Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
Par 2 € nodrošiniet Īrija Bezdarbnieki
Akciju cena
Pašreizējā Bezdarbnieki vērtība Īrija ir 129 000 . Bezdarbnieki Īrija palielinājās līdz 129 000 uz 1.06.2024., pēc tam, kad tas bija 125 700 uz 1.05.2024.. No 1.01.1998. līdz 1.07.2024. vidējais IKP Īrija bija 169 047,96 . Visaugstākais līmenis tika sasniegts 1.12.2011. ar 361 800,00 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.11.2000. ar 72 600,00 .
Bezdarbnieki ·
Max
Bezdarbnieki | |
---|---|
1.01.1998. | 150 800,00 |
1.02.1998. | 153 200,00 |
1.03.1998. | 149 700,00 |
1.04.1998. | 140 400,00 |
1.05.1998. | 134 400,00 |
1.06.1998. | 129 600,00 |
1.07.1998. | 127 600,00 |
1.08.1998. | 124 500,00 |
1.09.1998. | 123 600,00 |
1.10.1998. | 118 500,00 |
1.11.1998. | 114 500,00 |
1.12.1998. | 114 100,00 |
1.01.1999. | 112 400,00 |
1.02.1999. | 110 500,00 |
1.03.1999. | 109 900,00 |
1.04.1999. | 108 900,00 |
1.05.1999. | 108 800,00 |
1.06.1999. | 104 300,00 |
1.07.1999. | 100 100,00 |
1.08.1999. | 96 200,00 |
1.09.1999. | 97 600,00 |
1.10.1999. | 98 100,00 |
1.11.1999. | 96 800,00 |
1.12.1999. | 94 200,00 |
1.01.2000. | 90 200,00 |
1.02.2000. | 87 600,00 |
1.03.2000. | 85 500,00 |
1.04.2000. | 87 100,00 |
1.05.2000. | 85 300,00 |
1.06.2000. | 83 600,00 |
1.07.2000. | 81 000,00 |
1.08.2000. | 78 700,00 |
1.09.2000. | 75 800,00 |
1.10.2000. | 73 100,00 |
1.11.2000. | 72 600,00 |
1.12.2000. | 72 900,00 |
1.01.2001. | 74 000,00 |
1.02.2001. | 74 100,00 |
1.03.2001. | 73 600,00 |
1.04.2001. | 74 000,00 |
1.05.2001. | 75 000,00 |
1.06.2001. | 77 900,00 |
1.07.2001. | 82 300,00 |
1.08.2001. | 84 500,00 |
1.09.2001. | 84 900,00 |
1.10.2001. | 84 100,00 |
1.11.2001. | 85 700,00 |
1.12.2001. | 83 400,00 |
1.01.2002. | 85 200,00 |
1.02.2002. | 87 100,00 |
1.03.2002. | 89 600,00 |
1.04.2002. | 89 300,00 |
1.05.2002. | 90 300,00 |
1.06.2002. | 88 900,00 |
1.07.2002. | 85 300,00 |
1.08.2002. | 85 500,00 |
1.09.2002. | 91 100,00 |
1.10.2002. | 99 800,00 |
1.11.2002. | 105 200,00 |
1.12.2002. | 104 500,00 |
1.01.2003. | 98 600,00 |
1.02.2003. | 94 100,00 |
1.03.2003. | 91 600,00 |
1.04.2003. | 93 300,00 |
1.05.2003. | 93 300,00 |
1.06.2003. | 96 100,00 |
1.07.2003. | 99 200,00 |
1.08.2003. | 99 700,00 |
1.09.2003. | 98 600,00 |
1.10.2003. | 94 400,00 |
1.11.2003. | 94 000,00 |
1.12.2003. | 96 300,00 |
1.01.2004. | 102 800,00 |
1.02.2004. | 104 200,00 |
1.03.2004. | 103 000,00 |
1.04.2004. | 97 300,00 |
1.05.2004. | 94 200,00 |
1.06.2004. | 91 500,00 |
1.07.2004. | 90 600,00 |
1.08.2004. | 90 900,00 |
1.09.2004. | 94 100,00 |
1.10.2004. | 97 100,00 |
1.11.2004. | 97 300,00 |
1.12.2004. | 96 600,00 |
1.01.2005. | 92 000,00 |
1.02.2005. | 90 400,00 |
1.03.2005. | 95 700,00 |
1.04.2005. | 100 600,00 |
1.05.2005. | 104 900,00 |
1.06.2005. | 104 200,00 |
1.07.2005. | 102 700,00 |
1.08.2005. | 101 300,00 |
1.09.2005. | 98 700,00 |
1.10.2005. | 97 200,00 |
1.11.2005. | 98 300,00 |
1.12.2005. | 99 400,00 |
1.01.2006. | 102 700,00 |
1.02.2006. | 103 200,00 |
1.03.2006. | 103 600,00 |
1.04.2006. | 103 900,00 |
1.05.2006. | 104 600,00 |
1.06.2006. | 107 300,00 |
1.07.2006. | 110 800,00 |
