Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Francija Darba vakances
Akciju cena
Pašreizējā Darba vakances vērtība Francija ir 305 000 . Darba vakances Francija samazinājās līdz 305 000 , pēc tam, kad tas bija 328 600 1.04.2024.. No 1.12.1995. līdz 1.06.2024., vidējais IKP Francija bija 261 448,40 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.03.2023. ar 398 600,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar 79 800,00 .
Darba vakances ·
Max
Vakanču saraksts | |
---|---|
1.12.1995. | 121 100,00 |
1.01.1996. | 175 800,00 |
1.02.1996. | 172 700,00 |
1.03.1996. | 201 700,00 |
1.04.1996. | 204 100,00 |
1.05.1996. | 201 300,00 |
1.06.1996. | 226 200,00 |
1.07.1996. | 217 900,00 |
1.08.1996. | 180 700,00 |
1.09.1996. | 225 400,00 |
1.10.1996. | 206 100,00 |
1.11.1996. | 161 900,00 |
1.12.1996. | 152 500,00 |
1.01.1997. | 189 600,00 |
1.02.1997. | 180 500,00 |
1.03.1997. | 215 800,00 |
1.04.1997. | 234 500,00 |
1.05.1997. | 220 600,00 |
1.06.1997. | 252 700,00 |
1.07.1997. | 236 800,00 |
1.08.1997. | 196 500,00 |
1.09.1997. | 259 200,00 |
1.10.1997. | 229 700,00 |
1.11.1997. | 181 900,00 |
1.12.1997. | 176 600,00 |
1.01.1998. | 219 200,00 |
1.02.1998. | 215 900,00 |
1.03.1998. | 251 900,00 |
1.04.1998. | 244 400,00 |
1.05.1998. | 241 600,00 |
1.06.1998. | 281 900,00 |
1.07.1998. | 243 100,00 |
1.08.1998. | 213 800,00 |
1.09.1998. | 274 000,00 |
1.10.1998. | 225 800,00 |
1.11.1998. | 190 900,00 |
1.12.1998. | 172 800,00 |
1.01.1999. | 234 100,00 |
1.02.1999. | 214 700,00 |
1.03.1999. | 273 200,00 |
1.04.1999. | 249 200,00 |
1.05.1999. | 257 100,00 |
1.06.1999. | 316 300,00 |
1.07.1999. | 260 900,00 |
1.08.1999. | 245 400,00 |
1.09.1999. | 303 900,00 |
1.10.1999. | 252 200,00 |
1.11.1999. | 222 900,00 |
1.12.1999. | 191 600,00 |
1.01.2000. | 265 900,00 |
1.02.2000. | 258 500,00 |
1.03.2000. | 307 700,00 |
1.04.2000. | 257 400,00 |
1.05.2000. | 318 200,00 |
1.06.2000. | 300 000,00 |
1.07.2000. | 261 500,00 |
1.08.2000. | 260 500,00 |
1.09.2000. | 301 000,00 |
1.10.2000. | 271 900,00 |
1.11.2000. | 233 800,00 |
1.12.2000. | 186 400,00 |
1.01.2001. | 268 600,00 |
1.02.2001. | 247 200,00 |
1.03.2001. | 289 500,00 |
1.04.2001. | 250 000,00 |
1.05.2001. | 285 100,00 |
1.06.2001. | 287 500,00 |
1.07.2001. | 272 600,00 |
1.08.2001. | 242 500,00 |
1.09.2001. | 270 000,00 |
1.10.2001. | 272 000,00 |
1.11.2001. | 225 100,00 |
1.12.2001. | 185 500,00 |
1.01.2002. | 242 700,00 |
1.02.2002. | 234 700,00 |
1.03.2002. | 283 600,00 |
1.04.2002. | 280 700,00 |
1.05.2002. | 266 300,00 |
1.06.2002. | 280 900,00 |
1.07.2002. | 284 600,00 |
1.08.2002. | 220 400,00 |
1.09.2002. | 282 400,00 |
1.10.2002. | 256 000,00 |
1.11.2002. | 200 500,00 |
1.12.2002. | 186 800,00 |
1.01.2003. | 238 100,00 |
1.02.2003. | 231 000,00 |
1.03.2003. | 275 600,00 |
1.04.2003. | 256 300,00 |
