Austrālija Nodarbinātas personas

Cena

Cena

14,81 M

Izmaiņa +/-

-15 900

Procentuālā izmaiņa

-0,11 %

Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Austrālija ir 14,81 M . Nodarbinātas personas Austrālija samazinājās līdz 14,81 M 1.07.2026., pēc tam, kad tā bija 14,82 M 1.06.2026.. No 1.02.1978. līdz 1.07.2026., vidējais IKP Austrālija bija 9,62 M . Augstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2026. ar 14,82 M , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.02.1978. ar 6,00 M .

Avots: Australian Bureau of Statistics

The current value of Nodarbinātas personas in Austrālija is 14,81 M. Nodarbinātas personas in Austrālija decreased to 14,81 M from 14,82 M.Nodarbinātas personas in Austrālija averaged 9,62 M from 1.02.1978. until 1.07.2026..The all-time high was 14,82 M (1.06.2026.)and the record low was 6,00 M (1.02.1978.).

Nodarbinātas personas

Nodarbinātas personas

  • Max

Nodarbinātās personas
Date
Nodarbinātās personas
2025. g. 12. janv.
14,66 M base
2026. g. 1. janv.
14,70 M base
2026. g. 2. janv.
14,72 M base
2026. g. 3. janv.
14,74 M base
2026. g. 4. janv.
14,70 M base
2026. g. 5. janv.
14,74 M base
2026. g. 6. janv.
14,82 M base
2026. g. 7. janv.
14,81 M base
Access this data via the Eulerpool API

Nodarbinātas personas Vēsture

Nodarbinātas personas — Vēsture
DatumsVērtība
14,81 M
14,82 M
14,74 M
14,7 M
14,74 M
14,72 M
14,7 M
14,66 M
14,6 M
14,64 M
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1579,2 AUD/Week
Iepriekšējais
1562,4 AUD/Week

Algas ražošanā

Ceturksnis

Pašreizējais
1762,6 AUD/Week
Iepriekšējais
1770,3 AUD/Week

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
3,2 %
Iepriekšējais
3,2 %

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
4,5 %
Iepriekšējais
4,4 %

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
10,4 %
Iepriekšējais
10,6 %

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
691 500
Iepriekšējais
687 400

Brīvās darba vietas

Ceturksnis

Pašreizējais
329 500
Iepriekšējais
337 900

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
108,7 points
Iepriekšējais
107,8 points

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
66,9 %
Iepriekšējais
67 %

Darbavietu sludinājumi

Mēnesiski

Pašreizējais
0,8 %
Iepriekšējais
-0,1 %

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
27,7 M
Iepriekšējais
27,4 M

Minimālās darba algas

Gadā

Pašreizējais
1004,9 AUD/week
Iepriekšējais
948 AUD/week

Nepilna laika darbs

Mēnesiski

Pašreizējais
-32 160 Persons
Iepriekšējais
31 387 Persons

Nodarbinātības izmaiņas

Mēnesiski

Pašreizējais
-15 827 Persons
Iepriekšējais
80 249 Persons

Nodarbinātības līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
63,9 %
Iepriekšējais
64 %

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
67 Years
Iepriekšējais
67 Years

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
67 Years
Iepriekšējais
67 Years

Pilna laika nodarbinātība

Mēnesiski

Pašreizējais
16 333 Persons
Iepriekšējais
48 862 Persons

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
99,6 points
Iepriekšējais
100,2 points

Nodarbinātas personas

Austrālijā nodarbinātas personas ir indivīdi, kuri sasnieguši noteiktu minimālo vecumu un strādā noteiktu laika periodu uzņēmumā.

Kas ir Nodarbinātas personas?

Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.

Nodarbinātas personas Austrālija — FAQ

What is the current Nodarbinātas personas in Austrālija?

The current Nodarbinātas personas in Austrālija is 14,81 M as of 1.07.2026..

How has the Nodarbinātas personas in Austrālija changed recently?

The Nodarbinātas personas in Austrālija decreased from 14,82 M (1.06.2026.) to 14,81 M (1.07.2026.).

What is the all-time high for Nodarbinātas personas in Austrālija?

The all-time high for Nodarbinātas personas in Austrālija was 14,82 M, recorded on 1.06.2026..

What is the all-time low for Nodarbinātas personas in Austrālija?

The all-time low for Nodarbinātas personas in Austrālija was 6,00 M, recorded on 1.02.1978..

What is the historical average of Nodarbinātas personas in Austrālija?

The historical average of Nodarbinātas personas in Austrālija is 9,62 M, calculated over the period from 1.02.1978. to 1.07.2026..

Where does the Nodarbinātas personas data for Austrālija come from?

The Nodarbinātas personas data for Austrālija is sourced from Australian Bureau of Statistics and published on Eulerpool.

Vairāk rīku un analīžu

Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.