1.08.2006. | 113 600,00 |
1.09.2006. | 109 800,00 |
1.10.2006. | 104 800,00 |
1.11.2006. | 103 700,00 |
1.12.2006. | 106 400,00 |
1.01.2007. | 110 300,00 |
1.02.2007. | 113 300,00 |
1.03.2007. | 115 000,00 |
1.04.2007. | 116 500,00 |
1.05.2007. | 116 200,00 |
1.06.2007. | 116 600,00 |
1.07.2007. | 114 000,00 |
1.08.2007. | 114 000,00 |
1.09.2007. | 115 100,00 |
1.10.2007. | 118 700,00 |
1.11.2007. | 123 200,00 |
1.12.2007. | 124 000,00 |
1.01.2008. | 124 300,00 |
1.02.2008. | 125 000,00 |
1.03.2008. | 130 100,00 |
1.04.2008. | 131 500,00 |
1.05.2008. | 139 100,00 |
1.06.2008. | 149 300,00 |
1.07.2008. | 163 300,00 |
1.08.2008. | 174 900,00 |
1.09.2008. | 182 800,00 |
1.10.2008. | 190 100,00 |
1.11.2008. | 199 800,00 |
1.12.2008. | 209 600,00 |
1.01.2009. | 233 500,00 |
1.02.2009. | 251 600,00 |
1.03.2009. | 268 000,00 |
1.04.2009. | 283 400,00 |
1.05.2009. | 294 300,00 |
1.06.2009. | 296 700,00 |
1.07.2009. | 298 400,00 |
1.08.2009. | 301 700,00 |
1.09.2009. | 313 800,00 |
1.10.2009. | 315 700,00 |
1.11.2009. | 317 100,00 |
1.12.2009. | 312 300,00 |
1.01.2010. | 312 900,00 |
1.02.2010. | 308 300,00 |
1.03.2010. | 311 800,00 |
1.04.2010. | 319 500,00 |
1.05.2010. | 326 900,00 |
1.06.2010. | 324 400,00 |
1.07.2010. | 320 700,00 |
1.08.2010. | 322 300,00 |
1.09.2010. | 336 900,00 |
1.10.2010. | 349 300,00 |
1.11.2010. | 351 700,00 |
1.12.2010. | 348 800,00 |
1.01.2011. | 342 900,00 |
1.02.2011. | 335 400,00 |
1.03.2011. | 331 900,00 |
1.04.2011. | 332 500,00 |
1.05.2011. | 334 600,00 |
1.06.2011. | 338 500,00 |
1.07.2011. | 343 700,00 |
1.08.2011. | 344 800,00 |
1.09.2011. | 346 500,00 |
1.10.2011. | 347 100,00 |
1.11.2011. | 353 100,00 |
1.12.2011. | 361 800,00 |
1.01.2012. | 346 200,00 |
1.02.2012. | 358 300,00 |
1.03.2012. | 358 600,00 |
1.04.2012. | 347 600,00 |
1.05.2012. | 342 700,00 |
1.06.2012. | 340 900,00 |
1.07.2012. | 344 400,00 |
1.08.2012. | 343 800,00 |
1.09.2012. | 339 500,00 |
1.10.2012. | 336 800,00 |
1.11.2012. | 332 000,00 |
1.12.2012. | 328 900,00 |
1.01.2013. | 325 600,00 |
1.02.2013. | 324 400,00 |
1.03.2013. | 319 400,00 |
1.04.2013. | 324 200,00 |
1.05.2013. | 324 200,00 |
1.06.2013. | 315 800,00 |
1.07.2013. | 305 200,00 |
1.08.2013. | 298 500,00 |
1.09.2013. | 293 300,00 |
1.10.2013. | 290 100,00 |
1.11.2013. | 287 500,00 |
1.12.2013. | 287 800,00 |
1.01.2014. | 290 400,00 |
1.02.2014. | 290 100,00 |
1.03.2014. | 285 000,00 |
1.04.2014. | 276 700,00 |
1.05.2014. | 271 200,00 |
1.06.2014. | 268 000,00 |
1.07.2014. | 266 200,00 |
1.08.2014. | 262 700,00 |
1.09.2014. | 257 700,00 |
1.10.2014. | 248 800,00 |
1.11.2014. | 244 000,00 |
1.12.2014. | 243 200,00 |
1.01.2015. | 243 100,00 |
1.02.2015. | 241 200,00 |
1.03.2015. | 237 300,00 |
1.04.2015. | 232 600,00 |
1.05.2015. | 227 500,00 |
1.06.2015. | 223 800,00 |
1.07.2015. | 218 200,00 |
1.08.2015. | 215 900,00 |
1.09.2015. | 217 500,00 |
1.10.2015. | 219 200,00 |
1.11.2015. | 219 400,00 |
1.12.2015. | 208 800,00 |
1.01.2016. | 208 300,00 |
1.02.2016. | 204 100,00 |
1.03.2016. | 202 400,00 |
1.04.2016. | 206 600,00 |
1.05.2016. | 205 000,00 |
1.06.2016. | 203 100,00 |
1.07.2016. | 197 300,00 |