1.05.2003. | 242 500,00 |
1.06.2003. | 292 400,00 |
1.07.2003. | 286 300,00 |
1.08.2003. | 216 100,00 |
1.09.2003. | 280 100,00 |
1.10.2003. | 256 900,00 |
1.11.2003. | 199 100,00 |
1.12.2003. | 199 400,00 |
1.01.2004. | 238 500,00 |
1.02.2004. | 242 700,00 |
1.03.2004. | 301 800,00 |
1.04.2004. | 273 400,00 |
1.05.2004. | 266 800,00 |
1.06.2004. | 322 300,00 |
1.07.2004. | 273 300,00 |
1.08.2004. | 240 800,00 |
1.09.2004. | 289 900,00 |
1.10.2004. | 250 800,00 |
1.11.2004. | 234 800,00 |
1.12.2004. | 208 500,00 |
1.01.2005. | 252 900,00 |
1.02.2005. | 250 700,00 |
1.03.2005. | 316 300,00 |
1.04.2005. | 289 000,00 |
1.05.2005. | 298 500,00 |
1.06.2005. | 332 000,00 |
1.07.2005. | 281 300,00 |
1.08.2005. | 264 900,00 |
1.09.2005. | 326 500,00 |
1.10.2005. | 280 200,00 |
1.11.2005. | 266 600,00 |
1.12.2005. | 236 000,00 |
1.01.2006. | 278 400,00 |
1.02.2006. | 258 000,00 |
1.03.2006. | 338 300,00 |
1.04.2006. | 273 000,00 |
1.05.2006. | 307 200,00 |
1.06.2006. | 350 300,00 |
1.07.2006. | 291 700,00 |
1.08.2006. | 266 200,00 |
1.09.2006. | 327 300,00 |
1.10.2006. | 298 600,00 |
1.11.2006. | 269 700,00 |
1.12.2006. | 222 500,00 |
1.01.2007. | 290 900,00 |
1.02.2007. | 292 300,00 |
1.03.2007. | 336 700,00 |
1.04.2007. | 307 800,00 |
1.05.2007. | 316 800,00 |
1.06.2007. | 363 800,00 |
1.07.2007. | 341 500,00 |
1.08.2007. | 278 100,00 |
1.09.2007. | 328 700,00 |
1.10.2007. | 343 900,00 |
1.11.2007. | 275 400,00 |
1.12.2007. | 234 600,00 |
1.01.2008. | 306 100,00 |
1.02.2008. | 302 500,00 |
1.03.2008. | 314 600,00 |
1.04.2008. | 339 200,00 |
1.05.2008. | 305 000,00 |
1.06.2008. | 350 500,00 |
1.07.2008. | 340 000,00 |
1.08.2008. | 245 200,00 |
1.09.2008. | 357 700,00 |
1.10.2008. | 307 000,00 |
1.11.2008. | 214 800,00 |
1.12.2008. | 211 000,00 |
1.01.2009. | 206 600,00 |
1.02.2009. | 206 000,00 |
1.03.2009. | 261 900,00 |
1.04.2009. | 242 300,00 |
1.05.2009. | 227 800,00 |
1.06.2009. | 298 900,00 |
1.07.2009. | 277 200,00 |
1.08.2009. | 215 900,00 |
1.09.2009. | 304 600,00 |
1.10.2009. | 273 200,00 |
1.11.2009. | 231 100,00 |
1.12.2009. | 207 100,00 |
1.01.2010. | 231 000,00 |
1.02.2010. | 242 400,00 |
1.03.2010. | 316 300,00 |
1.04.2010. | 282 100,00 |
1.05.2010. | 268 300,00 |
1.06.2010. | 331 400,00 |
1.07.2010. | 295 500,00 |
1.08.2010. | 247 500,00 |
1.09.2010. | 318 800,00 |
1.10.2010. | 281 800,00 |
1.11.2010. | 232 800,00 |
1.12.2010. | 216 200,00 |
1.01.2011. | 256 500,00 |
1.02.2011. | 269 800,00 |
1.03.2011. | 326 900,00 |
1.04.2011. | 281 700,00 |
1.05.2011. | 327 000,00 |
1.06.2011. | 305 300,00 |
1.07.2011. | 296 300,00 |
1.08.2011. | 277 600,00 |
1.09.2011. | 332 400,00 |
1.10.2011. | 282 100,00 |
1.11.2011. | 259 500,00 |
1.12.2011. | 219 800,00 |
1.01.2012. | 257 500,00 |
1.02.2012. | 252 100,00 |
1.03.2012. | 295 300,00 |
1.04.2012. | 251 400,00 |
