Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Austrālija Darba sludinājumi
Akciju cena
Pašreizējā Darba sludinājumi vērtība Austrālija ir 3,4 %. Darba sludinājumi Austrālija pieauga līdz 3,4 % 1.01.2024., pēc tam kad tā bija 0,7 % 1.12.2023.. No 1.02.1975. līdz 1.09.2024. vidējais IKP Austrālija bija 0,33 %. Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2020., sasniedzot 21,00 %, savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020., sasniedzot -43,20 %.
Darba sludinājumi ·
Max
Vakanču sludinājumi | |
---|---|
1.03.1975. | 6,50 % |
1.04.1975. | 0,90 % |
1.05.1975. | 1,50 % |
1.07.1975. | 4,30 % |
1.09.1975. | 7,70 % |
1.11.1975. | 0,70 % |
1.12.1975. | 1,00 % |
1.01.1976. | 1,40 % |
1.02.1976. | 2,20 % |
1.06.1976. | 0,90 % |
1.08.1976. | 2,60 % |
1.12.1976. | 16,00 % |
1.02.1977. | 4,60 % |
1.04.1977. | 1,30 % |
1.11.1977. | 1,70 % |
1.12.1977. | 0,80 % |
1.01.1978. | 3,90 % |
1.03.1978. | 4,80 % |
1.05.1978. | 0,30 % |
1.06.1978. | 3,70 % |
1.10.1978. | 6,80 % |
1.11.1978. | 0,30 % |
1.12.1978. | 1,10 % |
1.01.1979. | 4,50 % |
1.03.1979. | 3,90 % |
1.05.1979. | 3,60 % |
1.08.1979. | 0,80 % |
1.09.1979. | 1,90 % |
1.10.1979. | 2,50 % |
1.02.1980. | 10,40 % |
1.04.1980. | 2,10 % |
1.05.1980. | 1,60 % |
1.06.1980. | 1,00 % |
1.07.1980. | 4,00 % |
1.08.1980. | 3,50 % |
1.09.1980. | 2,20 % |
1.11.1980. | 1,70 % |
1.01.1981. | 3,80 % |
1.02.1981. | 3,30 % |
1.03.1981. | 0,10 % |
1.07.1981. | 1,00 % |
1.08.1981. | 2,50 % |
1.09.1981. | 3,10 % |
1.12.1981. | 1,40 % |
1.12.1982. | 7,70 % |
1.02.1983. | 1,30 % |
1.03.1983. | 0,10 % |
1.04.1983. | 3,40 % |
1.05.1983. | 1,50 % |
1.06.1983. | 3,10 % |
1.07.1983. | 4,70 % |
1.08.1983. | 5,20 % |
1.09.1983. | 3,30 % |
1.10.1983. | 4,70 % |
1.11.1983. | 8,30 % |
1.12.1983. | 6,00 % |
1.01.1984. | 13,90 % |
1.03.1984. | 7,70 % |
1.05.1984. | 14,80 % |
1.06.1984. | 3,20 % |
1.07.1984. | 4,20 % |
1.10.1984. | 5,70 % |
1.11.1984. | 2,60 % |
1.12.1984. | 4,40 % |
1.01.1985. | 1,80 % |
1.03.1985. | 7,90 % |
1.04.1985. | 4,10 % |
1.05.1985. | 2,10 % |
1.06.1985. | 3,30 % |
1.07.1985. | 5,20 % |
1.08.1985. | 0,50 % |
1.09.1985. | 0,80 % |
1.10.1985. | 0,10 % |
1.01.1986. | 5,40 % |
1.02.1986. | 3,30 % |
1.03.1986. | 4,00 % |
1.04.1986. | 5,30 % |
1.06.1986. | 3,00 % |
1.09.1986. | 10,50 % |
1.11.1986. | 4,60 % |
1.02.1987. | 4,50 % |
1.05.1987. | 1,40 % |
1.07.1987. | 1,30 % |
1.08.1987. | 4,30 % |
1.09.1987. | 3,60 % |
1.10.1987. | 2,40 % |
1.12.1987. | 1,60 % |
1.02.1988. | 17,50 % |
1.04.1988. | 2,90 % |
1.05.1988. | 3,30 % |
1.06.1988. | 3,70 % |
1.07.1988. | 3,90 % |
1.08.1988. | 1,70 % |
1.10.1988. | 3,80 % |
1.11.1988. | 2,30 % |
1.01.1989. | 4,40 % |
1.03.1989. | 4,80 % |
1.04.1989. | 3,20 % |
1.12.1990. | 6,50 % |
1.06.1991. | 2,30 % |
1.08.1991. | 0,10 % |
1.12.1991. | 1,70 % |
1.03.1992. | 1,10 % |
1.04.1992. | 2,70 % |
1.05.1992. | 2,40 % |
1.08.1992. | 1,30 % |
1.09.1992. | 1,90 % |
1.10.1992. | 0,50 % |
1.11.1992. | 0,70 % |
1.12.1992. | 14,30 % |