1.08.2016. | 194 000,00 |
1.09.2016. | 184 400,00 |
1.10.2016. | 179 300,00 |
1.11.2016. | 173 900,00 |
1.12.2016. | 173 700,00 |
1.01.2017. | 173 300,00 |
1.02.2017. | 170 300,00 |
1.03.2017. | 166 100,00 |
1.04.2017. | 158 600,00 |
1.05.2017. | 153 700,00 |
1.06.2017. | 154 000,00 |
1.07.2017. | 156 500,00 |
1.08.2017. | 156 100,00 |
1.09.2017. | 156 900,00 |
1.10.2017. | 156 300,00 |
1.11.2017. | 151 400,00 |
1.12.2017. | 148 400,00 |
1.01.2018. | 143 100,00 |
1.02.2018. | 140 100,00 |
1.03.2018. | 138 200,00 |
1.04.2018. | 140 800,00 |
1.05.2018. | 141 400,00 |
1.06.2018. | 139 300,00 |
1.07.2018. | 137 000,00 |
1.08.2018. | 136 400,00 |
1.09.2018. | 136 600,00 |
1.10.2018. | 141 000,00 |
1.11.2018. | 138 400,00 |
1.12.2018. | 134 200,00 |
1.01.2019. | 123 900,00 |
1.02.2019. | 118 700,00 |
1.03.2019. | 121 400,00 |
1.04.2019. | 124 500,00 |
1.05.2019. | 127 300,00 |
1.06.2019. | 127 500,00 |
1.07.2019. | 124 900,00 |
1.08.2019. | 122 100,00 |
1.09.2019. | 119 200,00 |
1.10.2019. | 117 400,00 |
1.11.2019. | 117 700,00 |
1.12.2019. | 120 500,00 |
1.01.2020. | 123 900,00 |
1.02.2020. | 120 100,00 |
1.03.2020. | 120 300,00 |
1.04.2020. | 107 800,00 |
1.05.2020. | 113 400,00 |
1.06.2020. | 130 100,00 |
1.07.2020. | 160 500,00 |
1.08.2020. | 173 900,00 |
1.09.2020. | 177 800,00 |
1.10.2020. | 156 600,00 |
1.11.2020. | 151 800,00 |
1.12.2020. | 151 100,00 |
1.01.2021. | 168 600,00 |
1.02.2021. | 178 700,00 |
1.03.2021. | 189 300,00 |
1.04.2021. | 189 900,00 |
1.05.2021. | 180 400,00 |
1.06.2021. | 165 600,00 |
1.07.2021. | 151 400,00 |
1.08.2021. | 141 100,00 |
1.09.2021. | 135 300,00 |
1.10.2021. | 139 900,00 |
1.11.2021. | 141 300,00 |
1.12.2021. | 137 100,00 |
1.01.2022. | 134 900,00 |
1.02.2022. | 125 000,00 |
1.03.2022. | 133 700,00 |
1.04.2022. | 122 000,00 |
1.05.2022. | 113 600,00 |
1.06.2022. | 113 000,00 |
1.07.2022. | 112 300,00 |
1.08.2022. | 113 800,00 |
1.09.2022. | 112 900,00 |
1.10.2022. | 119 700,00 |
1.11.2022. | 122 200,00 |
1.12.2022. | 120 200,00 |
1.01.2023. | 119 500,00 |
1.02.2023. | 115 100,00 |
1.03.2023. | 113 700,00 |
1.04.2023. | 113 800,00 |
1.05.2023. | 115 900,00 |
1.06.2023. | 120 800,00 |
1.07.2023. | 119 900,00 |
1.08.2023. | 120 100,00 |
1.09.2023. | 126 100,00 |
1.10.2023. | 126 700,00 |
1.11.2023. | 125 800,00 |
1.12.2023. | 127 400,00 |
1.01.2024. | 127 500,00 |
1.02.2024. | 116 500,00 |
1.03.2024. | 119 100,00 |
1.04.2024. | 123 400,00 |
1.05.2024. | 125 700,00 |
1.06.2024. | 129 000,00 |
Bezdarbnieki Vēsture
Datums | Vērtība |
---|---|
1.06.2024. | 129 000 |
1.05.2024. | 125 700 |
1.04.2024. | 123 400 |
1.03.2024. | 119 100 |
1.02.2024. | 116 500 |
1.01.2024. | 127 500 |
1.12.2023. | 127 400 |
1.11.2023. | 125 800 |
1.10.2023. | 126 700 |
1.09.2023. | 126 100 |
Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Bezdarbnieki
Nosaukums | Pašreizējais | Iepriekšējais | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇪 Algas | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | Ceturksnis |
🇮🇪 Algu pieaugums | 4,7 % | 2,6 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Bezdarba līmenis | 4,7 % | 4,5 % | Mēneša |