1.05.2012. | 258 500,00 |
1.06.2012. | 309 900,00 |
1.07.2012. | 277 000,00 |
1.08.2012. | 223 600,00 |
1.09.2012. | 252 500,00 |
1.10.2012. | 275 400,00 |
1.11.2012. | 208 400,00 |
1.12.2012. | 168 000,00 |
1.01.2013. | 217 500,00 |
1.02.2013. | 210 200,00 |
1.03.2013. | 233 200,00 |
1.04.2013. | 240 300,00 |
1.05.2013. | 212 900,00 |
1.06.2013. | 233 200,00 |
1.07.2013. | 248 400,00 |
1.08.2013. | 190 800,00 |
1.09.2013. | 253 500,00 |
1.10.2013. | 254 600,00 |
1.11.2013. | 196 200,00 |
1.12.2013. | 176 800,00 |
1.01.2014. | 201 100,00 |
1.02.2014. | 202 300,00 |
1.03.2014. | 232 100,00 |
1.04.2014. | 235 800,00 |
1.05.2014. | 198 700,00 |
1.06.2014. | 239 900,00 |
1.07.2014. | 238 400,00 |
1.08.2014. | 187 500,00 |
1.09.2014. | 256 000,00 |
1.10.2014. | 232 600,00 |
1.11.2014. | 174 400,00 |
1.12.2014. | 166 300,00 |
1.01.2015. | 199 400,00 |
1.02.2015. | 196 900,00 |
1.03.2015. | 242 000,00 |
1.04.2015. | 228 400,00 |
1.05.2015. | 197 900,00 |
1.06.2015. | 269 400,00 |
1.07.2015. | 248 500,00 |
1.08.2015. | 205 300,00 |
1.09.2015. | 278 900,00 |
1.10.2015. | 249 200,00 |
1.11.2015. | 215 800,00 |
1.12.2015. | 186 500,00 |
1.01.2016. | 213 700,00 |
1.02.2016. | 225 700,00 |
1.03.2016. | 262 500,00 |
1.04.2016. | 254 500,00 |
1.05.2016. | 239 500,00 |
1.06.2016. | 267 800,00 |
1.07.2016. | 224 100,00 |
1.08.2016. | 220 000,00 |
1.09.2016. | 284 100,00 |
1.10.2016. | 248 600,00 |
1.11.2016. | 245 500,00 |
1.12.2016. | 215 600,00 |
1.01.2017. | 263 800,00 |
1.02.2017. | 248 300,00 |
1.03.2017. | 322 200,00 |
1.04.2017. | 266 400,00 |
1.05.2017. | 307 700,00 |
1.06.2017. | 330 800,00 |
1.07.2017. | 287 000,00 |
1.08.2017. | 269 000,00 |
1.09.2017. | 316 700,00 |
1.10.2017. | 296 300,00 |
1.11.2017. | 269 900,00 |
1.12.2017. | 217 100,00 |
1.01.2018. | 292 500,00 |
1.02.2018. | 271 700,00 |
1.03.2018. | 313 200,00 |
1.04.2018. | 292 900,00 |
1.05.2018. | 295 600,00 |
1.06.2018. | 316 000,00 |
1.07.2018. | 304 000,00 |
1.08.2018. | 264 800,00 |
1.09.2018. | 289 200,00 |
1.10.2018. | 285 400,00 |
1.11.2018. | 242 900,00 |
1.12.2018. | 202 500,00 |
1.01.2019. | 276 100,00 |
1.02.2019. | 259 900,00 |
1.03.2019. | 293 900,00 |
1.04.2019. | 297 100,00 |
1.05.2019. | 290 500,00 |
1.06.2019. | 272 600,00 |
1.07.2019. | 322 700,00 |
1.08.2019. | 238 500,00 |
1.09.2019. | 299 800,00 |
1.10.2019. | 282 600,00 |
1.11.2019. | 238 900,00 |
1.12.2019. | 212 800,00 |
1.01.2020. | 269 700,00 |
1.02.2020. | 247 800,00 |
1.03.2020. | 162 500,00 |
1.04.2020. | 79 800,00 |
1.05.2020. | 121 300,00 |
1.06.2020. | 212 100,00 |
1.07.2020. | 209 400,00 |
1.08.2020. | 183 100,00 |
1.09.2020. | 253 800,00 |
1.10.2020. | 210 100,00 |
1.11.2020. | 173 200,00 |
1.12.2020. | 174 600,00 |
1.01.2021. | 199 800,00 |
1.02.2021. | 199 900,00 |
1.03.2021. | 268 800,00 |
1.04.2021. | 253 400,00 |
1.05.2021. | 277 500,00 |
1.06.2021. | 335 200,00 |
1.07.2021. | 285 400,00 |
1.08.2021. | 276 800,00 |
1.09.2021. | 346 500,00 |
1.10.2021. | 318 900,00 |
1.11.2021. | 301 200,00 |
1.12.2021. | 273 400,00 |
1.01.2022. | 331 400,00 |
1.02.2022. | 313 300,00 |
1.03.2022. | 396 400,00 |
1.04.2022. | 339 100,00 |
1.05.2022. | 363 400,00 |
1.06.2022. | 366 600,00 |
1.07.2022. | 337 700,00 |
1.08.2022. | 322 500,00 |
1.09.2022. | 365 900,00 |
1.10.2022. | 321 700,00 |
1.11.2022. | 318 700,00 |
1.12.2022. | 278 700,00 |
1.01.2023. | 346 400,00 |
1.02.2023. | 322 000,00 |
1.03.2023. | 398 600,00 |
1.04.2023. | 317 100,00 |
1.05.2023. | 355 800,00 |
1.06.2023. | 375 900,00 |
1.07.2023. | 344 600,00 |
1.08.2023. | 320 000,00 |
1.09.2023. | 363 900,00 |
1.10.2023. | 331 200,00 |
1.11.2023. | 288 600,00 |
1.12.2023. | 254 400,00 |
1.01.2024. | 323 000,00 |
1.02.2024. | 336 000,00 |
1.03.2024. | 327 000,00 |
1.04.2024. | 328 600,00 |
1.05.2024. | 305 000,00 |
Darba vakances Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.05.2024. | 305 000 |
1.04.2024. | 328 600 |
1.03.2024. | 327 000 |
1.02.2024. | 336 000 |
1.01.2024. | 323 000 |
1.12.2023. | 254 400 |
1.11.2023. | 288 600 |
1.10.2023. | 331 200 |
1.09.2023. | 363 900 |
1.08.2023. | 320 000 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba vakances
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇫🇷 Algas | 3466 EUR/Month | 3321 EUR/Month | Gada |
🇫🇷 Algu pieaugums | 2,9 % | 3,3 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Bezdarba līmenis | 7,3 % | 7,5 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 17,7 % | 17,3 % | Mēneša |
🇫🇷 Bezdarbnieki | 2,835 milj. | 2,816 milj. | Mēneša |
🇫🇷 Daļēja darba laika nodarbinātība | 4,801 milj. | 4,768 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Darbaspēka izmaksas | 119,2 points | 118,5 points | Ceturksnis |
🇫🇷 Iedzīvotāji | 68,14 milj. | 67,93 milj. | Gada |
🇫🇷 Iegādes līmenis | 74,5 % | 74,5 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Ilgtermiņa bezdarba līmenis | 1,7 % | 1,8 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Minimālās algas | 1766,92 EUR/Month | 1766,92 EUR/Month | Ceturksnis |
🇫🇷 Nelauksaimniecības privātā nodarbinātība | 21,155 milj. | 21,163 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Nezemnieciskās algas nomaksas | 27,13 milj. | 27,142 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Nodarbinātības izmaiņas | 0,2 % | 0,1 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Nodarbinātības līmenis | 69 % | 68,8 % | Ceturksnis |
🇫🇷 Nodarbinātie | 27,774 milj. | 27,663 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Pensijas vecums sievietēm | 62,5 Years | 62,25 Years | Gada |
🇫🇷 Pensijas vecums vīriešiem | 62,25 Years | 62 Years | Gada |