1.02.1993. | 8,10 % |
1.04.1993. | 1,60 % |
1.05.1993. | 0,40 % |
1.06.1993. | 3,40 % |
1.07.1993. | 1,80 % |
1.08.1993. | 3,60 % |
1.09.1993. | 2,00 % |
1.10.1993. | 5,90 % |
1.11.1993. | 3,90 % |
1.12.1993. | 17,10 % |
1.02.1994. | 16,80 % |
1.03.1994. | 0,20 % |
1.04.1994. | 3,60 % |
1.05.1994. | 2,30 % |
1.06.1994. | 2,40 % |
1.07.1994. | 6,30 % |
1.08.1994. | 0,80 % |
1.09.1994. | 1,70 % |
1.10.1994. | 1,50 % |
1.11.1994. | 0,40 % |
1.12.1994. | 0,20 % |
1.01.1995. | 3,60 % |
1.05.1995. | 0,70 % |
1.07.1995. | 1,10 % |
1.12.1995. | 1,30 % |
1.01.1996. | 4,50 % |
1.05.1996. | 3,50 % |
1.06.1996. | 0,70 % |
1.10.1996. | 0,50 % |
1.11.1996. | 0,10 % |
1.01.1997. | 2,40 % |
1.02.1997. | 1,70 % |
1.03.1997. | 1,80 % |
1.04.1997. | 11,30 % |
1.06.1997. | 0,90 % |
1.08.1997. | 2,40 % |
1.09.1997. | 1,60 % |
1.10.1997. | 1,70 % |
1.11.1997. | 4,10 % |
1.02.1998. | 3,60 % |
1.03.1998. | 2,30 % |
1.04.1998. | 0,50 % |
1.06.1998. | 2,00 % |
1.08.1998. | 2,70 % |
1.09.1998. | 2,10 % |
1.11.1998. | 2,90 % |
1.12.1998. | 2,70 % |
1.02.1999. | 7,30 % |
1.03.1999. | 1,10 % |
1.04.1999. | 0,90 % |
1.05.1999. | 1,00 % |
1.06.1999. | 2,60 % |
1.07.1999. | 2,20 % |
1.08.1999. | 5,60 % |
1.09.1999. | 6,30 % |
1.10.1999. | 7,60 % |
1.11.1999. | 0,50 % |
1.01.2000. | 2,10 % |
1.03.2000. | 3,00 % |
1.04.2000. | 3,30 % |
1.05.2000. | 6,20 % |
1.06.2000. | 1,10 % |
1.07.2000. | 1,30 % |
1.08.2000. | 1,20 % |
1.10.2000. | 2,70 % |
1.11.2000. | 1,40 % |
1.12.2000. | 2,80 % |
1.01.2001. | 1,10 % |
1.12.2001. | 3,00 % |
1.01.2002. | 7,10 % |
1.04.2002. | 5,80 % |
1.06.2002. | 0,80 % |
1.08.2002. | 0,60 % |
1.09.2002. | 1,80 % |
1.10.2002. | 2,10 % |
1.11.2002. | 0,80 % |
1.01.2003. | 2,60 % |
1.03.2003. | 1,70 % |
1.06.2003. | 2,80 % |
1.07.2003. | 8,40 % |
1.09.2003. | 3,60 % |
1.10.2003. | 2,00 % |
1.11.2003. | 4,80 % |
1.12.2003. | 1,90 % |
1.03.2004. | 3,70 % |
1.04.2004. | 0,90 % |
1.05.2004. | 5,50 % |
1.06.2004. | 2,60 % |
1.08.2004. | 4,50 % |
1.09.2004. | 1,40 % |
1.10.2004. | 2,20 % |
1.11.2004. | 4,10 % |
1.12.2004. | 2,50 % |
1.01.2005. | 1,20 % |
1.02.2005. | 4,80 % |
1.04.2005. | 4,40 % |
1.05.2005. | 1,20 % |
1.07.2005. | 1,90 % |
1.08.2005. | 2,60 % |
1.09.2005. | 0,60 % |
1.10.2005. | 1,00 % |
1.11.2005. | 3,70 % |
1.01.2006. | 5,30 % |
1.02.2006. | 3,60 % |
1.03.2006. | 2,50 % |
1.04.2006. | 0,10 % |
1.06.2006. | 3,40 % |
1.07.2006. | 2,80 % |
1.09.2006. | 1,40 % |
1.10.2006. | 4,70 % |
1.12.2006. | 4,00 % |
1.02.2007. | 8,30 % |
1.03.2007. | 2,90 % |
1.04.2007. | 1,50 % |
1.05.2007. | 9,90 % |
1.06.2007. | 0,10 % |
1.08.2007. | 1,30 % |
1.09.2007. | 1,30 % |
1.10.2007. | 2,40 % |
1.11.2007. | 0,60 % |
1.02.2008. | 5,10 % |
1.03.2008. | 1,70 % |
1.04.2008. | 1,00 % |
1.05.2009. | 0,90 % |
1.08.2009. | 2,50 % |
1.09.2009. | 2,90 % |
1.10.2009. | 0,60 % |
1.11.2009. | 6,80 % |
1.12.2009. | 5,40 % |
1.02.2010. | 11,60 % |
1.03.2010. | 0,80 % |
1.05.2010. | 5,80 % |
1.06.2010. | 1,40 % |
1.07.2010. | 1,00 % |