🇮🇪 Bezdarba līmenis jauniešu vidū | 11,4 % | 10,4 % | Mēneša |
🇮🇪 Bezdarbnieku skaita izmaiņa | -3282 Persons | 4261 Persons | Mēneša |
🇮🇪 Daļēja darba laika nodarbinātība | 588 800 | 584 300 | Ceturksnis |
🇮🇪 Darba vakancu koeficients | 1,1 % | 1,1 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Darbaspēka izmaksas | 105,3 points | 95,8 points | Ceturksnis |
🇮🇪 Iedzīvotāji | 5,19 milj. | 5,06 milj. | Gada |
🇮🇪 Iegādes līmenis | 65,6 % | 65,7 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Ilgtermiņa bezdarba līmenis | 1 % | 1,1 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Minimālās algas | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Gada |
🇮🇪 Nodarbinātības izmaiņas | 0,3 % | 0,5 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Nodarbinātības līmenis | 74 % | 74,2 % | Ceturksnis |
🇮🇪 Nodarbinātie | 2,709 milj. | 2,695 milj. | Ceturksnis |
🇮🇪 Pensijas vecums sievietēm | 66 Years | 66 Years | Gada |
🇮🇪 Pensijas vecums vīriešiem | 66 Years | 66 Years | Gada |
🇮🇪 pilna laika nodarbinātība | 2,125 milj. | 2,105 milj. | Ceturksnis |
🇮🇪 Pirmais pieteikums darba nespējas pabalstam | 43 490 Persons | 38 037 Persons | Mēneša |
🇮🇪 Produktivitāte | 124,306 points | 124,545 points | Ceturksnis |
🇮🇪 Ražošanas algas | 1034,48 EUR/Week | 1001,33 EUR/Week | Ceturksnis |
🇮🇪 Vidējais stundas atalgojums | 29,82 EUR | 28,43 EUR | Ceturksnis |
🇮🇪 Vidējais stundu skaits nedēļā | 32,5 Hours | 32,6 Hours | Ceturksnis |
Īrijā bezdarbnieki ir personas, kurām nav darba un kuras aktīvi meklē darbu.
Makroekonomisko vietņu izklāsts citām valstīm Eiropa
- 🇦🇱Albānija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltkrievija
- 🇧🇪Beļģija
- 🇧🇦Bosnija un Hercegovina
- 🇧🇬Bulgārija
- 🇭🇷Horvātija
- 🇨🇾Kipra
- 🇨🇿Čehijas Republika
- 🇩🇰Dānija
- 🇪🇪Igaunija
- 🇫🇴Fēru salas
- 🇫🇮Somija
- 🇫🇷Francija
- 🇩🇪Vācija
- 🇬🇷Grieķija
- 🇭🇺Ungārija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇹Itālija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteina
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Luksemburga
- 🇲🇰Ziemeļmaķedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nīderlande
- 🇳🇴Norvēģija
- 🇵🇱Polija
- 🇵🇹Portugāle
- 🇷🇴Rumānija
- 🇷🇺Krievija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovākija
- 🇸🇮Slovēnija
- 🇪🇸Spānija
- 🇸🇪Zviedrija
- 🇨🇭Šveice
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Apvienotā Karaliste
- 🇦🇩Andora
Kas ir Bezdarbnieki
Kategorija "Bezdarbnieki" Eulerpool vietnē nodrošina dziļu un visaptverošu analīzi par bezdarbu Latvijā. Bezdarbnieku skaita izpēte ir būtiska ne tikai ekonomikas stāvokļa noteikšanai, bet arī valsts sociālajai stabilitātei un iedzīvotāju dzīves kvalitātei. Pieaugot bezdarbnieku skaitam, ir svarīgi izprast faktorus, kas ietekmē šo rādītāju un kā šīs tendences var ietekmēt gan īstermiņā, gan ilgtermiņā. Bezdarbs ir viens no būtiskākajiem makroekonomikas indikatoriem, kas parāda valsts ekonomisko veselību. Latvijā tas ir mainīgs lielums, kas atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp sezonālajiem, strukturālajiem un cikliskajiem faktoriem. Sezonālais bezdarbs ir saistīts ar darbu pieejamību dažādos gada