🇫🇷 pilna laika nodarbinātība | 23,647 milj. | 23,376 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Pirmais pieteikums darba nespējas pabalstam | -12 700 | -26 100 | Mēneša |
🇫🇷 Produktivitāte | 100,152 points | 100,052 points | Ceturksnis |
🇫🇷 Ražošanas algas | 2,86 milj. | 2,857 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Ražošanas algas | 119,9 points | 119,2 points | Ceturksnis |
🇫🇷 Valsts darba samaksas un algu aprēķini | 6,036 milj. | 6,02 milj. | Ceturksnis |
🇫🇷 Vidējais stundu skaits nedēļā | 31,1 Hours | 31,3 Hours | Ceturksnis |
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇩🇪Vācija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Īrija
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇴Rumānija
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇸🇪Zviedrija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Apvienotā Karaliste
- 🇦🇩Andora
Kas ir Darba vakances
Pie Eulerpool, mēs saprotam, ka makroekonomiskie dati un to analīze ir būtiski, lai izprastu valsts ekonomikas stāvokli. Viena no svarīgākajām kategorijām, kas sniedz ieskatu ekonomikā, ir "Darba vakances". Paturot prātā mūsu profesionālo pieeju, mēs esam izveidojuši platformu, kas palīdz uzņēmumiem, pētniekiem un politikas veidotājiem piekļūt aktuālākajiem darba tirgus datiem Latvijā. Tādejādi, mūsu lietotāji var pieņemt informētus lēmumus, balstoties uz ekonomikas rādītājiem un darba vakances analīzi. Kategorija "Darba vakances" kalpo par kritisku indikatoru, kas atspoguļo darba tirgus veselību un nodrošina vērtīgus datus par bezdarba līmeni, pieprasījumu pēc specifiskām prasmēm un ekonomikas struktūras dinamiku. Darba vakances pukst ar noteiktu regularitāti un sniedz atsvaidzinātus datus, kuri ir noderīgi dažādām ieinteresētajām pusēm. Šie dati ļauj uzņēmumiem analizēt tirgus kustību un pieņemt stratēģiskus lēmumus par darbaspēka piesaisti. Tādējādi, izpratne par lielu vai mazu veselu darbavietu pieejamību var palīdzēt uzņēmumiem pieņemt pamatotus lēmumus par darbaspēka piesaisti un attīstības iespējām. Eulerpool platformā piedāvātās darba vakances datos ietver dažādas dimensijas, kas dod iespēju uzņēmumiem un ekonomikas analītiķiem iegūt visaptverošu skatījumu. Jūs varat analizēt darba vakances pēc nozarēm, kas dod skaidrību par pieprasījuma apjomiem konkrētos industriālos sektoros. Savukārt, sadalījums pēc reģioniem palīdz izprast darba tirgus dinamiku dažādās Latvijas vietās un piedāvā iespēju pētīt reģionālo bezdarbu un iespējamās darbaspēka migrācijas tendences. Turklāt, mūsu platformā piedāvātie dati var tikt sadalīti pēc kvalifikācijas līmeņiem, ļaujot identificēt konkrētas darba vakanču tendences attiecībā uz izglītību un prasmju pieprasījumu. Šī informācija ir noderīga izglītības iestādēm, kas, balstoties uz datiem, var pielāgot mācību programmas, lai apmierinātu tirgus prasības un