1.08.2010. | 2,90 % |
1.09.2010. | 1,70 % |
1.10.2010. | 2,40 % |
1.11.2010. | 1,70 % |
1.12.2010. | 1,00 % |
1.03.2011. | 0,60 % |
1.04.2011. | 0,20 % |
1.06.2011. | 3,20 % |
1.07.2011. | 0,30 % |
1.10.2011. | 0,30 % |
1.01.2012. | 2,60 % |
1.02.2012. | 0,40 % |
1.10.2013. | 0,40 % |
1.12.2013. | 1,00 % |
1.02.2014. | 1,40 % |
1.03.2014. | 2,30 % |
1.04.2014. | 1,90 % |
1.07.2014. | 0,60 % |
1.08.2014. | 1,50 % |
1.11.2014. | 1,40 % |
1.12.2014. | 2,90 % |
1.01.2015. | 0,70 % |
1.04.2015. | 0,60 % |
1.05.2015. | 1,90 % |
1.06.2015. | 2,50 % |
1.08.2015. | 0,90 % |
1.09.2015. | 3,40 % |
1.11.2015. | 0,30 % |
1.01.2016. | 0,10 % |
1.02.2016. | 1,50 % |
1.05.2016. | 3,80 % |
1.07.2016. | 0,20 % |
1.08.2016. | 0,70 % |
1.10.2016. | 1,40 % |
1.11.2016. | 0,90 % |
1.01.2017. | 3,70 % |
1.02.2017. | 3,90 % |
1.03.2017. | 1,60 % |
1.04.2017. | 2,30 % |
1.06.2017. | 1,50 % |
1.07.2017. | 1,10 % |
1.08.2017. | 1,90 % |
1.11.2017. | 0,30 % |
1.01.2018. | 0,20 % |
1.05.2018. | 1,20 % |
1.07.2018. | 2,30 % |
1.08.2018. | 0,50 % |
1.09.2018. | 0,40 % |
1.01.2019. | 5,90 % |
1.03.2019. | 0,90 % |
1.04.2019. | 1,20 % |
1.06.2019. | 3,00 % |
1.09.2019. | 0,40 % |
1.12.2019. | 1,50 % |
1.02.2020. | 1,80 % |
1.06.2020. | 21,00 % |
1.07.2020. | 15,70 % |
1.08.2020. | 6,40 % |
1.09.2020. | 4,10 % |
1.10.2020. | 11,40 % |
1.11.2020. | 8,50 % |
1.12.2020. | 7,60 % |
1.01.2021. | 2,70 % |
1.02.2021. | 9,30 % |
1.03.2021. | 8,50 % |
1.04.2021. | 4,30 % |
1.05.2021. | 8,70 % |
1.07.2021. | 0,20 % |
1.10.2021. | 8,50 % |
1.11.2021. | 7,90 % |
1.02.2022. | 13,40 % |
1.03.2022. | 1,40 % |
1.04.2022. | 0,30 % |
1.06.2022. | 1,80 % |
1.08.2022. | 0,60 % |
1.11.2022. | 1,10 % |
1.05.2023. | 0,10 % |
1.07.2023. | 0,40 % |
1.08.2023. | 1,20 % |
1.12.2023. | 0,70 % |
1.01.2024. | 3,40 % |
Darba sludinājumi Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.01.2024. | 3,4 % |
1.12.2023. | 0,7 % |
1.08.2023. | 1,2 % |
1.07.2023. | 0,4 % |
1.05.2023. | 0,1 % |
1.11.2022. | 1,1 % |
1.08.2022. | 0,6 % |
1.06.2022. | 1,8 % |
1.04.2022. | 0,3 % |
1.03.2022. | 1,4 % |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba sludinājumi
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇦🇺 Algas | 1432,6 AUD/Week | 1399,1 AUD/Week | Ceturksnis |
🇦🇺 Algu pieaugums | 4,1 % | 4,1 % | Ceturksnis |
🇦🇺 Bezdarba līmenis | 4 % | 4,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 9,1 % | 9,9 % | Mēneša |
🇦🇺 Bezdarbnieki | 598 915,1 | 608 077,3 | Mēneša |
🇦🇺 Daļēja darba laika nodarbinātība | 6849 Persons | -1879 Persons | Mēneša |
🇦🇺 Darbaspēka izmaksas | 114,8 points | 113,4 points | Ceturksnis |
🇦🇺 Iedzīvotāji | 26,967 milj. | 26,27 milj. | Gada |
🇦🇺 Iegādes līmenis | 67,2 % | 67,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Minimālās algas | 882,8 AUD/week | 812,6 AUD/week | Gada |
🇦🇺 Nodarbinātības izmaiņas | 64 100 Persons | 47 500 Persons | Mēneša |
🇦🇺 Nodarbinātības līmenis | 64,1 % | 64,1 % | Mēneša |
🇦🇺 Nodarbinātie | 14,522 milj. | 14,458 milj. | Mēneša |