laikos, piemēram, vairāk darba vietu lauksaimniecībā vasarā vai tūrisma nozarē ziemā. Strukturālais bezdarbs parādās, kad cilvēku prasmes un zināšanas neatbilst darba tirgus prasībām, savukārt cikliskais bezdarbs ir saistīts ar ekonomikas svārstībām. Latvijas bezdarba rādītājus ietekmē arī izglītības sistēmas kvalitāte un pieejamība, kā arī darba tirgus pielāgošanās mūsdienu tehnoloģiskajām un ekonomiskajām prasībām. Ja izglītības sistēma nespēj nodrošināt cilvēkus ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, tas palielina strukturālā bezdarba risku. No otras puses, valsts iestāžu īstenotā politika un veiktie pasākumi, lai veicinātu nodarbinātību un izglītības pieejamību, var būt pozitīvs instruments cīņā pret bezdarbu. Papildus šiem faktoriem, arī demogrāfiskās izmaiņas Latvijas sabiedrībā spēlē būtisku lomu. Iedzīvotāju novecošana, emigrācija un urbanizācija var ietekmēt nodarbinātības līmeni. Piemēram, vecāka gadagājuma strādnieku īpatsvars palielinās, un tas var radīt problēmas, ja jauni darbinieki nevar iekļauties darbaspēkā noteiktā laika posmā. Bezdarbs Latvijā tiek mērīts ar dažādiem metodoloģiskajiem rīkiem un indikatoriem. Statistikas dati par bezdarbu tiek iegūti, piemēram, izmantojot Darba meklēšanas un bezdarba analīzes aptaujas, kuru veic Centrālais statistikas birojs (CSB), kā arī izmantojot Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) datus par reģistrētiem bezdarbniekiem. Šādu datu analīze palīdz noteikt bezdarba līmeni reģionos, vecuma grupās, dzimumu sadalījumā un citos aspektos. Viens no svarīgākajiem bezdarba iemesliem ir ekonomikas cikli. Ekonomikas attīstība un lejupslīde var ievērojami ietekmēt darba vietu skaitu. Ekonomikas krīzes periodos uzņēmumi samazina savus darbiniekus, samazinās investīciju aktivitāte un palielinās bezdarbnieku skaits. Savukārt ekonomiskās izaugsmes periodos pieaug pieprasījums pēc darbaspēka un samazinās bezdarba līmenis. Inflācijas līmenis arī ietekmē bezdarbu. Augsts inflācijas līmenis var radīt neskaidrību darba tirgū un samazināt uzņēmumu iespēju pieņemt jaunus darbiniekus. Lai gan mērena inflācija bieži vien tiek uzskatīta par ekonomiski veselīgu, jo tā veicina izaugsmi un ieguldījumus, pārmērīgi augsts inflācijas līmenis var negatīvi ietekmēt nodarbinātību. Latvijas valdība un dažādas nevalstiskās organizācijas cenšas mazināt bezdarba līmeni, piedāvājot dažādas apmācības programmas, subsidētās darba vietas un citus atbalsta pasākumus. Šie pasākumi var palīdzēt cilvēkiem iegūt jaunas prasmes, kas ir pieprasītas darba tirgū, un tādējādi samazināt bezdarbu. Kopumā, Eulerpool vietne piedāvā detalizētu un precīzu informāciju par bezdarba situāciju Latvijā, izmantojot plašu datu bāzi, analīzes rīkus un vizualizācijas. Mūsu mērķis ir sniegt lietotājiem maksimāli precīzu, uzticamu un aktuālu informāciju, lai tie varētu pieņemt informētus lēmumus un izstrādāt stratēģijas, kas palīdz mazināt bezdarbu un veicināt ekonomisko izaugsmi. Analizējot dažādus makroekonomiskos rādītājus un bezdarba faktorus, mēs palīdzam izprast šī svarīgā ekonomiskā indikatora ietekmi uz Latvijas sabiedrību un ekonomiku kopumā.