veidotu nākotnes stipendiju un mācību iespēju stratēģijas. Darba vakanču dati arī atklāj noregulējumus starp dažādu laika periodu analīzēm, kas palīdz prognozēt nākotnes ekonomikas tendences. Taču, lai pieņemtie lēmumi būtu visefektīvākie, ir būtiski ņemt vērā ne tikai pašreizējo darba tirgus situāciju, bet arī salīdzināt to ar vēsturiskajiem datiem. Tas ļauj labāk saprast ilgstošos tendences un ekonomiskās ciklus, kas savukārt palīdz plānot ilgtermiņa stratēģijas gan valsts līmenī, gan uzņēmumu iekšienē. Eulerpool nodrošina ne tikai piekļuvi neapstrādātiem datiem, bet arī piedāvā profesionālas analīzes rīkus un vizualizācijas iespējas. Mūsu mērķis ir padarīt komplekso makroekonomisko datu interpretāciju pieejamu katram lietotājam, piedāvājot draudzīgu un intuitīvu platformu, kas spēj sniegt vērtīgu informāciju pat bez dziļām ekonomikas zināšanām. Ar mūsu interaktīvo rīku palīdzību, jūs varat viegli izveidot pielāgotus pārskatus, grafikus un diagrammas, kas palīdzēs labāk saprast darba tirgu un tā dinamikas. Domājot par nākotni, darba vakances datu analīze kļūst arvien svarīgāka arī tehnoloģisko pārveidojumu kontekstā. Tehnoloģijas un automatizācija maina darbaspēka struktūru, un ir būtiski noteikt, kur notiek vislielākās izmaiņas un kāda ir pieprasījums pēc nākotnes prasmēm. Eulerpool platforma palīdz jums sekot līdzi šiem pārmaiņu viļņiem, piedāvājot reāllaika datus un atbilstošas analīzes par tehnoloģiju ietekmi uz darba tirgu. Mūsu lietotāji var laicīgi pielāgoties un veikt informētus lēmumus par savu darbaspēka stratēģiju. Visbeidzot, darba vakanču dati ir arī svarīgs rādītājs valsts politikai un ekonomiskajai stratēģijai veidotājiem. Izpratne par darba vakanču skaitu un izplatību var palīdzēt veidot pareizas poliskās programmas un ekonomikas stimulēšanas pasākumus. Tāpēc mūsu darbs Eulerpool ir ne tikai tehnoloģiska procesu automatizācija, bet arī sabiedrības un ekonomikas attīstības veicināšana, piedāvājot kvalitatīvus un precīzus makroekonomiskos datus. Taču Eulerpool galvenā prioritāte paliek lietotāju apmierinātība. Mēs atzinīgi vērtējam atgriezenisko saiti un esam gatavi uzlabot mūsu pakalpojumus, lai atbilstu jūsu vajadzībām un palīdzētu jums sasniegt savus ekonomiskos mērķus. Ja vēlaties sekot līdzi ekonomikas tendencēm un izprast, kā darba tirgus attīstās Latvijā, mūsu platformas kategorija "Darba vakances" sniegs jums visus nepieciešamos instrumentus, lai veiktu profesionālu un padziļinātu analīzi. Pateicoties modernajam un lietotājam draudzīgajam Eulerpool lietotāja interfeisam, darba vakanču dati ir pieejami jebkurā laikā, piedāvājot elastību un ērtību katram lietotājam. Atklājiet Latvijas darba tirgus potenciālu un veidojiet stabilu, zinātniski pamatotu izpratni par ekonomikas attīstību ar Eulerpool profesionālo datu analīzes risinājumiem.