Wuestenrot & Wuerttembergische Akcija

Wuestenrot & Wuerttembergische Darbinieki 2024

Wuestenrot & Wuerttembergische Darbinieki

7630,00

Simbols

WUW.DE

ISIN

DE0008051004

WKN

805100

Gadā 2024 uzņēmums Wuestenrot & Wuerttembergische nodarbināja 7630,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 7630,00.

Wuestenrot & Wuerttembergische Aktienanalyse

Ko dara Wuestenrot & Wuerttembergische?

The Wüstenrot & Württembergische AG, commonly known as W&W, is a company specializing in the financial sector, particularly insurance. It was founded in 1999 in Stuttgart through the merger of two traditional German companies, Wüstenrot Versicherung AG and Württembergische Versicherung AG. Today, W&W employs over 13,000 employees and is one of the largest insurance companies in Germany. In addition to insurance, the company also offers financial services such as mortgage and real estate financing. Its business model is based on a close integration of insurance and financial services, catering to both private and business customers. The company is divided into three business segments: insurance, building society savings, and banking. In terms of insurance, W&W offers a wide range of products including car insurance, household insurance, accident insurance, health insurance, disability insurance, as well as pensions and life insurance. It also offers specific insurances for the commercial sector. Building society savings is an important part of the business model, offering various saving options for customers to build up equity and later acquire or modernize a property. The banking segment includes various financial services such as loan and credit brokering, working closely with different banks and financial institutions. Besides these core business segments, W&W offers a variety of specialized products and services including fund products, asset management, mortgage financing, credit mediation, financial advice, and real estate brokerage. The history of W&W is intertwined with the two original companies, Wüstenrot and Württembergische. Wüstenrot Versicherung AG was founded in 1921 by Georg Kropp with a focus on building society savings. Over the following years, it became one of the most well-known building societies in Germany, expanding its offerings to include insurance and financial services. Württembergische Versicherung AG was established in 1828 by King Wilhelm I of Württemberg with a focus on protecting individuals and businesses against storms and fires. Over time, Württembergische expanded its offerings to all types of insurance, building a broad customer portfolio. In 1999, Wüstenrot and Württembergische merged to form W&W, and since then, the company has experienced rapid development and established itself as a significant insurance group. In summary, W&W is a traditional company with a wide range of insurance and financial services. Through the integration of its business segments and close collaboration with other financial institutions, it is able to offer comprehensive solutions to its customers. W&W is an important player in the German insurance market and also plays a significant role internationally. Wuestenrot & Wuerttembergische ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku bāzes izpēte

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Wuestenrot & Wuerttembergische nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Wuestenrot & Wuerttembergische akciju

Cik darbinieku šogad strādā Wuestenrot & Wuerttembergische?

Wuestenrot & Wuerttembergische šogad nodarbina 7630,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Wuestenrot & Wuerttembergische salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Wuestenrot & Wuerttembergische?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Wuestenrot & Wuerttembergische efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Wuestenrot & Wuerttembergische investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Wuestenrot & Wuerttembergische investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Wuestenrot & Wuerttembergische?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Wuestenrot & Wuerttembergische var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Wuestenrot & Wuerttembergische ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Wuestenrot & Wuerttembergische var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Wuestenrot & Wuerttembergische pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Wuestenrot & Wuerttembergische paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Wuestenrot & Wuerttembergische pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Wuestenrot & Wuerttembergische pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Wuestenrot & Wuerttembergische?

Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Wuestenrot & Wuerttembergische?

Pēdējo gadu laikā Wuestenrot & Wuerttembergische darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Wuestenrot & Wuerttembergische?

Wuestenrot & Wuerttembergische pašlaik nodarbina 7630,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Wuestenrot & Wuerttembergische investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Wuestenrot & Wuerttembergische investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Wuestenrot & Wuerttembergische, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Wuestenrot & Wuerttembergische var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Wuestenrot & Wuerttembergische?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Wuestenrot & Wuerttembergische maksāja dividendes 0,65 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 5,38 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Wuestenrot & Wuerttembergische plāno maksāt dividendes 0,67 EUR apmērā.

Cik augsta ir Wuestenrot & Wuerttembergische dividendu rentabilitāte?

Wuestenrot & Wuerttembergische pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 5,38 %.

Kad Wuestenrot & Wuerttembergische maksā dividendes?

Wuestenrot & Wuerttembergische maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, jūnijs, jūnijs, jūnijs.

Cik droša ir Wuestenrot & Wuerttembergische dividende?

Wuestenrot & Wuerttembergische pēdējo 19 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Wuestenrot & Wuerttembergische dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,67 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 5,58 %.

Kurā sektorā atrodas Wuestenrot & Wuerttembergische?

Wuestenrot & Wuerttembergische tiek piešķirts nozarei "Finanses".

Wann musste ich die Aktien von Wuestenrot & Wuerttembergische kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Wuestenrot & Wuerttembergische apmērā 0,65 EUR, kas tika izmaksāta 17.05.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 15.05.2024..

Kad Wuestenrot & Wuerttembergische izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 17.05.2024..

Cik liela bija Wuestenrot & Wuerttembergische dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Wuestenrot & Wuerttembergische izmaksāja 0,65 EUR dividendes.

Kādā valūtā Wuestenrot & Wuerttembergische izmaksā dividendes?

Wuestenrot & Wuerttembergische dividendes tiek izmaksātas EUR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Wuestenrot & Wuerttembergische akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic un Consorsbank

Andere Kennzahlen von Wuestenrot & Wuerttembergische

Mūsu akciju analīze par Wuestenrot & Wuerttembergische Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Wuestenrot & Wuerttembergische Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: