmumiem, gan politikas veidotājiem un pētniecībai. Šajā tekstā mēs dziļāk apskatīsim, kā Claimant Count Change darbojas, kādas sekas tas var radīt un kā tas tiek izmantots ekonomiskas analīzes nolūkos. Claimant Count Change, tulkojot no angļu valodas, nozīmē “prasītāju skaita izmaiņas” un parasti atspoguļo izmaiņas bezdarbnieku skaitā, kuri pieprasa valdības atbalstu jeb pabalstus. Bezdarbs ir viens no vissvarīgākajiem ekonomiskajiem faktoriem, kas tieši ietekmē gan indivīdu labklājību, gan arī kopējo ekonomikas stāvokli. Tādēļ Claimant Count Change dati ir būtiski gan investoriem, kuri vēlas saprast ekonomikas ciklus un potenciālos riskus, gan valdībai, plānojot un pielāgojot ekonomikas politiku. Latvijā šis indikators varētu būt īpaši svarīgs valsts institūcijām, jo tas sniedz operatīvus datus par nodarbinātības stāvokli valstī. Tas palīdz arī formulēt un pielāgot sociālekonomisko politiku, īpaši tādās jomās kā darba tirgus regulējumi, izglītība un apmācība, kā arī sociālo pakalpojumu nodrošinājums. Katra izmaiņa prasītāju skaitā var simbolizēt lielākas tendences ekonomikā, piemēram, ekonomiskās aktivitātes samazināšanos vai pieaugumu. Eulerpool platforma piedāvā detalizētus un bieži atjauninātus datus par Claimant Count Change, nodrošinot, ka lietotāji var pieņemt izsvērtus un informētus lēmumus. Tas ietver ne tikai izejvielu datus, bet arī analīzes rīkus un vizualizācijas, kas palīdz viegli interpretēt dažādus ekonomiskos scenārijus. Viens no būtiskākajiem Claimant Count Change izmantošanas veidiem ir darba tirgus analīze. Darba tirgus pietiekama izpratne ir vitāli svarīga uzņēmumiem, kurus interesē personāla piesaiste, algas noteikšana un darba apstākļu plānošana. Pieaugot bezdarbnieku skaitam, uzņēmumiem var būt vieglāk pievilināt kandidātus, jo darba meklētāju skaits palielinās, savukārt samazinoties bezdarba datus, darba devēji var saskarties ar izaicinājumiem, piesaistot kvalificētus darbiniekus. Eulerpool dati var palīdzēt šos jautājumus analizēt un pieņemt lēmumus, pamatojoties uz precīzu un aktuālu informāciju. Makroekonomiskais klimats ir vēl viens jomas, kur Claimant Count Change izceļas kā noderīgs rīks. Izmaiņas bezdarbnieku prasītāju skaitā var liecināt par plašākām ekonomiskajām tendencēm, kas ietekmē kopējo valsts ekonomiku. Piemēram, straujš pieaugums bezdarbnieku skaitā var norādīt uz recesiju vai ekonomiskām problēmām, kuras ir nepieciešams risināt ar valsts politiku starpniecību. Savukārt samazinājums var liecināt par ekonomikas atveseļošanos un iespējamo izaugsmi. Svarīgi arī ņemt vērā, ka ne vienmēr bezdarbs un Claimant Count Change rādītāji atspoguļo tikai negatīvas tendences. Dažkārt uzlabojumi darba tirgū, piemēram, vairāk pieejamo darbu vai uzlaboti darba apstākļi, var samazināt bezdarbnieku prasītāju skaitu. Eulerpool platforma, piedāvājot detalizētus un precīzus datus, palīdz nodrošināt visaptverošu un objektīvu priekšstatu par ekonomisko situāciju. Tas savukārt ļauj arī analizēt un saprast, kā dažādi ekonomikas sektori varētu reaģēt uz izmaiņām prasītāju skaitā. Piemēram, ražošanas sektors var būt jutīgāks pret izmaiņām ekonomikas ciklos, tādēļ tam svarīgi ir pastāvīgi kontrolēt bezdarba rādītājus. Pakalpojumu sektorā izmaksas un darba pieprasījuma izmaiņas var būt saistītas ar izmaiņām bezdarbnieku skaitā. Eulerpool dati ir noderīgi, lai veiktu šādas nozares analīzes un plānotu uzņēmējdarbības stratēģijas. Investētāji un finanšu analītiķi bieži izmanto Claimant Count Change, lai modelētu un prognozētu ekonomikas nākotnes scenārijus. Negatīvas izmaiņas prasītāju skaitā var radīt bažas un izraisīt piesardzību tirgū, kamēr pozitīvas tendences varētu veicināt investīciju aktivitāti. Eulerpool platformas pārzināta un interpretēta informācija ļauj investētājiem izdarīt pārdomātus lēmumus un izmantot datus maksimāli efektīvi. Lai pilnībā izmantotu Claimant Count Change datu potenciālu, ir svarīgi analizēt tos kopā ar citiem makroekonomiskajiem rādītājiem. Eulerpool piedāvā plašu datu klāstu, kas ļauj lietotājiem veikt daudzslāņu analīzi un dziļāk saprast ekonomiskās tendences. Tā var būt analīze par inflāciju, iekšzemes kopproduktu, patēriņa cenām un citām būtiskām ekonomikām raksturīgajām tendencēm. Claimant Count Change dati, analizēti kopā ar citiem indikatoriem, sniedz pilnveidotu priekšstatu un palīdz drošāk pieņemt lēmumus. Visbeidzot, Claimant Count Change ir svarīgs izglītības un sociālo zinātņu pētniecības instruments. Sociālie zinātnieki un ekonomisti izmanto šos datus, lai izstrādātu teorijas, veiktu empīriskus pētījumus un piedāvātu risinājumus. Eulerpool dati nodrošina ticamus un pieejamus resursus, kas var ievērojami bagātināt akadēmisko un līdzīgu pētījumu kvalitāti. Ar šādu detalizētu pieeju Eulerpool uzdevums ir ne tikai piegādāt datus, bet arī palīdzēt lietotājiem labāk izprast un interpretēt šo datu nozīmi. Izmantojot mūsu platformu, lietotāji var iegūt ne tikai skaitļu kopumu, bet arī visaptverošu analīzi, kas iezīmē skaidru priekšstatu par ekonomikas stāvokli un iespējamām nākotnes tendencēm. Claimant Count Change ir būtisks rādītājs, kura analīze ir nepieciešama efektīvai un izsvērtai ekonomikas pārvaldībai, pētniecībai un uzņēmējdarbības plānošanai. Eulerpool ar savu piedāvāto plašo datu klāstu un analīzes rīkiem ir nenovērtējams resurss ikvienam, kas vēlas dziļāk ieskatīties nodarbinātības un bezdarba tendencēs Latvijā un citur pasaulē.