🇦🇺 Pensijas vecums sievietēm | 67 Years | 67 Years | Gada |
🇦🇺 Pensijas vecums vīriešiem | 67 Years | 67 Years | Gada |
🇦🇺 pilna laika nodarbinātība | 41 740 Persons | -7626 Persons | Mēneša |
🇦🇺 Produktivitāte | 95,8 points | 95,3 points | Ceturksnis |
🇦🇺 Ražošanas algas | 1631,1 AUD/Week | 1560,4 AUD/Week | Ceturksnis |
🇦🇺 Vakanču saraksts | 363 800 | 387 400 | Ceturksnis |
Austrālijā darba sludinājumi mēra galvaspilsētās esošo lielāko dienas laikrakstu un interneta vietņu publicēto darba sludinājumu skaitu.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Austrālija
Kas ir Darba sludinājumi
Makroekonomika ir nozare, kas izzina ekonomikas un tās komponentu plašākos apjomus. Izpētot makroekonomisko datu banku un analizējot globālās tendences, ir iespējams iegūt vērtīgus ieskatus ekonomiski labvēlīgas politikas veidošanai un izprast, kā konkrētās nozares tiek ietekmētas globālajā tirgū. Eulerpool ir profesionāls tīmekļa vietne, kas piedāvā priekšstatu par aktualizētajiem makroekonomiskajiem datiem, kas ir noderīgi dažādām nozarēm, tostarp arī darba piedāvājumu tirgus analīzei. Darba reklāmas ir būtisks elements makroekonomikā, jo tās sniedz izpratni par darba tirgu, pieprasījumu pēc noteikta veida darbaspēka, kā arī par darba devēju un darbinieku tendencēm. Latvija, kā daļa no globālās ekonomikas, nav izņēmums un tāpat izjūt makroekonomisko faktoru ietekmi uz darba piedāvājumiem un pieprasījumu. Latvijā darba tirgus dinamika pastāvīgi mainās, un to ietekmē dažādi faktori, piemēram, ekonomikas izaugsme, inflācija, importēto produktu cenas un bezdarba līmenis. Eulerpool piedāvā iespēju rūpīgi izpētīt šos faktorus un analizēt darba reklāmu datus, lai saprastu plašāku ainu, kas saistīta ar darba piedāvājumiem. Pēdējo gadu laikā Latvijā ir vērojamas būtiskas izmaiņas darba piedāvājumu tirgū. Arvien vairāk uzņēmumu piedāvā iespēju strādāt attālināti vai hibrīdmodeli, kas nodrošina lielāku elastīgumu un piesaista plašāku darbaspēka loku. Eulerpool detalizēti aplūko šos datus, sniedzot izpētei nepieciešamo informāciju, lai uzņēmumi un indivīdi varētu pieņemt pamatotus lēmumus. Makroekonomikas rādītāji liecina, ka bieži ir novērojama saistība starp ekonomisko situāciju un darba piedāvājumu skaitu. Ekonomiskās krīzes laikos darba piedāvājumu skaits, parasti, samazinās, jo uzņēmumi taupa resursus un ir piesardzīgi attiecībā pret jaunu darbinieku pieņemšanu darbā. Eulerpool piedāvā jaunākos datus un analīzes par šīm tendencēm, kas palīdz prognozēt darba tirgus nākotnes attīstību. Piemēram, viens no būtiskākajiem makroekonomikas rādītājiem, kas ietekmē darba piedāvājumus, ir iekšzemes kopprodukts (IKP). IKP izaugsme vai sabrukums tieši ietekmē uzņēmumu spēju izaugt un stimulē jaunus darba piedāvājumus. Eulerpool platforma piedāvā padziļinātas analīzes par IKP un tā ietekmi uz Latvijas darba tirgu. Vēl viens svarīgs faktors ir inflācija. Augsta inflācija, parasti, nozīmē augstākas dzīves dārdzības un, iespējams, arī augstākas algas pieprasījums, kas var ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un darba vietu kvalitatīvu. Eulerpool piedāvā iespēju sekot līdzi inflācijas rādītājiem un analizēt, kā tas ietekmē darba piedāvājumus. Bezdarba līmenis ir vēl viens būtisks rādītājs, kas nosaka darba piedāvājumu dinamiku. Augsts bezdarba līmenis, parasti, norāda uz lēnāku darba piedāvājumu pieaugumu, jo vairāk cilvēku meklē darbu, nekā ir pieejamas darba vietas. Eulerpool apkopo datus par bezdarba rādītājiem un piedāvā to analīzi, kas palīdz izprast, kā šie rādītāji mainās laikā un telpā. Arī uzņēmumu investīcijas un to tendences būtiski ietekmē darba piedāvājumus. Investīcijas jaunās tehnoloģijās, infrastruktūrā un izglītībā var stimulēt jaunu darba vietu radīšanu un ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un kvalitāti. Eulerpool seko līdzi investīciju datiem un to ietekmei uz Latvijas darba tirgu. Globalizācijas tendences un starptautiskās tirgus dinamikas izmaiņas arī spēlē nozīmīgu lomu darba piedāvājumu analīzē. Latvijas darba tirgus ir cieši saistīts ar starptautisko ekonomiku, un pārmaiņas globālajā tirgū var tieši vai netieši ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un struktūru Latvijā. Eulerpool piedāvā globālo ekonomisko datu analīzi, kas ļauj labāk izprast un prognozēt šīs pārmaiņas. Eulerpool sniedz detalizētus datus un analīzes arī par atsevišķām tautsaimniecības nozarēm. Dažādos reģionos un nozarēs darba piedāvājumu dinamika var atšķirties, un saprast šīs atšķirības ir būtiski gan kandidātiem, kuri meklē darbu, gan darba devējiem, kuri piedāvā darba vietas. Eulerpool platformā pieejamie dati palīdz izprast šīs nianses un pieņem atbilstošus lēmumus. Eulerpool piedāvā arī iespēju sekot līdzi atlīdzību un algu izmaiņām dažādās nozarēs un dažādos reģionos. Algu piedāvājumi un to tendences tieši ietekmē darba piedāvājumu un pieprasījuma līdzsvaru. Augstāka atlīdzība, parasti, piesaista vairāk kandidātu, savukārt zemākas algas var ierobežot darba piedāvājumu skaitu. Eulerpool sniedz aktuālus datus par atalgojuma dinamikām, kas nodrošina precīzāku tirgus izpratni. Bez tam, Eulerpool piedāvā arī analīzes par izglītības un kvalifikācijas tendencēm, kas ietekmē darba piedāvājumu tirgu. Izglītības līmenis un profesionālo prasmju atbilstība darba tirgus prasībām ir būtiski faktori, kas nosaka, cik ātri un veiksmīgi tiks aizpildītas darba vietas. Eulerpool piedāvā datus un analīzes par izglītības tendencēm Latvijā un to ietekmi uz darba piedāvājumiem. Eulerpool platforma ir vērtīgs resurss gan darba devējiem, gan darba meklētājiem. Izmantojot aktuālo makroekonomisko datu un analīžu plašo piedāvājumu, katrs var iegūt stratēģisku priekšstatu par darba tirgus tendencēm un pieņemt informētus lēmumus. Tas padara Eulerpool par vienu no vadošajiem resurspunktiem Latvijā makroekonomisko datu un analīzu dēļ, sniedzot būtisku informāciju par darba piedāvājumu tirgus attīstības tendencēm.